GARANTÍA JUVENIL Aval jóvenes

Transcripción

1 GARANTÍA JUVENIL Aval jóvenes

2 Garantía juvenil Aval jóvenes El trabajo de los jóvenes, aval para el futuro de los territorios rurales Este proyecto fue presentado por la Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado ante la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión Social de la Comisión Europea dentro de la convocatoria VP/2012/2012. Período de ejecución: al

3 Partenariado Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado da Consellería de Traballo e Benestar (Xunta de Galicia) Socios: -Dirección Xeral de Emprego e Formación -Diputación de La Coruña -Federación EFA de Galicia (Escuelas Familiares Agrarias) -Asociación ADTERRA (Asociación para el desarrollo de los territorios por los actores locales) -AFIPRODEL (Asociación Gallega de profesionales de desarrollo local) -ASER (Asociación de empresarias rurales) -SECOT (Seniors españoles para la cooperación técnica) -AXOBER (Asociación de jóvenes empresarios de Bergantiños)

4 Puntos comunes y complementarios de los socios Experiencia en participación en proyectos europeos y colaboraciones con otras entidades y administraciones. Experiencia y apoyo a distintas iniciativas del medio rural. Conocimiento e intervención en las zonas objeto del proyecto.

5 Objetivo general Apoyar a los jóvenes para crear su propia empresa o materializar su proyecto de empleo en su marco local y a beneficiarse de los privilegios de las zonas rurales para facilitar empleo. Objetivo específico Ayudarles a conocer y a valorar su territorio y sus oportunidades para creación de nuevos empleos, favoreciendo la promoción de los territorios rurales.

6 Localización

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8 Perfil de los beneficiarios del Proyecto 50 jóvenes años, 25 de cada comarca Previsión de participación jóvenes finalizando FP. La participación es abierta a jóvenes interesados

9 Fases del proyecto 1 Etapa inicial (2 meses) 2 Fase OPILE (de orientación profesional e inserción laboral-empleo) (6 meses) 3 Taller de Proyectos ( 4 meses).

10 Etapa inicial Comprende la preparación del trabajo por parte el equipo técnico y establecer los criterios de selección para la constitución de los grupos.

11 Fase OPILE Es la mas decisiva, debe configurar los contenidos temáticos (unidades didácticas específicas) y la práctica en el territorio. Los contenidos lectivos y prácticos estará orientados a: -Favorecer la integración de los participantes en su marco local, su conocimiento y valoración ponderada del mismo. -Servir de cauce para establecer nexos, relaciones múltiples con otros actores del territorio.

12 Taller de proyectos Dotará a los participantes de material experimental, documentos sobre iniciativas y proyectos innovadores. Establecerá el cauce de atenciones por parte del equipo técnico, así como el apoyo de la red de Partenariado para la Inserción Profesional. Los participantes acuden a esta libremente para rematar o ultimar la elaboración de su proyecto de empresa/empleo

13 Funciones del partenariado -Dirección Xeral de Xuventude y Voluntariado Como organización demandante cuenta con el apoyo de otras organizaciones públicas y privadas que contribuyen al progreso de la acción y optimización final de resultados.

14 Consejo de supervisión y apoyo constituido por las siguientes entidades: Dirección Xeral de Xuventude y Voluntariado Diputación Provincial de A Coruña Dirección Xeral de Emprego e Formación AFIPRODEL (asociación galega de profesionales de desarrollo local) ASER (asociación de mujeres empresarias del rural)

15 ADTERRA Se encargará del diseño de la acción, la programación y elaboración de sus contenidos formativos tanto los lectivos como los de orden práctico. EFA Galicia Apoya la constitución /animación del equipo técnico y la composición de los dos grupos participantes

16 Rede de empresas colaboradoras (en el marco de las redes de partenariado para inserción profesional). Constituida por PYMES locales, que apoyan a los jóvenes interesados que opten por un proyecto de empresa, con cometidos de tutorado y eventualmente funciones de incubadora (en régimen de prácticas profesionales)

17 La Red de cooperación al Empleo ( en l marco de las redes de partenariado para la inserción profesional). Constituida por representantes y técnicos de los municipios que pueden prestar apoyo a los jóvenes que optan por un proyecto de empleo, en la búsqueda de empresa interesada para asumirlo, o hacerlo propio.

18 Resultados esperados: 40-50% de los participantes insertados laboralmente 20-30% de los participantes en vías de inserción laboral 20-25% de los participantes que mejoran su nivel de empleo o se reorientan a nuevos procesos de inserción profesional y prácticas de empresas.

19 Está previsto una amplia difusión del proyecto y el uso de las TIC, con la integración de los dos grupos participantes en una red virtual con funciones múltiples. Se prevé la elaboración de una guía de buenas prácticas

20 Presupuesto ,52 Financiación UE ,33 Contribución DXXV ,19 Contribución socios 00,00

21 Galicia MUCHAS GRACIAS