MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL OBSERVATORIO SEPTIEMBRE 2013 SECRETARÍA DE ESTADO DE EMPLEO

Transcripción

1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL OBSERVATORIO Seguimiento de indicadores de empleo de la Estrategia Europa 2020 SEPTIEMBRE 2013 SECRETARÍA DE ESTADO DE EMPLEO SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO

2 2013 Documento elaborado por: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Secretaría de Estado de Empleo Subdirección General de Análisis del Mercado de Trabajo Imprime y encuaderna: Servicio de Reprografía del Ministerio de Empleo y Seguridad Social La publicación está disponible en Internet, en el apartado Empleo, Relaciones Laborales y Convenios Colectivos de la dirección NIPO:

3 PRESENTACIÓN DEL OBSERVATORIO Desde la edición de junio de 2012, el Observatorio. Seguimiento de indicadores de empleo de la Estrategia Europa 2020, publicación trimestral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, pretende incorporar gradualmente información adicional que aumente sus posibilidades de contribuir al análisis del mercado de trabajo en el contexto europeo. En particular, se recoge información sobre la actualidad de los mecanismos de coordinación y supervisión mutua en el ámbito comunitario. Desde que surgiera el Observatorio (con distinta denominación), hace más de quince años, los instrumentos comunitarios de supervisión y coordinación en materia de empleo, que entonces consistían fundamentalmente en los Planes Nacionales de Acción para el Empleo, han evolucionado intensamente y se han fortalecido en muchos aspectos. En ellos tienen un papel protagonista los Programas Nacionales de Reforma, que integran en un único documento la información relativa a las reformas estructurales y a las medidas en los objetivos prioritarios, también en materia de empleo. En este número del Observatorio se recogen los elementos fundamentales del PNR 2013 de España en materia de empleo, las recomendaciones que se han formulado a España por parte del Consejo de la Unión y las Conclusiones del Consejo Europeo de junio de 2013 en materia de empleo. Finalmente, se recogen, como viene siendo habitual, los últimos datos disponibles del conjunto de indicadores que describen el mercado de trabajo y la evolución de la situación nacional y europea hacia los objetivos marcados en la Estrategia Europa La información del Observatorio se complementa con el aumento de la información de la situación de otros países europeos y del conjunto de la UE en el Informe Trimestral de Análisis del Mercado de Trabajo, la otra publicación periódica responsabilidad de la Subdirección General de Análisis del Mercado de Trabajo. Con ello se confía en avanzar hacia el objetivo de aportar mayor información sobre unos instrumentos de seguimiento y supervisión con información básica pero a la vez completa y válida para apreciar la evolución de las variables más relevantes del mercado de trabajo y, en definitiva, a su mejor conocimiento. 2

4 ESTRATEGIA EUROPA 2020 La Estrategia Europa 2020, adoptada en el Consejo Europeo de 17 de junio de 2010, constituye el marco de referencia para la coordinación de las políticas económicas y de empleo de los Estados miembros de la Unión Europea. En lo relativo a empleo, la Estrategia es continuación de la Estrategia Europea de Empleo diseñada en Luxemburgo en 1997, redefinida en Lisboa en el año 2000 y revisada posteriormente en 2005, que implantó los Programas Nacionales de Reformas como instrumento heredero de los Planes Nacionales de Acción para el Empleo. La Estrategia tiene cinco objetivos comunes y prioritarios que han de orientar la actuación de los Estados miembros y de la Unión: aumentar hasta el 75% la tasa de empleo para la población de 20 a 64 años; elevar hasta el 3% del PIB la inversión en I+D+i; reducir un 20% la emisión de gases de efecto invernadero e incrementar hasta el 20% la proporción de energías renovables y el rendimiento energético; mejorar los niveles de educación, reducir el abandono escolar por debajo del 10% y elevar hasta el 40% la población de 30 a 34 años que finaliza la enseñanza superior y, por último, promover la integración social reduciendo la pobreza en al menos veinte millones de personas. La Estrategia Europa 2020 se articula en torno a diez directrices integradas para el crecimiento y el empleo, como referencia para las políticas a desarrollar por los Estados miembros para alcanzar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. En el Anexo de este documento se recoge su texto completo. Este Observatorio, además de información cualitativa sobre el proceso de seguimiento y supervisión mutua en el ámbito comunitario, presenta un conjunto de indicadores tomando como referencia la lista común de indicadores elaborada en el Grupo de Indicadores del Comité de Empleo de la UE para el seguimiento de la Estrategia Europea de Empleo y con el objeto de medir los progresos realizados en cada uno de los Estados miembros, a partir de los objetivos recogidos en las Directrices para las políticas de empleo. 3

5 INTRODUCCIÓN El Observatorio recoge de manera resumida los principales indicadores de contexto del mercado de trabajo y de seguimiento de las directrices integradas relativas a empleo e inclusión social: las directrices 7, 8, 9 y 10. En primer lugar se presenta brevemente la situación actual, señalando aquéllos aspectos más relevantes de la coyuntura económica y del comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en el trimestre de referencia. A continuación los indicadores básicos del contexto económico, entre los que se destacan los relativos al PIB y al empleo de la contabilidad nacional, junto con los indicadores de empleo y paro de la EPA. Asimismo, se recogen agrupados los indicadores clave del mercado de trabajo elaborados en el contexto de los objetivos establecidos en la Estrategia Europa La parte central del observatorio la compone la presentación de los indicadores relativos a las cuatro directrices específicas para conseguir los tres objetivos prioritarios en materia de empleo: el pleno empleo, la calidad y la productividad del trabajo y la cohesión territorial y la inclusión social. Por último, se recogen series anuales desde el año 1993 relativas a PIB y a las principales variables laborales a partir de la EPA y de las estadísticas del SEPE, así como la relación de las fuentes estadísticas de los indicadores y el enunciado completo de las directrices integradas de la Estrategia Europa El documento tiene el siguiente contenido: Página LOS INDICADORES EN SEPTIEMBRE DE INDICADORES BÁSICOS 8 INDICADORES CLAVE DEL MERCADO DE TRABAJO 9 INDICADORES DE SEGUIMIENTO 10 Directriz 7. Aumentar la participación de mujeres y hombres en el mercado laboral, reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad. Directriz 8. Conseguir una población activa cualificada que responda a las necesidades del mercado laboral y promover el aprendizaje permanente. Directriz 9. Mejorar la calidad y los resultados de los sistemas educativos y de formación en todos los niveles e incrementar la participación en la enseñanza superior o equivalente. Directriz 10. Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza SERIES ANUALES FUENTES ESTADÍSTICAS ANEXO: Directrices Integradas de la Estrategia Europa

6 LOS INDICADORES EN SEPTIEMBRE DE 2013 Los indicadores disponibles para el tercer trimestre de 2013 apuntan hacia la recuperación lenta de la economía española, en un contexto europeo más favorable. De acuerdo con la Contabilidad Nacional del segundo trimestre de 2013, el PIB ha reducido el ritmo de caída, un -0,1% respecto al primer trimestre y un -1,6% respecto a un año antes, a la vez que el empleo modera el ritmo de descenso, todavía elevado, al -3,8%, lo que ha supuesto la pérdida de puestos de trabajo a tiempo completo en el último año. En este contexto, se atenúa también el ritmo de crecimiento de la productividad aparente del trabajo, un 2,2%, así como el ritmo de caída de los CLU, descienden un 2,3%, muy por debajo del deflactor del PIB. En la Unión Europea, el comportamiento en el segundo trimestre ha sido más favorable: el PIB ha aumentado un 0,3% en la Zona euro y el empleo cae tan sólo una décima; la tasa de paro armonizada se sitúa en el mes de julio en el 12,1%. Por su parte, los costes laborales se moderan: el coste laboral horario sube un 0,9%, frente a España dónde descienden un 0,3%. Las perspectivas para 2014 comienzan a ser más favorables. Las previsiones de la Comisión Europea formuladas en mayo prevén que la economía crecerá un 1,2% en la Zona euro y la tasa de paro se estabilizará en el entorno del 12%. En el caso de España, los diversos Organismos vienen revisando al alza las previsiones formuladas antes del verano. El escenario macroeconómico presentado por el Gobierno acompañando al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2014 prevé que la economía presentará un crecimiento superior al 0,7% en La creación de empleo se producirá a partir de 2015, a la vez que se avanza en la reducción de las rigideces observadas en el mercado de trabajo, como consecuencia de las reformas estructurales aplicadas. Las principales variables del mercado de trabajo según la Encuesta de Población Activa del INE presentan en el segundo trimestre de 2013 un comportamiento más favorable: se han creado casi ciento cincuenta mil empleos y el paro ha descendido en doscientas veinticinco mil personas. A la vez se ha reducido sensiblemente el ritmo anual de caída del empleo, al -3,6% frente al -4,6% en el trimestre anterior. Por su parte, se reduce a la mitad el ritmo de incremento del paro, 5% frente a 10% del primer trimestre. La tasa de actividad permanece estable en el 73,9%, para la población de 15 a 64 años, mientras que la tasa de empleo sube seis décimas, al 54,4%. La tasa de paro sobre la población activa, en niveles históricamente altos, desciende, por primera vez desde el año 2008, para situarse en el 26,3%. Respecto al seguimiento de los objetivos en materia de empleo y educación de la Estrategia Europa 2020, la tasa de empleo para la población de 20 a 64 años ha aumentado tras los descensos observados desde 2011 y se sitúa en el 58,2%. Este nivel continua estando muy alejado del objetivo fijado para el año Por sexos, sube al 63,3% entre los hombres y al 53,1% entre las mujeres. 5

7 % Evolución de la Tasa de empleo (20 a 64 años): Objetivo ,0 Es UE 68,5 I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 58,21 66,0 74, FUENTE: INDICADO/BASICOS En cuanto al objetivo relativo a la reducción de la tasa de abandono escolar prematuro, situada en 2012 en el 24,9%, los datos de la EPA, si bien ofrecen este indicador para la población de 16 a 24 años, permiten identificar su tendencia. Para ese grupo de edad, sitúa la tasa de abandono escolar en el segundo trimestre de 2013 en el 19,8% (en el primer trimestre se situó en el 20,0%). Paralelamente se ha obtenido también un pequeño avance en el objetivo relativo a la población de 30 a 34 años con estudios terciarios, que representan en el segundo trimestre de 2013 el 41,1% de la población de esa edad, tras los pequeños descensos registrados en la segunda mitad del año % Evolución de la Tasa de abandono escolar prematuro (18 a 24 años): Objetivo 2020 España.-Ambos Sexos 28,8 24,9 20,8 España.-Varones España.- Mujeres UE-27.-Ambos Sexos 23,0 15, ,8 10, FUENTE: INDICADO/CLAVE 6

8 En el marco del proceso europeo de seguimiento de la Estrategia Europa 2020, las Recomendaciones específicas a los Estados miembros para , adoptadas en el Consejo Europeo celebrado en Bruselas a finales de junio, recogían las Recomendaciones formuladas a España a partir del análisis del Programa Nacional de Reformas de España 2013, incidiendo en la adopción de una serie de medidas, de las que, las relacionadas con el mercado de trabajo, se sintetizaban en las siguientes: Finalizar la evaluación de la reforma del mercado de trabajo de 2012, abarcando todos sus objetivos y medidas en julio de 2013 a más tardar, y presentar modificaciones, si es necesario, en septiembre de Aplicar y hacer un seguimiento estrecho de la eficacia de las medidas de lucha contra el desempleo juvenil expuestas en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016. Adoptar y aplicar las medidas necesarias para reducir el número de personas con riesgo de pobreza y/o exclusión social reforzando las políticas activas. Estas recomendaciones se basaban fundamentalmente en la consideración de la situación crítica del mercado de trabajo en España, con una alta tasa de paro juvenil y un elevado paro de larga duración, junto con una alta proporción de desempleados con baja cualificación. En estos momentos están siendo objeto de desarrollo. Entre las líneas de trabajo puede destacarse: El pasado 2 de agosto se analizó en Consejo de Ministros el Informe de Evaluación del Impacto de la Reforma Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, presentado posteriormente el 29 de agosto en el Congreso de los Diputados. En dicho Informe se destaca, según estimaciones del Ministerio de Economía y Competitividad, que la reforma laboral habría evitado la pérdida de empleos durante el primer año de su vigencia, a la vez que ha contribuido a reducir el umbral de crecimiento para la creación de empleo al entorno del 1%, frente a tasas tradicionalmente más elevadas, superiores al 2%. En este Informe se sintetiza que el objetivo de la reforma laboral sería el establecer una nueva cultura del empleo, a partir de un nuevo modelo de relaciones laborales que frene la destrucción de empleo, siente las bases para la creación de empleo estable y favorezca la competitividad. Asimismo, avanzando en el desarrollo de las Recomendaciones formuladas a España, se aprobó en Consejo de Ministros de 2 de agosto el Plan Anual de Política de Empleo 2013, con la finalidad de coordinar las políticas activas a desarrollar por las distintas Administraciones implicadas. El Plan recoge las líneas directrices acordadas en Conferencia Sectorial el pasado 11 de abril. Se establece un modelo nuevo de programación, evaluación y financiación de las políticas activas de empleo, articuladas sobre seis ejes prioritarios y los diez ámbitos de actuación definidos en la Ley de Empleo. Por último, en relación con la Recomendación para poner en marcha medidas de lucha contra el desempleo juvenil, esta Recomendación está siendo objeto de desarrollo a través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven , la cual contempla un conjunto de Indicadores de Impacto para su seguimiento y evaluación, que permita medir el avance en la corrección de los desequilibrios detectados a partir de los resultados obtenidos. Anualmente se realizará un Informe de seguimiento que refleje los avances alcanzados, que será presentado a la Comisión Interministerial de Seguimiento y remitido a la Comisión Delegada de Asuntos Económicos. 7

9 I. INDICADORES BÁSICOS II III IV I II FUENTE INDICADORES DE EMPLEO I.1. Tasa de empleo (15 a 64 años). 55,9 63,2 64,7 65,8 65,0 59,8 58,6 57,7 55,4 55,7 55,6 54,6 53,8 54,4 Varones 70,6 75,0 76,0 76,6 74,4 66,6 64,7 63,2 60,2 60,5 60,5 59,3 58,3 59,1 Mujeres 41,2 51,2 53,2 54,8 55,2 52,8 52,3 52,0 50,6 51,0 50,6 49,9 49,3 49,6 I.2. Tasa de empleo (15 a 24 años). 31,8 37,8 39,4 39,1 36,2 28,0 24,9 21,9 18,2 18,3 19,3 16,7 16,0 16,3 Varones 36,6 42,6 43,8 44,4 39,7 29,4 25,6 22,1 18,4 18,4 19,9 17,0 16,0 17,2 Mujeres 26,8 32,8 34,8 33,5 32,6 26,5 24,2 21,8 18,0 18,2 18,7 16,5 16,0 15,3 I.3. Tasa de empleo (25 a 54 años). 68,3 74,4 75,8 77,1 76,1 70,7 69,6 68,7 66,3 66,6 66,2 65,5 64,7 65,4 Varones 85,6 86,9 87,6 88,1 85,5 77,3 75,7 74,5 71,1 71,4 71,2 70,3 69,3 70,3 Mujeres 50,9 61,6 63,6 65,8 66,3 63,8 63,2 62,7 61,3 61,8 61,0 60,7 60,0 60,5 I.4. Tasa de empleo (55 a 64 años). 36,8 43,1 44,1 44,8 46,0 44,1 43,6 44,5 43,9 44,3 44,3 43,5 42,7 43,2 Varones 54,7 59,5 60,5 60,0 61,4 56,7 54,7 53,9 52,4 53,0 52,6 51,7 50,5 50,8 Mujeres 20,0 27,6 28,6 30,4 31,4 32,3 33,2 35,6 36,0 36,1 36,5 35,7 35,3 36,1 I.5. Tasa de empleo (20 a 64 años). 60,4 67,2 68,7 69,7 69,0 63,7 62,5 61,6 59,3 59,6 59,4 58,5 57,6 58,2 Varones 76,4 79,7 80,7 81,0 79,1 71,0 69,1 67,6 64,5 64,8 64,8 63,5 62,4 63,3 Mujeres 44,4 54,5 56,4 58,1 58,7 56,3 55,8 55,5 54,0 54,5 54,0 53,4 52,7 53,1 I.6. Tasa de empleo equivalente en jornada completa (15 a 64 años) 53,8 59,4 60,8 61,7 60,5 55,8 54,5 53,5 Varones 70,4 73,7 74,6 74,8 72,1 65,0 62,9 61,3 Mujeres 37,4 45,0 47,0 48,5 48,7 46,7 46,1 45,8 INDICADORES DE PARO dato no disponible I.7. Tasa de paro (15 y más años) 13,7 9,3 8,5 8,0 10,4 18,0 20,1 21,6 25,0 24,6 25,0 26,0 27,2 26,3 Varones 9,4 7,3 6,4 6,1 9,1 17,7 19,7 21,2 24,7 24,6 24,7 25,6 26,8 25,6 Mujeres 20,3 12,2 11,5 10,5 12,3 18,4 20,5 22,2 25,4 24,7 25,4 26,6 27,6 27,1 I.8. Ratio de paro juvenil ( en % de la 10,7 9,7 8,8 8,7 11,4 17,1 17,8 19,0 20,6 20,9 21,2 20,5 21,4 20,8 población de 15 a 24 años) Varones 8,9 9,0 7,9 8,0 11,3 18,9 19,5 20,6 21,9 22,0 22,4 21,8 23,2 22,1 Mujeres 12,6 10,4 9,7 9,5 11,4 15,1 16,0 17,4 19,4 19,7 20,0 19,2 19,5 19,5 I.9. Tasa PLD 6,4 2,7 2,2 2,0 2,2 5,1 8,5 10,4 13,1 12,9 13,1 14,3 15,3 15,3 Varones 3,8 1,7 1,4 1,3 1,5 4,5 8,3 10,1 12,9 12,8 13,0 13,9 15,0 15,0 Mujeres 10,4 4,0 3,3 2,9 3,2 5,9 8,8 10,8 13,4 12,9 13,3 14,7 15,6 15,7 Jóvenes -- 3,5 2,7 2,3 3,0 8,8 14,6 18,3 23,2 22,5 22,1 25,3 27,8 27,0 Adultos -- 2,5 2,1 1,9 2,1 4,7 7,9 9,7 12,3 12,1 12,4 13,4 14,3 14,4 I.10. % PLD/Paro Total 46,7 28,6 25,9 24,6 21,1 28,4 42,5 48,1 52,4 52,2 52,5 55,0 56,3 58,4 Varones 39,9 23,6 22,4 20,8 16,2 25,3 42,2 47,8 52,3 52,2 52,7 54,5 56,0 58,8 Mujeres 51,5 32,8 28,6 27,7 25,9 32,2 42,9 48,6 52,6 52,3 52,3 55,5 56,7 58,0 INDICADORES ECONÓMICOS LIGADOS AL EMPLEO (*) I.11. Tasa de crecimiento del empleo (**) 5,0 3,5 3,5 3,0-0,2-6,2-2,3-2,2-4,8-5,1-4,7-5,0-4,5-3,8 INE CNE I.12. Tasa real de crecimiento del PIB 5,0 3,6 4,1 3,5 0,9-3,8-0,2 0,1-1,6-1,6-1,7-2,1-2,0-1,6 INE CNE I.13. Tasa de crecimiento de la productividad aparente del trabajo (***) 0,0 0,1 0,6 0,5 1,1 2,5 2,2 2,3 3,3 3,7 3,2 3,1 2,6 2,2 INE CNE I.14. Tasa de crecimiento del CLU nominal(****) I.15. Tasa de crecimiento del CLU real (****) 2,9 3,3 3,2 4,2 5,7 1,6-1,7-1,0-3,0-2,8-2,4-5,3-2,9-2,3-0,5-1,0-0,9 0,9 3,3 1,5-1,8-1,0-3,0-2,7-2,6-5,3-3,8-3,0 INE CNE INE CNE (*) Cifras expresadas en medias anuales, referidas a la CNE-2008, incorporando la serie revisada (**) Puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo (***) Se refiere a la relación Tasa real crecimiento PIB/Tasa de crecimiento del empleo equivalente a tiempo completo de la Contabilidad Nacional, corregido de efectos estacionales y de calendario. (****) De 2000 a 2006 corresponde a la Contabilidad Nacional Trimestral Base NOTA.-Los datos de la Encuesta de Población Activa que figuran en el informe se corresponden con las series históricas revisadas por el INE según la nueva metodología EPA-2005 y referidos hasta 2008 al segundo trimestre de cada año para que sean homogéneos con los analizados por la UE a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo. A partir del año 2009 los datos están expresados en medias anuales. 8

10 II. INDICADORES CLAVE DEL MERCADO DE TRABAJO III IV FUENTE I II INDICADORES DE EMPLEO EUROPA 2020 I.1. Tasa de empleo (20 a 64 años) 60,4 67,2 68,7 69,7 69,0 63,7 62,5 61,6 59,3 59,4 58,5 57,6 58,2 Varones 76,4 79,7 80,7 81,0 79,1 71,0 69,1 67,6 64,5 64,8 63,5 62,4 63,3 Mujeres 44,4 54,5 56,4 58,1 58,7 56,3 55,8 55,5 54,0 54,0 53,4 52,7 53,1 I.2. Tasa de crecimiento del empleo (20 a 64 años) 5,5 5,5 4,2 3,5 0,6-6,3-2,0-1,8-4,4-4,4-4,7-4,5-3,5 Varones 3,9 3,7 3,5 2,5-0,8-8,7-3,0-2,7-5,5-5,5-5,7-5,1-3,7 Mujeres 8,5 8,2 5,4 4,9 2,6-3,0-0,7-0,6-3,1-3,1-3,4-3,7-3,4 I.3. Tasa de empleo (55 a 64 años). 36,8 43,1 44,1 44,8 46,0 44,1 43,6 44,5 43,9 44,3 43,5 42,7 43,2 Varones 54,7 59,5 60,5 60,0 61,4 56,7 54,7 53,9 52,4 52,6 51,7 50,5 50,8 Mujeres 20,0 27,6 28,6 30,4 31,4 32,3 33,2 35,6 36,0 36,5 35,7 35,3 36,1 I.4. % población 30 a 34 años que finalizó la educación superior 29,0 38,8 38,0 39,5 40,5 39,4 40,6 40,6 40,1 39,4 39,5 39,8 41,1 Varones 27,9 34,8 33,1 34,7 36,0 18,4 18,5 18,1 16,6 16,2 15,8 16,1 16,6 Mujeres 30,0 43,1 43,2 44,8 45,2 23,7 23,8 22,7 21,9 21,5 21,5 21,0 21,1 I.5.a. Tasa de abandono escolar prematuro (18 a 24 años)* 26,4 27,2 26,2 27,1 27,3 26,9 24,3 22,8 21,2 23,1 20,4 20,0 19,8 Varones 31,7 32,2 31,1 31,9 32,2 32,2 28,5 26,5 24,5 26,6 23,7 23,0 22,7 Mujeres 20,9 22,0 21,2 22,1 22,2 21,3 20,0 19,0 17,8 19,5 17,1 16,9 16,8 I.5.b. % de jóvenes 18 a 24 años que dejaron los estudios después de la educ.obligatoria sin haber obtenido un título (Bach.o FP) 29,1 30,8 30,5 31,0 31,9 31,2 28,4 26,5 24, Varones 35,6 36,6 36,7 36,6 38,0 37,4 33,5 31,0 28, Mujeres 23,2 24,9 24,0 25,2 25,7 24,7 23,1 21,9 20, MECyD I.6. Tasa Neet (jóvenes15 a 24 años) ,0 12,0 12,2 14,4 18,3 18,0 18,5 18, Eurostat Varones ,1 10,3 10,4 13,9 19,5 18,9 19,3 19, Mujeres ,1 13,8 14,0 15,0 17,1 17,1 17,7 17, I.7. Tasa de paro jóvenes (15 a 24 años) 25,1 20,4 18,2 18,2 23,9 37,9 41,6 46,5 53,2 52,3 55,1 57,2 56,1 Varones 19,5 17,4 15,3 15,2 22,2 16,5 43,2 48,3 54,4 52,9 56,2 59,2 56,3 Mujeres 26,4 19,2 17,9 17,1 21,2 12,1 39,8 44,4 51,8 51,7 53,9 55,0 56,0 I.8. Tasa de empleo trabajadores baja cualificación (20 a 64 años) n.d. 59,3 60,8 61,5 60,5 53,7 52,3 51,4 48,2 48,2 47,2 46,1 47,1 Varones n.d. 77,4 78,0 78,1 75,1 64,5 62,0 60,0 55,6 55,7 54,6 53,1 54,3 Mujeres n.d. 40,3 42,5 44,1 44,9 41,9 41,9 41,9 40,0 40,1 39,1 38,4 39,1 I.9. Tasa de empleo trabajadores alta cualificación (20 a 64 años) n.d. 80,4 81,6 82,9 82,1 78,8 77,6 76,6 74,9 74,7 74,1 73,4 74,1 Varones n.d. 85,3 86,4 87,8 86,8 82,3 81,1 80,1 78,6 78,7 77,6 77,1 77,6 Mujeres n.d. 75,6 76,9 78,2 77,7 75,6 74,4 73,4 71,5 71,0 71,0 70,1 70,9 I.10. Tasa de empleo trabajadores Extranjeros no UE (20 a 64 años)** 54,4 67,7 71,5 68,7 66,0 54,7 54,3 51,9 48,0 49,0 47,0 44,8 46,7 Varones 108,3 97,6 81,1 78,7 72,5 56,9 56,6 54,4 50,3 51,5 49,6 46,2 50,4 Mujeres 30,9 48,2 62,0 58,9 59,2 52,3 52,1 49,6 45,9 46,6 44,6 43,6 43,4 I.11. Tasa de paro (15 y más años) 13,7 9,3 8,5 8,0 10,4 18,0 20,1 21,6 25,0 25,0 26,0 27,2 26,3 Varones 9,4 7,3 6,4 6,1 9,1 17,7 19,7 21,2 24,7 24,7 25,6 26,8 25,6 Mujeres 20,3 12,2 11,5 10,5 12,3 18,4 20,5 22,2 25,4 25,4 26,6 27,6 27,1 I.12. Incidencia PLD 46,7 28,6 25,9 24,6 21,1 28,4 42,5 48,1 52,4 52,5 55,0 56,3 58,4 Varones 39,9 23,6 22,4 20,8 16,2 25,3 42,2 47,8 52,3 52,7 54,5 56,0 58,8 Mujeres 51,5 32,8 28,6 27,7 25,9 32,2 42,9 48,6 52,6 52,3 55,5 56,7 58,0 (*) Se refiere a los jóvenes de 16 a 24 años con nivel de estudios secundarios de primera etapa o inferior que no cursan estudios (**) La tasa se refiere a la población de 16 y más años. NOTA.-Los datos de la Encuesta de Población Activa que figuran en el informe se corresponden con las series históricas revisadas por el INE según la nueva metodología EPA-2005 y referidos hasta 2008 al segundo trimestre de cada año para que sean homogéneos con los analizados por la UE a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo. A partir del año 2009 los datos están expresados en medias anuales. 9

11 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III IV I II FUENTE DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.1. Tasa de empleo (15 a 64 años). 55,9 63,2 64,7 65,8 65,0 59,8 58,6 57,7 55,4 55,6 54,6 53,8 54,4 Varones 70,6 75,0 76,0 76,6 74,4 66,6 64,7 63,2 60,2 60,5 59,3 58,3 59,1 Mujeres 41,2 51,2 53,2 54,8 55,2 52,8 52,3 52,0 50,6 50,6 49,9 49,3 49,6 I.2.Tasa de crecimiento del empleo 5,6 5,8 4,2 3,4 0,3-6,8-2,3-1,9-4,5-4,6-4,8-4,6-3,6 Varones 4,0 4,0 3,4 2,6-1,2-9,2-3,3-2,9-5,6-5,6-5,8-5,1-3,7 Mujeres 8,6 8,5 5,4 4,6 2,5-3,5-0,9-0,6-3,2-3,3-3,5-3,9-3,6 I.3. Tasa de paro (15 a 64 años) 13,8 9,4 8,6 8,0 10,5 18,1 20,2 21,8 25,2 25,2 26,2 27,3 26,4 Varones 9,5 7,3 6,4 6,1 9,1 17,8 19,8 21,3 24,9 24,8 25,7 26,9 25,7 Mujeres 20,4 12,3 11,6 10,5 12,3 18,5 20,6 22,3 25,5 25,6 26,7 27,8 27,2 I.4. Tasa de actividad (15 a 64 años). 64,9 69,7 70,8 71,5 72,6 73,0 73,4 73,7 74,1 74,2 74,0 74,0 73,9 Varones 78,0 80,9 81,2 81,6 81,9 81,0 80,7 80,4 80,1 80,4 79,8 79,7 79,6 Mujeres 51,7 58,4 60,1 61,2 63,0 64,8 65,9 67,0 67,9 68,0 68,1 68,2 68,2 I.5. Tasa de crecimiento de la población activa (15 a 64 años) 3,6 3,6 3,2 2,9 3,0 0,9 0,2 0,1-0,3-0,2-0,7-1,0-1,5 Varones 2,5 2,9 2,3 2,5 1,9-0,7-0,9-1,1-1,2-1,2-1,9-1,7-2,4 Mujeres 5,2 4,8 4,6 3,5 4,4 2,9 1,7 1,5 0,9 0,9 0,7-0,2-0,4 I.6. Tasa de crecimiento de la productividad aparente del trabajo (*) 0,0 0,1 0,6 0,5 1,1 2,5 2,2 2,3 3,2 3,2 3,1 2,6 2,2 INE CNE I.7. Dispersión regionales en empleo y desempleo a nivel NUTS II (**) I.7.1 Coeficiente de variación regional de la tasa de empleo (16 y más años) 11,21 10,13 10,27 10,50 8,74 8,54 8,95 9,08 10,62 11,73 10,40 9,39 10,02 I.7.2 Coeficiente de variación regional de la tasa de paro 43,56 46,71 48,48 55,20 40,34 27,58 26,33 25,86 26,88 29,60 25,15 24,04 22,68 (*) Se refiere a la relación Tasa real crecimiento PIB/Tasa de crecimiento del empleo equivalente a tiempo completo de la Contabilidad Nacional, corregido de efectos estacionales y de calendario. (**) Coeficiente de variación regional= Desviación Estándar/Tasa de empleo nacional ó Tasa de paro nacional. Este indicador trata de medir las desviaciones regionales respecto a la media nacional en relación con la tasa de empleo y la tasa de paro. Cuanto más bajo sea su valor, significaría la existencia de una menor desviación regional respecto a la media, indicando un mayor equilibrio territorial y viceversa, cuanto más alto sea su valor significaría la existencia de una mayor desviaciòn regional respecto a la media, indicando un mayor desequilibrio territorial. NOTA.-Los datos de la Encuesta de Población Activa que figuran en el informe se corresponden con las series históricas revisadas por el INE según la nueva metodología EPA-2005 y referidos hasta 2008 al segundo trimestre de cada año para que sean homogéneos con los analizados por la UE a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo. A partir del año 2009 los datos están expresados en medias anuales. 10

12 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO I.8. Ratio paro juvenil (en % de la población de 15 a 24 años) III IV FUENTE I II DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD 10,7 9,7 8,8 8,7 11,4 17,1 17,8 19,0 20,6 21,2 20,5 21,4 20,8 Varones 8,9 9,0 7,9 8,0 11,3 18,9 19,5 20,6 21,9 22,4 21,8 23,2 22,1 Mujeres 12,6 10,4 9,7 9,5 11,4 15,1 16,0 17,4 19,4 20,0 19,2 19,5 19,5 I.9. Diferencia de género absoluta en la tasa de empleo 16 a 64 años (TEM-TEH) (en puntos porcentuales) -30,0-24,1-23,2-22,1-19,5-14,0-12,6-11,3-9,8-10,0-9,5-9,1-9,7 I.10. Diferencia de género absoluta en la tasa de empleo equivalente a jornada completa (15 a 64 años) (TEM-TEH) (en puntos porcentuales) -29,8-28,7-27,6-26,3-23,4-18,3-18,3-18, I Diferencia de género absoluta en la tasa de empleo (TEM-TEH) (en puntos porcentuales) Por grupos de edad 16 a 24 años -10,9-10,9-9,9-12,0-8,0-3,3-1,7-0,2-0,5-1,4-0,6 0,0-2,1 25 a 34 años -25,5-17,1-16,9-15,1-11,8-6,7-5,7-5,7-3,8-4,1-3,9-3,7-4,7 35 a 44 años -36,6-27,5-25,3-23,8-21,5-14,2-14,4-13,1-11,4-11,3-10,8-10,9-10,9 45 a 54 años -44,7-33,2-31,2-29,2-25,6-20,7-17,8-16,4-14,1-14,6-13,6-12,8-13,2 55 a 64 años -34,7-31,9-31,9-29,7-30,0-24,5-21,5-18,3-16,4-16,1-15,9-15,2-14,7 Por estudios Analfabetos -12,8-16,6-12,3-11,9-14,3-8,0-8,6-6,6-5,7-3,9-9,2-8,7-4,9 Primarios -27,9-24,6-22,9-22,9-20,1-15,3-13,3-11,6-9,6-9,3-9,4-8,5-9,3 Secundarios -28,1-24,6-24,3-22,9-20,5-15,2-14,4-13,0-11,1-11,3-10,9-10,6-11,2 Superiores -12,1-7,2-7,0-6,3-6,0-3,9-3,1-3,0-3,7-4,3-3,2-3,1-2,8 I Diferencia de género relativa en la tasa de empleo 16 a 64 años (TEM- TEH/TEHx100) -41,7-31,7-30,1-28,5-25,9-20,7-19,2-17,7-16,0-16,4-15,8-15,4-16,1 I.11. Índice de segregación ocupacional Mujeres (*) 24,1 26,2 26,6 26,8 26,9 26,5 26,7 25,6 24,9 24,5 24,5 24,7 24,7 I.12. Índice de segregación sectorial Mujeres (*) 18,9 20,4 20,4 20,7 21,3 20,8 20,6 20,4 19,4 19,2 19,4 19,7 20,1 I.13. Diferencia de género absoluta en la tasa de paro (en puntos porcentuales) (TPM-TPH) -10,8-4,9-5,2-4,4-3,2-0,7-0,7-1,0-0,7-0,7-1,0-0,8-1,5 I Diferencia de género absoluta en la tasa de paro (TPM-TPH) (en puntos porcentuales) Por grupos de edad 16 a 24 años 12,5 6,7 6,6 6,8 3,7-2,8-3,4-3,8-2,6-1,3-2,3-4,2-0,4 25 a 34 años 11,4 4,7 5,3 3,4 2,2-1,1-0,8-0,3-2,2-1,8-1,7-1,0-0,2 35 a 44 años 11,5 5,0 5,0 4,7 4,0 1,1 2,2 2,4 2,6 2,2 2,7 2,6 3,0 45 a 54 años 7,6 4,1 4,6 4,4 2,8 1,9 1,8 1,7 1,3 1,4 2,0 1,1 2,1 55 a 64 años 2,0 1,7 2,0 2,4 1,7 2,0-0,5-0,7-0,1 0,1-0,2 0,6-0,3 Por nivel de estudios alcanzado Analfabetos 24,7 19,7 10,0 8,8 9,9 3,7-0,5 6,8 4,5-4,7 23,5 17,7-3,0 Primarios 9,3 7,4 5,8 6,3 2,7-0,5-1,2-1,7-1,2-1,4-0,4-0,8 0,6 Secundarios 13,9 6,8 6,8 6,0 5,0 2,4 2,8 2,8 1,8 1,5 2,1 1,8 2,9 Superiores 8,2 2,7 3,3 2,1 2,5 1,6 2,0 2,3 3,2 3,7 3,1 3,4 3,1 I Diferencia de género absoluta en la tasa de PLD (TPLDM-TPLDH) (en puntos porcentuales) 6,7 2,3 1,9 1,6 1,7 1,4 0,5 0,6 0,4 0,3 0,8 0,7 0,7 I Diferencia de género relativa en la tasa de paro (TPM-TPH/TPHx100) 114,6 67,6 81,2 71,8 35,3 3,9 3,8 4,5 2,6 2,9 3,8 3,1 5,8 (*) Los índices miden los desequilibrios mostrados por los niveles de empleo de la mujer en las distintas ocupaciones y en las distintas ramas de la actividad respecto al nivel medio de empleo de la mujer en el conjunto del empleo de la economía (el nivel medio de empleo de la mujer viene determinado por su tasa global de empleo). NOTA.-Los datos de la Encuesta de Población Activa que figuran en el informe se corresponden con las series históricas revisadas por el INE según la nueva metodología EPA-2005 y referidos hasta 2008 al segundo trimestre de cada año para que sean homogéneos con los analizados por la UE a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo. A partir del año 2009 los datos están expresados en medias anuales. 11

13 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III IV FUENTE I II DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.14. Diferencia de género en los salarios mensuales (Salario bruto anual mujeres/salario bruto anual hombres) INE, EES. Total (%) 75,4 72,5 73,7 74,4 78,1 78,0 77,5 77, I Diferencia de género en los salarios mensuales por sectores de actividad (Salario bruto anual mujeres/salario bruto anual hombres) INE, EES. Industria 72,0 69,7 72,1 73,6 75,4 77,3 77,9 76, Construcción 97,0 87,2 86,6 87,6 95,3 90,7 90,8 92, Servicios 72,4 70,7 70,9 71,7 76,4 76,6 76,4 76, I.15. Indice de impacto de la paternidad sobre el empleo (20 a 49 años) (Diferencia absoluta entre la tasa de empleo sin hijos y la tasa de empleo con hijos menores de 6 años) Varones -13,8-10,8-9,6-9,1-8,8-9, Mujeres 7,4 7,0 8,0 7,6 7,2 6, Eurostat I.16. Servicios para el cuidado de niños % niños cuidados por medios distintos de la familia (% niños escolarizados) De 0 a 2 años 8,0 28,0 29,9 32, De 3 a 5 años 9, De 6 a 10 años 100, PNR y MECyD I.17. Servicios de asistencia a ancianos (***). Personas > 75 años dependientes/total personas >75 años. Personas dependientes >75 años que reciben cuidados en centros especilizados y en el hogar/total personas >75 años Dato no disponible Fuentes Nacionales I.18. Tasa de actividad mayores (55-64 años) TOTAL 40,8 46,2 46,7 47,4 49,3 50,2 50,8 52,3 53,5 53,8 53,5 53,6 53,9 Varones 60,3 63,3 63,6 63,0 65,4 64,0 63,9 63,7 63,8 63,9 63,7 63,2 63,4 Mujeres 22,5 29,9 30,7 32,7 34,0 37,2 38,5 41,7 43,8 44,4 43,9 44,5 44,9 I.18.1 Edad media de salida del mercado de 60,3 62,4 62,0 62,1 62,6 62,3 trabajo 63,8 e 63,8 e 63,9 e dato no disponible MECyD - Varones 60,6 62,0 61,8 61,8 62,5 61, MEySS Mujeres 60,0 62,,8 62,3 62,4 62,7 63, (**).- Según figura en el PNAE 2004, el 98,0% de los niños de 3 años están escolarizados y el 100 % de los niños de 4 y 5 años. (***).- En el año 1999, según figura en el PNAE 2002, el 70% de las personas mayores con discapacidades son dependientes, personas mayores reciben ayuda a domicilio y existen plazas en centros especializados. En el PNAE 2004 se recoge que el 3,8% de las personas mayores de 75 años viven en residencias, el 15% de las personas mayores de 65 años son dependientes y el 15,2% reciben ayuda distinta de la familia. NOTA.-Los datos de la Encuesta de Población Activa que figuran en el informe se corresponden con las series históricas revisadas por el INE según la nueva metodología EPA-2005 y referidos hasta 2008 al segundo trimestre de cada año para que sean homogéneos con los analizados por la UE a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo. A partir del año 2009 los datos están expresados en medias anuales. 12

14 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III 2012 IV 2013 I II FUENTE DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÒN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.19. Tasa PLD 6,4 2,7 2,2 2,0 2,2 5,1 8,5 10,4 13,1 13,1 14,3 15,3 15,3 Varones 3,8 1,7 1,4 1,3 1,5 4,5 8,3 10,1 12,9 13,0 13,9 15,0 15,0 Mujeres 10,4 4,0 3,3 2,9 3,2 5,9 8,8 10,8 13,4 13,3 14,7 15,6 15,7 I.20. Indicador de prevención % de desempleados sin recibir acciones de apoyo a la búsqueda de empleo al alcanzar 6 meses de paro (Jóvenes) 8, ,5 12 meses de paro (Adultos) 8, ,5 Dato no disponible I.21. Indicador "New Start" % de desempleados sin recibir una oferta de formación, empleo o prácticas al alcanzar 6 meses de paro (Jóvenes) ,7 12 meses de paro (Adultos) ,1 Dato no disponible I.22. Tasa de activación Participantes en una medida activa / Paro registrado + Participantes en una medida activa 37, I.23. Tasa de retorno al desempleo / ocupación, 6 meses después de participar en una medida Tasa de retorno al desempleo 49, , Tasa de retorno a la ocupación 36, , I.24. Gasto en Pactivas/PIB (%) 0,94 0,78 0,80 0,79 0,81 0,85 0,81 0,80(p) / OCDE I.25. Gasto en Ppasivas/PIB (%) 1,34 1,45 1,43 1,44 1,87 2,96 3,14 2,83(p) / OCDE I.26. % Ocupados que realizan horas extraordinarias 0,1 3,6 2,8 3,2 2,8 1,9 1,7 1,7 1,5 1,3 1,4 1,4 1,7 Agricultura 0,1 1,1 1,2 1,2 0,9 0,8 0,8 1,0 0,5 0,6 0,4 0,3 1,1 Industria 0,2 5,3 4,4 4,9 4,1 2,5 2,5 2,6 2,2 2,0 2,2 1,9 2,8 Construcción 0,2 6,4 3,6 4,5 4,3 2,6 2,5 1,9 1,6 1,7 1,2 1,5 1,9 Servicios 0,0 2,8 2,3 2,6 2,4 1,8 1,5 1,6 1,4 1,2 1,4 1,4 1,6 I.27. Índice "Stock de vacantes / Desempleo" (Ratio) 2,8 4,8 5,6 5,7 3, Eurostat I.28.Tasa puestos vacantes = ( Nº puestos vacantes / Nº puestos ocupados+ Nº puestos vacantes)*100 0,6 0,7 0,8 0,8 0,6 0,6 1,3 1,0 0,8 0,7 0,7 n.d. n.d. Eurostat I.29. Movilidad Ocupacional (*) 2, Eurostat (p).- Dato provisional (*).- La movilidad ocupacional se define como la suma de los cambios absolutos experimentados en la estructura ocupacional del empleo medidos a partir de la Encuesta de Fuerzas de Trabajo a nivel ISCO 1. Los datos cuya fuente es INE/EPA se corresponden con las series históricas revisadas según la nueva metodología EPA A partir de 2008 los datos por sectores de actividad, se corresponden con la CNAE

15 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III 2012 IV 2013 I II FUENTE DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.30. Tasa de creación de empresas (*) 11,8 12,0 11,8 11,0 8,9 8,7 9,1 9,3 9, (% empre.que inician actividad/total empre.) I.31. Tasa neta de creación de empresas 3,0 3,6 5,1 2,6-1,9-1,9-1,2-1,6-1, ( nº empresas activas) I.32. % de autoempleo en el empleo total Ambos sexos 19,5 17,7 17,7 17,2 17,1 16,7 16,6 16,3 17,4 17,6 17,7 18,0 18,0 Varones 21,4 19,4 20,4 19,9 20,3 19,9 20,1 19,7 21,1 21,4 21,6 22,2 22,1 Mujeres 16,2 15,3 13,7 13,1 12,8 12,7 12,3 12,2 12,9 13,1 13,0 13,0 13,2 INE, DIRCE INE, DIRCE I.33. % de ocupados en Cooperativas y Sociedades Laborales 2,2 2,1 2,1 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 1,9 2,1 2,0 2,0 MEySS ESTAFSE I.34. % de ocupados en microempresas (< 5 trabajadores) 15,0 15,1 15,0 14,8 14,7 14,9 14,9 14,9 15,1 15,2 15,2 15,2 15,3 MEySS, EESS I.35. Tasa de crecimiento del Empleo Agricultura -1,9 0,7-3,0-3,8-4,4-4,1 0,9-4,2-0,8 1,8-3,0-6,8 3,9 Industria 4,2 2,0 0,7-1,3 0,9-13,2-5,8-2,1-4,9-5,2-5,7-5,8-5,6 Construcción 9,6 4,5 7,8 7,6-7,9-22,8-12,5-15,7-17,6-17,1-15,9-11,5-14,2 Servicios 6,2 7,5 5,0 4,3 2,1-0,8-0,3 0,0-3,3-3,6-3,6-3,6-2,7 I.36. % Empleo en el sector servicios Ambos sexos 62,5 65,1 65,6 66,2 67,6 71,2 72,6 74,0 74,9 75,2 75,0 75,4 75,7 Varones 51,9 52,5 52,3 52,8 54,3 58,5 60,4 62,0 63,6 64,2 63,8 64,2 64,3 Mujeres 80,7 84,1 85,2 85,5 86,0 87,5 88,0 88,7 88,5 88,5 88,4 88,8 89,3 I.37+. Tasa de crecimiento del empleo en el sector servicios TOTAL CNAE ,1 7,5 5,0 4,3 2,1 Comercio 10,2 1,6 5,3 3,4 5,1 Hostelería 8,6 11,2 6,8 3,6-0,1 Transporte, almacena. y comunicac. 7,2 3,9 3,7 4,5-2,7 Intermediación financiera 10,8 17,2-0,6 7,5 3,3 Actividades inmobiliarias y alquiler 3,6 6,9 8,5 10,3 3,7 Administración publica 0,2 8,0 1,8 2,2 3,3 Educación 6,3 9,5 0,4 3,1 0,3 Actividades sanitarias y veterinarias 8,7 10,3 4,4 3,6 3,2 Otras actividades sociales 1,1 8,6 5,5 3,9-0,2 Hog.que emplean person. domestico -27,8 18,2 11,6 0,9-1,5 Organismos extraterritoriales 1.075,0 55,3-60,3-20,7 TOTAL CNAE ,5-0,3 0,0-3,3-3,6-3,6-3,6-2,7 Comerc.al por > y al por <; reparc.vehíc.motor y motocicletas -7,1-2,2 0,7-3,6-4,6-3,3-2,0-0,7 Transporte y almacenamiento -5,6-0,3-2,8-6,1-5,5-6,8-6,3-2,8 Hostelería -2,2-3,6 1,5-5,1-3,7-8,4-3,9-3,6 Información y comunicaciones -7,6-1,4 0,5 0,4-0,9-2,3-3,0-6,5 Actividades financieras y de seguros -6,5-2,2-2,8-5,7-8,1-3,7-1,3 1,6 Actividades inmobiliarias -23,3-6,8 14,3 0,9 1,9-6,2-10,4-16,7 Activ.profesionales, científicas y técnicas -2,7-0,7-3,2 0,9 3,5-0,1-0,2-4,2 Activ.administrativas y servicios auxiliares -3,1 0,1 0,4-2,8 0,5 0,5-1,8-2,3 Admon.Pública y defensa; Seg.soc.obligatoria 7,2 2,9 0,5-7,5-9,2-7,4-8,6-7,3 Educación 1,0 1,9-0,3-0,4-1,9-1,6-4,1-4,2 Actividades sanitarias y de servicios sociales 5,0 3,1 4,6-3,2-5,3-6,2-7,7-4,9 Activ.artísticas, recreativas y de entretenimiento -1,5 7,8-5,5-1,7 1,3 7,0 3,2 3,4 Otros servicios -1,6-8,2 1,8 6,3 2,1 0,9-3,3-1,4 Activ.hogares empleadores personal doméstico y productores bienes y servic.para uso propio -3,6 3,1-6,8-5,2-2,8 0,1 2,5 7,4 Activ.de organizacs.organism.extraterritoriales -4,0 40,7 83,6 11,2 19,6 28,8 134,4 38,3 (*) La tasa de supervivencia de las empresas de nueva creación, definida como el porcentaje de empresas que continúan activas dos años después, se sitúa para España en el 69,3 % con referencia al periodo , en el 70,1% en el periodo , en el 71,2 % en el periodo y en el 73,8% en el periodo , según (Estadística sobre la Estructura de Empresas). Los datos cuya fuente es INE/EPA se corresponden con las series históricas revisadas según la nueva metodología EPA A partir de 2008 los datos por sectores de actividad, se corresponden con la CNAE-2009; El dato del crecimiento del empleo por sectores se da con la CNAE-1993, por ser homogéneo con el año anterior. 14

16 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III 2012 IV 2013 I II FUENTE DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.38. Tasa de empleo en el sector servicios (ocupados en el sect.servicios/población en edad de trabajar) (16 a 64 años) Ambos sexos 35,6 41,8 43,1 44,2 44,5 43,1 43,1 43,2 42,1 42,3 41,5 41,1 41,7 Varones 37,3 39,9 40,3 40,9 41,0 39,5 39,6 39,7 38,8 39,3 38,3 37,9 38,5 Mujeres 33,9 43,7 45,9 47,5 48,2 46,9 46,6 46,8 45,4 45,4 44,7 44,4 44,9 I.39. Contribución de los servicios al VAB economía (VAB Servicios / VAB Total) Precios corrientes (CNAE-2008) 58,3 58,2 58,1 59,4 61,4 64,3 64,2 64,7 65,5 65,7 65,0 65,8 66,8 INE, CNE I.40. % Empleo atípico (asalariados) (Asal.TP+Asal.Temporales-Asal.temporales a TP)*100/Total asalariados Ambos sexos 35,9 39,3 40,0 38,0 36,1 33,1 32,9 33,3 32,4 32,4 32,4 32,0 33,0 Varones 16,6 33,1 33,9 32,2 29,6 25,8 25,9 26,3 25,0 25,3 24,8 24,1 25,8 Mujeres -17,5 48,0 48,6 45,7 44,2 41,7 40,9 41,2 40,3 40,2 40,5 40,5 40,8 I.41. % Asalariados temporales Ambos sexos 32,3 33,3 34,4 31,8 29,4 25,4 24,9 25,3 23,6 24,0 23,0 22,1 23,1 Varones 30,8 31,6 32,6 30,8 27,9 23,8 23,9 24,2 22,3 22,6 22,0 20,9 22,4 Mujeres 34,6 35,5 37,3 33,3 31,2 27,3 26,1 26,6 25,1 25,6 24,1 23,4 23,9 I.42. % Asalariados que trabajan a tiempo parcial Ambos sexos 8,2 12,8 12,4 12,3 12,4 13,3 14,0 14,6 15,6 15,2 16,3 17,2 17,7 Varones 2,7 4,2 4,1 4,0 4,0 4,7 5,3 6,1 6,7 6,8 6,9 7,7 8,7 Mujeres 17,2 24,8 23,5 23,4 22,9 23,5 23,8 24,2 25,4 24,3 26,5 27,4 27,3 I.43. % Asalariados que trabajan a tiempo parcial voluntariamente Ambos sexos 0,7 Varones 0,1 Mujeres 1,6 I.44. % Asalariados que trabajan a tiempo parcial por no encontrar trabajo a Jornada Completa Ambos sexos 1,9 Varones 0,6 Mujeres 3,9 Dato no disponible en la nueva metodología EPA-2005 Dato no disponible en la nueva metodología EPA-2005 I.45. % Asalariados que han trabajado anteriormente y que dejaron el último empleo hace menos de 12 meses Por razones personales o responsabilidades familiares 0,7 Dato no disponible en la nueva metodología EPA-2005 I.46. Nº medio de horas habitualmente trabajadas a la semana (Asalariados a tiempo completo) Ambos sexos 40,6 41,0 40,9 40,8 40,6 40, Varones 41,2 41,7 41,7 41,5 41,4 41, Mujeres 39,7 39,8 39,7 39,6 39,5 39, I.47. Nº medio de hr.habitualmente trabaj. por los asalariados Ambos sexos 38,6 38,3 38,3 38,2 38,1 37,6 37,4 37,2 36,9 37,0 36,7 36,5 36,5 Varones 40,4 40,9 40,8 40,7 40,6 40,3 40,0 39,7 39,5 39,5 39,5 39,3 39,1 Mujeres 35,8 34,8 34,9 34,9 34,9 34,6 34,5 34,4 34,1 34,4 33,8 33,6 33,6 I.48. Jornada efectiva media anual trabajo 1.667, , , , / OCDE I.49. Incidencia de los acctes. de trabj. (Accidentes por trabajadores) I.50. Jornadas de trabajo perdidas por causa de accidentes de trabajo con baja (Días no trabajados por Accidente) 7.558, , , , , , , ,2 22,7 22,4 23,5 21,7 26, MEySS, Accte. de trabajo MEySS, Accte. de trabajo Los datos cuya fuente es INE/EPA se corresponden con las series históricas revisadas según la nueva metodología EPA

17 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III IV I II FUENTE DIRECTRIZ 7: AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO LABORAL, REDUCIR EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL Y FOMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD I.51. Productividad Laboral (2005=100) Por Ocupado 100,00 100,10 100,50 101,60 104,60 106,90 109,00 112, Por hora trabajada 100,00 100,90 102,20 103,00 105,60 107,60 109, I.52. COSTES DE SEGURIDAD SOCIAL MEySS Tipo de cotización (Régimen General) 36,95 36,95 36,95 36,50 36,25 36,25 36,25 36,25 36, Empresa 30,60 30,60 30,60 30,15 29,90 29,90 29,90 29,90 29, Trabajador 6,35 6,35 6,35 6,35 6,35 6,35 6,35 6,35 6, I.53. INDICE DEL COSTE LABORAL ( %) Costes Totales 3,4 3,5 3,9 5,3 3,4 0,4 1,2-0,6-0,1-3,2-1,4-0,3 INE/ETCL Costes Salariales 2,3 3,4 3,1 3,8 5,1 3,2 1,0 1,1-0,5 0,3-3,6-1,8-0,6 Costes no salariales 3,5 4,9 4,0 5,7 4,0-0,5 1,6-0,8-0,9-1,8-0,3 0,4 I.54. Presión fiscal (Cargas fiscales totales y de Seg.Soc./ PIB) 35,7 35,8 36,6 37,2 No disponible OCDE I.55. Tipo impositivo implícito ajustado sobre el trabajo 28,7 30,3 30,8 31,6 No disponible I.56. Cargas fiscales y de Seguridad Social medias de trabajadores con bajos ingresos y baja cualificación I.62.1 Cuña media impositiva de un único perceptor con salario equivalente al 67% del Salario Medio 34,7 35,7 35,9 35,7 34,0 34,3 36, I.57. Tasa de crecimiento de afiliados a la Seguridad Social 5,0 4,4 4,3 3,0 0,2-5,7-1,9-1,5-3,4-3,4-4,4-4,3-3,7 Varones 3,8 3,2 3,3 2,0-1,5-7,9-2,6-3,0-4,6-4,9-5,4-5,2-4,3 Mujeres 7,3 6,2 5,7 4,4 2,6-2,8-0,3-0,2-1,9-1,6-3,2-3,3-3,1 MEySS (e).- Dato estimado 16

18 III. INDICADORES DE SEGUIMIENTO III IV I II FUENTE DIRECTRIZ 8: CONSEGUIR UNA POBLACIÓN ACTIVA CUALIFICADA QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL Y PROMOVER EL APRENDIZAJE PERMANENTE I.58. Inversión en educación (G. Público en educación/pib) 4,35 4,30 4,31 4,41 4,68 5,07 5,03(p) 4,77(p) INE I.59. % Población adulta con estudios secundarios de segunda etapa o superiores (1) (Población 25 a 64 años) Ambos Sexos 38,5 48,7 49,5 50,7 51,2 51,8 52,9 54,0 54,6 54,6 55,0 55,1 55,3 Varones 39,8 48,6 49,2 50,6 50,9 50,9 51,8 52,6 52,9 53,0 53,3 53,3 53,5 Mujeres 37,2 48,8 49,8 50,9 51,6 52,7 54,0 55,4 56,3 56,3 56,8 56,9 57,1 Por grupos de edad ambos sexos De 25 a 34 años 55,7 63,8 64,5 64,9 65,4 64,1 64,7 64,8 64,2 64,1 64,0 63,9 64,1 De 35 a 44 años 43,6 54,0 54,6 56,6 56,5 58,0 59,5 61,1 62,0 62,2 62,8 62,8 63,1 De 45 a 54 años 27,5 41,1 42,2 43,3 44,6 46,5 47,7 50,0 51,4 51,5 51,9 52,4 52,1 De 55 a 64 años 15,7 25,2 26,5 28,2 28,9 30,3 32,3 33,8 35,3 35,3 36,2 36,2 37,4 Por situación laboral % De ocupados adultos con estudios secundarios de segunda etapa o superiores(25 y más años) % De parados adultos con estudios secundarios de segunda etapa o superiores(25 y más años) % De inactivos adultos con estudios secundarios de segunda etapa o superiores(25 a 64 años) I.60. % Población adulta que cursa estudios (1). (Población 25 y más años) Por sexos 43,1 56,3 56,3 57,5 58,0 60,1 61,1 62,2 63,6 63,7 64,2 64,4 64,2 38,1 46,0 46,3 46,2 43,1 41,6 42,7 44,5 44,7 44,6 45,7 45,7 45,8 19,8 28,7 29,7 30,3 31,2 31,7 33,4 34,5 34,5 34,6 34,5 34,8 35,8 Ambos sexos 3,9 9,9 9,6 10,0 10,0 8,9 9,2 9,1 9,1 6,3 9,6 9,9 10,5 Varones 3,7 9,3 8,7 9,1 9,1 8,2 8,5 8,5 8,4 6,2 8,8 9,2 9,8 Mujeres 4,1 10,6 10,5 10,8 10,8 9,5 9,8 9,7 9,7 6,4 10,4 10,6 11,2 Por grupos de edad ambos sexos De 25 a 34 años 11,7 19,5 18,4 18,2 18,5 17,0 18,0 18,3 18,7 14,3 19,5 20,4 21,0 De 35 a 44 años 3,4 11,8 11,0 11,9 11,5 10,2 10,7 10,8 10,6 7,6 11,3 11,8 13,0 De 45 a 54 años 1,5 8,4 8,3 9,3 9,1 7,9 8,0 8,1 8,1 5,3 8,8 8,9 9,7 De 55 a 64 años 0,5 3,4 3,9 3,9 4,2 3,6 3,8 3,7 3,8 2,1 4,2 4,2 4,5 Por nivel de estudios alcanzados Analfabetos 2,2 3,6 6,3 7,6 7,2 6,2 6,0 5,3 6,0 0,1 8,6 7,7 5,2 Primarios 1,3 2,2 2,4 2,6 2,5 2,3 2,8 2,5 2,5 2,4 2,4 2,4 2,3 Secundarios 9,0 23,1 21,8 22,0 22,1 20,0 19,1 18,5 18,8 9,6 20,6 20,6 21,7 Superiores 12,9 24,6 23,0 23,1 23,0 19,6 20,1 20,2 19,7 14,0 20,9 22,1 23,9 Por situación laboral (1) % De ocupados adultos que cursa estudios (30 y más años) % De parados adultos que cursa estudios (25 y más años) % De inactivos adultos que cursa estudios(25 a 64 años) 2,8 11,0 10,4 11,0 11,1 9,5 9,7 9,7 9,8 6,7 10,5 10,6 12,0 10,3 15,8 16,4 16,3 13,2 12,1 13,3 13,4 12,9 9,6 13,5 14,2 14,4 5,7 9,8 10,2 10,3 10,2 9,4 10,0 9,9 9,3 6,5 9,6 10,1 10,0 I.61. % de jóvenes de 20 a 24 años que han cursado como mínimo la educación secundaria superior completa (1) Ambos sexos 66,1 61,8 62,1 61,2 60,5 60,5 61,7 62,2 63,3 63,8 63,7 63,5 63,6 Varones 60,5 55,2 55,1 55,8 53,8 53,9 55,3 55,1 57,4 58,5 58,3 58,0 58,6 Mujeres 72,0 68,7 69,5 66,8 67,6 67,5 68,3 69,6 69,4 69,3 69,2 69,1 68,8 I.62. Tasa de abandono prematuro del Sistema Educativo: % de jóvenes de 16 a 24 años con nivel de estudios secundarios de primera etapa o inferior que no cursan estudios (Población 16 a 24 años) Ambos sexos 26,4 27,2 26,2 27,1 27,3 26,9 24,3 22,8 21,2 23,1 20,4 20,0 19,8 Varones 31,7 32,2 31,1 31,9 32,2 32,2 28,5 26,5 24,5 26,6 23,7 23,0 22,7 Mujeres 20,9 22,0 21,2 22,1 22,2 21,3 20,0 19,0 17,8 19,5 17,1 16,9 16,8 I.63. % Población ocupada que recibe formación para el empleo (2) ,5 11,2 12,8 Dato no disponible FORCEM Los datos cuya fuente es INE.EPA se corresponden con las series históricas revisadas según la nueva metodología EPA (1) Hasta el año 2004 los datos corresponden a Población que "cursa estudios", a partir de 2005, corresponden a "Estudios en curso reglados y no reglados". (2) De acuerdo con la "III Encuesta de Formación Profesional Continua 2005", el 33% de los asalariados participan en cursos de formación continua (el 25% en 1999), en nº medio de horas al año dedicadas a formación asciende a 36,4 horas por participante, con un coste medio anual de euros por participante. La inversión que realizan las empresas en formación continua supone el 1,2% de los costes laborales. 17