Encuesta Mundial 2013 de la CSI Panorama económico y social

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1 Encuesta Mundial 2013 de la CSI Panorama económico y social

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3 Índice 3 Documento de síntesis... 4 Experiencia personal o familiar del desempleo... 6 Ingresos familiares y costo de la vida... 8 Situación económica Situación financiera personal Las generaciones futuras vivirán mejor o peor? Perspectivas de empleo para la juventud Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo Gobierno y desempleo El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales La legislación relativa a la protección laboral proporciona una protección inadecuada Dirección del país El camino a seguir Plan de cinco puntos Programa de políticas para la creación de empleo Salarios razonables mediante el pago del precio justo de los bienes y servicios Derechos laborales Piso de protección social Exigir que las grandes corporaciones paguen los impuestos que les corresponden Metodología de la encuesta... 35

4 Documento de síntesis 4 Hoy día, la economía mundial no es más estable de lo que era hace seis años. El flagelo del desempleo y de la desigualdad está avivando la inestabilidad económica. Una de cada dos familias trabajadoras se ve afectada directamente por la pérdida de empleo o por la reducción de horas de trabajo. Las mujeres jóvenes, en particular, son las más afectadas por la crisis del empleo. Entre tanto, más de la mitad de la población mundial afirma que sus ingresos se han reducido por debajo del costo de la vida en el curso de los últimos dos años. Los ciudadanos del mundo entero se sienten abandonados por sus Gobiernos, ya que se dan cuenta de que no son capaces de poner coto al desempleo y porque dan prioridad a los intereses de las empresas por encima de los intereses de las familias trabajadoras. La situación del mundo para las familias trabajadoras es sombría. El desempleo está aumentando de nuevo y supera los 200 millones de personas. El desempleo juvenil es un problema en casi todos los países. La Encuesta Mundial 2013 de la Confederación Sindical Internacional abarca la población adultas de Alemania, Bélgica, Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Reino Unido, Rusia y Sudáfrica. Los resultados representan las opiniones de más de 3,7 millones de personas o, de acuerdo con las estimaciones de la ONU, aproximadamente la mitad de la población mundial. La mitad de la población mundial se ve afectada directamente por el desempleo; el caso más grave es el de las mujeres jóvenes. La crisis financiera alcanza niveles sin precedentes En el curso de los dos últimos años, un gran número de personas (49%) ha tenido una experiencia directa de desempleo o de reducción de horas de trabajo, ya sea en su empleo o en el de un familiar. Las situaciones es más dolorosas son las de Sudáfrica (73%) y España (73%). Los trabajadores autónomos se ven muy afectados (52%) y las mujeres jóvenes menores de 35 años de edad presentan una situación particularmente grave (57%). El desempleo ejerce un profundo impacto en las finanzas personales El desempleo genera desigualdad. Un dramático 76% de las personas que experimentan grandes dificultades tiene una experiencia directa de desempleo o desempleo parcial. Este porcentaje contrasta con el apenas 29% de los que aun cuando se encuentran directamente afectados por el desempleo o el desempleo parcial describen que se acomodan muy bien. Los ciudadanos del mundo perjudicados por la crisis financiera Dos tercios de las personas encuestadas (63%) afirman que la economía de su país es mala. Más de la mitad (58%) indica que los ingresos de su familia se han reducido por debajo del costo de la vida. Uno de cada ocho encuestados (12%) experimenta dificultades económicas y ya no puede cubrir sus gastos básicos tales como vivienda, comida y electricidad. Más de la mitad de los encuestados (59%) ya no tienen capacidad de ahorro. La situación de las futuras generaciones no será mejor Más de la mitad (55%) de los encuestados a escala mundial piensa que las futuras generaciones vivirán peor que la suya. Solamente el 23% estima que las futuras generaciones estarán mejor. Este sentimiento es particularmente sombrío en Europa, donde solamente el 10% considera que las futuras generaciones vivirán mejor. China e India son los dos únicos países donde la mayoría de los personas encuestadas espera que a las futuras generaciones vivan en mejores circunstancias que la suya. Se considera que los Gobiernos nacionales han fracasado En lo relativo a la lucha contra el desempleo y la defensa de los intereses de las familias trabajadoras, los ciudadanos del mundo se sienten abandonados por sus Gobiernos: No logran resolver el problema del desempleo. Un dramático 80% de los encuestados señala que su Gobierno no ha podido hacer frente al desempleo de forma eficaz. Conceden prioridad a los intereses empresariales por encima de los intereses de los trabajadores/as. Cuando se les preguntó si su Gobierno se centra más en los intereses de los trabajadores y de sus familias o se centra más en los intereses de las empresas privadas, los inversores e instituciones financieras más de la mitad de los encuestados (59%) señaló que dan prioridad a los intereses empresariales. Solamente el 13% cree que su Gobierno está más centrado en el interés de las familias trabajadoras. Serias dudas acerca de la efectividad de la legislación laboral vigente. Asimismo, los ciudadanos del mundo siguen dudando que la legislación laboral actual ofrezca una seguridad adecuada del empleo (63%) y salarios justos (65%). En menor medida, los ciudadanos del mundo también expresan preocupación (38%) sobre la eficacia de la legislación laboral vigente para asegurar un número razonable de horas de trabajo. Las mujeres manifiestan la mayor incertidumbre. Las mujeres se muestran menos optimistas que los hombres respecto al rumbo adoptado por sus países. El 54% de piensa que su país va en la dirección equivocada. La mitad de la población mundial se ve afectada directamente por el desempleo; el caso más grave es el de las mujeres jóvenes.

5 Documento de síntesis 5 Los sindicatos ofrecen la esperanza de una mejor situación Los sindicatos ofrecen la esperanza de un futuro mejor: más de dos de cada tres personas encuestadas (68%) están de acuerdo en que los lugares de trabajo que tienen un sindicato que represente a los trabajadores ofrecen mejores salarios, condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores. Ante la creciente falta de confianza en las instituciones, los Gobiernos deben prestar atención a las señales de alarma. Solamente el 13% de las personas piensa que los Gobiernos están actuando actualmente en su interés y el 28% está desencantado, o peor aún, se desentiende, ya que cree que los Gobiernos actúan sin tener en cuenta el interés de las personas ni de las empresas. Este es un grave riesgo para la confianza en la democracia. Los trabajadores y las trabajadoras necesitan con toda urgencia un plan, un plan para nuestras economías y nuestras sociedades, que dé a las familias esperanza en el futuro. Sharan Burrow, Secretaria General Confederación Sindical Internacional El camino a seguir Un plan de cinco puntos a favor del empleo, los salarios decentes y la protección social La Encuesta Global de la CSI 2013 muestra que los ciudadanos del mundo apoyan un plan de 5 puntos para reducir la incertidumbre y la desigualdad, un plan que suscite la esperanza para miles de millones de trabajadores y trabajadoras. 1 Empleo: inversión en infraestructura, nuevas tecnologías e industrias verdes Se observa un apoyo abrumador a la inversión pública en educación, investigación y las nuevas tecnologías (92% a favor) y la inversión pública en energías limpias e industrias relacionadas con el medio ambiente (88% a favor) 2 Salarios justos: garantizar salarios razonables a través de precios justos Cuando se ve confrontada a elegir entre pagar el precio más bajo posible por los bienes y servicios y pagar un poco más por la mayor parte de bienes y servicios si las empresas pagan a los trabajadores un salario razonable, la mitad de la población del mundo prefiere pagar un poco más a pagar el precio más bajo posible. 3 Leyes laborales firmes: adoptar y fortalecer las normas del trabajo nacionales e internacionales Los ciudadanos del mundo continúan manifestando un apoyo muy importante, con raíces profundamente emocionales, a un amplio espectro de leyes laborales nacionales y normas internacionales, incluyendo: El derecho a la huelga por mejores salarios, condiciones de trabajo y salud y seguridad. (el 99% a favor, de los cuales el 75% muy a favor ) El establecimiento y protección de un salario mínimo decente. (89% a favor, 68% muy a favor ) Todas las empresas, sociedades y empleadores deben pagar a los trabajadores un salario razonable, independientemente del lugar de trabajo. (95% a favor, de los cuales el 55% muy a favor ) Dar a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva. (91% a favor, 47% muy a favor) Las empresas internacionales deben estar sometidas a las normas internacionales en lo relativo a las condiciones de trabajo de los trabajadores que fabrican sus productos y realizan sus servicios, sin importar el país donde se encuentran dichos trabajadores (el 91% a favor, el 46% muy a favor) Dar a los trabajadores el derecho a afiliarse a un sindicato. (el 89% a favor, el 44% muy a favor) 4 Un piso de protección social: los Gobiernos vayan más lejos en la protección de los intereses de los trabajadores y sus familias Los Gobiernos deben ir más lejos y proteger los intereses de los trabajadores y sus familias con el fin de reducir la desigualdad. El apoyo de la opinión pública es abrumador a favor de un piso de protección social con medidas activas respecto a los ingresos. Acceso asequible a la atención sanitaria. (97% a favor y 76% muy a favor) Acceso asequible a la educación. (97% a favor, 72% muy a favor) Pensiones decentes. (96% a favor y 74% muy a favor) Acceso asequible a servicios de cuidado infantil. (92% a favor y 58% muy a favor) Prestaciones por desempleo. (88% a favor y 49% muy a favor) 5 Hacer que las grandes corporaciones y las multinacionales paguen sus impuestos Los ciudadanos del mundo quieren que se ponga fin a la evasión fiscal. Una abrumadora mayoría de los ciudadanos del mundo (86%) apoyan las políticas destinadas a poner fin al hecho de que las grandes corporaciones y las multinacionales evadan impuestos. El 80% de los encuestados está abierto a aumentar los impuestos a las grandes corporaciones. Los ciudadanos insisten en una mayor igualdad. 1

6 Experiencia personal o familiar del desempleo 6 Gráfico 1: Ha estado desempleado o se han reducido sus horas de trabajo en los últimos dos años? 49% 51% No Sí T Una de cada dos familias trabajadoras se ha visto afectada directamente por la pérdida de empleo o la reducción de horas de trabajo. El desempleo crea desigualdad y la desigualdad es un veneno social y económico a la vez Sharan Burrow, Secretaria General, CSI En los últimos dos años, usted o algún miembro de su familia ha estado desempleado, o se redujeron sus horas de trabajo? Nota N= para la media de 13 países.

7 Experiencia personal o familiar del desempleo 7 Gráfico 2: Ha estado desempleado o se han reducido sus horas de trabajo en los últimos 2 años? -32% -20% JAPÓN ALEMANIA No Sí 67% 79% El dolor que implica el desempleo se ha generalizado de Brasil a, Rusia, Sudáfrica, Europa y EE.UU. John Evans, Secretario General, TUAC -38% -40% -35% INDIA BÉLGICA CHINA 64% 62% 60% -48% -49% -49% -52% -53% RU FRANCIA EE.UU. CANADÁ 51% 51% 51% 48% 47% -59% -61% RUSIA BRASIL 41% 39% -73% -73% ESPAÑA SUDÁFRICA 27% 27% En los últimos dos años, usted o algún miembro de su familia ha estado desempleado, o se redujeron sus horas de trabajo? Nota N=13.015; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Los países aparecen clasificados de mayor a menor número de respuestas afirmativas (es decir, estuvo desempleado o sus horas de trabajo se redujeron).

8 Ingresos familiares y costo de la vida 8 Gráfico 3: Los ingresos familiares en relación con el costo de vida en los últimos dos años 58% 13% 29% Por encima Iguales P o r d e b a j o Las poblaciones del mundo entero se ven sometidas a una grave presión financiera. Los ingresos familiares se están quedando atrás con respecto al costo de la vida. Solamente el 13% tiene ingresos suficientes para gastar e impulsar la economía. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI En los últimos dos años, considera que sus ingresos y los de su familia se han situado por encima de, por debajo de, o se han mantenido iguales al costo de la vida? Nota N= para una media de 13 países; Las respuestas No sé (NS/NC) se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 1%.

9 Ingresos familiares y costo de la vida 9 Gráfico 4: Ingresos familiares en relación con el costo de vida en los últimos dos años RU 58% 68% 58% 46% 11% 6% 10% 26% 32% 43% 13% 29% ALEMANIA 54% 67% Por encima Iguales P o r d e b a j o 5% 9% 28% 37% ESPAÑA BÉLGICA CHINA CANADÁ EE.UU. JAPÓN RUSIA 74% 62% 88% 4% 8% 5% 15% 21% 23% 79% 70% 59% 5% 16% 9% 17% 21% 24% 17% 31% 30% 27% 52% FRANCIA SUDÁFRICA BRASIL INDIA 43% Los cinco países europeos que figuran en la Encuesta Global de la CSI 2013, incluyendo Alemania, presentan la situación más desoladora en lo que se refiere al descenso de los ingresos por debajo del costo de la vida. Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI En los últimos dos años, considera que sus ingresos y los de su familia se han situado por encima de, por debajo de, o se han mantenido iguales al costo de la vida?. Nota N= para una media de 13 países; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 1%. Los países clasificados de la puntuación más alta a partir de por debajo del costo de la vida basados en el patrón obtenido al ignorar temporalmente las respuestas igual al costo de la vida.

10 Situación económica 10 Gráfico 5: Describa la situación económica de su país 37% 63% Buena Mala T Dos tercios de las personas que respondieron a esta encuesta tienen una opinión negativa sobre la situación económica de su país. Los Gobiernos están aplicando políticas totalmente disociadas de la dignidad fundamental del trabajo, que generan economías estables y optimismo. John Evans, Secretario General, TUAC Si piensa en la situación económica, cómo describiría la actual situación económica en (país)? Nota N= para la media de 13 países; Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 2%.

11 Situación económica 11 Gráfico 6: Describa la situación económica de su país ESPAÑA FRANCIA RU BÉLGICA SUDÁFRICA JAPÓN EE.UU. RUSIA CANADÁ INDIA ALEMANIA -37% -41% Buena Mala 73% 69% 66% 63% 73% 69% 66% 63% 59% 35% 37% 28% 24% 25% 21% 15% 4% 2% -34% BRASIL CHINA -31% -27% La mayoría de las personas encuestadas en los países BRICS se muestra más optimista en relación con sus economías, pero a medida que aumenta el estancamiento del crecimiento mundial se muestra más ansiosa. John Evans, Secretario General, TUAC -65% -63% -85% -79% -76% -75% -72% -98% -96% En cuanto a la situación económica, cómo describiría la situación económica actual de (país)? Nota N=13.015; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 2%. Los países aparecen clasificados de mayor a menor puntuación en una (ajustada) puntuación con respecto a la respuesta (muy) mala..

12 Situación financiera personal 12 Gráfico 7: Situación financiera personal 59% 41% Cómo describiría su situación financiera? Nota N= para la media de 13 países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue de 0 (cero) %. Puede ahorrar La combinación de las respuestas No tiene suficiente para cubrir sus necesidades básicas como vivienda, alimentos y electricidad y Tiene suficiente para cubrir sus necesidades básicas, pero no puede ahorrar dinero (No puede ahorrar) y Tiene suficiente para cubrir sus necesidades básicas y puede ahorrar un poco de dinero y Tiene suficiente para cubrir sus necesidades básicas y puede ahorrar mucho dinero. (Puede ahorrar) No puede ahorrar T Cada vez un mayor número de personas experimenta dificultades financieras; más de la mitad de los encuestados ya no pueden ahorrar dinero. Solamente un crecimiento impulsado por los ingresos estabilizará las economías. Sin embargo, los líderes no tienen ningún plan serio para el empleo, la evasión fiscal es rampante y las herramientas de distribución de la negociación colectiva y la protección social son objeto de constantes ataques. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI

13 Situación financiera personal 13 Gráfico 8: Situación financiera personal Puede ahorrar 41% 41% 42% 39% 39% 39% 36% 30% 28% 28% No puede ahorrar 52% 53% 46% 58% En todos los países se ha generalizado una grave pobreza, y la gran mayoría de la población no puede ahorrar dinero. Sin empleo, las familias están perdiendo esperanza en el futuro. SUDÁFRICA BRASIL ESPAÑA JAPÓN FRANCIA BÉLGICA RUSIA CANADÁ ALEMANIA RU EE.UU. CHINA INDIA Kwasi Adu-Amankwah, Secretario General, CSI-África -64% -61% -61% -61% -59% -59% -58% -54% -49% -47% -42% -72% -72% -70% Cómo describiría su situación financiera? Nota N=13.015; N correspond à environ personnes par pays. Aux fins de présentation, les réponses «ne sait pas» n ont pas été affichées; celles-ci ont, au maximum, représenté 0 (zéro) pour cent. Les pays sont classés par ordre croissant en fonction des résultats combinés pour «assez pour économiser un peu» et «assez pour économiser beaucoup».

14 Situación financiera personal 14 Gráfico 9: Situación financiera personal: No suficiente para los gastos básicos INDIA RUSIA EE.UU. RU JAPÓN ALEMANIA CANADÁ FRANCIA BRASIL BÉLGICA ESPAÑA CHINA 6% 7% 10% 10% 10% 11% 11% 11% 11% 12% 15% 18% 19% Más de una de cada ocho personas encuestadas carecen de dinero incluso para los productos de primera necesidad, tales como alimentos, vivienda y electricidad. Este panorama también demuestra la prevalencia de la penuria de la población y la necesidad apremiante de una política de mayores ingresos, a la par de una distribución más justa del ingreso. Noriyuki Suzuki, Secretario General, CSI- Asia Pacífico SUDÁFRICA 19% C Cómo describiría su situación financiera? Nota N=13.015; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue de 0 (cero) %. Los países aparecen clasificados de menor a mayor puntuación con respecto a los resultados no tiene para cubrir los gastos básicos.

15 Las generaciones futuras vivirán mejor o peor? 15 Gráfico 10: Las generaciones futuras vivirán mejor o peor? RU JAPÓN CHINA 55% 15% 68% 55% 24% 23% 12% 15% 21% 19% 29% 60% EE.UU. BRASIL 65% Mejor Igual Peor 35% 16% 12% 22% 49% FRANCIA SUDÁFRICA ALEMANIA RUSIA 81% 73% 63% 26% 34% 3% 16% 15% 12% 8% 29% 39% ESPAÑA BÉLGICA CANADÁ INDIA 79% 71% 58% 18% 26% 10% 11% 5% 14% 24% 27% 56% Persiste una incertidumbre generalizada. En la mayor parte de los países no existe el motor fundamental para el progreso social y económico que representa la confianza de que nuestros hijos y nietos van a vivir mejor. En algunos países, las familias se encuentran con dos generaciones de desempleo. Dos generaciones perdidas que representan una grave amenaza para la recuperación económica. Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI En general, considera que las generaciones futuras vivirán en mejores o en peores circunstancias que las de su propia generación? Nota Note N= para una media combinada; N es de aproximadamente para cada uno de los países. No se muestran los resultados para las respuestas No sé. Los países aparecen clasificados de la mayor proporción de respuestas peor a la más baja, basada en el patrón obtenido cuando no se toman en cuenta (provisionalmente) las respuestas la misma y no sé.

16 Perspectivas de empleo para la juventud 16 Gráfico 11: Perspectivas de empleo para los jóvenes: actuales 1% ESPAÑA -99% 3% FRANCIA -97% 7% RU -93% 7% SUDÁFRICA -93% 9% BÉLGICA -91% 13% JAPÓN -87% 15% EE.UU. -85% 18% -82% 19% CHINA -81% 21% RUSIA -79% 30% BRASIL -70% Buena 33% CANADÁ -67% 37% INDIA -63% Mala 45% ALEMANIA -55% El 82% de las personas encuestadas afirma que las perspectivas de empleo para los jóvenes son malas. La fracasada política de austeridad ha dejado como legado niveles extremos de desempleo, un aumento de la desigualdad y la marginación de una generación de jóvenes. John Evans, Secretario General, TUAC Qué piensa de las perspectivas de empleo para los jóvenes en su país? Nota N=13.015; N es aproximadamente para cada uno de los países.

17 Perspectivas de empleo para la juventud 17 Gráfico 12: Perspectivas de empleo para los jóvenes: futuras 16% ESPAÑA -84% 18% SUDÁFRICA -82% 29% FRANCIA -71% 31% RU -69% 33% BÉLGICA -67% Qué piensa de las perspectivas de empleo para los jóvenes en su país? Nota N=13.015; N es aproximadamente para cada uno de los países. 37% RUSIA -63% 38% CANADÁ -62% 39% -61% 43% ALEMANIA -57% Serán mejores 43% EE.UU. -57% 45% CHINA -55% 52% JAPÓN -48% Serán peores 63% INDIA -37% 66% BRASIL -34% Los países de la Unión Europea participantes en la encuesta destacan por su percepción tan sombría respecto a las perspectivas de empleo para la juventud. Casi la mitad de las personas encuestadas europeas creen que las perspectivas de empleo para los jóvenes no solamente son malas, sino que están empeorando. Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI

18 Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo 18 Gráfico 13: Los lugares de trabajo que cuentan con sindicatos presentan mejores salarios, condiciones y seguridad 32% De acuerdo En desacuerdo Los derechos fundamentales del trabajo son positivos para las familias trabajadoras y para la economía, ya que una sociedad más igualitaria genera una demanda más estable: los sindicatos funcionan. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI 68% T Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación. Los lugares de trabajo que cuentan con sindicatos que representen a los trabajadores tienen mejores salarios, condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores. Nota N=

19 Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo 19 Gráfico 14: Los lugares de trabajo que cuentan con sindicatos presentan mejores salarios, condiciones y seguridad Workplaces with unions have better wages, conditions and safety -50% -48% -41% ESPAÑA FRANCIA SUDÁFRICA 50% 52% 59% De acuerdo En desacuerdo De España a China, las personas están de acuerdo en que los sindicatos consiguen que los lugares de trabajo sean mejores. Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI -37% -37% -35% -34% -32% -31% RUSIA EE.UU. BÉLGICA BRASIL RU 63% 63% 65% 66% 68% 69% -27% -25% CANADÁ CHINA 73% 75% -19% INDIA 81% -18% ALEMANIA 82% -8% JAPÓN 92% Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Los lugares de trabajo que cuentan con sindicatos que representen a los trabajadores tienen mejores salarios, condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores. Nota N= N es de aproximadamente para cada uno de los países.

20 Gobierno y desempleo 20 Gráfico 15: Ha abordado el Gobierno el desempleo con eficacia? Has government effectively tackled unemployment? 80% 20% Sí No T La población se siente abandonada por sus Gobiernos en la medida en que no logran resolver el desempleo y dan prioridad a los intereses empresariales por encima de los intereses de los trabajadores. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI Piensa que su Gobierno ha hecho frente de manera eficaz al desempleo durante los últimos uno o dos años? Nota N= para una media de 13 países.

21 Gobierno y desempleo 21 Gráfico 16: Ha abordado el Gobierno el desempleo con eficacia? 43% BRASIL -57% 37% CHINA -63% 27% RUSIA -73% 27% ALEMANIA -73% 26% INDIA -74% 22% CANADÁ -78% 20% -80% 19% EE.UU. -81% 18% RU -82% 17% BÉLGICA -83% 9% FRANCIA -91% Sí 9% JAPÓN -91% 6% ESPAÑA -94% No 6% SUDÁFRICA -94% La situación en la que se encuentra el mundo para los trabajadores y sus familias es muy sombría. Las personas de todos los países, independientemente de su edad, sexo o educación, comparten la sensación de que los Gobiernos no han podido hacer frente al desempleo. John Evans, Secretario General, TUAC Piensa que su Gobierno ha hecho frente de manera eficaz al desempleo durante los últimos uno o dos años? Nota N= para una media de 13 países. N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. Los países aparecen clasificados a partir de la puntuación más alta para la respuesta afirmativa Sí.

22 El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales 22 Gráfico 17: Políticas económicas gubernamentales - cuál es su interés prioritario? overnment economic policies - whose interest first? 59% 13% 28% personas ninguno empresas Una preocupación fundamental es que solamente el 13% de las personas tienen la impresión de que su Gobierno está actuando en interés de las personas, y más preocupante aún, el 28% afirma que sus Gobiernos no están actuando en el interés de las personas ni de las empresas. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI Piensa que a la hora de decidir sobre las políticas económicas, su Gobierno se centra en dar prioridad a los intereses de los trabajadores y sus familias, o los intereses de las empresas privadas, sus inversores y las instituciones financieras. Nota N= para una media de 13 países.

23 El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales 23 Gráfico 18: Las políticas económicas gubernamentales - cuál es su interés prioritario?...test... CHINA INDIA BRASIL EE.UU. RUSIA RU CANADÁ BÉLGICA SUDÁFRICA FRANCIA ALEMANIA JAPÓN ESPAÑA 18% 15% 14% 13% 13% 11% 9% 8% 6% 5% 19% 3% 3% 18% personas ninguno empresas 47% 21% 32% 18% 24% 58% 18% 32% 24% 28% 25% 23% 34% 45% 60% 28% 64% 53% 62% 59% 62% 66% 57% 47% 34% 76% 69% 79% El desencanto y la desvinculación están socavando la confianza en la democracia. La pérdida de confianza es grave y debe remediarse. Victor Baez, Secretario General, CSA Piensa que a la hora de decidir sobre las políticas económicas, su gobierno se centra en dar prioridad a los intereses de los trabajadores y sus familias, o los intereses de las empresas privadas, sus inversores y las instituciones financieras. Nota N= para una media de 13 países. N es aproximadamente para cada uno de los países. Los países aparecen clasificados de acuerdo con la mayor puntuación en más centrado en los intereses de los trabajadores y sus familias.

24 La legislación relativa a la protección laboral proporciona una protección inadecuada 24 Gráfico 19: Protege la legislación adecuadamente a los trabajadores? Gráfico 20: Seguridad del empleo JAPÓN RUSIA o laws adequately protect workers? 18% 21% SEGURIDAD DEL EMPLEO SALARIOS JUSTOS NUMERO RAZONABLE DE HORAS DE TRABAJO 82% 79% 36% 36% 34% 38% 63% FRANCIA BÉLGICA 63% 65% 62% 29% 32% 71% 68% Sí No EE.UU. SUDÁFRICA CANADÁ RU Considera que las leyes de su país protegen adecuadamente cada uno de los siguientes aspectos a favor de los trabajadores. BRASIL 67% 33% 66% ALEMANIA 34% INDIA 66% 34% 65% ESPAÑA 35% Nota N= para una media de 13 países. Pese a la reglamentación de las horas de trabajo, existe una coincidencia evidente entre la inseguridad del empleo y los salarios injustos. Instituciones laborales fuertes y medidas contra la inseguridad del trabajo abordan directamente esta deficiencia del mercado de trabajo. Noriyuki Suzuki, Secretario General, CSI-Asia Pacífico 60% CHINA 48% 40% 52% 55% Sí No 45% 54% Considera que la legislación de su país protege adecuadamente la seguridad del empleo de los trabajadores. Nota N = para una media de 13 países. N es aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. Los países aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta negativa no. 46% 51% 49%

25 La legislación relativa a la protección laboral proporciona una protección inadecuada 25 Gráfico 21: Salarios justos Gráfico 22: Horas de trabajo razonables RUSIA ESPAÑA BÉLGICA EE.UU. 13% 18% 18% 24% 65% 34% BRASIL 87% JAPÓN 82% 38% 62% CANADÁ 82% FRANCIA 76% 21% 22% 25% 28% 79% 78% 75% 72% ALEMANIA CHINA FRANCIA SUDÁFRICA RU SUDÁFRICA ALEMANIA BRASIL 28% 28% 29% 37% 32% 33% 34% 37% 72% 72% 71% 63% 68% 67% 66% 63% INDIA BÉLGICA RU CANADÁ INDIA RUSIA ESPAÑA CHINA 55% 45% 51% 49% 48% 52% 47% 53% 39% 61% 40% 60% 57% 43% 58% 42% EE.UU. 46% 54% Sí No JAPÓN 72% 28% Sí No Considera que la legislación de su país protege adecuadamente el salario justo de los trabajadores. Nota N = de 13 país promedio. N es aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. Los países aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta negativa no. Considera que la legislación de su país protege adecuadamente los horarios laborales razonables de los trabajadores.? Nota N = de 13 país promedio. N es aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. Los países aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta afirmativa sí.

26 Dirección del país 26 Gráfico 23: Qué dirección está siguiendo su país? Por buen camino Brasil, Rusia, China e India comparten un optimismo que contrasta con la visión pesimista de otros países. Victor Baez, Secretario General, CSA 51% 49% Por mal camino En general, diría que (PAIS) va por buen camino o por mal camino? Nota N= para una media de 13 países; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta NS/NC fue solamente del 3%. Los países se clasificaron a partir de la mayor puntuación en por buen camino (ajustada).

27 Dirección del país 27 Gráfico 24: Género: Qué dirección está siguiendo su país? -49% Hombres 51% Las mujeres se muestran más pesimistas que los hombres, ya que sienten más radicalmente el impacto del desempleo y la desigualdad. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI -54% Mujeres 46% Por buen camino Por mal camino En general, diría que (PAIS) va por buen camino o por mal camino? Nota N= para una media de 13 países;

28 El camino a seguir Plan de cinco puntos 1 Programa de políticas para la creación de empleo 28 Gráfico 25: Políticas de inversión En educación, investigación y nuevas tecnologías En energías limpias e industrias relacionadas con el medio ambiente Title De acuerdo En desacuerdo. 92% 88% 8% 12% Los sindicatos hacen un llamamiento a los líderes para que inviertan 1 billón de euros en infraestructura - menos de la mitad de los fondos públicos entregados a los bancos, según estimaciones de toda Europa y EE.UU. Simplemente deseamos hacer llegar un mensaje: los ciudadanos quieren medidas en este sentido. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI Indique su nivel de apoyo a las siguientes políticas de creación de empleo, desarrollo de nuevas industrias y reducción del desempleo: El Gobierno y la inversión pública en educación, investigación y nuevas tecnologías; El Gobierno y la inversión pública en los sectores relacionados con las energías limpias y el medio ambiente. Nota N= para una media de 13 países

29 El camino a seguir Plan de cinco puntos 2 Salarios razonables mediante el pago del precio justo de los bienes y servicios 29 Gráfico 26: Actitud hacia el comercio justo bienes más baratos / pagar salarios más razonables 29% 21% Muchas empresas y sociedades argumentan que tienen que trasladar su fabricación o sus centros de servicios a otros países que presentan salarios más bajos con el fin de mantener su competitividad y ofrecer precios más bajos para sus productos y servicios. Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor su actitud respecto a la compra de bienes y servicios: Es importante para mí poder comprar los productos o servicios más baratos (o) Estaría dispuesto a pagar un poco más por la mayor parte de productos y servicios si las empresas pagaran un salario razonable a los trabajadores, ninguna de las afirmaciones. Nota N= para una media de 13 países 50% Pagar un poco más Ninguna Más barato t Existe una clara voluntad de pagar precios más altos a cambio de salarios razonables para los trabajadores. Incluso las personas que no cuentan con un ingreso real disponible, y que experimentan una verdadera desigualdad, indican todavía que están dispuestas a pagar más por los bienes y servicios suministrados con salarios decentes. Sharan Burrow, Secretaria General, CSI

30 El camino a seguir Plan de cinco puntos 3 Derechos laborales 30 Gráfico 27: Leyes que protejan a los trabajadores En contra Algo a favor Muy a favor Derecho de huelga -1% 24% 75% Salario mínimo -4% 28% 68% Derecho de negociación colectiva Derecho a afiliarse a un sindicato -10% -9% 44% 45% 47% 44% El hecho de pasar inoportunamente de los incentivos a la austeridad ha conllevado un ataque a las instituciones del mercado de trabajo. Los ciudadanos del mundo que se encuentran en primera línea de estas arremetidas expresan un apoyo abrumador a las leyes laborales en cada uno de los 13 países. John Evans, Secretario General, TUAC Podría indicar si está muy a favor, algo a favor, algo en contra o muy en contra de cada una de las leyes siguientes? Leyes que protegen el derecho de huelga por mejores salarios, condiciones de trabajo, salud y seguridad; leyes que establecen y protegen un salario mínimo decente para los trabajadores; leyes que conceden a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva de modo que puedan unirse para conseguir salarios y condiciones de trabajo más justos; y leyes que dan a los trabajadores el derecho a afiliarse a un sindicato. Nota N= para la media de 13 países. Elementos clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a las respuestas a favor.

31 El camino a seguir Plan de cinco puntos 3 Derechos laborales 31 Gráfico 28: Las empresas internacionales deben acatar las normas del trabajo ernational companies subjected to labour rules 9% 46% Muy a favor A favor Los ciudadanos exigen que las empresas asuman seriamente sus responsabilidades. El apoyo a las normas internacionales es firme, pero con un poco de mayor intensidad en los países BRICS. John Evans, Secretario General, TUAC 45% En contra Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Las empresas internacionales deben acatar las normas internacionales en lo que respecta a las condiciones de trabajo de los trabajadores que fabrican sus productos y realizan sus servicios, independientemente del país en que se encuentren los trabajadores. Nota N= para una media de 13 países; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta NS/NC fue dem 1%.

32 El camino a seguir Plan de cinco puntos 3 Derechos laborales 32 Gráfico 29: Las empresas internacionales deben pagar salarios razonables a los trabajadores ernational companies pay workers reasonable wages 40% 5% 55% Muy a favor A favor En contra Prácticamente todas las personas encuestadas (95%) están de acuerdo en que las empresas internacionales deben pagar a los trabajadores un salario razonable. No puede construirse una economía mundial sobre la explotación. Kwasi Adu-Amankwah, Secretario General, CSI-África Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Todas las empresas, las sociedades y los empleadores deben pagar a los trabajadores un salario razonable, independientemente del lugar donde trabajen. Nota N= para una media de 13 países; N es de aproximadamente para cada uno de los países. Las respuestas NS/NC se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta NS/NC fue del 1%.

33 El camino a seguir Plan de cinco puntos 4 Piso de protección social 33 Gráfico 30: Políticas de protección social Acceso asequible a la atención sanitaria acceso asequible a la educación Pensiones decentes acceso asequible a la atención infantil -3% -3% -4% -7% Puestos de trabajo, negociación En contra Algo a favor A favor colectiva, un salario mínimo con el que las personas puedan vivir, 21% 76% protección social y servicios esenciales son elementos 25% 72% fundamentales para reducir la desigualdad. 22% 34% 58% 74% Sharan Burrow, Secretaria General, CSI Prestaciones por desempleo -11% 39% 49% Está muy a favor, algo a favor, algo en contra o muy en contra de que el Gobierno haga lo necesario para que los trabajadores dispongan de cada uno de los siguientes elementos? Prestaciones por desempleo, pensiones decentes, acceso asequible a la atención sanitaria, acceso asequible a la educación, acceso asequible a la atención infantil. Nota N= para una media de 13 países. Las políticas se clasificaron de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta muy a favor.

34 El camino a seguir Plan de cinco puntos 5 Exigir que las grandes corporaciones paguen los impuestos 34 Gráfico 31: Políticas fiscales Poner fin a la evasión de impuestos de las empresas Incrementar los impuestos a las grandes corporaciones Title A favor En contra 86% 14% 80% 20% Cinco años después de la crisis económica, la amenaza que representan los paraísos fiscales no ha desaparecido. Necesitamos hechos y no palabras. Podría financiarse un plan de empleo coordinado haciendo desaparecer las lagunas fiscales corporativas. John Evans, Secretario General, TUAC Reducir los impuestos a las grandes corporaciones 24% 76% Indique su nivel de apoyo a las siguientes políticas de creación de empleo, desarrollo de nuevas industrias y reducción del desempleo: aumentar los impuestos a las grandes corporaciones y multinacionales; reducir los impuestos a las grandes corporaciones y multinacionales; políticas para poner fin a la evasión de impuestos de las grandes corporaciones y multinacionales. Nota N= para una media de 13 países. Las políticas se clasificaron de mayor a menor puntuación con respecto a la combinación de resultados de las respuestas un fuerte apoyo y apoyo.

35 Metodología de la encuesta 35 Este proyecto abarca a la población adulta (18 años o más) de Alemania, Bélgica, Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Reino Unido, Rusia y Sudáfrica. Essential Research elaboró la encuesta en colaboración con TNS Opinion y la CSI. TNS Opinion llevó a cabo el trabajo de campo de la encuesta a través de los colaboradores locales Lightspeed Research. TNS Opinion se ocupó de las traducciones, el trabajo de campo en los 13 países y el tratamiento de datos. La encuesta se llevó a cabo sobre el terreno del 18 de abril al 1 de mayo de La muestra de cada país ha sido seleccionada por cuotas para reflejar los porcentajes nacionales en términos de edad, género y región. En cada país se realizaron entrevistas, sumando un total de entrevistas realizadas. Todas las entrevistas se llevaron a cabo en línea. Para analizar y presentar los datos se utilizaron los programas informáticos SPSS y Microsoft Excel. Este proyecto se llevó a cabo de conformidad con las directrices de AS: ISO EMC y Essential Research se ocuparon de la formulación de las preguntas y la gestión del proyecto. Anker Solutions es el responsable del análisis y la redacción de informes. TNS Opinion coordinó el trabajo de campo con reconocidos colaboradores locales en cada uno de los países participantes. Para más información contacte a: Gemma Swart al número , gemma.swart@ituc-csi.org o visite el sitio