Universidad Surcolombiana

Transcripción

1 Nit ;1,Z1 ortec SC CONSEJO ACADÉMICO SESIÓN ORDINARIA ACTA No.043 FECHA 24 de noviembre de 2015 HORA 08:30 a.m. a 12:40 p.m. LUGAR Salón 203 del Bloque de Postgrados CONSEJEROS ASISTENTES: NOMBRE CARGO ISABEL CRISTINA GUTIÉRREZ DE Vicerrectora Académica DUSSÁN MYRIAM LOZANO ÁNGEL Decana Facultad de Economía Administración JAIME POLANÍA PERDOMO Decano Facultad de Ciencias Exactas Naturales JUAN CARLOS ACEBEDO Decano Facultad de Ciencias Sociales RESTREPO Humanas MARIO CÉSAR TEJADA GONZÁLEZ Decano Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas JOSÉ DOMINGO ALARCÓN Decano Facultad Salud WISBERTO NAVARRO SALCEDO MARIA EUGENIA BARÓN LEAL Representante de los Docentes Representante de los Estudiantes (Suplente) y y y CONSEJEROS AUSENTES NOMBRE PEDRO LEÓN REYES GASPAR NIDIA GUZMÁN DURÁN ERVIN ARANDA ARANDA CARGO Rector Decano Facultad de Educación Decano Facultad de Ingeniería SECRETARÍA: NOMBRE EDWIN ALIRIO CERQUERA TRUJILLO Secretario General CARGO INVITADOS: NOMBRE CARLOS JAVIER MARTÍNEZ CARGO Coordinador de Acreditación Institucional. www sco.edu.co Neiva - Huila

2 SC 7384 ale «9 4, 'Y I 5, GP CO SC I Pág.2 LILIA SUSANA DÍAZ CHARRIS YAMILE JOHANNA PEÑA POVEDA WILLIAM FERNANDO TORRES SILVA Directora Centro de Admisiones, Registro y Control Académico Asesora de Vicerrectoría Académica Coordinador de la Maestría en Conflicto, Territorio y Cultura ORDEN DEL DÍA: 1. Verificación del Quórum. 2. Lectura y aprobación del orden del día. 3. Aprobación del Acta 042 del 10 de noviembre de Presentación informe del proceso de Acreditación Institucional y el acompañamiento de la Universidad EAFIT, por parte del señor Carlos Javier Martínez, Coordinador de Acreditación Institucional. 5. Análisis del presupuesto asignado para el año 2016 al área de formación. 6. Socialización de la campaña "USCO LIBRE DE HUMO" por parte del Área de Bienestar Universitario. 7. Informe de Proceso de Inscripciones para el periodo académico , por parte de la señora Lilia Susana Díaz Charris, Directora del Centro de Admisiones, de Registro y Control Académico. 8. Presentación propuesta para modificar el proceso de matrículas para el periodo académico , por parte del señor Ervin Aranda Aranda, Decano de la Facultad de Ingeniería. 9. Presentación Informe del Proceso de Convocatoria de Cátedra por parte de los Decanos. 10. Informe de necesidad de Planta Docente remitida al Ministerio de Educación, Yamile Johanna Peña Poveda, Asesora de Vicerrectoría Académica. 11. Informe Vicerrectoría Académica. 12. Solicitudes. a. Del señor Luis Armando Benítez, docente del Programa de Licenciatura en Lengua Castellana, quien presenta su postura frente a la decisión tomada mediante oficio 2.2- CA-776 de fecha 10 de noviembre de 2015, según Acta 042. b. De docentes y estudiantes del Programa de Ingeniería Agrícola, quienes comunican su inconformidad frente a la propuesta de anualizar el citado programa en la Sede Neiva. c. De estudiantes del Programa de Ingeniería Civil, quienes solicitan docentes de planta. d. Del señor Carlos Javier Martínez, Coordinador de Acreditación Institucional, quien solicita carga académica de 10 horas semanales para los docentes que hacen parte del Comité de Acreditación Institucional y quienes representan los Consejos de Facultad. 13. Varios. Neiva - Huila

3 1SO 9031 SC GP CO SC I DESARROLLO: Pág.3 1. Verificación del Quórum. Con la presencia de los señores Consejeros: Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, Vicerrectora Académica; Juan Carlos Acebedo Restrepo, Decano Facultad de Ciencias Sociales y Humanas; Jaime Polanía Perdomo, Decano Facultad de Ciencias Exactas y Naturales; Mario César Tejada González, Decano Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas; Wisberto Navarro Salcedo, Representante de los Docentes y María Eugenia Barón Leal, Representante de los Estudiantes (Suplente), se verificó quórum deliberatorio y decisorio quedando instalada la sesión de la fecha a partir de las 08:30 a.m. 2. Lectura y aprobación del orden del día. La Presidenta Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, Vicerrectora Académica; procede a someter a consideración el temario. Acto seguido, la Consejera Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, solicita incluir en el punto de varios el requerimiento del señor William Fernando Torres Silva, Coordinador de la Maestría en Conflicto, Territorio y Cultura, respecto al aumento del costo de la matrícula de la citada Maestría. Se aprueba incluir en el orden del día. Seguidamente, el Secretario General solicita incluir en el orden del día las siguientes solicitudes: - Del señor Juan Carlos Acebedo Restrepo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, quien solicita la continuidad en cátedra y derecho a la estabilidad laboral reforzada para la docente Jasmín Bonilla Santos en el cual se encuentra en estado de embarazo. - De la Señora Lucero Díaz Garzón, Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, quien remite oficio al Consejo Académico, respecto a las diferentes llamadas recibidas en la citada Facultad en relación al concurso de Personeros Municipales. Las anteriores solicitudes se aprueban incluir en el orden del día en el punto de Varios. Con la anterior modificación, es aprobado por unanimidad el orden del día para la presente sesión. Seguidamente, el Secretario General, realiza la presentación de los señores Wisberto Navarro Salcedo, Representante de los docentes en calidad de Principal y la señora María Liliana Díaz Perdomo, Representante de los Docentes en calidad de Suplente. Siendo las 8:35 a.m. abandona el recinto el Consejero Wisberto Navarro Salcedo, Representante de los Docentes, quedando a cargo la Consejera María Liliana Díaz Perdomo, Representante de los Docentes (Suplente). wzvw.usco.edu.co Neiva - Huila

4 1SO atu SC I GP CO SC I Pág.4 3. Aprobacíón de las Actas El Secretario General, Edwin Alirio Trujillo Cerquera, somete a consideración la aprobación del Acta. 042 del 10 de noviembre de 2015, sesión ordinaria parte. Luego de analizar el Acta presentada y remitida a los correos electrónicos para su respectiva revisión, determinó aprobarla con las diferentes observaciones realizadas por parte de los Consejeros para la respectiva firma del Presidente y Secretario General. 4. Presentación informe del proceso de Acreditación Institucional y el acompañamiento de la Universidad EAFIT, por parte del señor Carlos Javier Martínez, Coordinador de Acreditación Institucional. Ingresa al recinto el señor Carlos Javier Martínez, Coordinador de Acreditación Institucional, quien realiza la presentación del informe del proceso de Acreditación Institucional y el acompañamiento de la Universidad EAFIT. Manifiesta que con la visita del Consejo Nacional de Acreditación, se realizaron recomendaciones y sugerencias sobre aquellos factores donde se evidencia debilidades en la calificación en relación con la investigación, proyección social y adecuaciones curriculares, entre otros. Informa que el acompañamiento realizado por la Universidad de la EAFIT ha sido respetuoso con las dinámicas que tiene la Universidad Surcolombiana. Indica que con la primera visita de la EAFIT las recomendaciones hechas fue la de realizar mejoras en la ponderación de los factores y las características a la luz de la nueva Teleología. Informa que en la segunda visita fue de manera crítica, en donde aún la Universidad no tiene la madurez Institucional para enfrentar el proceso de Acreditación Institucional por los bajos niveles de comprensión de su verdadero significado y compromiso por parte de toda la Universidad. En la tercera visita se realizó la reconstrucción del Grupo de Aseguramiento de la Calidad que tiene como objetivo ejercer la vigilancia sobre el registro calificado y brindar la asesoría en el cumplimiento de los objetivos propuestos por la Universidad con altos estándares de calidad que permita alcanzar la acreditación de los programas académicos e institucional. De igual forma, se presentaron los avances y el informe presentado al Ministerio de Educación, pero también se detectó limitaciones entre los cuales uno es rescatar datos por no contar con una memoria Institucional, ni datos estadísticos; otro es la dinamización del proceso, entre otros. Informa que la cuarta visita como actividad de cierre está programada para el día 10 de wzvw.usco.edu.co Nciva - Huila

5 T I o o korjas SC GP CO SC Pág.5 diciembre del presente año, entre las 8:30 a.m. y las 11:30 a.m. en el salón 430 del bloque de Educación y el tema a tratar es sobre el Informe del Proceso de Acompañamiento en el Marco del Convenio 0877 de 2015: Resultados y Compromisos, en el cual están invitados los miembros del Consejo Superior Universitario, Consejo Académico, Jefes de Programa y Jefes de Unidades Administrativas. Por último, manifiesta que para el año 2016 se comenzará con el proceso de autoevaluación con las nuevas ponderaciones. Finalmente el Colegiado se da por enterado. Siendo las 09:12 a.m., ingresan al recinto el Consejero José Domingo Alarcón, Decano de la Facultad de Salud. 5. Análisis del presupuesto asignado para el año 2016 al área de formación. Acto seguido, la señora Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, Vicerrectora Académica, realiza la presentación del presupuesto asignado para el año 2016 al Área de Formación, documento que hace parte integral de la presente Acta. Seguidamente la Consejera Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, Vicerrectora Académica, presenta el siguiente presupuesto para el año AS1 GNADO EN P OA1 PRt YECTO SF-PY1. Identidad oon la Teleología institucional. SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes. SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional para el diálogo multicultural. SF-PY4. Autoevalución y Acreciitadón de Programas Académicas de Pregrado y Postgrado. ASIGNADO SF-PYS. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica SF-PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados TOTAL ASIGNADO Neiva - Huila

6 Universidad Sureolorribiana SO 9001 SC I.21 ao 03 GP 205. I CO - SC I Pág.6 NUEVAPRDPUESTA CON ASIQ..IAC1ÓN SAL PUM ACTUAL PROYECTO ASIGNADO SF-PY1. Identidad con la Teleología Institucional SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes SF-PY3. Desarrollo Profesoral Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional para el diálogo muiticuitural. SF-PY4. Autoevalución y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado. SF-PYS. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad SF-PY6. Relevo Generacional con Excelencia Académica. O SF-PY7. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados TOTAL ASIGNADO 1_ _315 PROPUESTA DE ASIGNACIÓN DE NUEVOS RECURSOS POA1-2cn6 PROYECTO ASIGNADO SF-PY1. Identidad con la Teleología Institucional SF-PY2. Creación de nueva Oferta Académica en las Sedes SF-PY3. Desarrollo Profesora! Permanente en lo Pedagógico, Disciplinar y Profesional para el diálogo multicultural. SF-PY4. FormacZn para la interacción multicultural. SF-PY5. Autoevaluación y Acreditación de Programas Académicos de Pregrado y Postgrado SF-PY6. Acreditación de Alta Calidad de la Universidad SF-PY7. Relevo Generacional con Excelencia Académica SF-PY8. Fortalecimiento de los Vínculos Universidad - Egresados SF-PY9. Formación para la articulación al Sistema Educativo Colombiano TOTAL SOLICITADO Finalmente, el Colegiado se da por enterado. 6. SOVIWIláción de la campaña LIBRE DE HUMO" por parte del Área de Bienestar Univers/fado. Ingresa al recinto la señora Kay Dilett López Cortez, Profesional Especializada en Bienestar Universitario, quien realiza la presentación respecto a la campaña "USCO LIBRE DE Neiva - Huila

7 ISO 9001 Ore1.9 GP I CO - SC I Pág.7 HUMO". Informa que a través de la Circular 004 del 28 de agosto de 2015, respecto a Lineamientos para la atención de los casos de guarda, tráfico y consumo de tabaco, alcohol, sustancias psicoactivas y juegos de azar, así como el porte de armas de fuego en los predios del campus universitario, se dejó como tarea las Áreas de Bienestar Universitario, Ambiental y el Equipo de Comunicaciones de la Universidad, para crear una campaña de sensibilización y dar a conocer el objetivo real sobre la Política de espacio libre de Humo. Por lo anterior, informa que la Campaña que se está realizando es con el fin de crear conciencia y sensibilización a toda la comunidad Universitaria sobre la Política libre de Humo y además que todos porten el carnet como identificación; lo anterior está dirigido a toda la Universidad Surcolombiana incluidas las Sedes. Por lo anterior el Colegiado se da por enterado. Siendo las 10:15 a.m., ingresan al recinto la Consejera Myriam Lozano Ángel, Decana de la Facultad de Economía y Administración. 7. Informe de Proceso de Inscripciones para el periodo académico , por parte de la señora Lilia Susana Díaz Charris, Directora del Centro de Admisiones, de Registro y Control Académico. Ingresa al recinto la señora Lilia Susana Díaz Charris, Directora del Centro de Admisiones, de Registro y Control Académico, quien presenta el Informe de Proceso de Inscripciones para el periodo académico , documento que hace parte integral de la presente Acta. Presenta el Consolidado respecto al número de inscripciones y recaudo por periodo en la Universidad Surcolombiana correspondiente al periodo académico , de la siguiente manera: CONSOLIDADO NÚMERO DE INSCRIPCIONES Y RECAUDO POR PERIODO I No. de INSCRITOS POR PERIODO ACADEMICO Y TOTAL RECAUDADO,..,.. -: ,. '---41W I 1...? :u11.111,.'.. if 1 ' 7.,si.?11 i... NEIVA GARZON PITALITO LA PLATA TOTAL I S 3 {: TOTAL RECAUDADO $ $ $ $ $ Finalmente, el Colegiado se da por enterado. zvzvw.usco.edu.co Neiva - Huila

8 Nit SC GP 205 I CO SC I Pág.8 De otra parte, manifiesta sobre la aplicación del Acuerdo No. 005 de 2010, expedido por el Consejo Académico. Por lo anterior, el Colegiado manifiesta que se debe dar cumplimiento al citado Acuerdo respecto al calendario de grados para Ceremonias Solemnes y Privadas en la Universidad Surcolombiana. 8. Presentación propuesta para modificar el proceso de matrículas para el período académico , por parte del señor Ervin Aranda Aranda, Decano de la Facultad de Ingeniería. El Colegiado determinó aplazarlo para la sesión extraordinaria prevista para el día 1 de diciembre de 2015, teniendo en cuenta que el Decano de la Facultad de Ingeniería se encontraba ausente. 9. Presentación Informe del Proceso de Convocatoria de Cátedra por parte de los Decanos. Acto seguido, el Consejero Mario Cesar Tejada González, Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas realiza la presentación del informe del proceso de Convocatoria de Cátedra, documento que hace parte integral de la presente Acta. Presenta el siguiente consolidado: CONSOLIDADO DE CONVOCATORIAS CONVOCATORIAS ABIERTAS 38 CONVOCATORIAS DESIERTAS 24 PERSONAS INSCRITAS 125 PERSONAS ADMITIDAS 98 PERSONAS QUE PRESENTARON ENSAYO 54 PERSONAS QUE SUSTENTARON 40 PERSONAS QUE ALCANZARON 45 PUNTOS 23 Acto seguido, el Consejero Jaime Polanía Perdomo, Decano de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, presente el siguiente cuadro a continuación: Departamento No convocatorias No inscritos Seleccionados Ciencias naturales Matemáticas &Estadística Total Neiva - Huila

9 U Universidad Surcolombiana SC Pág.9 De igual manera, la Consejera Myriam Lozano Ángel, Decana de la Facultad de Economía y Administración, informa que el número de inscritos fue de 71 aspirantes, con 27 preseleccionados de los cuales 22 presentaron ensayos y solo 16 sustentaron los microdiseños, para finalmente ser seleccionada una sola persona para la convocatoria. Acto seguido, el Consejero José Domingo Alarcón, Decano de la Facultad de Salud, informa que de 34 cargos convocados quedaron 23 desiertos, de los cuales 11 corresponde al Departamento de Ciencias Básicas, 8 al Departamento de Ciencias Clínicas y 4 al Departamento de Enfermería, quedando un total de 11 cargos con aspirantes preseleccionados, 3 del departamento de Ciencias Clínicas y 8 del Departamento de Enfermería. Finalmente, se concluye que continúan a la fecha solo 5 aspirantes de los cuales 3 pertenecen al Departamento de Ciencias Clínicas y 2 al Departamento de Enfermería, de lo anterior el informe hace parte integral de la presente Acta. Seguidamente, el Consejero Juan Carlos Acebedo Restrepo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, el cual presenta su respectivo informe, documento que hace parte integral de la presente Acta. De lo anterior, el Decano concluye que continúan a la fecha sólo dos (2) aspirantes del Programa de Comunicación Social y Periodismo de la Sede Neiva, uno (1) del Programa de Psicología de la Sede Neiva y tres (3) de la Sede La Plata, resultado que es a todas luces insatisfactorio debido a la poca inscripción de aspirantes y al incumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, permaneciendo la necesidad de los perfiles que fueron desiertos. Finalmente, manifiesta que en el proceso de Convocatoria de Cátedra adelantado hasta la fecha, se presentaron unas dificultades, entre ellas: a) al momento de contactar a algunos aspirantes debido a que los correos electrónicos que colocaron en su inscripción se rebotaban, lo que implico contactarlos telefónicamente para actualizarlos, b) la inasistencia de algunos aspirantes preseleccionados a la prueba de aptitud pedagógica a pesar de haberse citado con antelación, y c) la desinformación que al principio de la Convocatoria tenían algunos funcionarios de la Universidad lo que provocó un poco de desorientación. Se aclara, que los señores Ervin Aranda Aranda, Decano de la Facultad de Ingeniería y Nidia Guzmán Durán, Decana de la Facultad de Educación, no presentaron el respectivo informe del Proceso de Convocatoria de Cátedra por las razones de la inasistencia en el Consejo Académico. Siendo las 11:30 a.m. abandona el recinto la Consejera Myriam Lozano Ángel, Decana de la Facultad de Economía y Administración. AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX: Neiva - Huila

10 Ni! ,9122,s SC I GP205-1 CO SC Pág Informe de necesidad de Planta Docente remitida al Ministerio de Educación, por parte de la señora Yamile Johanna Peña Poveda, Asesora de Vicerrectoría Académica. Ingresa al recinto la señora Yamile Johanna Peña Poveda, Asesora de Vicerrectoría Académica, quien realiza la presentación del Informe de necesidad de Planta Docente remitida al Ministerio de Educación, documento que hace parte integral de la presente Acta. 2. Carripbasición Actual Decentes : 71,0 0E,,,,,,,,,,,, ov..cuilik.0 cc Osa. C or1.r...«-r«,«x no +yr, "...I,...11.T.,0 a«c.ṙ 1 C ad..n.nre, IFYL,YX.Y6 IF.OUt.i.ND Oe C...AS >fock«.«.«.5 Y r..c., il.t.nd.1 04.,... Y...«..C...4 Ino,,,I.T.C2 OC asc«.7c.c.5., e /4,1 par... sobrie...e i«r.c.,,7.4> oe Sas.«, o 'M'YA.,,c,C ealc O.* J. cl«.,... C...kt CÁTEDRA PLANTA TIEMPO COMPLETO PLANTA MEDIO TIEMPO O O 0 O 1 O 40, 41 OCASIONAL TIEMPO COMPLETO I 7 ' 58 OCASIONAL MEDIO TIEMPO TOTAL. 'DOCENTES POP 1FACULTAD,ES AREA DE PERSONAL, l_1500, 2015 NECESIDADES DOCENTES-PLANTA De acuerdo con la información suministrada por cada una de las Facultades para cumplir con la demanda actual, existe la necesidad de vincular 195 docentes de planta, 21 docentes ocasionales y 20 docentes catedráticos. En concordancia con las metas del Plan de Desarrollo Institucional entre 2015 y 2024 se tiene proyectada una nueva oferta de 10 programas de Pregrado lo cual demandaría por lo menos la vinculación de 32 docentes de Planta. 4. Necesidades Reales DOCENTES-PLANTA Una vez efectuado el análisis de la relación estudiante/docente con corte al 30 de Junio frente a la media nacional, se pudo determinar que la necesidad de docentes de Planta es la siguiente: ACTORES Estudiantes Docentes 249 Relación E/0 43 Oeficit docentes Actual frente a fa media nacional 159 Lo anterior junto con la proyección de nuevos programasería: Necesidades Actuales y Futuras Frente a la Media Nacional, Docentes Usco Frente a Media Nacional Proyección de 10 n u ovas Programas a TOTAL NECESIDADES 191 Por convocatoria en 2015 se proveen 37 plazos docentes Planta. Zr:14i:MIZ? Neiva - Huila

11 ,C GP CO SC 7384 I Pág Solicitud propuesta para docentes Para alcanzar la media Nacional de 26 estudiantes por docente, en el 2016 se requeriría contar con una Planta adicional a la Actual de 151 docentes, de las cuales 37 serán suplidas por el concurso público de méritos Presupuesto planta de personal docente de acuerdo con las necesidades planteadas. NECESIDAD INVERSIÓN Actual 249 docentes $ Adicional 191 Docentes $ t-(4cd 6. Justificación necesidades Las necesidades actuales y proyectadas responden a dos propósitos: 1. Concierne al cumplimiento de las metas trazadas por el Plan de Desarrollo Institucional construido por la comunidad académica. 2. La apuesta para alcanzar la Acreditación Institucional. Sabemos que es una meta alta, pero de cara a las exigencias del entorno regional y la necesidad de implementar políticas de regionalización de la oferta misional de nuestra institución, es fundamental para la Universidad Surcolombiana atender la misma en condiciones de alta calidad. El Colegiado se da por enterado. 11. Informe Vicerrectoría Académica La Consejera Isabel Cristina Gutiérrez de Dussán, Vicerrectora Académica, manifiesta en su informe lo siguiente: 1. Presenta informe sobre la Escuela de Formación Pedagógica, documento que hace parte integral del Acta. FORTALEZAS Los docentes han demostrado disposición a estudiar los nexos entre sus AV. Pastrana Borrero - Cm la. PBX: FAX: Edificio Administrativo Cm. 5 No PBX: Linea Gratuita Nacional: Neiva - Huila

12 SC I c44,,,4op GP I CO SC 7384 I Pág.12 conocimientos especializados y el saber pedagógico, en perspectiva de cualificar sus prácticas docentes Se ha podido establecer una articulación coherente entre el PEU y la docencia universitaria, gracias a los aportes de los seis destacados expertos invitados Se ha analizado la universidad, como espacio público donde el poder hegemónico no siempre opera con aplastante eficiencia y, por el contrario, donde existen, autonomías, iniciativas, e insubordinaciones que pueden organizarse y canalizarse como resistencia, hacia la formación de profesionales e investigadores con nuevas ciudadanías. DEBILIDADES Disposición de horarios para la asistencia, ya que coincidía con las programaciones de algunos profesores CONSOLIDADO DE ASISTENCIA POR FACULTADES FACULTAD INSCRITOS ASISTENTES CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCACIÓN INGENIERÍA SALU D Conexiones con la Teleología Institucional: Pensamiento Complejo Ética cívica Multiculturalidad Democracia deliberativa El buen vivir PROSPECTIVA Neiva - Huila

13 Universidad Surcolombíana ISO 9001 C1=3 SC I GP CO - SC Pág Presenta Informe sobre concurso Docente convocado mediante Resoluciones Rectorales 129 y 219 de 2015, con fundamento en lo dispuesto del Acuerdo 006 de 2015 del Consejo Superior Universitario. ETAPAS DEL CONCURSO DE MÉRITOS 2015 Apertura y Publicación del concurso de méritos en: el Diario Oficial, prensa nacional, regional y en el sitio web Divulgación del concurso público de méritos Inscripciones hoja de vida con los soportes de experiencia docente, profesional, investigativa, de proyección social o de desarrollo tecnológico solicitados a través del sitio web institucional link concurso de méritos Verificación de requisitos y preselección de inscritos concurso de méritos. Publicación de los inscritos preseleccionados y no preseleccionados FECHAS 24 de mayo de de mayo al 8 de junio 9 de junio al 13 de julio de de julio al 31 de julio de agosto de 2015 ETAPAS DEL CONCURSO DE MÉRITOS 2015 Recepción de Recursos Respuesta a Recursos Ppublicación listado definitivo de preseleccionados Ingreso del Proyecto de Investigación por parte de los participantes preseleccionados Sustentación oral del Proyecto de Investigación (10 puntos) y del Microdiseño de una de las asignaturas para la cual ha sido convocado (30 puntos) FECHAS 04 de agosto al 19 de agosto de de agosto al 2 de septiembre de de septiembre de de septiembre al 14 de septiembre de de septiembre al 30 de octubre de zuww.usco.edu.co Neiva - Huila

14 Universidad Surcolombíana GO VM SC CO - SC 7384 I Pág.14 ETAPAS DEL CONCURSO DE MÉRITOS 2015 Evaluación de la Hoja de Vida de los aspirantes que obtuvieron una valoración correspondiente a cuarenta y cinco (45) puntos en las Pruebas de Competencias, de conformidad con lo establecido en el Artículo 42 del Acuerdo del Consejo Superior Universitario No.006 de FECHAS Del 31 de octubre al 22 de noviembre de 2015 Publicación lista de Elegibles 23 de noviembre de 2015 Recepción de recursos Del 24 de noviembre al 07 de diciembre de 2015 Respuestas a Recursos Del 08 al 18 de diciembre de 2015 Publicación final lista de Elegibles 21 de diciembre de 2015 A partir de de conformidad con el Procesos de vinculación de docentes respectivo calendario académicoadministrativo Mediante la Resolución Rectoral 129 del 21 de mayo de 2015, se convocó el concurso Público de Méritos Docentes 2015, de (54) perfiles de plantas vacantes de tiempo completo; diez (10) de medio tiempo en Planta y doscientos diecinueve (219) perfiles de cátedra en todas las Sedes de la Universidad. De un total de (461) aspirantes inscritos al Concurso Público de Méritos convocado en virtud de la Resolución 129 de 2015, el 52,49% de los aspirantes fueron preseleccionados y de los (242) aspirantes preseleccionados, solamente aprobaron la etapa de pruebas el 33% el cual corresponde a (80) aspirantes a cargos vacantes de Planta tiempo Completo, a los cuales el Comité de Selección y Evaluación Docente les evaluó la Hoja de Vida y se podrán vincular 37 nuevos profesores, de los 54 cargos vacantes convocados en tiempo completo planta. ESTADO CONCURSPO PLANTA DE MEDIO TIEMPO PLANTA Facultad Ciencias Exactas y Naturales Plantas Convocadas T.C. Lista de Elegibles Plazas Desiertas Ciencias Jurídicas y Políticas 1 1 Ciencias Sociales y Humanas Economía y Admón. 1 1 Educación Ingeniería 1 1 Salud SUBTOTAL 10 S co.edu.co Neiva - Hu ila

15 ISO.31 SC I GP I CO SC I Pág.15 Facultad No. Inscritos Planta Tiempo Completo Ciencias Exactas y Naturales 74 Ciencias Jurídicas y Políticas 57 Ciencias Sociales y Humanas 104 TIEMPO COMPLETO PLANTA No. Preseleccion ados N No preselecciona dos No. De aspirantes que superaron la etapa de Pruebas en competencias Onvestigativas, Aptitud Pedagógica, Idioma Extranjero) Plantas Convocadas T.C. Lista de Elegibles Plazas Desiertas Economía y Admón Educación Ingeniería Salud SUBTOTAL En conclusión se pueden vincular treinta y siete (37) nuevos docentes de planta tiempo completo y un (1) docente de medio tiempo en planta para el período Para un total nuevos docentes (38) para el año Quedan desiertos diecisiete cargos de planta tiempo completo y nueve (9) de medio tiempo en planta para el período , los cuales deberán surtirse con docentes Ocasionales. ASPECTOS POSITIVOS En la Historia de la Universidad es el primer concurso con un significativo número de vacantes en planta, para lo cual el equipo de la Vicerrectoría Académica en concurso con el Centro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones dispuso un eficiente aplicativo diseñado en línea que permitió a cuatrocientos sesenta y un (461) aspirantes realizar exitosamente el proceso de inscripción para aspirar a un total de 54 vacantes de cargos de profesores planta tiempo completo y 10 de planta medio tiempo, a través del sitio web institucional Durante la etapa de Pruebas de Competencias en Investigación, de Aptitud Pedagógica se convocaron a setenta (70) profesores pares evaluadores externos, quien participaron como jurados del Concurso de Méritos Finalmente, el Colegiado se da por enterado. Manifiesta que en la programación académica se dio acceso académica a partir del 9 al 23 de noviembre del presente año. a la programación Luego de la presentación del informe sobre la Programación académica el Colegiado zvzvzv.usco.edu.co Neiva - Huila

16 LS09001 Csk.11,,,C5.0 SC /384-1 GP CO SC Pág.16 determinó: Que es necesario determinar un cronograma que fije las fechas en la cuales se surtirán los procesos académicos de la Institución, con el fin de garantizar el principio de planeación en todas la actividades que se emprendan en la finalización del periodo académico del y el desarrollo del Que el Acuerdo 019 del 1 de septiembre de 2015, la Comisión Delegataria del Consejo Académico, se reunió el 26 de octubre de 2015, según informe Número 005; al considerar la situación descrita, determinó aprobar el presente Acuerdo. Que en atención a los requerimientos presentados ante el Consejo Académico en sesión ordinaria de la fecha, según Acta No. 043, por parte de la Vicerrectoría Académica, en relación con el calendario de Programación Académica para la finalización del periodo y el desarrollo , este colegiado determinó modificar la fecha límite para la entrega de los requerimientos en los diferentes procesos académicos básicos por parte de las Decanaturas y Jefaturas de Programa. Modificar el Artículo 1 del Acuerdo 024 de 2015 en relación con el calendario de Programación Académica Básicas, determinado para tramitar los requerimientos en los diferentes procesos académicos el cual quedará así: ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN ACADÉMICAS BÁSICAS PERIODO Del 25 al 26 de Noviembre de de Noviembre Del 30 de Noviembre al 12 de Diciembre de de Diciembre de 2015 ACTIVIDADES PROGRAMACION DE NUCLEOS DE FACULTAD Y NUCLEOS ESPECÍFICOS. Ingreso de las Actividades Académicas Básicas, Complementarias y/o Administrativas. Responsables: Decanos, Jefes de programa y/o Departamento. Re asignación de Salones. Cambio de Fase del Sistema. Responsables: Vicerrectoría Académica. Programación Núcleo Institucional. Responsables de Programación Núcleo Institucional Jefes de Programa y/o Departamento. Cierre Modulo Programación. Responsable: Vicerrectoría Académica Neiva - Huila

17 ea; SO =3 J GP I CO SC 7384 I Pág.17 En virtud de lo anterior, el Colegiado expide el siguiente Acto Administrativo, ACUERDO CA NÚMERO 026 DE 2015 (24 DE NOVIEMBRE) "Por el cual se modifica parcialmente el Artículo 1 del Acuerdo CA No. 024 del 26 de octubre de 2015, en relación con el Calendario de Programación Académica." 12. Varios Acto seguido, el Secretario General, presenta el cuadro de varios e informativo, así: RELACIÓN SOLICITUDES Y VARIOS - CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIA 24 DE NOVIEMBRE DE 2015 DEPENDENCIA OBJETO DECISIÓN *001 CARLOS SALAMANCA Oficio 2.4 C.H.S.F 0454 de fecha 10 de noviembre de 2015, quien informativo FALLA, Jefe de la Oficina informa sobre el seguimiento a Proyección Social de la Facultad de Control Interno Educación. *002 NATALIA ARIZA De la señora Natalia Ariza Ramírez, Viceministra de Educación informativo RAMÍREZ, Viceministra Superior, quien informa sobre los requisitos para el apoyo de créditos de Educación Superior condonables entre el Ministerio de Educación Nacional y Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (TIC) y el ICETEX. *003 ANGÉLICA MARÍA Oficio SA-FCSH-CI de fecha 17 noviembre de 2015, quien CAPERA TOVAR, remite Acuerdo No.043 de fecha 10 de noviembre de Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Sociales Humanas informativo Frente al *001 *002 y *003, el Colegiado se da por enterado. Del señor William Fernando Torres Silva, Coordinador de la Maestría en Conflicto, Territorio y Cultura, respecto al aumento del costo de la matrícula de la citada Maestría. Luego de escuchar la presentación por parte del señor William Fernando Torres Silva, Coordinador de la Maestría en Conflicto, Territorio y Cultura, respecto al aumento del costo de la matrícula de en un (1) salario mínimo mensual legal vigente para la nuevas cohortes que se ofrezcan con el nuevo plan de estudios a partir del primer semestre de año 2016, el Colegiado determinó otorgar aval académico. Lo anterior, con el fin de que continúe con los trámites para su respectiva aprobación ante el Consejo Superior Universitario. Del señor Juan Carlos Acebedo Restrepo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, quien solicita la continuidad en cátedra y derecho a la estabilidad laboral reforzada para la docente Jasmín Bonilla Santos en el cual se encuentra en estado de embarazo. www. u sco.edu.co Neiva - Huila

18 Nit GP 205 I CO - SG I Pág.18 Luego de analizar el oficio 5-FCSH-JCAR-363 de fecha 23 de noviembre de 2015, suscrito por el señor Juan Carlos Acebedo Restrepo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, determinó solicitar a la Oficina Jurídica concepto en la sesión prevista del día 01 de diciembre de 2015, con el fin que se analice y se adopte decisión sobre el particular, respecto a la continuidad en cátedra y derecho a la estabilidad laboral reforzada para la docente Jasmín Bonilla Santos en el cual se encuentra en estado de embarazo. Lo anterior, teniendo en cuenta que se debe otorgar respuesta dentro de los términos previstos en la Resolución No. 166 del 18 de octubre de 2013 y la Ley 1437 de 2011, Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. En virtud de lo anterior, el concepto jurídico deberá ser allegada a más tardar el día 09 de noviembre de De la Señora Lucero Díaz Garzón, Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, quien remite oficio al Consejo Académico, respecto a las diferentes llamadas recibidas en la citada Facultad en relación al concurso de Personeros Municipales. Acto seguido, el señor Mario Cesar Tejada González, Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, informa al Colegiado, que ante las continuas llamadas y correos allegados a esa dependencia, relacionados con un concurso para proveer el cargo de Personero Municipal en diferentes municipios del País, decidió comisionarlo para que aclarara y precisara ante el Honorable Consejo Académico que la Facultad no tiene ninguna relación con los concursos que sobre el particular se vienen adelantando. Luego de analizar el oficio 5.FCJyP-SA-318 de fecha 23 de noviembre de 2015, suscrito por la señora Lucero Díaz Garzón, Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, determinó solicitar a la Oficina de Grupo de Proyectos Institucionales Especiales, informar por los diferentes medios Institucionales sobre el concurso de Personeros Municipales que viene adelantando dicha Unidad. Acto seguido, el Consejero José Domingo Alarcón, Decano de la Facultad de Salud, informa que el Consejo de la citada Facultad, decidió otorgarle el Titulo Honoris Causa de Especialista en Medicina Interna al Doctor Guillermo González Manrique, el cual será tramitado al Consejo Superior Universitario para su respectiva aprobación. De otra parte, el Colegiado determinó invitar a el Doctor Carlos Julio González Villa, Gobernador Electo y a el Doctor Rodrigo Lara Sánchez, Alcalde Electo a la sesión extraordinaria el día 1 de diciembre del presente año en el salón 203 del Edificio de Postgrados Carrera 5 No , a partir de las 10:30 a.m., con el propósito de definir estrategias conjuntas en pro del desarrollo académico de nuestra Región. sco.ed u.co Neiva - Huila

19 Nit SC I GP I Pág.19 Siendo las 12:40 p.m. del día 24 de noviembre de 2015, se da por terminada la sesión ordinaria del Consejo Académico. CONVOCATORIA: Se convoca a la sesión extraordinaria para el día 01 de diciembre de 2015, a partir de las 8:00 a.m., en el salón 203 del Edificio de Postgrados. En constancia firman: ISABEL CRISTINA GUTIÉRREZ DE DUSSÁN Presidenta EDWIN ALIRIO TRUJILLO CERQUERA Secretario General La presente Acta es leída, aprobada y suscrita a los quince (15) días del mes de diciembre de Asistió y proyectó: Lina Carolina Trujiltoj'as AV. Pastrana Borrero - Cra la. PBX: FAX: zvww.usco.edu.co Neiva - Huila