- PREMIOS 2015 DE LA ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS Y PROFESIONALES DE ARAGÓN (ARAME)

Transcripción

1 Boletín de información empresarial de la Mujer en Aragón Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Instituto Aragonés de la Mujer -Servicio de Asesoramiento Empresarial Boletín 471; 27 de Octubre de 2015 NOTICIAS - PREMIOS 2015 DE LA ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS Y PROFESIONALES DE ARAGÓN (ARAME) ARAME es una asociación persigue como fin primordial cuanto concierne a la promoción y defensa de los valores humanos, sociales y profesionales de la mujer en su condición de empresaria y/o profesional. En línea con estos principios, la asociación convoca la Edición XVI PREMIOS ARAME con el fin de estimular la iniciativa privada de la mujer y enriquecer la imagen del colectivo de las empresarias y profesionales en la Comunidad de Aragón, en la siguientes categorías: PREMIO A LA EXCELENCIA EMPRESARIAL PREMIO A LA CREATIVIDAD e INNOVACIÓN PREMIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL PREMIO RESPONSABILIDAD SOCIAL Podrán concurrir a estos premios empresarias, profesionales y emprendedoras, cualquiera que sea su forma jurídica, cuyo domicilio social radique en la Comunidad Autónoma de Aragón y deberán ser presentadas y avaladas al menos por dos firmas/cartas de instituciones, organismo o entidades tanto públicas como privadas. La presentación de la documentación de las candidaturas finalizará el 19 de noviembre de Adjuntamos las bases de la convocatoria.

2 BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD - MODIFICACIÓN DEL REAL DECRETO QUE REGULA LA CONCESIÓN Y UTILIZACIÓN DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA" El BOE de 13/10/2015 publicó el Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre, por el que se modifica el R. D. 1615/2009 que regula la concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la Empresa". Respecto de los requisitos generales de las entidades candidatas, continúan siendo tanto empresas públicas como privadas, excluyendo de forma expresa a las administraciones públicas y remitiendo a aquellas empresas o entidades que se encuentren incluidas en la definición de empresa que da el artículo 1.2 del Estatuto de los Trabajadores. Por otra parte se adecua el limite temporal en el que las entidades no podrán presentar candidatura por haber sido sancionadas por infracciones en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación. Además se exige a las candidatas haber realizado balances o informes de seguimineto y evaluación de las medidas o planes de igualdad, que se hayan implantado planes de igualdad en el caso de tratarse de empresas obligadas a ello por imperativo legal o convencional y acreditar la presencia de mujeres en órganos de administración en el caso de sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada. En cuanto a los criterios de valoración, se modifica el punto relativo al acceso al empleo y condiciones de trabajo, se añade un nuevo apartado en el punto relativo al modelo organizativo y a la responsabilidad social de las empresas y se añaden dos nuevos puntos. También se pretende agilizar y clarificar los procedimientos de gestión, con aspectos como la regulación sobre la composición y nombramiento de la Comisión Evaluadora y la modificación de los plazos para la presentación de los informes anuales de seguimiento y trienales de solicitud de prórroga y vigencia del distintivo para hacerlos coincidir en las mismas fechas. Por último, se define y delimita la dimensión de las empresas mediante la remisión a la regulación de la UE, sobre definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas. AYUDAS Y SUBVENCIONES.- AYUNTAMIENTO DE EJEA DE LOS CABALLEROS. SUBVENCIONES EN MATERIA DE APOYO A PERSONAS EMPRENDEDORAS. El BOP Zaragoza núm. 241 de 20 de Octubre de 2015 publica las bases de las Subvenciones en Materia de Apoyo a Personas emprendedoras del municipio de Ejea de Los Caballeros. OBJETO: Impulsar las iniciativas emprendedoras y de creación de empleo en la localidad, apoyando enconómicamente el inicio de actividad de autónom@s y micropymes en Ejea de Los Caballeros.

3 BENEFICIARIAS: Personas físicas o jurídicas que realicen una actividad económica perteneciente a los sectores de industria, comercio, servicios, agrario o ganadero. REQUISITOS a) Estar empadronado o tener su sede social en Ejea de Los Caballeros b) Darse de alta en el IAE c) Estar desempleado previamente a la fecha de inicio de la actividad d) Haberse dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, o especial que corresponda, y en el caso de personas jurídicas presentar al menos un contrato de un trabajador a jornada completa o el alta como trabajador autónomo de uno de los socios. e) En el caso de ser una actividad agrícola o ganadera, el autónomo o socio de la empresa deberá ser menor de 40 años GASTOS SUBVENCIONABLES. a) Proyectos técnicos de obra b) Gastos de publicidad c) Gastos de asesoramiento legal y empresarial derivado de la contitución de la empresa d) Gastos de alta en suministros e) Gastos en proyectos de I+D+i y obtención de patentes f) Gastos derivados de alquileres de espacios municipales g) Gastos derivados de implantación de nuevas tecnologías h) impuestos o tasas que graven el inicio de la actividad i) Gastos de participación y asistencia a congresos y ferias. j) Gastos de notaría y registro k) Alquileres de locales afectos a la actividad l) Inversiones en activos fijos CUANTÍA.- La cuantía máxima de la subvención es de PLAZO y FORMA DE LA SOLICITUD: El plazo de presentación es antes del 15 de noviembre de La solicitud se hará mediante impreso que figura en el anexo I de la Convocatoria, acompañado de la documentación que se indica en la base Novena, y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Ejea de Los Caballeros o a través de cualquiera de los medios previstos en el art de la Ley 30/1992 CURSOS - HOSTELERÍA: CREACIÓN Y PAUTAS DE BUENA GESTIÓN DE ESTABLECIMIENTOS. Formación teórica y práctica impartida por Carlos Orgaz, especialista en Hostelería y Turismo, para montar un negocio de hostelería. El temario incluye la creación de diferentes establecimientos de hostelería, necesidades de material, diseño de la oferta gastronómica, elección de proveedores, control de materia prima, gestión de personal y presupuesto y cuenta de explotación. Fecha: 17 y 18/10/2015 Horario: de 16,00 a 20,00 horas Lugar: Zaragoza, IAF calle Valenzuela 9 Más información e inscripciones en

4 Servicio de Asesoramiento Empresarial del Instituto Aragonés de la Mujer. Pº María Agustín nº 16, 5ª planta Zaragoza. Tf En total cumplimiento con la Ley Orgánica 15/99 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal ( BOE nº 298 de 14 de diciembre de 1.999) indicarle que sus datos se hayan incluidos en nuestra base de datos como persona receptora de este boletín, comunicándole que si no desea volver a recibir información nuestra, puede borrarse de nuestra base de datos haciéndonoslo constar simplemente con un con su nombre y dirección de a iamza@aragon.es. En caso contrario entendemos su aceptación expresa para poder enviarle información divulgativa de nuestros contenidos. No obstante puede ponerse en contacto con nosotr@s para cualquier duda o aclaración que necesite en el correo.

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