Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Transcripción

1 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 24 Viernes, 4 de febrero de 2011 Pág I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO ORDEN EYE/47/2011, de 14 de enero, por la que se convocan actividades formativas en el Plan de Formación de la Consejería de Economía y Empleo para el año Tanto la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León como el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, conscientes de que la formación del personal al servicio de la Comunidad es un instrumento insustituible en el proceso de profesionalización y adopción de una eficiente política de recursos humanos, contemplan la organización de cursos de formación y perfeccionamiento en sus distintas modalidades. La Escuela de Administración Pública de la Comunidad de Castilla y León contempla entre los Planes de Formación a desarrollar, el Programa de Perfeccionamiento que comprende las acciones formativas que permitan adquirir o desarrollar las competencias necesarias para el correcto desempeño de los cometidos profesionales del puesto de trabajo ocupado. Dentro de este Programa de Perfeccionamiento la Consejería de Economía y Empleo, priorizando las necesidades formativas detectadas, convoca las acciones formativas que se detallan en el Anexo I que se han completado con las incluidas en el Plan de Formación Continua de Castilla y León para el año 2011, ampliándose las materias y contenidos derivados de innovaciones técnicas, modificaciones normativas y objetivos institucionales. En su virtud, de conformidad con las atribuciones conferidas en el artículo 5.º5) del Decreto 275/1993, de 18 de noviembre, por el que se articula la distribución de competencias en materia de personal en la Administración de Castilla y León, previo informe de la Mesa de Formación, esta Consejería. RESUELVE Artículo Primero. Aprobar las normas de organización y desarrollo de las acciones formativas que se convocan para el año 2011, incluidas dentro del Programa de Perfeccionamiento para la Consejería de Economía y Empleo. Artículo Segundo. Convocar las acciones formativas, cuyas características y contenido se detallan en el Anexo I de esta Orden, a desarrollar en las fechas que se indican en el mismo.

2 Pág NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO Primera. Requisitos de los solicitantes Podrán acceder a los cursos convocados mediante la presente Orden los empleados públicos que presten servicios en la Consejería de Economía y Empleo que se encuentren en situación de servicio activo, permiso de maternidad o paternidad o excedencia por el cuidado de un hijo o de un familiar y que reúnan los requisitos establecidos en el Anexo I. En ningún caso se podrán realizar cursos desde la situación de Incapacidad Temporal Los requisitos exigidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el desarrollo del curso En ningún caso se podrá participar en un curso si se ha hecho previamente otro de características similares (misma denominación, contenido, destinatarios, etc.), excepto si hace más de cinco años naturales que se realizó Únicamente se podrá participar en uno de los cursos convocados y/o gestionados por la Consejería de Economía y Empleo, salvo que no existan suficientes solicitudes que cumplan los requisitos para cubrir las plazas convocadas La selección de los participantes se realizará de acuerdo con los requisitos y el baremo de méritos especificado en el Anexo I y la base tercera de esta Orden. Segunda. Solicitudes Los interesados que aspiren a participar en alguno de los cursos convocados por esta Orden deberán solicitarlo preferentemente por el sistema automatizado de envío o por medio del teléfono 012 y si no fuese posible a través de registro mediante instancia formalizada conforme el modelo disponible en la siguiente dirección: - Formación Presencial - Formación Específica - Consejería de Economía y Empleo - Solicitud de Cursos Se podrán solicitar el curso, siempre que se reúnan los requisitos Podrán ser excluidas automáticamente aquellas solicitudes que no tengan correctamente cumplimentados los datos solicitados necesarios para realizar el proceso selectivo de alumnos El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León», debiendo informar de su remisión al Jefe de Servicio o responsable de la Unidad o Centro Directivo en el que preste servicios el solicitante En el desarrollo de las acciones formativas se realizarán las adaptaciones y ajustes razonables necesarios para que las personas con discapacidad participen en condiciones de igualdad, debiendo formular petición concreta de adaptación en la solicitud de participación.

3 Pág La solicitud de los cursos tendrá en general carácter voluntario, sin perjuicio de aquellos casos en que la Administración considere, motivada y razonadamente, la necesidad de asistencia obligatoria Las solicitudes se enviarán preferentemente a través del sistema automatizado previsto en la siguiente dirección: - Formación Presencial - Formación Específica - Consejería de Economía y Empleo - Solicitud de Cursos o por medio del teléfono 012. Excepcionalmente (si no fuese posible remitir la solicitud por el sistema automatizado o por medio del 012) podrá presentarse en cualquiera de los registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y se dirigirán al Secretario General de la Consejería de Economía y Empleo. Tercera. Selección de los participantes Corresponde al Secretario General de la Consejería de Economía y Empleo la selección de los empleados destinatarios de los cursos Las solicitudes para cada acción formativa serán examinadas y valoradas por representantes de la Secretaría General, quienes realizarán el seguimiento de los criterios de selección fijados para cada curso y efectuarán la selección de los alumnos, estudiando los contenidos de cada instancia y la mayor adecuación entre las funciones desempeñadas por el solicitante y el contenido de los cursos, junto con el cumplimiento de los requisitos En el supuesto previsible de que el número de solicitudes supere al de plazas disponibles podrán aplicarse criterios de proporcionalidad por provincias o haber realizado menor número de cursos gestionados por la Consejería de Economía y Empleo. En caso de empate en la puntuación, se atenderá al mayor tiempo de servicios prestados por el solicitante en cualquier Administración Pública Asimismo, podrán priorizarse las solicitudes que aleguen la dificultad de acceder a los cursos por circunstancias de discapacidad, cargas familiares u otro tipo de causas siempre que las características del curso lo permitan, como en el caso de teleformación La participación del solicitante en el curso, en caso de ser seleccionado, estará supeditada, en todo caso, a las necesidades del servicio En el caso de no existir suficiente número de solicitantes que cumplan los requisitos de alguno de los cursos, podrá completarse el número de alumnos asignados a los mismos con aquellas solicitudes cuyas características se adecuen en mayor medida a los requisitos contemplados en la convocatoria, siempre que no influya sustancialmente en el desarrollo de dichos cursos La Secretaría General comunicará a los seleccionados su participación en el curso correspondiente con diez días naturales de antelación a su comienzo, salvo por causas justificadas en que podrá reducirse el plazo, así como la información procedente para su incorporación El solicitante seleccionado deberá presentar esta comunicación al Jefe de su Servicio o al responsable correspondiente, pudiendo ser excluido de la relación de

4 Pág seleccionados si no se produce esta comunicación. Por necesidades del Servicio u otras causas debidamente motivadas, el Jefe de Servicio o responsable podrá denegar la asistencia al curso, debiendo notificar dicha circunstancia a la Secretaría General. Asimismo se enviará la relación de seleccionados a los responsables de los servicios o Centros de destino del solicitante. Cuarta. Régimen de internado. La realización de un curso en régimen de internado presupone la aceptación de las normas de organización del Centro donde se imparte el mismo, así como los horarios de comidas y similares. Quinta. Renuncias Los empleados seleccionados para la realización de un curso no podrán renunciar al mismo, salvo por causa justificada que deberán comunicar por escrito con suficiente antelación a la Secretaría General. La renuncia no justificada debidamente supondrá la exclusión del seleccionado en el resto de las acciones formativas que se organicen a lo largo del presente año, así como de su participación en las convocatorias del año siguiente No podrá realizarse el curso si no se asiste el primer día, cualquiera que sea la causa que provoque la inasistencia. Sexta. Certificados En todos los cursos se otorgará Certificado de Asistencia expedido por el Secretario General de la Consejería de Economía y Empleo, a los alumnos que participen en el curso para el que hubieran sido seleccionados. Una falta de asistencia superior al 10% de las horas lectivas de cada curso, aunque sea por causa justificada, imposibilitará la expedición del certificado. La inasistencia, en cualquier caso, deberá justificarse por escrito aunque sea inferior al 10% citado En aquellos cursos que previamente se establezca, se otorgará Certificado de Aprovechamiento a los participantes que, habiendo observado asistencia conforme a lo establecido en el apartado anterior, acrediten un aprovechamiento adecuado, mediante la superación de las pruebas correspondientes. Séptima. Financiación Las indemnizaciones a que se refiere el Decreto 252/1993, de 21 de octubre («B.O.C. y L.» n.º 207 de 27 de octubre) modificado por el Acuerdo 1/2007, de 18 de enero, de la Junta de Castilla y León («B.O.C. y L.» n.º 14 de 19 de enero) que se ocasionen como consecuencia de la asistencia de los alumnos a los cursos se abonarán con cargo al presupuesto de la Consejería de Economía y Empleo Las indemnizaciones que corresponda abonar al profesorado por impartición de cursos y otras actividades docentes se regirán por lo establecido en el Decreto 252/1993, de 21 de octubre, modificado por el Acuerdo 1/2007, de 18 de enero, de la Junta de Castilla y León, así como en la Orden de 11 de marzo de 1994, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial por la que se aprueban las retribuciones de las actividades

5 Pág de formación y perfeccionamiento que organiza directamente la Administración de la Comunidad de Castilla y León Asimismo, excepcionalmente, en aquellos cursos en los que sea necesaria la presencia simultánea de dos o más profesores, éstos tendrán derecho a percibir la retribución correspondiente a las horas lectivas que hayan impartido cada uno de ellos, de acuerdo con el baremo establecido en la Orden anteriormente citada Los créditos destinados a financiar las actividades formativas establecidas en esta convocatoria, se determinan conforme a las previsiones contenidas en el subprograma A (Formación y Perfeccionamiento del Personal) de la Ley de Presupuestos Generales de esta Comunidad para el año Octava. Horario de trabajo. Los Centros de destino de los alumnos establecerán el horario de trabajo a realizar por los seleccionados a fin de posibilitar la asistencia a los cursos sin que se vea afectado el buen funcionamiento del Servicio en que se encuentran destinados, de conformidad, en cualquier caso, con lo previsto en la normativa aplicable. Novena. Nombramiento de profesores. El Secretario General de la Consejería de Economía y Empleo designará los profesores que deben impartir los cursos programados, así como los tutores y coordinadores o colaboradores en aquellas actividades formativas que sea necesario. Décima. Base Final. Se faculta a la Secretaría General de la Consejería de Economía y Empleo para adoptar cuantas medidas sean precisas en aplicación de esta Orden y a resolver aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y gestión de los cursos, pudiendo, incluso, suprimir alguno, convocar nuevas ediciones del programado o programar otros diferentes cuando así venga exigido por circunstancias que afecten al desarrollo o impartición del mismo, así como realizar los cambios de fechas y lugares que por razones técnicas pudieran ser necesarios, informando en todo caso a la Mesa de Formación, correspondiéndole asimismo, resolver y proveer todo cuanto sea necesario para la ejecución y cumplimiento de lo establecido en esta Orden. Valladolid, 14 de enero de El Consejero, Fdo.: Tomás Villanueva Rodríguez

6 Pág ANEXO I 2011EYE005. MARCO NORMATIVO Y PRACTICO DE LAS SUBVENCIONES EN LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO. Objetivos: Se pretende dar una visión global de la normativa en materia de subvenciones y la manera en que ésta incide en las diferentes líneas que gestiona la Consejería de Economía y Empleo, analizando los procedimientos desde su inicio hasta su completa terminación, tanto en sus aspectos normativos, procedimentales y de gestión como económicos, apoyado en la resolución de supuestos prácticos sobre las materias desarrolladas. Destinatarios y Requisitos: Personal funcionario y laboral de la Consejería de Economía y Empleo perteneciente a cualquier grupo o categoría que de algún modo intervenga en los procedimientos de subvenciones. Duración: 26 horas. Número de alumnos: 20. Horario, lugar y fechas de impartición: Este curso se realizará en la Consejería de Economía y Empleo, C/ Jesús Rivero Meneses, 3, 47014, del 5 al 8 de abril. El horario será de 9 a 14 h. y de 16 h., 30 m. a 18 h., 30 m. los días 5, 6 y 7 y de 9 a 14 h. el día 8. Contenido: El curso va dirigido al estudio de la normativa vigente en materia de subvenciones, básicamente la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por la que se aprueba el Reglamento de la Ley, la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León y las Ordenes de la Consejería de Economía y Empleo por las que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones establecidas y convocadas por la misma, analizando su aplicación práctica en las diferentes convocatorias de la Consejería a través de la Viceconsejería de Empleo y sus centros directivos dependientes (Dirección General de Economía y Asuntos Europeos, Dirección General de Energía y Minas, Dirección General de Comercio y Dirección General de Industria e Innovación Tecnológica) y de la Viceconsejería de Empleo y sus centros directivos dependientes (Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y Dirección General de Economía Social).

7 Núm. 24 Boletín Oficial de Castilla y León Viernes, 4 de febrero de 2011 Pág EYE006. LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DE POLICÍA EN MATERIA DE MINAS: EL RÉGIMEN SANCIONADOR EN EL ÁMBITO MINERO. Objetivos: Se pretende estudiar, desde una perspectiva eminentemente práctica, el desarrollo normativo en la actividad de policía en materia minera, analizando la evolución normativa y jurisprudencial en este campo, sobre todo la reforma operada en la Ley de Minas por la Ley 12/2007, de 2 de julio, introduciendo un nuevo régimen sancionador, así como la praxis del procedimiento sancionador. Al mismo tiempo se analizará la problemática del control, prevención y sanción, en su caso, de los incumplimientos de la normativa de seguridad e higiene en el trabajo en las explotaciones mineras. Destinatarios y Requisitos: Personal laboral de los Grupos I y II y funcionario de los grupos A1 y A2, que tanto en Servicios Centrales como en Servicios Periféricos intervenga en el control y sanción, en su caso, de explotaciones mineras. Duración: 26 horas. Número de alumnos: 20. Horario, lugar y fechas de impartición: Este curso se realizará en la Consejería de Economía y Empleo, C/ Jesús Rivero Meneses, 3, 47014, del 4 al 7 de octubre. El horario será de 9 a 14 h. y de 16 h., 30 m. a 18 h., 30 m. los días 4, 5 y 6 y de 9 a 14 h. el día 7. Contenido: La Ley 12/2007, de 2 de julio, la Ley 22/1973, de 21 de julio, de Minas, el Real Decreto 2857/1978, de 25 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento para el Régimen General de la Minería, el Decreto 189/1994, de 25 de agosto de Procedimiento Sancionador, el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y sanciones del Orden Social y el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo. D.L.: BU ISSN