Conclusiones y recomendaciones. Encuesta ciudadana

Transcripción

1 Encuesta ciudadana

2 El nivel de confianza que otorga la ciudadanía es de 7.5 en promedio por todas las corporaciones, es un nivel aceptable, sin embargo este índice puede disminuir si es que no se tiene la comunicación adecuada con el ciudadano y las corporaciones encargadas de la seguridad pública. Los ciudadanos ven el factor de corrupción como un elemento que propicia el aumento de la delincuencia al interior de las corporaciones policiales Los ciudadanos determinan que es necesario capacitar a los policías en términos de educación por que hay una generalidad de que los policías son prepotentes y en muchas ocasiones el ciudadano se siente como un delincuente. Establecer mecanismos de difusión y comunicación con los ciudadanos, esto con el objetivo de contra restar la influencia de los medios de comunicación para la percepción de la seguridad pública, esto para generar mas confianza en las corporaciones policiales. La ciudadanía establece que hay mas control sobre la seguridad publica, pero define que es necesario mas esfuerzos por parte de las autoridades. El uniforme que se esta estableciendo, tiene mejor acpetación en la ciudadanía y por ende mayor respeto.

3 El 12% representa un indicador alto de las personas que son victimas de algún delito, sin embargo el trabajo de las autoridades indica que los presuntos delincuentes del fuero común y federal ubican a Nayarit en en 2 y 7 lugar respectivamente. Tepic, Acaponeta, La Yesca y Santiago Ixcuintla presentan los indicadores mas altos en ser victima de algún delito por lo que el estudio no identifica una zona de mayor delito, sino que se encuentra disperso en varias partes del Estado. El delito con mayor incidencia es el robo a casa habitación, aprovechando los delincuentes cuando la casa se encuentra deshabitada. 44% de las personas que sufren un delito no piden auxilio a las autoridades por temor o falta de confianza, por lo que es necesario fomentar programas que involucren a la sociedad. Los niveles de percepción de corrupción son mayores en las autoridades Estatal y municipal, por lo que es importante la profesionalización del personal en su labor.

4 Bueno el equipo que porta la policía para enfrentar a los delincuentes, pues en promedio le asignan una calificación de ocho. La capacitación que reciben los policías para enfrentar a los delincuentes los habitantes la perciben como buena, pero insuficiente, ya que le asignan una puntuación de 7.5. El estado físico de los cuarteles con una puntuación en promedio de siete, lo que significa que perciben las características físicas como aceptables, más no reúnen los elementos necesarios para estar en óptimas condiciones. El estado físico de las patrullas con una puntuación en promedio de ocho, lo que significa que observan las patrullas funcionales, pero es necesario renovar una parte vehicular y establecer una homologación en colores y formas de los logotipos de las patrullas en activo. El equipo de comunicación se ha calificado con promedio de ocho, los habitantes consideran que cuentan con buen equipo de comunicación, pero no moderno.

5 Institucional

6 Los elementos encuestados no tienen una didáctica adecuada al puesto, en muchas ocasiones toman este trabajo de policía, por que no hay mas campo laboral o por que no tienen ninguna experiencia en algún oficio o estudios. Generar un programa de adiestramiento, capacitación y educación a los cuerpos policiales, para la mejor atención a la ciudadanía. Las instalaciones de las policías municipales se encuentran en promedio con un 6, puesto que las celdas preventivas y el acceso a los ciudadanos no se define claramente, en muchas de las ocasiones son espacios habilitados para tal fin o son edificios antiguos que requieren de mayor mantenimiento. Muchos de los elementos de seguridad pública son obligados a realizar trabajos extras en su horario libre, por ordenes de sus superiores. En las corporaciones el armamento es obsoleto (percepción de los policías) y en algunas ocasiones estos son comprados por los mismos policías, los custodios penitenciarios mencionan que no existe un banco de armas adecuado para combatir una motín. Es necesario establecer un programa de análisis, control y evaluación del equipamiento del personal,puesto que no existe el mismo.

7 Los porcentajes de No contesto en la encuesta son altos, lo que indica la falta de interés o capacitación que tiene el personal. Es alto el porcentaje de personal que no cuenta con las prestaciones, lo que provoca una inseguridad laboral en el personal, por lo que es importante brindarle las prestaciones de ley. El registro de personal de seguridad es muy bueno, siendo importante consolidarlo al 100% La principal forma de identificación es el CUIP, por seguridad es importante establecer otros mecanismos. Son bajos los niveles de aplicación de exámenes físicos en el personal por lo que hay que implementar mecanismos de aplicación en las corporaciones. De igual manera para las evaluaciones de habilidad estas muestran indicadores bajos así como la ponderación que ellos mismos realizan de sus habilidades por lo que es importante estructurar un programa de habilidades y realizar su evaluación.

8 institucional La percepción de mejoría en las condiciones laborales, no es mayoritaria en el personal que labora por lo que el involucramiento en su función y conocer la situación administrativas es importante. Establecer actividades básicas y frecuencia que requiere realizar cada elemento. Programa de actividades semanales y su control. Diseñar un programa de rehabilitación y mejoramiento de los espacios, tecnología, mobiliario y mantenimiento mensual. Establecer programa semanal de entrenamiento físico. Establecer estrategia de comunicación con los habitantes respecto a resultados obtenidos, delitos presentados, eficacia y eficiencia de los organismos de seguridad.

9 Gracias