Referencia: 15/00842 ANTECEDENTES

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1 Referencia: 15/00842 Ilmo. Sr. Secretario General Técnico de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda SERETARÍA GENERAL TÉNIA DE ULTURA, DEPORTES, POLÍTIAS SOIALES Y VIVIENDA / Prof. Agustín Millares arló, nº 18 Edf. Servicios Múltiples II Planta 3ª Las Palmas de Gran anaria Las Palmas ASUNTO: Informe sobre la propuesta de modificación puntual de la relación de puestos de trabajo de la onsejería de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda, que se tramita con la referencia n.º en la aplicación SIRHUS, y de la que se da cuenta en el escrito de la Secretaria General Técnica, de 1 de junio de 2015 (reg. interno n.º RGN1/156350, de ) ANTEEDENTES Primero. Mediante escrito de fecha 1 de junio de 2015 (reg. interno n.º RGN1/156350, de ), la Secretaría General Técnica solicita la emisión de informe sobre la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) de la onsejería de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda, que se tramita mediante la aplicación SIRHUS (Sistema de Información de Recursos Humanos) con la referencia n.º La relación de puestos de trabajo es la que resulta del Decreto 257/2010, de 29 de diciembre, por el que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de la onsejería de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda (BO n.º 8, de ), en relación con el Decreto 122/2013, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación conjunta de las relaciones de puestos de trabajo de los distintos Departamentos y Organismos Autónomos del Gobierno de anarias (corrección de errores en el BO números 22, de 3 de febrero; 140, de 22 de julio; y 154, de 11 de agosto de 2014). La solicitud de informe se fundamenta en lo establecido en el artículo 16 bis, apartado 1, de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública anaria. Se presenta la siguiente documentación: 1.- Borrador del Decreto de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo. 2.- Orden nº LOR2014A01237 de 12 de diciembre de 2014 de la onsejera de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda. 3.- Memoria justificativa de la propuesta de fechas 29/04/2015, 29/05/2015 y 11/06/ Acta de traspaso del puesto Jefe de Proyecto ( Grupo II) entre la onsejería de Presidencia, Justicia e Igualdad y esta onsejería. 5.- Simulación de la propuesta de RPT. 6.- Diferencias propuestas con puesto. Segundo. La propuesta de modificación de la RPT se justifica en la necesidad de modificación del sistema de provisión de libre designación de determinados puestos de trabajo, anulada judicialmente; en la ejecución de sentencias de reclasificación y de declaración de personal laboral indefinido, con la consiguiente creación / Tomás Miller, nº 38, planta 3ª Las Palmas de Gran anaria Tfno: / FAX: /11

2 y modificación de los respectivos puestos de trabajo, y la consolidación estructural de los traslados provisionales y movilidades funcionales que se han realizado para una prestación más eficaz del servicio público encomendado. Se aprovecha a su vez, para acometer una optimización de los recursos humanos asignados a la Dirección General de Políticas Sociales, con una adecuada organización de los mismos, así como para introducir algunos cambios en plazas delegadas del IASS de Gran anaria, y algunas modificaciones puntuales en determinados puestos de trabajo. Asimismo, la propuesta introduce la modificación de un puesto, con dotación presupuestaria, entre departamentos, desde la onsejería a la onsejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, aunque sin afectar a los gastos de personal y presenta los siguientes caracteres: ódigo Denominación Subgru po JEFE DE PROYETO II 0 D E oste ,73 lave: D: nivel de complemento de destino E: nivel de complemento específico Lo que implica la incoación de un expediente de modificación de créditos entre los departamentos por los importes de puesto. Tercero.- La propuesta de modificación de la RPT presenta los siguientes caracteres: 1. Modificaciones que no tienen incidencia en los gastos de personal. A) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 apartado 25 del Decreto 160/1997, de 11 de julio, de delegación de competencias de la Administración de la omunidad Autónoma de anarias a los abildos Insulares en materia de gestión de centros de atención de minusválidos y tercera edad, corresponde al Instituto de Atención Social y Sociosanitaria informar y proponer la modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo respecto de los puestos delegados. Al respecto se incorpora la siguiente propuesta de modificación de dicho Organismo Autónomo, consensuada con el omité de Empresa de la Residencia Mixta de Pensionistas de Taliarte, respecto a la reconversión de la plaza de la categoría de Ordenanza con nº RPT 18697, en una plaza de onserje, y conversión de una plaza de onserje con nº RPT 18708, por jubilación del titular de la plaza, en una plaza de Ordenanza (partiendo de que el onvenio de procedencia, el onvenio olectivo para los trabajadores de los entros de Minusválidos y Tercera Edad de la omunidad Autónoma de anarias, publicado en el BO nº 3, de 7 de enero de 1987, diferencia ambas categorías, y sigue resultando de aplicación, según lo establecido en el apartado segundo, último párrafo del Acuerdo de la omisión Negociadora del III onvenio olectivo del Personal Laboral de la omunidad Autónoma de anarias, de 26 de mayo de 1994, conforme a cuyo tenor literal: hasta la publicación de las nuevas definiciones de funciones de categorías serán de aplicación, para las categorías que se ostentan actualmente, las que se recogen en los convenios de procedencia, aquellas que hayan sido acordadas entre las oordinadoras y las onsejerías correspondientes, y en su defecto, las que se vinieran realizando a la entrada en vigor del presente acuerdo, debiendo ser análogas a las que existen en otros departamentos del Gobierno ). B) La propuesta modifica (bien por localizaciones, reubicaciones, méritos preferentes, especialidad o funciones) los siguientes puestos, que no afectan a los gastos de personal, dentro del propio departamento: 2/11

3 ódigo Denominación Subgrupo D E J/SEIÓN A. GRALES. RÉGIMEN INTERIOR A TELEFONISTA E ASISTENTE SOIAL A ASISTENTE SOIAL A JEFE DE NEGOIADO HABILITAIÓN ASISTENTE SOIAL A J/SE.REGIMEN JURIDIO A J. SERVIIO GESTIÓN POLÍTIAS SOIALES A ASISTENTE SOIAL A ASISTENTE SOIAL A JEFE DE NEGOIADO JEFE DE NEGOIADO GESTIÓN PRESUPUESTARIA JEFE DE NEGOIADO J/NDO SUBVENIONES SUBALTERNO V J/NDO. OORDINAION ADMINISTRATIVA J/SE. FORMAIÓN A J/NEGOIADO APOYO ADMINISTRATIVO J/SEION INMIGRAION A TITULADO SUPERIOR I TITULADO SUPERIOR I OPERADOR SISTEMA III JEFATURA DE NEGOIADO DE APOYO AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO III JEFE ADMINISTRATIVO 1 III SUBALTERNO V J/NDO. ONTRATAION J/NDO. OORD.ULT JEFE ADMINISTRATIVO 1 III SUBALTERNO V AYUDANTE DE ARHIVO Y/O BIBLIOTEA II TITULADO/A SUPERIOR I 3/11

4 ódigo Denominación Subgrupo D E ORDENANZA/SUBALTERNO V AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV J/NEGOIADO SUBVENIONES TITULADO/A MEDIO II J/SE.SUBV.Y SEGUIMIENTO A J/NEGOIADO JEFE NEGOIADO AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV ONSERJE V SUBALTERNO V SUBALTERNO V J/NDO.REGISTRO ASISTENTE SOIAL II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE NEGOIADO HABILITAIÓN TITULADO/A SUPERIOR I AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV TENIO ADMINISTRATIVO III ASISTENTE SOIAL A SUBALTERNO E ASISTENTE SOIAL II ORDENANZA V ADMINISTRATIVO III SUBALTERNO/ONDUTOR E J/SE.GESTION EON.Y ESTADISTIAS A JEFE NEGOIADO ONTRATAIÓN TITULADO/A SUPERIOR I ASISTENTE SOIAL II EDUADOR/A II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV EDUADOR INFANTIL III EDUADOR INFANTIL III 4/11

5 ódigo Denominación Subgrupo D E OINERO IV EDUADOR II ONSERJE V ASISTENTE SOIAL II ORDENANZA V ONDUTOR SUBALTERNO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO III AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV OFIIAL ADMTVO. I III ONDUTOR/SUBALTERNO IV TITULADO/A SUPERIOR I TITULADO/A SUPERIOR I AUXILIAR ADTVO. IV AUXILIAR ADTVO. IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV OORDINADOR III OFIIAL I ADMINISTRATIVO III TITULADO/A SUPERIOR I AUXILIAR ADTVO. IV ADMINISTRATIVO III J/NDO.OORDINAION ADMINISTRATIVA ORDENANZA V ADMINISTRATIVO. III AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV TENIO GRADO MEDIO. II ADMINISTRATIVO. III JEFE ADMINISTRATIVO II III MANTENIMIENTO GUARDA IV J/SRV.GESTIÓN Y AA.GRALES. A ANIMADOR III 5/11

6 ódigo Denominación Subgrupo D E AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV ASISTENTE SOIAL II J/SERV. OFIINA TENIA A AUX.TE.ARH.BIBL.Y ENTROS DOUMENTA. III AUX.TE.ARH.BIBL.Y ENTROS DOUMENTA. III 2. Modificaciones que inciden en los gastos de personal. Las modificaciones en la propuesta de RPT que afectan a los gastos de personal son las siguientes: I.- Puestos no dotados: Se suprime el puesto ódigo Denominación Subgru po FISIOTERAPEUTA II 0 D E oste ,58 Se crea el puesto ódigo Denominación Subgru po TITULADO MEDIO II 0 D E oste ,58 II.- Puestos dotados: En este apartado las modificaciones o las creaciones derivan de ejecución de sentencias firmes, bien por la modificación de la categoría o grupo del puesto del trabajador o bien por la declaración de personal laboral indefinido. Modificación de la categoría o grupo del puesto del trabajador: A) Se modifica el puesto AYUDANTE DE ARHIVO (GRUPO II) a TITULADO SUPERIOR (GRUPO I) lo que supone un incremento de coste de ,87 euros. Está financiado dentro del Anexo de Personal del vigente Presupuesto. B) Se modifica el puesto AUXILIAR ADMINISTRATIVO (GRUPO IV) a ADMINISTRATIVO (GRUPO III) lo que supone un incremento de coste de 5.420,28 euros, se financia en 2015 con el subconcepto /11

7 Declaración de personal laboral indefinido, se corresponde con los puestos: ódigo Denominación Subgrupo D E oste TITULADO SUPERIOR I , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , OFIIAL I ADMINISTRATIVO III , TITULADO MEDIO II , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , LIMPIADORA V , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , ADMINISTRATIVO III , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO SUPERIOR I ,45 7/11

8 ódigo Denominación Subgrupo D E oste TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO SUPERIOR I , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II ,58 8/11

9 ódigo Denominación Subgrupo D E oste TITULADO MEDIO II , TITULADO MEDIO II , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV , AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV ,19 Se financian con los créditos de los puestos ficticios ocupados por el personal declarado laboral indefinido por sentencia y que figura con créditos dentro del Anexo de Personal del vigente Presupuesto. FUNDAMENTOS Primero. on arreglo a lo previsto en el artículo 16 bis, apartado 1, de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública anaria, corresponde al Gobierno de anarias aprobar las modificaciones de las RPT, a iniciativa del departamento correspondiente, previo informe de las direcciones generales de la Función Pública y de Planificación y Presupuesto, y a propuesta conjunta de los titulares de las actuales consejerías de Presidencia, Justicia e Igualdad y de Economía, Hacienda y Seguridad. Segundo. En relación con la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo, y en general, respecto de la aprobación y modificación de las RPT, se ha de estar a lo previsto en el Acuerdo del Gobierno de anarias, de 14 de febrero de 2006, sobre medidas de gestión de los recursos humanos para el año Este acuerdo es de aplicación, en la actualidad, pues el Acuerdo de 7 de julio de 2009, sobre medidas de gestión de los recursos humanos para el año 2009, confirmó su vigencia, con las modificaciones que hasta ese momento habían introducido en aquel los acuerdos de 4 de julio, 1 de agosto y 5 de diciembre de on posterioridad, los acuerdos de 29 de julio de 2010; de 20 de julio y de 31 de octubre de 2012; y de 27 de marzo de 2013 también han modificado el acuerdo de 14 de febrero de A efectos del presente informe, se han de tener en cuenta las siguientes previsiones del apartado tercero («Planificación de recursos humanos y criterios para la tramitación de relaciones de puestos de trabajo») del Acuerdo de 14 de febrero de 2006, citado: a) Las RPT deben respetar el marco presupuestario representado por las dotaciones económicas consignadas para gastos de personal que deriven de los distintos niveles de la planificación presupuestaria [apartado tercero.i.1.º.e) del acuerdo]. b) Las propuestas de creación o de modificación de puestos de trabajo no podrán asignar a estos un complemento de destino o un complemento específico superior a los que se indican en el anexo I del propio acuerdo. on carácter excepcional, a iniciativa del departamento correspondiente y a propuesta motivada de las actuales consejerías de Presidencia, Justicia e Igualdad y de Economía, Hacienda y Seguridad, el Gobierno de anarias autorizará la creación de puestos con nivel de complemento de destino 29 y complemento específico 80. Una vez autorizados, dichos puestos se incluirán en la propuesta de modificación de la RPT, con ocasión de la tramitación de esta (apartado tercero.i.3.º del acuerdo, en la redacción establecida por Acuerdo de 1 de agosto de 2006). 9/11

10 c) En el informe de la Dirección General de Planificación y Presupuesto, se deberán analizar los costes de personal, la repercusión en los ingresos y gastos públicos, así como la existencia de crédito adecuado y suficiente (apartado tercero.i.16.º del acuerdo). d) Se podrán crear puestos de trabajo siempre que exista cobertura presupuestaria adecuada y suficiente, ajustada a los criterios de financiación de las RPT que se mencionan en el párrafo f) que figura más abajo (apartado tercero.ii.reación.1 del acuerdo). e) Se podrán modificar puestos de trabajo siempre que su coste se financie con arreglo a los criterios de financiación de las RPT que se citan en el párrafo f) siguiente (ver el apartado tercero.ii.modificación, del acuerdo). f) Las modificaciones de las RPT se deberán financiar con los créditos del capítulo 1 «Gastos de personal», con exclusión de aquellos que tengan una finalidad específica y distinta de la financiación de conceptos retributivos fijos y periódicos. Los puestos que se creen incluirán el coste anual y las cuotas sociales (apartado tercero.iii, 1 y 3). Tercero. La modificación de la RPT se ha tramitado mediante la aplicación SIRHUS, como establece el apartado 2.º de la Resolución de 18 de marzo de 2004, de la Dirección General de la Función Pública (BO n.º 63, de ), que dispuso la efectividad de la implantación del subsistema de gestión de puestos de trabajo de dicha aplicación, y como se determina en el apartado tercero.i.15.º, en relación con el anexo II, del Acuerdo del Gobierno de anarias, de 14 de febrero de 2006, citado. uarto. En relación con la financiación de la presente RPT, a la vista del apartado tercero de los antecedentes, y teniendo en cuenta los que tienen incidencia económica, se puede inferir los siguiente: INIDENIA AMPLIABLES NO AMPLIABLES TOTAL EL , , ,58 NO DOTADOS Financ. Específica 0,00 R 9.667, , ,58 TOTAL 0,00 0,00 0,00 INIDENIA AMPLIABLES NO AMPLIABLES TOTAL EL 0,00 DOTADOS Financ. Específica , , ,11 R , , ,11 TOTAL 0,00 0,00 0,00 No se incluye el coste de los puestos creados como consecuencia de la ejecución de las sentencias que los declaran indefinidos porque la financiación que le da cobertura es la que asignada a los puestos ficticios que causarán baja del anexo de personal no implicando dicho cambio coste económico alguno. De lo cual se infiere que la propuesta está financiada y no supone incremento de gasto público. Quinto. Por último, se ha de indicar que, con independencia de la aprobación de la modificación de la RPT, la Secretaría General Técnica de la onsejería de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda debe cumplir con lo previsto en el artículo 52.9 de la Ley 11/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales 10/11

11 de la omunidad Autónoma de anarias para 2015, sobre amortización, durante el presente año, de un número de plazas vacantes equivalente, al menos, al de las que quedaron vacantes por jubilación de su titular durante el pasado año. ONLUSIÓN on fundamento en lo previsto en el artículo 16 bis, apartado 1, de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública anaria, se informa favorablemente, la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo propuesta mediante escrito de fecha 1 de junio de 2015 (reg. interno n.º RGN1/156350, de ), la Secretaría General Técnica de la onsejería de ultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda, que se tramita mediante la aplicación SIRHUS (Sistema de Información de Recursos Humanos) con la referencia n.º Las Palmas de Gran anaria La Directora General de Planificación y Presupuesto María Eulalia Gil Muñiz 11/11 ES OPIA AUTÉNTIA DE DOUMENTO PÚBLIO ADMINISTRATIVO ELETRÓNIO Este documento ha sido firmado electrónicamente por: MARIA EULALIA GIL MUÑIZ 16/06/ :45:20 Este documento ha sido registrado electrónicamente: SALIDA Nº de registro general: 0 Nº de registro RGN1: Fecha: 16/06/ :05:01 La presente copia ha sido descargada el 16/06/ :10:52