Sobre el Cooperativismo de Trabajo

Transcripción

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2 Sobre el Cooperativismo de Trabajo Consideraciones Generales Caracteres Básicos Funcionamiento Interno Relaciones con el Movimiento y el Estado Para consolidar el modelo cooperativista

3 El ser humano y sus relaciones laborales 3 Modalidades básicas INDEPENDIENTE (autodeterminación y autoregulación) DEPENDIENTE asalariada TRABAJO ASOCIADO (trabajo y gestión conjunta) La relación del Trabajador y su Cooperativa es distinta a las demás. El trabajo está a cargo de los socios.

4 Las cooperativas de trabajo Objetivos: Dignificar el trabajo Humano Crear y Mantener puestos de trabajo sustentable Fomentar y permitir la Autogestión democrática para lograr Mejorar la calidad de Vida de sus trabajadores y sus familias Fomentar el desarrollo comunitario y local. Autonomía e Independencia ante el Estado y la comunidad (terceros). Regulación interna regímenes democráticos aceptados por los socios.

5 Reglas de Funcionamiento Interno Práctica de la Democracia en todas las instancias decisorias Compensación equitativa Incremento Patrimonial Protección Capacitación Considerar la función, responsabilidad, complejidad y especialidad de cada cargo. Procurar reducir la diferencia entra las mayores y la menores compensaciones de los socios. Trabajar en pos del incremento patrimonial de la cooperativa y del crecimiento de reservas y fondos indivisibles. Mejorar la calidad vida del socios y su núcleo familiar mediante sistemas de previsión, seguridad social, etc. aportando al desarrollo de la comunidad. Asegurar la educación, formación e información permanente de los socios, grantizando así profesionalidad, desarrollo, innovación y buena gestión.

6 Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo Difusión Fomento Alianzas estratégicas Proactividad Para consolidar el modelo cooperativista

7 Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo Difusión y Acción Promocionar las Cooperativas al interior del movimiento Fomentar la creación de Cooperativas de Trabajo. Promover, en la medida de lo posible, la integración de los trabajadores asalariados de las cooperativas en Alianzas Estratégicas las mismas como socios trabajadores Para: desarrollar cooperativas de Ante el Estado: trabajo. Impulsar acciones encamindas a la creación y mejora posibilitar sus proyectos de instrumentos legales para el desarrollo de empresariales Cooperativas de Trabajo. facilitar acceso a financiación fomento de los servicios y Establecer alianzas para desarrollar Cooperativas de Alianzas productos de dichas Estratégicas Trabajo asociado y hacer posibles sus proyectos cooperativas empresariales, incluyendo acceso a financiación adecuada, y el fomento de los servicios ofrecidos o productos elaborados por estas.

8 Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo Articular sin perder Autonomía Establecer mecanismos de formación de capital en las Cooperativas de Trabajo e incluir el aporte de capital de riesgo de cooperativas de otras categorías en las de trabajo, para crear compensación económica Alianzas Estratégicas cubriendo el costo de oportunidad y participación en la Para: administración, sin perder la Autonomía e desarrollar cooperativas de Independencia de la Cooperativa de Trabajo. trabajo. posibilitar sus proyectos Locales, nacionales, regionales e internacionales y la Fomentar empresariales intercooperación de éstas. Organizaciones facilitar acceso a financiación de Apoyar la creación de entidades de 2do grado, fomento de los servicios y Representación agrupaciones, consorcios empresariales y acuerdos productos de dichas socioeconómicos conjuntos promocionando servicios cooperativas empresariales eficientes. Reforzar el moviemiento cooperativo, avanzando hacia un modelo de sociedad de inclusión y solidaridad.

9 Relaciones con el Estado y con Instituciones Regionales e Intergubernamentales Promoción Fomento Legislaciones Políticas Públicas Alianzas estratégicas Para permitir el desarrollo

10 En el marco de la cooperación Regional e Internacional los Estados y las Organizaciones intergubernamentales deben: Fomentar Proyectos basados en: Intercambios de Experiencias exitosas Información sobre desarrollo de estructuras de apoyo empresarial e institucional paraccooperativas de Trabajo Para generar: Empleo e iniciativas empresariales sostenibles. Igualdad de Género Lucha contra la pbreza y la marginación Impulsar alianzas económicas con el Movimiento Cooperativo Para crear acceso a recursos financieros mediante la creación de fondos públicos u otorgando avales o garantías para la financiación de proyectos empresariales en condiciones adecuadas.

11 En el marco de la cooperación Regional e Internacional Los Gobiernos deberían: Comprender Incluir La importancia de la Promoción y Fomento de las cooperativas de Trabajo como generadoras de puestos de trabajo. En sus políticas la promoción y desarrollo de empresas cooperativas de Trabajo para combatir el desempleo y la desigualdad

12 En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados Reconozcan La naturaleza jurídica de las cooperativas estableciendo marcos legales nacionales y regionales para que les permitan ser generadoras de bienes y servicios, y desarrollar así, la creatividad y potencial empresarial beneficiando a sus socios y a la comunidad. En su legislación, las características de las relaciones laborales del cooperativismo de trabajo, distintas a la del trabajo dependiente y/o el independiente, y apliquen normas y un reglamentos acorde. Aseguren La aplicación de la legislación laboral general a los trabajadores no socios de las cooperativas de trabajo con los que se establecen relaciones laborales.

13 En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados: Apliquen El concepto de Trabajo decente o digno de la OIT a las Cooperativas de Trabajo Asociado. Regulen La protección social en salud, pensiones, seguro de desempleo salud ocupacional y seguridad laboral mediante disposiciones claras, precisas y coherentes, teniendo en cuenta las características de las cooperativas. Definan Las disposiciones específicas para regular el régimen tributario y de organización autogestionaria. Para un adecuado trato con el Estado es preciso que las Cooperativas sean registradas y auditadas.

14 En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados: Ofrezcan El modelo del cooperativismo de trabajo como opción en situaciones de creación, reestructuración, mutación de empresas, transmisión, privatización y conversión de empresas en crisis o sin herederos, también en concesión de servicios y compras públicas mediante cláusulas del Estado que estimulen el desarrollo local a partir de empresas cooperativas de trabajo. En este contexto es importante destacar la necesidad de aunar esfuerzos para consolidar un área distintiva de la Economía que incluya a las Cooperativas, donde la ganancia No es la primera motivación, sino que se caracteriza por la solidaridad, la participación y la democracia económica.

15 Relaciones con las Organizaciones de Empleadores Las Organizaciones de Empleadores pueden promover el desarrollo del cooperativismo de trabajo como una forma de empresarial cuyo primer objetivo es crear puestos de trabajo sustentable y digno. También como estrategia de salida adecuada para recuperar empresas en crisis o en proceso de liquidación, respetando su autonomía, permitiendo su desarrollo empresarial sin utilizar indebidamente esta forma para violar los derechos laborales de los trabajadores.

16 Relaciones con las Organizaciones de Trabajadores El movimiento cooperativo debería mantener un diálogo constante con los sindicatos, como representantes de los trabajadores para que comprendan la esencia del trabajo asociado cooperativo como modalidad distintiva del trabajo y de propiedad que supera los conflictos propios del trabajo asalariado, y lo apoyen al entender su importancia y el futuro que ofrece a la sociedad.

17 Esta declaración está en correspondencia con la Recomendación 193 de la OIT aprobada por gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores de todo el mundo, por lo cual esperamos que sea seriamente considerada por los mismos, a fin de contribuir a la solución del grave problema mundial del desempleo que afecta a la humanidad y que atenta contra la paz mundial y los derechos humanos. Cartagena, Colombia 23 de Septiembre de 2005