Cursos del Programa Académico de Administración de Empresas

Transcripción

1 Cursos del Programa Académico de Administración de Empresas Área de Matemáticas Matemática 1 (MT1) Introducción a las funciones matemáticas y sus aplicaciones en el campo de la administración y economía a través de los siguientes temas: tópicos de lógica matemática; elementos de geometría analítica; relaciones; funciones reales de variable real; gráficas de ecuaciones; matrices y determinantes. Matemática 2 (MT2) Se proporciona las herramientas básicas del cálculo diferencial e integral, utilizadas en el desarrollo de modelos que involucran costos, ingresos, utilidades y otras funciones relacionadas. Así como las ecuaciones en diferencia que permiten modelar fenómenos económicos que involucren variables discretas. Estadística 1 (ES1) Se brindan conocimientos de la estadística descriptiva, la teoría de las probabilidades y la estadística inferencial que sirven como base para cursos futuros. Asimismo, facilita los instrumentos necesarios para resolver con éxito problemas de toma de decisión. Estadística 2 (ES2) Proporciona una amplia y sólida introducción a la teoría de la estadística multivariable, al análisis de regresión múltiple y a la teoría bayesiana. Asimismo, proporciona las herramientas necesarias para resolver con éxito problemas de toma de decisión de mayor complejidad. Informática 1 (IN1) La Informática como la disciplina que estudia el tratamiento automático de la información, es en la actualidad una herramienta indispensable en la formación profesional. Se presentan actualmente los cambios evolutivos en las disciplinas clásicas

2 Área de Operaciones Operaciones 1 (OP1) Se enseñan aspectos estratégicos de la Administración de Operaciones como la estructura administrativa de las operaciones, diseño e innovación del producto/servicio, diseño del proceso, capacidad y tecnología, disposición de planta, localización y, ubicación de industrias y servicios además de productividad operativa. Operaciones 2 (OP2) Esta asignatura pretende abarcar los conceptos, modelos de gestión y herramientas para gestionar de manera eficiente la cadena de abastecimiento de una empresa; teniendo como objetivo fundamental agregar valor para la empresa. Área de Contabilidad Contabilidad de Costos 1 (CC1) El curso debe permitir que los alumnos conozcan los conceptos y herramientas de costeo de productos, servicios y puedan preparar información financiera y de gestión para la toma de decisiones económicas y financieras. Contabilidad de Costos 2 (CC2) Este curso tiene como finalidad complementar los conocimientos adquiridos en el curso de CC1. El curso debe permitir que los alumnos manejen las herramientas para toma de decisiones como el costeo variable, análisis del punto de equilibrio. Finalmente introducir a los alumnos a las herramientas de control de gestión mediante el presupuesto y análisis de desviaciones. Contabilidad Financiera 1 (CF1) El curso tiene como objetivo que los alumnos manejen las herramientas de registro contable y preparación de los estados financieros básicos (Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas) e interpretación de sus elementos.

3 Área de Finanzas Finanzas 1 (FZ1) En el curso de Finanzas 1, se desarrollan los conceptos de Cálculo Financiero que constituye la base, para personas naturales o jurídicas, entiendan la problemática en su gestión financiera, y que por lo tanto tengan necesidad de tomar decisiones de inversión o de financiamiento. Finanzas 2 (FZ2) En el curso de Finanzas II se desarrollan los conceptos básicos de la teoría financiera así como ejercicios prácticos que ayudarán al alumno a una adecuada comprensión de las técnicas, métodos y criterios necesarios para un correcto análisis de la situación financiera de la empresa y tomar correctas decisiones financieras de corto plazo y una Visión a la Gestión de Riesgos Financieros de la empresa. Finanzas 3 (FZ3) En el curso de Finanzas III se desarrollan las técnicas, métodos y criterios necesarios para realizar una adecuada formulación y evaluación de proyectos de inversión y su financiamiento. Así mismo, se analizan las alternativas de financiación bajo los conceptos de rentabilidad-riesgo-liquidez y su implicancia en la creación de valor en la empresa. Área de Economía Economía (EC1) Presenta a los alumnos el marco teórico del análisis microeconómico considerando las decisiones que toman los agentes económicos (empresas y consumidores) en diferentes tipos de mercados. se estudiaran teorías económicas que explican el comportamientos de las empresas de los consumidores, la interacción estos en el mercado y la intervención del estado. Economía 2 (EC2) El alumno deberá identificar los problemas principales de la macroeconomía y sus causas; así como lograr interpretar las principales variables macroeconómicas y aprender el manejo de las herramientas de la economía.

4 Área de Administración General Administración General 1 (AG1) Proporcionar al estudiante de I nivel de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, un conocimiento de los fundamentos de la Administración, así como una perspectiva del quehacer empresarial con una visión de apertura al ambiente externo, para emprender con criterios sólidos el desarrollo de su carrera profesional con un espíritu crítico. Administración General 2 (AG2) En esta asignatura proporcionaremos las bases del proceso administrativo dentro de una organización: planeación, organización, dirección, y control. Asimismo, se ofrecerá al alumno las herramientas básicas del emprendimiento para el desarrollo de nuevos emprendimientos. Administración General 3 (AG3) Presenta la importancia de una adecuada organización de los recursos materiales e inmateriales de una empresa a fin de que éstas consigan sus objetivos. Se estudia las relaciones esquematizadas entre los componentes de la organización, la definición de estructuras, su relación con el entorno y estrategia. Administración General 4 (AG4) El curso pretende formar al alumno en la gestión y dirección del talento humano en la empresa. Proporcionará los conocimientos básicos sobre la Función de Personal dentro de la actividad empresarial actual, Así mismo se estudian a fondo todos los procesos y técnicas necesarias para una adecuada gestión del talento humano. Plan de Negocio (PDN) Busca que el alumno, utilizando todas las herramientas de cursos anteriores, sea capaz de indentificar una idea que tenga una oportunidad de negocio y que sea desarrollable, teniendo en cuenta la factilidad de la idea y el mercado a cuál se apunta.

5 Área de Marketing Investigación de Mercados (IMK) El curso Investigación de Mercados brinda al alumno un entendimiento básico de la investigación de mercados y de su proceso: definición del problema, diseño de la investigación, captura de la información, análisis de datos, interpretación de resultados e informe con conclusiones. También comprende tópicos de investigación de mercados: paneles, prueba de concepto, prueba de producto, investigación promocional e investigación de la satisfacción. Comercialización I (MK1) El curso Comercialización I brinda al alumno las nociones fundamentales de la mercadotecnia. Analiza, entre otros, los conceptos de producto, precio, promoción, segmentación y posicionamiento. Prepara al alumno para conocer e interpretar las acciones de marketing que realizan las principales empresas en nuestro medio y en el extranjero. Comercialización II (MK2) El curso Comercialización II desarrolla la metodología de plan comercial a través de situaciones prácticas y profundiza en la interacción de los elementos de la mezcla de marketing ante distintas situaciones competitivas. Comprende el estudio de las características, diseño y administración de los canales de distribución, y los aspectos claves para realizar una adecuada gerencia y gestión de la actividad de ventas. Área de Política de la Empresa Análisis de Situaciones de Negocio (ASN) El curso de Análisis de Situaciones de Negocio está pensado para ayudar al alumno a desarrollar sus capacidades de análisis y síntesis que le permitan diagnosticar y proponer soluciones a problemas no operativos de acción, basadas en el uso habitual del esquema general de solución de problemas. Ética de Negocios (ETN) El curso busca complementar la formación integral de los estudiantes de manera que ejerciten y desarrollen una racionalidad práctica del obrar humano informada por la prudencia. Se estudiará la ética en la toma de decisiones que se dan en el ámbito de la empresa y dotar de criterios para que el alumno emprenda en modo práctico la calificación ética y las consecuencias de la propia conducta, saltando desde allí a la

6 evaluación de las implicaciones éticas actuales de la responsabilidad social de la empresa. Política de Empresas 1 (PE1) En el curso se sigue el modelo de tres etapas de la estrategia: análisis (pensamiento estratégico), formulación e implementación; en este curso, se revisan las dos primeras etapas. Política de Empresas 2 (PE2) Se desarrolla la implementación estratégica. Es un curso integrador, que, además de considerar el entorno competitivo y las capacidades distintivas, incluye en el análisis de las situaciones, los aspectos más relevantes para que las estrategias puedan ser ejecutadas con éxito. Gobierno de Personas 1 (GP1) Se centra fundamentalmente en el estudio de la empresa, en cuanto a organización humana, es decir basada en una concepción antropológica de fondo sobre la persona (teoría de la acción humana que sustenta la teoría de la organización. Profundiza en el estudio de las diversas teorías de la organización partiendo de las diferentes escuelas que tienen como objeto de estudio a la empresa, haciendo un análisis crítico de las mismas. Finalmente se propone como modelo más completo para entender la realidad organizativa la teoría planteada por el Dr. Pérez López. Gobierno de Personas 2 (GP2) Busca entender el papel del directivo como responsable final, no sólo de los resultados de la empresa, sino de la formación específica de sus subordinados y cómo ir conciliando ambos procesos. Profundiza en el proceso de toma de decisiones del directivo y los criterios que debe incorporar para evaluar de manera más completa y correcta las consecuencias sobre la organización y sobre el mismo directivo. Sistemas de Información Gerencial (SIG) La asignatura es un curso teórico práctico que brinda a los participantes los fundamentos de los sistemas de información, así como su rol en la selección y certificación de los mismos, asimismo tener un conocimiento global de las herramientas de Tecnología de Información existentes para lograr una efectiva solución a las necesidades actuales de las organizaciones, trabajando dentro del esquema de Tecnología + procesos + personas, permitiendo al auditorio tener un cabal conocimiento de las implicancias y el mejor uso de las soluciones disponibles.