EXPERTO COMMUNITY MANAGER

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1 EXPERTO COMMUNITY MANAGER

2 INFORMACIÓN GENERAL: Duración: 150 horas Modalidad: Online (A distancia) Precio para Desempleados: 49 EXPERTO COMMUNITY MANAGER RESUMEN: OBJETIVOS: El alumno conocerá las herramientas necesarias para la creación de marca mediante las redes sociales. Realizará la creación, modificación, asignación de perfiles, así como publicar en diferentes redes y sitios webs. La relación directa con las nuevas tecnologías es hoy en día una experiencia que todos debemos desarrollar, tanto a nivel personal, social o, como en el caso que nos atañe, a niveles profesionales. Es fundamental el reciclaje de los profesionales del sector de comunicación y relaciones sociales, ya sean periodistas, publicitas, trabajadores de marketing, diseñadores webs o cualquiera que en su día a día utilice herramientas de publicidad y posicionamiento web y para ello está destinado el presente curso. PARA QUÉ TE PREPARA: A través de éste curso el alumno recibirá una amplia formación en el posicionamiento Web mediante las redes sociales de perfiles profesionales, personales y/o empresariales, obteniendo un seguimiento y estado. De esta forma, podrá actualizar y mantener posicionado los perfiles en las redes sociales.

3 Módulo 1: Introducción Tema 1: Introducción a las Redes Sociales Tema 2: Bienvenidos al Nuevo Marketing Tema 3: Ver Más allá del Banner Tema 4: Ejemplos de Banners Tema 5: El Envío de Mailings Tema 6: Cómo elegir palabras que venden Módulo 2: Las Redes Sociales Tema 7: Las Redes Sociales Tema 8: La Relación de las Redes Sociales con las Empresas Tema 9: Conocer la Red de Afiliados Tema 10: Pensar como los Buscadores Tema 11: Encuesta sobre el Conocimiento y Uso de las RRSS en España Tema 12: Redes Sociales Profesionales Módulo 3: El Community Manager Tema 13: La función del Community Manager Tema 14: Qué debe hacer un Community Manager Tema 15: Ser un Community Manager Freelance Tema 16: Cómo uso las Redes Sociales Tema 17: Herramientas para crear y Organizar Contenido en RRSS Tema 18: Herramientas de Gestión Tema 19: Herramientas para Organizar nuestro Trabajo Módulo 4: Las Redes Sociales Tema 20: Twitter para los Negocios Tema 21: La Necesidad de tener un Blog Tema 22: Hable a través de su Blog

4 Módulo 5 :Análisis de las Redes Sociales Tema 23: Comunidades y Tipos de Usuarios Tema 24: Cómo investigar la Reputación Online en los Medios sociales Tema 25: Herramientas para el Análisis del Social Media Tema 26: Aprende a Medir tu Estrategia en Redes Sociales Tema 27: Cuánto vale en Euros cada fan de tu página de Facebook Tema 28: Cuánto vale en Euros cada seguidor de tu página de Twitter Tema 29: Errores en Gestión de la Reputación Online Tema 30: Consejos Para Resolver Crisis En Redes Sociales Módulo 6: Plan de Marketing y Promoción Tema 31: Plan de Marketing en las RRSS Tema 32: Pasos Del Proceso De Marketing En RRSS Tema 33: Promocionar tu negocio en RRSS Módulo 7: Casos de Éxito Tema 34: Casos de Éxito Tema 35: Otros Casos de Éxito Módulo 8: Publicidad mediante las App Tema 38: Publicdad mediante aplicaciones o App s.

5 DESCRIPCIÓN DE LOS MEDIOS DIDÁCTICOS UTILIZADOS La metodología de este curso se basa en estrategias propias de una enseñanza activa y participativa por parte del alumno, centrada en la figura del alumno como elemento clave del sistema de formación y con una participación del profesor/tutor como dinamizador y facilitador del proceso de aprendizaje. EXPERTO COMMUNITY MANAGER Desde el primer momento se intentará familiarizar al alumno con las herramientas y medios didácticos utilizados a lo largo del curso, tratando de crear el ambiente propio de un aula virtual donde el estudiante no tenga la sensación de aislamiento o soledad. Las principales herramientas de comunicación y de trabajo que tendremos a lo largo del curso, son las siguientes: Foro (Discusión de temas propuesto tanto por los propios alumnos como por el tutor). Recursos Teóricos (Temario de los conocimientos que los alumnos deben de adquirir durante el curso). Tareas Obligatorias por tema (Ejercicios prácticos para desarrollar los conocimientos teóricos). Novedades (Noticias de interés para el alumnado). Eventos (Actividades que debe tener en cuenta el alumnado). Calendario (Agenda mensual de las actividades propuestas durante el curso). Calificaciones Tareas (Evaluaciones individuales con calificaciones obtenidas y anotaciones a tener en cuenta). EVALUACIÓN DEL CURSO La ley nos indica que es necesario superar un 75% del curso para obtener el certificado y que el modo de evaluación se debe realizar a través de una prueba. Por eso, nuestra propuesta concilia las exigencias administrativas y las pedagógicas: no queremos que memorice. Sabemos que la práctica le proporcionará de manera natural conocimiento más que suficiente para hacer de la prueba escrita un mero trámite, ya que la experiencia será lo que le convierta en un verdadero experto en su campo.

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