SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER, CELEBRADA EL DÍA CATORCE DE MARZO DE DE DOS MIL DIECISIETE.

Transcripción

1 SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER, CELEBRADA EL DÍA CATORCE DE MARZO DE DE DOS MIL DIECISIETE. En la ciudad de Granada, en el Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, sede del Consejo Municipal de la Mujer, el día catorce de marzo dos mil diecisiete, siendo las dieciocho horas, con la presencia de la Primera Teniente de Alcalde y Concejala Delegada de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia, y Presienta de este Consejo, Dª Ana Muñoz Arquelladas, asisten las siguientes representantes de la Asamblea: la Vicepresidenta, Dª Emilia Barrio Rodríguez (Forum de Política Feminista), y las vocales, Dª Amalia Carvajal Lachica (As. Grupo Motor de Mujeres de la Chana), Dª Ana Vargas Corpas (Asociación de Mujeres Alhalba), Dª Marta Castillo (Federación Fegradi), Dª Raquel Ortega Ávila (Asociación Sarae); por la Corporación Municipal, Dª Inmaculada Puche López (Grupo Municipal Partido Popular), Dª Lorena Rodríguez (Grupo Municipal Ciudadanos), Dª Pilar Rivas Navarro (Grupo Municipal Vamos Granada); Dª Olimpia Valiñas y Dª Rosa Mª Matilla (As. De Pacientes Cardíacos), Dª Consuelo Fernández Perejuela (As. La Volaera), Dª Ascensión Serrano Martín (CSI-F), Dª Francisca Martínez Martos (Aspaym Granada), Dª María Bolívar Villegas (As. Padine), Dª Concepción Mariscal Cabrerizo (As. Amas de Casa), Dª Eva Calderón y Dª María Martín Romero (CCOO), Dª Francisca Fuillerat (Colectivo Independiente de Mujeres), Dª Mª Luz González y Dª Mariana García (As. Viudas Trébol), Dª Encarna González y Dª Francisca Ramírez, Dª Carmen Aragán y Dª Aurelia Martín (As. Alhalba), Dª Pilar Sierra (Federación de Empresarias Granadinas), Dª Luisa Molina y Dª María Rodríguez (Frater Granada), Dª Emilia Cepero (As. Mujeres Gitanas Romí), Dª Mª Del Carmen Rienda (UGT), D. Antonio Mateos (Amama Granada), Dª Pilar Romero (Centro Socio Cultural Zaidín), Dª Emilia Buen y Dª Antonia Jiménez (Red de Mujeres del Zaidín), Dª Mª José Dorrego y Dª Dolores Suárez (As. Zonta), Dª Ascensión Alfaraz (Grupo Motor de Mujeres de la Chana), Dª Pilar Pérez (Partido Ciudadanos Granada), Dª María Arnedo (PSOE Granada), Dª Mª Luisa Córdoba y Dª Lorena Reria (As. Inpavi), Dª Encarna Navarro (As. Diana), Dª Mercedes Martín (As. Andaluza de Matronas), ; Dª Milagros Mantilla de los Ríos Manzanares, Jefa de Servicio de Igualdad, y actuando como Secretaria, con voz y sin voto, Dª Inmaculada Carmona Cuesta. Para el desarrollo de la sesión se hace entrega de los siguientes documentos: Orden del Día. Acta de la Sesión Anterior. Plan Estratégico de Subvenciones en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres Ordenanza Reguladora de las Bases para la concesión de Subvenciones en Régimen de Hombres. 1

2 Abierta la sesión, se da paso al primer punto del Orden del Día: 1.- LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR Leída el acta de la Sesión Ordinaria del pasado 1 de febrero, es aprobada por las personas asistentes. 2.- PRESENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y DE LA ORDENANZA REGULADORA DE LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES; PARA DICTAMEN DEL CONSEJO. En primer lugar, la Presidenta informa que una vez actualizado el pago de los atrasos de las subvenciones de la línea del Fondo Iniciativas Mujer de años anteriores, y al haberse incorporado las competencias de Igualdad dentro del Área de Presidencia para aplicar la transversalidad de género a todo el Ayuntamiento, es imprescindible la realización de un Plan Estratégico de Subvenciones específicas de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y una ordenanza que lo regule, para que sean un instrumento real de promoción de la igualdad de mujeres y hombres; desligándose del Área de Derechos Sociales, y con independencia de que este que el principio de Igualdad también se incorpore en los Planes Estratégicos sectoriales de otras áreas municipales. Seguidamente se presenta el Plan Estratégico de Subvenciones en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PESI), y la Ordenanza reguladora de las Bases para la concesión de Subvenciones en Régimen de Hombres, objeto de sendos Dictámenes de esta Asamblea General, documentos que obran en poder de las asistentes. También se informa que previamente a la elaboración y los contenidos del nuevo Plan Estratégico de subvenciones, se ha llevado a cabo la Evaluación del Plan Estratégico de Subvenciones , en lo relativo a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la revisión de la anterior Ordenanza Reguladora de Subvenciones. Seguidamente se pasa a explicar detalladamente el Informe Técnico de evaluación del Plan en relación al segundo objetivo: Promoción de la Igualdad entre 2

3 Mujeres y Hombres, y los resultados obtenidos, teniendo en cuenta los indicadores cuantificables reflejados en el anterior Plan. A continuación la Presidenta pasa a explicar el proceso de elaboración y los contenidos del nuevo Plan Estratégico de Subvenciones en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres En cuanto a las líneas de subvención, explica que la Línea 1 del Plan Estratégico de Subvenciones anterior Ayudas individuales a Mujeres Estudiantes Gestantes y Madres/Padres con hijos/as a su cargo, se desarrolló solo en lo referente la convocatoria para Becas Madres Jóvenes Estudiantes, ya que nunca se convocó la beca para padres jóvenes estudiantes pues se valoró que esa subvención no ayudaba a disminuir las desigualdades entre mujeres y hombres; tampoco se desarrollaron las Ayudas para Madres gestantes al ser de difícil materialización. Por ello, respecto a la línea 1, en este nuevo Plan se ha recogido sólo las ayudas para las madres jóvenes estudiantes. En cuanto a la línea 2, solo ha cambiado el nombre con respecto al anterior Plan, manteniéndose las subvenciones dirigidas a las entidades sin ánimo de lucro que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Así las líneas de subvención del nuevo Plan Estratégico de Subvenciones son las siguientes: Línea de subvención 1 Becas Madres Jóvenes Estudiantes, y línea de subvención 2 Fondo Iniciativas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. En cuanto a los costes anuales previsibles para la ejecución de cada línea de subvención, la Presidenta informa que la línea de subvención 1 mantendrá la cantidad de , destinando su presupuesto anual a sufragar las Becas Madres Jóvenes Estudiantes. En cuanto a la línea del Fondo Iniciativas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, se aumentará la cantidad presupuestada en casi , pasando a anuales. También informa del seguimiento anual que se contempla en el Plan. Seguidamente la Presidenta informa de como podría quedar el calendario para el proceso de aprobación del Plan, Ordenanza y convocatoria de la subvención del Fondo Iniciativas para la Igualdad, pudiendo ser el siguiente: Previo dictamen del Consejo Municipal, se incorporará como punto del Orden del Día en Pleno del Ayuntamiento del 31 de marzo. Si el Plan Estratégico queda aprobado en Pleno, se convocará extraordinariamente a la Comisión Delegada del Área de de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia para aprobar de forma inicial la Ordenanza reguladora de las Bases para la concesión de Subvenciones en Régimen de Hombres; y tras 30 días de exposición pública, podría publicarse la convocatoria del Fondo Iniciativas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para primeros de mayo. 3

4 Explicado el nuevo Plan Estratégico de Subvenciones y la documentación que lo acompaña, se abre un debate en el que intervienen Dª Francisca Fuillerat del Colectivo Independiente de Mujeres, Dª Lorena Rodríguez del Grupo Municipal Ciudadanos, Dª Ana Vargas de la Asociación Alhalba, Dª María Martín de CCOO, Dª Mercedes Martín de la Asociación Andaluza de Matronas, Dª Pilar Sierra de la Federación de Empresarias Granadinas, Dª Inmaculada Puche del Grupo Municipal Partido Popular, Dª Emilia Barrio de Forum de Política Feminista y Dª Pilar Rivas del Grupo Municipal Vamos Granada; resolviendo las dudas y preguntas en cuanto a la elaboración del Plan, contenidos, plazos y procedimientos, y recogiendo las aportaciones planteadas. Una vez presentado, explicado y debatido el Plan Estratégico de Subvenciones en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres , y la documentación que le acompaña, se emite Dictamen favorable del Plan Estratégico de Subvenciones en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres , por unanimidad de las personas presentes. Seguidamente se presenta la Ordenanza Reguladora de las Bases para la Concesión de Subvenciones en Régimen de Concurrencia Competitiva en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, ofreciendo información detallada tanto de la parte general de la Ordenanza, como de las dos líneas de subvención reflejadas en las disposiciones específicas, así como los objetivos de cada línea de subvención y los criterios de valoración del marco de la línea de subvención 2: Fondo Iniciativas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, los cuales han influido significativamente para la simplificación de los formularios de solicitud, sin perder profundidad en los contenidos, cumpliendo así la demanda reiterada del Consejo Municipal de la Mujer. A continuación se abre un turno de palabra y aclaraciones en el que intervienen varias representantes de la Asamblea, resolviendo las dudas en cuanto a contenidos concretos de la Ordenanza y criterios de valoración, además de poner el acento en la agilización de los impresos de solicitud para facilitar su cumplimentación por parte de las asociaciones. Presentada, explicada y debatida la Ordenanza, y la documentación que le acompaña, se emite Dictamen favorable de la Ordenanza Reguladora de las Bases para la Concesión de Subvenciones en Régimen de Concurrencia Competitiva en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con todos los votos a favor y una abstención de las personas presentes. 4

5 3.- OTROS ASUNTOS DE INTERÉS La Presidenta recuerda los actos y actividades llevados a cabo por la Concejalía de Igualdad en torno al 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, en los que ha participado activamente el Consejo Municipal de la Mujer, haciendo una valoración muy positiva de los mismos. También recuerda la participación en la Plataforma 8 de Marzo, estimándose la asistencia en torno a unas personas en la manifestación del 8 de Marzo, la más numerosa registrada, felicitando a la Plataforma por el gran éxito de este año y destacando el esfuerzo unitario del movimiento feminista. Sin nada más que aportar y ningún otro asunto que tratar, se levanta la sesión en las dependencias del Consejo Municipal de la Mujer, Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, siendo las diecinueve treinta horas del día catorce de marzo de dos mil diecisiete. LA PRESIDENTA LA SECRETARIA Fdo.: Ana Muñoz Arquelladas Fdo.: Inmaculada Carmona Cuesta 5