NUEVAS TENDENCIAS EN EL DERECHO DE TRABAJO-PROCESO LABORAL SUNAFIL Y DERECHO PREVISIONAL

Transcripción

1 DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACION NUEVAS TENDENCIAS EN EL DERECHO DE TRABAJO-PROCESO LABORAL SUNAFIL Y DERECHO PREVISIONAL I.- PRESENTACION: La Institución académica LIBREJUR asumiendo el rol que le corresponde, en esta oportunidad presenta a la comunidad jurídica el Diplomado: NUEVAS TENDENCIAS EN EL DERECHO DE TRABAJO-PROCESO LABORAL, SUNAFIL Y DERECHO PREVISIONAL, el mismo que se encuentra dirigido al estudio, análisis y conocimiento de las principales instituciones que comprende el sistema judicial laboral en el Peru. II.- JUSTIFICACION DE LA CAPACITACION VIA VIRTUAL: La educación a distancia con apoyo virtual es una propuesta formativa abierta que cuenta con una organización flexible del tiempo, hace uso del autoaprendizaje y combina diversas formas de presentación y construcción de los conocimientos. Esta modalidad utiliza la tecnología, con la aspiración de brindar una formación especializada acorde a los tiempos actuales. El Diplomado a distancia, consiste en impartir clases sobre materias propias de una especialidad utilizando las ventajas que nos ofrece las nuevas tecnologías de información y la comunicación en la educación. Este sistema de educación le permitirá adquirir conocimientos desde la comodidad de su hogar, su oficina o desde cualquier cabina pública de acceso a Internet, poniendo a su alcance los conocimientos especializados para potenciar el desarrollo personal y profesional del alumno. III.- VENTAJAS DE LA CAPACITACION VIA VIRTUAL: Los cursos están disponibles las 24 horas del día y las actividades pueden desarrollarse en cualquier momento. Es el estudiante quien programa su aprendizaje, él es quien decide dónde, cómo y cuándo estudiar, sólo necesita un computador con acceso a Internet y el tiempo suficiente para estudiar los materiales y realizar las actividades de aprendizaje que propone cada módulo de estudio. El estudiante será estimulado en su proceso de aprendizaje por la información recibida, las investigaciones y prácticas a realizar y evaluaciones a las que se someterá. IV.- OBJETIVOS: 1.- Brindar a los alumnos los conceptos fundamentales del Derecho laboral Peruano. 2.- Capacitar a los participantes en la comprensión de los principios y las instituciones del Proceso Laboral. 3.- Ofrecer al participante una visión integral del Derecho Procesal, que le permita comprender y aplicar la normatividad de manera oportuna y eficaz. 4.- Desarrollar en los participantes conocimientos básicos de la fiscalización laboral de la sunafil.

2 V.- DIRIGIDO El diplomado está dirigido a Magistrados, Jueces, Fiscales, abogados, Sindicalistas, litigantes, bachilleres, alumnos pre-grado de Derecho, asesores, servidores jurisdiccionales, servidores de la administración pública, profesionales, miembros de la Policía Nacional del Perú, de las Fuerzas Armadas, psicólogos y público en general. VI.- TEMARIO 1.- BASE CONSTITUCIONAL, PRINCIPIOS, OBJETO DE PROTECCION DEL DERECHO DE TRABAJO PRECEDENTES VINCULANTES Y JURISPRUDENCIA RELEVANTE EN MATERIA LABORAL. Fecha: Viernes 2 de Setiembre Expositor: FERNANDO DELGADO ALVIZURI (Profesor Universitario y Ex Asesor del TC) 2.- EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL REGIMEN LABORAL PRIVADO: SUJETOS, ELEMENTOS, CARACTERES, FORMALIDAD, CLASES Y MODALIDAD. Fecha: Lunes 5 de Setiembre Expositor: LEOPOLDO GAMARRA VILCHEZ (Catedrático de la UNMSM) 3.- LA EXTINCION, LA SUSPENSION Y EL DESPIDO EN LA RELACION LABORAL: CAUSALES Y CLASES. Fecha: Viernes 9 de Setiembre Expositor: RAUL GUILLERMO SACO BARRIOS (Profesor Ordinario del Dpto. Académico de Derecho de la PUCP) 4.- LOS BENEFICIOS SOCIALES EN EL DERECHO LABORAL PERUANO. Fecha: Lunes 12 de Setiembre Expositor: VANESSA ZAVALETA DIONICIO ( Juez Supernumerario del 20 Juzg. Lab. Transitorio) 5.- DERECHO LABORAL COLECTIVO: SINDICALIZACION, HUELGA Y NEGOCIACION COLECTIVA. Fecha: Miércoles 14 de Setiembre 6.- LA ORALIDAD Y LA ETAPA POSTULATORIA EN EL PROCESO LABORAL. Fecha: Viernes 16 de Setiembre Expositor: ALEXANDER URBANO MENACHO (Juez Laboral de la C.S.J.L) 7.- LA AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO Y LAS TECNICAS DE LITIGACION ORAL EN LA NLPT. Fecha: Miércoles 21 de Setiembre 8.- ANTECEDENTES PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO Fecha: Sábado 24 de Setiembre

3 9.- LA ACTIVIDAD PROBATORIA EN LA NLPT. Fecha: Lunes 26 de Setiembre Expositor: GINO YANGALI IPARRAGUIRRE (Juez Superior de la Sala Laboral de la C.S.J.L) 10.- LAS FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSION DEL PROCESO Y LA SENTENCIA LABORAL. Fecha: Miércoles 28 de Setiembre Expositor: EDUARDO MERCADO VILLARAN (Profesor de ESAN) 11.- EL PROCESO CAUTELAR Y DE EJECUCION EN LA NLPT. Fecha: Viernes 30 de Setiembre Expositor: ALEXANDER URBANO MENACHO (Juez Laboral de la C.S.J.L) 12.- LOS PROCESOS LABORALES: ORDINARIOS Y ABREVIADOS. Fecha: Martes 4 de Octubre 13.- REGIMEN LABORAL PÚBLICO: CARRERA ADMINISTRATIVA, REGIMENES ESPECIALES Y BENEFICIOS. Fecha: Jueves 6 de Octubre 14.- LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS Y EL RECURSOS DE CASACION. Fecha: Martes 11 de Octubre Expositor: JUAN CARLOS CHAVEZ PAUCAR (Juez Laboral de la C.S.J.L) 15.- DESARROLLO DEL REGIMEN LABORAL DEL CAS Fecha: Viernes 14 de Octubre 16.- EL PROCEDIMIENTO DE INSPECCION LABORAL DE LA SUNAFIL. Fecha: Miércoles 19 de Octubre Expositor: CLOTILDE ATAHUAMAN SUMARÁN (Asesora Laboral) 17.- DESARROLLO DE LA NUEVA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR PÚBLICO. Fecha: Sábado 22 de Octubre 18.- EL INSPECTOR LABORAL Y EL REGIMEN DE INFRACCIONES Y SANCIONES IMPUESTA POR LA SUNAFIL. ESCALA DE MULTAS Fecha: Martes 24 de Octubre Expositor: CLOTILDE ATAHUAMAN SUMARÁN (Asesora Laboral) 19.- PRECEDENTES VINCULANTES DEL T.C. EN MATERIA PREVISIONAL Y LABORAL Fecha: Miércoles 26 de Octubre 20.- AMBITO, COMPETENCIA, COMPARECENCIA Y LAS NOTIFICACIONES ELECTRONICAS Fecha: Viernes 28 de Octubre

4 21.- SITUACION ACTUAL DEL DERECHO PREVISIONAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERU. Fecha: Jueves 3 de Noviembre Expositor: LEOPOLDO GAMARRA VILCHEZ (Catedrático de la UNMSM) Examen: Viernes 4 de Noviembre Hora: 7:00 pm Nota: Entrega de Trabajo Monográfico (1 Semana después de terminado el diplomado) VII.- AULA VIRTUAL Para el desarrollo del presente Diplomado se usara la plataforma informática virtual funcional, debiendo para ello ingresar al WEB: Todos los alumnos participantes ingresaran al AULA VIRTUAL, para ello se le asignara una clave de acceso. En el Aula Virtual se visualizara Las clases magistrales. Las diapositivas de los temas materia de exposición. Las lecturas para su estudio. La evaluación general. El reglamento para la elaboración del trabajo de investigación. Los distintos comunicados vinculados al desarrollo del diplomado VIII.- BENEFICIOS: Exposición de 21 clases Magistrales visualizados en el aula virtual de El Diplomado comprende 120 horas académicas. Tutoría Académica, Técnica y administrativa Válido para concursar al sector público y privado. Docentes de primer nivel académico Diploma con registro de especialista acreditado por el Ilustre Colegio de Abogados del Callao. Inversión razonable y accesible Entrega de carpeta de trabajo que contiene lecturas de todas las clases materia del presente Diplomado. Accesible las 24 horas del día sin restricciones de horario. IX.- METODOLOGÍA: Todos los alumnos desde el primer día de clase tendrán un asesor metodológico y académico con la finalidad de que puedan coordinar el desarrollo del Diplomado y para asesorarlo en la elaboración del trabajo monográfico solicitado El diplomado se desarrollara mediante clases Magistrales (vía el aula virtual de Visualización en el aula virtual de las Diapositivas utilizadas por los expositores. Análisis y estudio de los materiales de lecturas (carpeta de trabajo y aula virtual). Evaluación: examen general. Practica de investigación o monografía desarrollada por el alumno.

5 X.- OBTENCION DEL DIPLOMA DE ESPECIALISTA: La nota mínima aprobatoria es 14 para obtener el DIPLOMA DE ESPECIALISTA. El ilustre COLEGIO DE ABOGADOS DEL CALLAO acreditara el Diplomado. El libro de Registro de Especialista registrara a todos los participantes que hayan aprobado el Diplomado. Los participantes que no logren obtener la nota aprobatoria, tendrán derecho a una constancia de participación. XI.- SISTEMA DE EVALUACION: Se realizara una evaluación permanente de la siguiente manera: EL PROMEDIO FINAL se obtendrá: 1. Examen General. 2. Desarrollo de trabajo de investigación XII.- MATERIALES DE ESTUDIO Y TRABAJO: Los materiales de estudios comprenderán: Carpeta de trabajo con material de lectura. Materiales de estudios complementarios vía aula virtual. Diapositivas utilizadas por los expositores vía aula virtual. Prueba de avaluación general. Practica de investigación o trabajo monográfico. XIII.- INVERSION: Costo Único: S/ XIV.- INFORME E INSCRIPCIONES: Oficina Principal: Jr. ILO 246 of. 103, Lima (Alt. Cdra. 9 Av. Wilson) Poder Judicial Lima Norte (Caseta de venta de libros) Juzgados Civiles (Edificio Alzamora Valdez Ex Ministerio Educación Edificio Anselmo Barreto (Caseta de venta de libros) librejur@gmail.com, inscripcion@librejur.net Teléfono: (FAX): XV.- DEPOSITOS: BANCO CONTINENTAL CTA. CORRIENTE: ENVIAR CONSTANCIA DE DEPÓSITO, ( librejur@gmail.com ) Y COORDINAR VIA TELEFONICA CON EL COORDINADOR O TELEFAX:

6 XVI.- PROMOTORES: JORGE CUADROS FANNY CARRANZA / RPC: ELCIRA CARRANZA / RPC: OSWALDO RUIZ / RPC: JUAN TREJO NICOLAS AQUIJE ADOLFO LLANOS RPC: XVIII.- PAGINA WEB: CORREO ELECTRONICO: librejur@gmail.com