Paquete Profesional (45 a 60 cajas ) $ Aprox

Transcripción

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2 Niveles de Ingreso Pago Membresía: U$35 Para participar en el Plan de Pagos de Agel, debes hacer un pedido de activación en uno de los siguientes paquetes. Paquete Profesional (45 a 60 cajas ) $ Aprox 3 Centros de Negocios : U$ Mensuales CVE 800 CV a la línea de comisión 30% de descuento en el primer pedido Ganas en las 10 formas del plan de Pago Paquete Ejecutivo (16 cajas ) $ Aprox 3 Centros de Negocios : U$ Mensuales CVE 500 CV a la línea de comisión. Ganas en las 10 formas del plan de Pago Paquete Personal ( 4 cajas) $ Aprox 1 Centro de Negocios : U$ Mensuales CVE 125 CV a la línea de comisión. NO Ganas el plan de Pago completo

3 Calificaciones de Rangos de Agel Rango CV Mínimo en la Pierna Corta Supervisor 1,000 Líneas de Director Piernas de Poder* Gerente 2,000 Gerente Senior 4,000 Director 10,000 Director Regional 20,000 Director Senior 40,000 1 Director Director Corporativo 60,000 2 Directores Director Diamante 1 Estrella 80,000 3 Directores Director Diamante 2 Estrellas 100,000 4 Directores Director Diamante 3 Estrellas 120,000 5 Directores Director Diamante 4 Estrellas 150,000 6 Directores Director Diamante 5 Estrellas 200,00 7 Directores Diamante Ejecutivo 250,000 8 Directores Diamante Embajador 500,000 8 Directores 2 Diamante Presidencial 750,000 8 Directores 4 Diamante Corona** 1,000,000 8 Directores 6 Diamante Real** 2,000,000 8 Directores 8

4 1 Ventas de Producto al Menudeo Los Miembros del Equipo pueden comprar productos Agel a precio de distribuidor, venderlos al precio de venta al público, y recibir un beneficio inmediato por la venta. También pueden vincular en el Programa de Cliente Preferencial. Los Clientes Preferidos compran el producto a precio de distribuidor. Las CV de estos pedidos entrarán en el Volumen de Pago del patrocinador (Pierna Menor) y a la línea ascendente. El patrocinador recibirá un bono de U$15 por cada caja pedida.

5 2 Inicio Rápido/Bono por el Primer Pedido Este es un bono que el patrocinador recibe cuando su patrocinado personal adquiere alguno de los paquetes.

6 3 Bono Ejecutivo Cada mes el 3% del total de CV es pagado a aquellos que participan en el plan Ejecutivo o en el Plan Profesional. Este es un bono ponderado dependiendo del crecimiento del volumen de comisiones de tu equipo mes a mes. Cada 1,000 CV de crecimiento de volumen en la pierna menor = 1 acción. Si la compañía hizo 2 millones de CV este mes la piscina (3%) sería de $60,000. Si hay 1000 acciones totales este mes cada acción tendría un valor de $60. Si tu pierna menor tuvo 2,000 CV el último mes y tu pierna menor tiene 8,200 CV este mes, tu ganas 6 acciones (6,200 CV de crecimiento), lo cual sería $360. (6 acciones x $60) Este bono solo está disponible para aquellos que tienen menos de 40,000 CV en su pierna menor. Serequiere unacompra mensual de100 CV para participar en el Bono Ejecutivo.

7 4 Bono Ejecutivo Global por Calificación de Rango Cada mes el 1% del CV Global es distribuido entre los Miembros del Equipo. Para calificar al bono, los Miembros del Equipo deben calificar como Supervisor, Gerente, o Gerente Senior. Un 0,5% adicional del CV Global de la Compañía es distribuido entre aquellos que califiquen con el rango de Director o Director Regional. Este es un bono ponderado basado en el rango que se paga a quienes estén participando en el Plan Ejecutivo o en el Plan Profesional. Debes calificar 3 meses consecutivos para ganar este bono.

8 4.1 Bono Ejecutivo Global por Calificación de Rango Ejemplo: Si la compañía hizo 1 millón de CV este mes, el (1.0% para Supervisor, Gerente y Gerente Senior) sería de $10,000, el cual será dividido entre los Miembros del Equipo calificados en el Nivel Ejecutivo o el Nivel Profesional. Directores y Directores Regionales también son parte de este 1.0%, pero reciben un 0.5% adicional. Rango Cantidad de Acciones Supervisor 2 Gerente 3 Gerente Senior 4 Director 5 Director Regional 6

9 5 Bono para Automóvil Rango Por Mes Director Senior $250 Director Corporativo $500 Director Diamante 1 Estrella $750 Director Diamante 2 Estrellas $1,000 Director Diamante 3 Estrellas $1,250 Director Diamante 4 Estrellas $1500 Director Diamante 5 Estrellas $1,750 Diamante Ejecutivo $2,000 Diamante Embajador $2,250 Diamante Presidencial $2,500 Diamante Corona $2,750 Diamante Real $3,000

10 6 Bono para Gastos Rango Por Mes Director Senior $250 Director Corporativo $500 Director Diamante 1 Estrella $750 Director Diamante 2 Estrellas $1,000 Director Diamante 3 Estrellas $1,250 Director Diamante 4 Estrellas $1500 Director Diamante 5 Estrellas $1,750 Diamante Ejecutivo $2,000 Diamante Embajador $2,250 Diamante Presidencial $2,500 Diamante Corona $2,750 Diamante Real $3,000 Cada vez que usted calif ica a Director Senior o superior, recibirá la compensación para gastos.

11 7 Premio para Viaje Cada año, los Diamantes 1 Estrella y superior serán invitados a la conferencia anual de liderazgo, que se celebra en un lugar exótico. Necesitarán calificar a Diamante 1 Estrella o superior por 6 meses durante el año calendario para estar calificados. Basado en el viaje y la ubicación de cada año, los diferentes niveles de liderazgo recibirán diferentes cantidades para el viaje.

12 8 Comisiones por Volumen de Equipo Gane un 10% de Comisión por Volumen de Equipo (CVE) sobre el volumen (CV) generado en su equipo menor. Los Miembros del Equipo que participan en los niveles Ejecutivo o Profesional recibirán el 7% de CVE cada mes y el 3% adicional será colocado en una cuenta de depósito en garantía. Siempre que permanezcan activos por 12 meses consecutivos, recibirán el pago del 3% ganado durante todo el año en su primer aniversario. Los que participan en nivel Personal solo reciben el 7% y no tienen ahorro del 3%. Puedes ganarte un máximo de U$ como Ejecutivo o Profesional y como Personal U$ al mes.

13 9 Bono de Apalancamiento Generacional Generación Rango Supervisor 10% Gerente 15% Gerente Senior 20% Director 25% Director Regional 25% 7% Director Senior 30% 7% Director Corporativo 30% 7% 7% Diamante 1 Estrella 35% 7% 7% Diamante 2 Estrellas 40% 7% 7% Diamante 3 Estrellas 40% 7% 7% 7% Diamante 4 Estrellas 40% 7% 7% 7% 7% Diamante 5 Estrellas 45% 7% 7% 7% 7% Diamante Ejecutivo 45% 7% 7% 7% 7% 7% Diamante Embajador 50% 7% 7% 7% 7% 7% Diamante Presidencial 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% Diamante Corona 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% Diamante Real 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

14 10 Dinero Loco Cuando califica al rango de Diamante Corona ganas U$20,000 al mes por el Bono Dinero Loco. Cuando califica a Diamante Real recibes U$40,000 al mes por el Bono Dinero Loco.

15 El Envío Automático El Envío Automático te permite saber que tu producto te será enviado cada mes y será cargado a la tarjeta de crédito que hayas especificado. Puedes personalizar tu autoenvío por la cantidad, la fecha y los productos específicos quedesees. Puedes seleccionar tu pedido automático para el 1, 5, 10, 15, mes. Recomendacion el 1 o 5 cada mes. * Todos los cambios del pedido de autoenvío los puedes hacer desde tu oficina virtual o llamando a Servicio al Cliente.

16 Volumen Personal Cualquier volumen personal que supere los 100 CV será agregado a tu Volumen de Pago de Comisiones por Volumen de Equipo. Lo mismo por tus Clientes Preferidos patrocinados cada mes. Por Ejemplo: Si haces un pedido de 245 CV, los 145 CV serán agregadas en tu Volumen de Pago.

17 Arrastre y acumulacion de CV Al final de cada mes, la diferencia entre la pierna mayor y la pierna menor es arrastrada o se mantiene en la pierna mayor hasta 250,000 de Volumen Comisionable (CV). Para calificar para 5,000 de volumen de arrastre debes pedir al menos una caja de producto de (50 CV) durante el periodo de bonificación actual. Para calificar para 50,000 de volumen de arrastre debes pedir al menos dos cajas de producto de (100 CV) durante el periodo de bonificación actual. Para calificar para 100,000 de volumen de arrastre debes pedir al menos tres cajas de producto de (150 CV) durante el periodo de bonificación actual. Para calificar para 250,000 de volumen de arrastre debes pedir al menos 4 cajas de producto de (200 CV) durante el periodo de bonificación actual.

18 Calificaciones para los Miembros de Equipo Para calificar al total de las comisiones debes hacer un pedido de 100 CV o más durante el período de pago y tener calificado a 1 miembro del equipo patrocinado directo en cada pierna quien debe pedir mínimo 50 CV de producto durante el período de pago. PEDIDO DE PRODUCTO PARALACALIIFICACION MENSUAL: Un pedido de 100 CV te permite calificar en el plan de PAGO COMPLETO Un pedido de 50 CV Solo genera comision de Cliente Preferente y Bono de Inicio Rapido En el plan de pagos de Agel se te paga según el rango en que calificas durante el período depago.

19 CONCLUSIONES IMPORTANTES Si usted quiere ganar Dinero en Agel debe conocer perfecto el plan de pago y ser un profesional LA BASE DEL NEGOCIO ES (CV) Al principio ganara mas por Clientes preferentes y Bono de Inicio Rapido y amedida que esta construyendo su equipo esta ganando por el Bono Ejecutivo y Avance de Rango. Los Bonos de Gastos, Carro y Viajes son amedida que vamos creciendo el CV. La verdadera Libertad Economica esta en la CVE, Bono Generacional y Mad Money

20 CONCLUSIONES IMPORTANTES Patrocine la mayor cantidad de gente que pueda RAPIDO. (arranque explosivo) Este en el nivel Ejecutivo o Profesional.

21 CONCLUSIONES IMPORTANTES Active su Autoenvio el 1 de cada mes. Nunca deje de consumir, cultura de consumo ( 100 CV en adelante) Ayude a sus patrocinados a ganar dinero rapido Trabaje con la profundidad de su equipo Tenga Clientes Preferentes Siempre Siempre este patrocinando nuevos Ejecutivos y Profesionales

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