Convenio AVIA-UPV 24/11/2016

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1 Convenio AVIA-UPV 24/11/2016

2 Índice 1 Presentación del Convenio 2 Plan de Trabajo Selección Comité Seguimiento

3 Índice 1 Presentación del Convenio 2 Plan de Trabajo Selección Comité Seguimiento

4 Convenio Marco AVIA-UPV El objeto de este Acuerdo es el establecimiento de un marco de actuación para la colaboración entre la UPV y AVIA y, a través de ésta sus empresas asociadas, en el fomento y realización de actividades de formación de personal, de investigación científica y desarrollo tecnológico, de intercambio de expertos, y de transferencia de la tecnología desarrollada por la Universidad, a través de sus Departamentos, Grupos e Institutos. 15/11/2016, Sala Honoris Causa de la UPV

5 Convenio Marco AVIA-UPV Modalidades de colaboración: Ejecución de proyectos y programas de investigación y desarrollo, a realizar entre los Departamentos e Institutos de la UPV y AVIA y/o en sus empresas asociadas. Intercambio de información para la adaptación de la formación a las necesidades de las empresas del sector de automoción. Cooperación en programas de formación de personal investigador y técnico. Asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de ambas entidades. Organización y ejecución de actividades comunes relacionadas con la promoción social de la investigación y el desarrollo tecnológico. Intercambio de personal por tiempo limitado, cuando la índole del trabajo así lo requiera. Estancias de estudiantes de la UPV en AVIA y/o sus empresas asociadas mediante programas de cooperación educativa. Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades de las partes y de las actividades que constituyen el objeto del presente Acuerdo.

6 Convenio Marco AVIA-UPV Las colaboraciones derivadas de este Acuerdo quedarán sometidas a las normas de la Universidad y de la Asociación en la forma que establezcan los Contratos Específicos, teniendo en cuenta la naturaleza de la colaboración y el Centro donde se realice el trabajo. Contenido de los contratos específicos: Definición del objetivo que se persigue. Descripción del Plan de trabajo, que incluirá las distintas fases del mismo y la cronología de su desarrollo. Presupuesto total y medios materiales y humanos que requiera el citado programa, especificando las aportaciones de cada entidad. Normas para la coordinación, ejecución y seguimiento del proyecto. Nombres de las personas, una por cada parte, que se designarán por mutuo acuerdo y se responsabilizarán de la marcha del Contrato. Confidencialidad y publicación de los resultados Regulación sobre la propiedad y explotación de los resultados.

7 Índice 1 Presentación del Convenio 2 Plan de Trabajo Selección Comité Seguimiento

8 Plan de Trabajo 2017 Área de Emprendimiento y Empleo: Prácticas de Grado y Master: Revisar Bolsas mínimas Mejorar el canal de comunicación (disponer de una persona dedicada a empresas AVIA) Diseñar protocolo de comunicación para difundir ofertas publicadas en Bolsa de Empleo de AVIA Prácticas en empresa: Prácticas colectivas Combinar prácticas curriculares y extracurriculares Prácticas de campo Posibilidad de participar en el Foro Empleo de manera colectiva

9 Plan de Trabajo 2017 Área de Estudios, Calidad y Acreditación: Establecer una Bolsa de temáticas de proyectos final de carrera y articularlo Presentar a empresa concepto de Cátedra y Aula empresa (sesiones) Articular mecanismos para permitir a técnicos/empresarios den charlas/formación. Orientación de la formación a necesidades empresariales (a través del CFP) Articular la fórmula para que los profesores puedan visitar la industria

10 Plan de Trabajo 2017 Área de Transferencia de resultados de investigación I+D+i: Fomentar la herramienta ASK UPV Preparación de jornadas técnicas: Priorizar temáticas, contactar con investigadores de la UPV con Experiencia y organizar sesiones BIG data aplicada a los datos de producción, mantenimiento, logística, etc. Industria 4.0, RA aplicada a la gestión de la producción, etc., Fabricación aditiva, herramientas de diseño predecibles... Internet of things (IOT). Sensores y redes de sensores Metrología dimensional sin contacto. Visión artificial. Seminario específico para captar proyectos europeos Bolsa de tesis doctorales (necesidades del sector) Visitas a empresas 3 visitas al año Detectar retos de negocio, que potencialmente tengan respuesta a través de procesos de I+D+i Análisis por parte de la UPV de potenciales puntos de anclaje entre las necesidades y las líneas de investigación de la UPV Identificación de potenciales proyectos conjuntos.

11 Índice 1 Presentación del Convenio 2 Plan de Trabajo Selección Comité Seguimiento

12 Convenio Marco AVIA-UPV Normas de Funcionamiento: Puesta en funcionamiento de una comisión paritaria formada por: Representantes de AVIA (3 vacantes) Representantes de los vicerrectorados: (3 vacantes) Vicerrectorado responsable de Investigación, Innovación y Transferencia Vicerrectorado responsable Emprendimiento y Empleo Vicerrectorado responsable de Estudios y formación permanente. Esta comisión, de carácter obligatorio, y cuyos miembros se establecerán anualmente por cada uno de los dos entes que firman este Acuerdo, será convocada por AVIA en el tercer trimestre del año en curso, para acordar, de forma conjunta, un plan de trabajo anual detallado, en el que se incluirán acciones concretas y específicas que den sentido al presente Acuerdo. CANDIDATOS?

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