TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

Transcripción

1 TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL 1- Fundamentación. El crecimiento sostenido de la economía que se viene observando desde hace varios años en la Argentina, ha impulsado el desarrollo de los mercados externo e interno y principalmente de actividades proveedoras de servicios y de bienes, en algunos casos que de ellas derivan, que plantean un riesgo laboral en su consecución, es por ello que se torna como una exigencia cada vez mayor la necesidad de contar con los servicios de un profesional especializado en la materia de seguridad e higiene en el ambiente laboral que establezca las normas claras y las premisas a seguir que se indicarán a los empleados para que los mismos las tomen como obligatorias. Es sabido además que en las Organizaciones está postulándose cada vez con más fuerza la idea de que el capital más preciado dentro de la empresa es el humano, y por ello se toman medidas que implican que dicho capital se preserve, crezca laboral y personalmente para que la propia Organización pueda mantenerse en el mercado competitivo que debemos afrontar. Esto genera entre otras cosas una creciente preocupación por la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores y la importancia de mantener altos niveles de motivación entre los mismos. Es por ello que las organizaciones extreman recursos para garantizar un ambiente laboral propicio para la consecución de sus objetivos. Como base legislativa encontramos en primer lugar al Convenio 155 de la OIT sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores, aprobado por el Congreso de la Nación Argentina, que tiene por objeto prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo, ya sea que guarden relación directa con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, a fin de reducir al mínimo, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo. Encontramos como motor esencial para que funcione la aplicación de tales Normas las buenas relaciones entre los empleadores y los trabajadores o sus representantes sindicales dentro de la empresa: por una parte, el empleador deberá proveer a sus dependientes del equipamiento necesario para el desempeño de las actividades laborales, y asegurar en la medida en que sea razonable y factible que la maquinaria y los equipos empleados, no impliquen ningún peligro para la seguridad y la salud de las personas que hagan uso de ellos, además deberá facilitar información sobre la instalación y utilización correctas de la maquinaria, y los equipos. Como así también sobre los riesgos que presentan dichos elementos, las características peligrosas de las sustancias químicas, de los productos físicos o biológicos, a fin de acotar y prevenir los accidentes conocidos. El sistema de riesgo del trabajo desde hace muchos años está vigente y plantea ideas como la previsibilidad o la disminución del costo empresario, pero su principal objetivo, la disminución del los accidentes laborales desde la prevención no está obteniendo los frutos esperados.

2 Existen distintos niveles de empresas que se clasifican de acuerdo a si cumplen o no con las Normas en materia de Seguridad e Higiene Laboral y con los requisitos de prevención que establecen las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo. 2- Objetivos de la Carrera. -Formar Recursos Humanos para que puedan afrontar la tarea de educar al personal y al empresario en la Seguridad e Higiene Laboral tratando de que los agentes involucrados en dicho proceso se comprometan en realizar un cambio, el que deberá ser profundo y comenzar por cada uno de los participantes, ya que sin el compromiso de adoptar con seriedad las medidas de seguridad e higiene no se logrará el éxito de la prevención y la consiguiente disminución tanto del riesgo como de su consecuencia: el accidente laboral. - Desarrollar principalmente la temática del riesgo inherente a las actividades que se llevan a cabo en mayor medida en nuestra región: 1 Agroindustria (yerba mate, té, arroz, soja, algodón, cítricos, etc.) 2 Forestoindustria (explotación e industrialización de maderas nativas e implantadas) 3 Construcción: civil y vial. Esto permitirá que los alumnos al momento de egresar de la Institución posean los conocimientos requeridos en el mercado laboral regional. -Lograr formar a personas que sean líderes del grupo sobre el cual deben influir, ya que de esta manera el éxito será obtenido con mayor facilidad. Para ello primero debemos formar a personas que puedan liderar su propia vida. 3- Perfil del egresado de la Institución El Técnico en Seguridad e Higiene Laboral egresado de la Fundación Alfa será: Una persona que pueda motivar a un grupo a que adopte como propias las medidas de seguridad que facilitarán la disminución de los Riesgos que trae aparejado el desarrollo de la actividad económica y las consecuencias referidas tanto al accidente sufrido por el dependiente como a los costos que esto puede ocasionar al empresario. Un profesional capaz de comprender y analizar la problemática por la cual atraviesa nuestro país y principalmente nuestra región y en base a ello crear las técnicas más adecuadas para el logro de sus fines, evaluando cual sería la metodología que se adapta mejor a un grupo no sólo por la actividad que desarrolla sino por las vivencias que han atravesado. Un profesional que pueda interpretar datos estadísticos que haya obtenido de distintas fuentes y sepa aplicarlos a los grupos con los cuales deba trabajar. Un técnico profesional plenamente capacitado para articular políticas de desarrollo en la sociedad en que actúe como tal. Un profesional que, mediante la obtención de capacidades, conocimientos y habilidades pertinentes, pueda dar solución de problemas técnicos administrativos que se presenten en la institución.

3 4- Alcance del Título y certificación: El título que obtendrán los alumnos es: TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL. Los técnicos superiores en Higiene y Seguridad podrán formar parte de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo requeridos por las empresas. Con más de mil empresas en el rubro Foresto-Industria, con más de 200 secaderos y molinos de Yerba Mate y Te que buscan competitividad para sus productos, el campo laboral actual y potencial del graduado estaría más que asegurado. Dichos servicios serán dirigidos por graduados universitarios, participando el Técnico en la implementación de políticas en la materia, tendientes a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ergonómicas en los lugares de trabajo. Asimismo deberán registrar las acciones ejecutadas, a fin de cumplir con dichas políticas. Los egresados de la Tecnicatura en Seguridad e Higiene Laboral poseen un campo laboral que no es restrictivo a la Provincia de Misiones, sino que pueden insertarse en el ámbito laboral de la Región y del país sin inconvenientes. En nuestra provincia y región existen distintos tipos de industrias y de actividades, fuentes creadoras de una amplia gama de productos, los cuales desean insertar en el mercado regional, nacional y también internacional. Para lograr una diferenciación con los competidores, estas empresas han comenzado a invertir en lograr estándares de calidad que le permitirán ubicarse en el lugar deseado. Dichos productos han sido elaborados bajo estándares establecidos en procesos que no dañen el entorno natural ni la salud de los trabajadores involucrados y es allí donde el egresado podrá cooperar para que la empresa logre cumplir con dichos estándares y de esta manera poder insertarse en el lugar anhelado.

4 TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PRIMER AÑO Asignatura Área Rég. HS. R Sem HS R An Química General F.F. A 3 96 Matemática F.F. A 3 96 Teoría y Gestión De las Organizac. F.E. 1ºC 3 48 Seguridad I F.E. 2ºC 4 64 Informática F.G. 1ºC 4 64 Pedagogía y Didáctica General F.F. 1ºC 2 32 Derecho Privado F.E. 2ºC 3 48 Física General F.E. 1ºC 3 48 Inglés Técnico Básico F.G. 1ºC 3 48 Sistema de Representaciones F.E./TP 2ºC 2/2 32/32 (Dibujo Técnico) Metodología de la Investigación T.P. 2ºC 2 32 Total de Carga Horaria 640 SEGUNDO AÑO Asignatura Área Rég. HS. R Sem HS. R An Inglés Técnico Avanzado F.G. 1ºC 3 48 Medicina Laboral F.E. A 3 96 Estadística F.F. A Incendio I F.E./T.P. 1ºC 2/2 32/32 Elementos de Protección Personal F.E./T.P. 1ºC 2/2 32/32 Derecho Constitucional F.F. 1ºC 2 32 Recursos Humanos F.F. 1ºC 3 48 Seguridad II F.E./T.P. 2ºC 2/2 32/32 Higiene y Medio Ambiente F.E. 2ºC 3 48 Incendio II F.E. 2ºC 3 48 Sociología y Psicología Laboral F.F. 2ºC 3 48 Práctica Profesional T.P. 2ºC 3 48 Total de Carga Horaria 736

5 TERCER AÑO Asignatura Área Rég. HS. R Sem HS. R An Derecho Laboral y Liquidación de F.E./T.P. 1º C 2/2 32/32 Sueldos Taller de Capacitación de Personal T.P. 1ºC 3 48 Estudio del Trabajo F.E. 1ºC 3 48 Enfermedades Laborales F.E. 1ºC 3 48 Higiene Industrial II F.E. 1ºC 3 48 Ética y Deontología Prof. F.G. 2ºC 3 48 Ergonomía F.E. 2ºC 3 48 Taller de Análisis de Riesgos T.P. 2ºC 3 48 Práctica Profesional T.P 2ºC 2 32 Total de Carga Horaria Correlatividades: Primer Año: Química General: Sin Correlativas Matemática: Sin Correlativas Teoría y Gestión De las Organizaciones: Sin Correlativas Seguridad I: Sin Correlativas Informática: Sin Correlativas Pedagogía y Didáctica General: Sin Correlativas Derecho Privado: Sin Correlativas Física General: Sin Correlativas Inglés Técnico Básico: Sin Correlativas Sistema de Representaciones (Dibujo Técnico): Sin Correlativas Metodología de la Investigación: Sin Correlativas Segundo Año: Inglés Técnico Avanzado: Inglés Técnico Básico Aprobada Medicina Laboral: Sin Correlativas Estadística: Matemática Aprobada. Incendio I: Química Cursada, Seguridad I Cursada Elementos de Protección Personal (EPP): Seguridad I Cursada Derecho Constitucional: Sin Correlativas. Recursos Humanos: Derecho Laboral Aprobada; Teoría y Gestión de las Organizaciones Aprobada. Seguridad II: Seguridad I: Aprobada

6 Higiene y Medio Ambiente: Química Aprobada; Seguridad I Aprobada; Incendio I Cursada Incendio II: Incendio I Aprobada Sociología y Psicología Laboral: Sin Correlativas Práctica Profesional I: Teoría y Gestión de las Organizaciones Aprobada; Química General Aprobada; Pedagogía General Aprobada; Seguridad I Aprobada, Dibujo Técnico Aprobada; Incendio I Cursada; Elementos de Protección Personal Cursada. Tercer Año: Derecho Laboral: Sin Correlativas Taller de Capacitación de Personal: Pedagogía y Didáctica General Aprobada, Recursos Humanos Aprobada. Estudio del Trabajo: Teoría y Gestión de las Organizaciones Aprobada. Enfermedades Laborales: Medicina Laboral Regularizada; Higiene y Medio Ambiente Aprobada. Higiene Industrial II: Higiene I Ética y Deontología Profesional: Sin Correlativas Ergonomía: Estudio del Trabajo Cursada; Medicina Laboral Regularizada; Higiene y Medio Ambiente Aprobada. Análisis de Riesgos: Estadística Aprobada, Seguridad II Aprobada; Incendio II Aprobada. Práctica Profesional II: Práctica Profesional I Aprobada; Estadística Regularizada; Higiene Industrial II Cursada; Incendio II Aprobada; Capacitación del Personal Cursada; Estudio del Trabajo Cursada; Ergonomía Cursada