HERBALIFE NUTRITION SUR Y CENTRO AMÉRICA

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2 HERBALIFE NUTRITION SUR Y CENTRO AMÉRICA DESTINO LATINOLVIDABLE NOVIEMBRE PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE CALIFICACIONES Cuál es el periodo de calificación del Destino Latinolvidable Noviembre 2019? El periodo durante el cual deberá completar los requisitos de calificación para asistir al Destino Latinolvidable Noviembre 2019 corresponde a los meses de Volumen de Diciembre 2018 a Agosto Qué son los Puntos? Son los Puntos que usted debe acumular para calificar a esta promoción. 1 Punto de Destino Latinolvidable = 1 Punto de Volumen Total (PVT) Cuáles son las calificaciones para el Destino Latinolvidable Noviembre 2019 dependiendo de mi estatus? Calificación para Nuevos Supervisores Se considera Nuevo Supervisor apto para Calificar al Destino Latinolvidable Noviembre 2019 al Distribuidor Independiente que complete su volumen de calificación a Supervisor entre Noviembre 2018 y Julio 2019, es decir, que sea Supervisor completamente calificado entre el 1ro de Diciembre 2018 hasta el 1ro de Agosto Para calificar, los Nuevos Supervisores deben acumular 40,000 Puntos de Destino Latinolvidable y generar al menos 1 Nuevo Supervisor en su primer nivel de línea descendente con volumen de calificación a Supervisor dentro del periodo de calificación al Destino Latinolvidable Noviembre Bono ESPECIAL sólo para Nuevos Supervisores: todo Nuevo Supervisor obtiene puntos dobles por los PVT que acumule en sus 3 primeros meses como Nuevo Supervisor Completamente Calificado (No cuenta el Volumen Temporal al 50%). Como máximo este bono puede ser de 15,000 Puntos en total. Además, tenemos Bono de volumen doble en Diciembre 2018, que le permite obtener hasta 5,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales por los PVT que acumule en ese mes. Calificación para Supervisores y Equipos del Mundo (No Tabulador) Acumular 40,000 Puntos de Destino Latinolvidable y generar al menos 1 Nuevo Supervisor en su primer nivel de línea descendente con volumen de calificación a Supervisor dentro del periodo de calificación al Destino Latinolvidable Noviembre También tenemos Bono de Volumen doble en Diciembre 2018, que le permite obtener hasta 5,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales por los PVT que acumule en ese mes. Calificación para Equipo de Expansión Global (GET) y Equipo Millonario: Acumular 50,000 Puntos de Destino Latinolvidable y generar al menos 1 Nuevo Supervisor en su primer nivel de línea descendente con volumen de calificación a Supervisor dentro del periodo de calificación al Destino Latinolvidable Noviembre

3 También tenemos Bono de Volumen doble en Diciembre 2018, que le permite obtener hasta 5,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales por los PVT que acumule en ese mes. Calificación para los Miembros del Equipo del Presidente Acumular 30,000 Puntos de Destino Latinolvidable y generar al menos 1 Nuevo Supervisor en su primer nivel de línea descendente con volumen de calificación a Supervisor dentro del periodo de calificación al Destino Latinolvidable Noviembre También tenemos Bono de Volumen doble en Diciembre 2018, que le permite obtener hasta 5,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales por los PVT que acumule en ese mes. Por otro lado, todo Nuevo Miembro del Equipo del Presidente completamente calificado (3er corte) entre Diciembre 2018 y Agosto 2019 (periodo de calificación del Destino Latinolvidable Noviembre 2019) CALIFICA AUTOMÁTICAMENTE al Destino Latinolvidable Noviembre Se considera el volumen colocado al 50% temporal para poder calificar a esta Promoción? Sí. Se considerará el volumen al 50% temporal que puso el Nuevo Supervisor para su propia calificación al Destino Latinolvidable Noviembre 2019, siempre que el mes de ese volumen esté dentro del periodo de calificación y que sea Nuevo Supervisor completamente calificado también dentro del periodo de calificación. El volumen temporal válido para esta promoción será el que realice al 50% temporal una vez alcanzado el volumen de calificación a Supervisor. Ejemplo1: Si usted termina su calificación para Nuevo Supervisor en marzo 2019, usted se convierte en Supervisor completamente calificado en Abril 2019, por lo cual el puntaje válido para calificar a esta promoción será el puntaje al 50% Temporal que coloque en marzo (no se contabiliza el volumen al 50% temporal que pueda tener en meses anteriores a marzo) y los PVT que acumule a partir del mes de Abril como Supervisor Completamente Calificado. Ejemplo2: El Nuevo Supervisor completamente calificado de Diciembre 2018 no se le considerará el volumen al 50% temporal que pueda tener porque ese volumen lo puso en Noviembre 2018 y este mes esta fuera del periodo de calificación. Se considera el volumen colocado para calificar a Supervisor para poder también calificar a esta Promoción? No. El puntaje realizado para calificar a Supervisor no cuenta para esta Promoción. Quiénes pueden calificar al Destino Latinolvidable 2019? Podrán calificar todos los Supervisores completamente calificados, entre Diciembre 2018 y Agosto 2019 que residan y realicen el negocio independiente en los países de Aruba, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Uruguay, Perú y República Dominicana y alcancen los requisitos de calificación correspondientes a su estatus. Si un Distribuidor Independiente completa su calificación a Supervisor en Agosto 2019, será Nuevo Supervisor Completamente Calificado de Setiembre 2019 por lo que no podrá participar de la calificación a las vacaciones. 2

4 Si un Distribuidor Independiente completa su calificación a Supervisor en Noviembre 2018, será Nuevo Supervisor Completamente Calificado de Diciembre 2018 por lo que si podrá participar de la calificación a las vacaciones. Si mi país de residencia no se encuentra en los países arriba mencionados, Puedo participar de la Promoción? No. Solamente participan aquellos Distribuidores Independientes cuya dirección de residencia en el sistema de Herbalife indique que reside en Aruba, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Uruguay, Perú o República Dominicana. Los Puntos de Volumen que acumule en países fuera la región son válidos para su calificación? Los Puntos de Volumen realizados en cualquier país fuera de la región sí son válidos siempre y cuando el Distribuidor Independiente tenga como mínimo el 50% de todos sus Puntos de Volumen contabilizados para la promoción (dentro del Periodo de la promoción), en algún país de los siguientes: Aruba, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Uruguay, Perú o República Dominicana. Si cambié de estatus durante el periodo de calificación Cuál es la calificación que debo realizar para calificar a esta promoción? El estatus válido será el que usted tenía cuando empezó el periodo de calificación en el cual acumulará su puntaje para calificar al Destino Latinolvidable Noviembre Ejemplo: Usted es Nuevo Supervisor Completamente Calificado en Diciembre 2018, y califica al Equipo del Mundo en Junio A usted se le considera el estatus que tenía en diciembre 2018, es decir al inicio del periodo con el cual calificó, por lo tanto deberá acumular el puntaje requerido para Nuevo Supervisor. Ejemplo: Usted es Equipo de Expansión Global (GET) en Diciembre 2018 y califica al Equipo Millonario en Junio A usted se le considera el estatus que tenía en diciembre 2018, es decir al inicio del periodo con el cual calificó, por lo tanto deberá acumular el puntaje requerido para GET. En qué mes puedo acumular Puntos Dobles hasta un máximo de PVT? Usted puede acumular Puntos Dobles en Diciembre Éste es el único mes de promoción de Volumen Doble que afecta al periodo de calificación del Destino Latinolvidable Noviembre La promoción de volumen doble* le permite a los Supervisores Completamente Calificados obtener hasta 5,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales en este mes y sólo cuenta para calificar a esta promoción; no es válida para acumular puntaje para ninguna otra promoción y/o calificación a otros eventos o promociones. Tenga en cuenta que si es Nuevo Supervisor completamente calificado de Diciembre no participa de esta promoción porque los Nuevos Supervisores tienen una promoción especial para ellos. Si soy Nuevo Supervisor Cómo se aplica la promoción de Volumen Doble de mis 3 primeros meses? Luego que usted completó su calificación a Supervisor y se convierte en Supervisor Completamente Calificado dentro del periodo de calificación del Destino Latinolvidable Noviembre 2019, se le considera el volumen acumulado en sus 3 primeros meses como Supervisor Completamente Calificado para el puntaje 3

5 doble. El bono máximo para esta promoción acumulado en los tres meses es de 15,000 PV. Ejemplo 1, el Distribuidor Independiente Completa su Calificación a Supervisor en Noviembre 2018, por lo tanto a partir de Diciembre ya es un Supervisor Completamente Calificado. Este Nuevo Supervisor en Diciembre 2018 acumula 8,000 PVT, en Enero 2019 acumula 2,500 PVT y en Febrero 2019 acumula 2,500 PVT, la suma de sus PVT de esos 3 meses es de 13,000 PVT y por la Promoción de puntos dobles en sus 3 primeros meses recibe un bono de 13,000 puntos adicionales con lo que al finalizar Febrero, el Nuevo Supervisor ya tendrá 26,000 Puntos de Destino Latinolvidable acumulados. Ejemplo 2, el Distribuidor Independiente Completa su Calificación a Supervisor en Marzo 2019, por lo tanto a partir de Abril ya es un Supervisor Completamente Calificado. Este Nuevo Supervisor en abril 2019 acumula 6,000 PVT, en mayo 2019 acumula 8,500 PVT y en junio 2019 acumula 4,000 PVT, la suma de sus PVT de esos 3 meses es de 18,500 PVT y por la Promoción de puntos dobles en sus 3 primeros meses recibe un bono de 15,000 puntos adicionales, con lo que al finalizar junio, el Nuevo Supervisor ya tendrá 33,500 Puntos de Destino Latinolvidable acumulados. Tenga en cuenta que para acceder al volumen doble de los 3 primeros meses usted debe ser Nuevo Supervisor dentro del periodo de calificación. Es decir: Usted debe ser Nuevo Supervisor Completamente Calificado entre Diciembre 2018 y Agosto Si usted es Nuevo Supervisor Completamente Calificado de Noviembre 2018 o anterior, NO acumula este volumen doble porque ya no sería Nuevo Supervisor del periodo. Cómo se valida el Nuevo Supervisor que debo generar para que me permitan completar mi calificación al Destino Latinolvidable 2019? Como mencionamos anteriormente, para calificar al Destino Latinolvidable Noviembre 2019, se requiere, además del volumen respectivo solicitado por cada nivel, generar al menos 1 Nuevo Supervisor en su primer nivel de línea descendente con volumen de calificación a Supervisor dentro del periodo de calificación al Destino Latinolvidable Noviembre Este Nuevo Supervisor deberá haber logrado su calificación a Supervisor con volumen dentro del periodo de calificación (Volumen de calificación entre Diciembre 2018 y Agosto 2019), es decir, serán Nuevos Supervisores Completamente Calificados entre el 1ro de Enero 2019 y el 1ro de Setiembre Ejemplo: Si tengo un Distribuidor en mi 1er nivel de línea descendente que completó su calificación a Supervisor con volumen de Noviembre 2018, viene a ser un Supervisor Completamente Calificado de Diciembre A él no lo puedo usar como requisito porque para calificar a Supervisor no puso volumen en el periodo de calificación. Excepción a considerar: En caso, al terminar el periodo de calificación, el Distribuidor no cuente con el Nuevo Supervisor de 1er nivel que es requisito para calificar, pero cuente con un Nuevo Supervisor en 2do o 3er nivel y no exista Supervisores entre ellos, es decir que sea 1er Supervisor Ascendente, se le contará para cumplir el requisito de tener 1 Nuevo Supervisor en 1er nivel. Ejemplo: El Supervisor A tiene 1 Nuevo Supervisor en su tercer nivel (F), el cual no le cuenta a A como requisito para calificar. Si al terminar el periodo de calificación, los Distribuidores J y Z no se convierten en Nuevos Supervisores, F podrá ser considerado como de 1er Nivel porque entre A y F no hay ningún 4

6 Supervisor. Leyenda: Qué pasa si durante el Periodo de Calificación me convierto en Equipo de Expansión Global (GET)? Se mantiene el requisito de calificación correspondiente al estatus que tenía al momento de iniciarse el período de calificación al Destino Latinolvidable (Diciembre 2018) y no sufre cambios. Es decir si en diciembre 2018 era Equipo del Mundo y luego en el camino se convirtió en GET, deberá cumplir los requisitos de Equipo del Mundo para calificar. Existe una Calificación VIP? Cuál es y en qué consiste el premio? Sí. Por cada 10,000 Puntos de Destino Latinolvidable adicionales a su requisito para calificar gana US$400 dólares americanos (o su similar en moneda local) para ser utilizados como guste. Ejemplo: Si es Equipo de Expansión Global (GET). El requisito para calificar es acumular 50,000 Puntos de Destino Latinolvidable. Si logra acumular 60,000 gana US$400 dólares (o similar en moneda local). Si logra acumular 70,000 gana US$800 dólares (o similar en moneda local). Si logra acumular 80,000 gana US$1,200 dólares (o similar en moneda local). Si soy divorciado/a o separado/a y tengo 2 diferentes ID s, cómo se calcula mi volumen para calificar a esta Promoción? En el caso que usted tenga 2 ID s, al menos el 50% del volumen para calificar deberá haberlo realizado con su ID Actual. En el gráfico de abajo el ID A era el compartido cuando usted estaba casado, el ID B y C son los nuevos ID s personales que tiene cada uno luego del divorcio o separación. Para completar la calificación podrá utilizar el 100% de los Puntos de Volumen que haya acumulado con su ID original ( A ). 5

7 Para la contabilización del Nuevos Supervisores como requisito para calificar se harán obligatoriamente bajo el ID actual ( B o C ). Es decir, si tiene un Nuevo Supervisor en el ID A y no en el ID Actual, no califica. Ejemplo 1: Ejemplo 2: Ejemplo 3: Considerando la gráfica anterior, que ambos DS son Equipo de Expansión Global (GET) y que tanto B como C tienen 1 Nuevo Supervisor en 1er Nivel, tenemos: ID Original A : Acumuló 5,000 puntos ID Actual B : Acumuló 48,000 puntos ID Actual C : Acumuló 34,000 puntos Validamos al DS B : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> sí. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 53,000. Por lo tanto califica Validamos al DS C : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> sí. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 39,000. Por lo tanto no califica porque necesitaba 50,000. Considerando la gráfica anterior, que ambos DS son Equipo de Expansión Global (GET) y que tanto B como C tienen 1 Nuevo Supervisor en 1er Nivel, tenemos: ID Original A : Acumuló 35,000 puntos ID Actual B : Acumuló 30,000 puntos ID Actual C : Acumuló 20,000 puntos Validamos al DS B : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> sí. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 65,000. Por lo tanto califica. Validamos al DS C : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> no. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 55,000. A pesar de alcanzar el volumen no califica porque con su ID Actual no llega al 50% de los puntos necesarios para calificar. Considerando la gráfica anterior, que ambos DS son Equipo de Expansión Global (GET) y que tanto B como C tienen 1 Nuevo Supervisor en 1er Nivel, tenemos: ID Original A : Acumuló 30,000 puntos ID Actual B : Acumuló 35,000 puntos ID Actual C : Acumuló 25,000 puntos 6

8 Validamos al DS B : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> sí. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 65,000. Por lo tanto califica. Validamos al DS C : Necesita 50,000 para calificar. Más del 50% de este volumen lo hizo con su ID Actual? Rpta.-> Sí. Al sumarle el 100% del volumen del ID Original llega a 55,000. Por lo tanto califica. Para más información sobre su caso de divorcio/separación, por favor comuníquese al departamento de Servicio al Asociado de su país para revisar su caso puntualmente. 7