CACR GIA PLAN ESTRATÉGICO ARQUITECTURA GRUPO INTEGRA. A r q u i t e c t u r a
|
|
- María Mercedes Paz Rey
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 CACR PLAN ESTRATÉGICO ARQUITECTURA GIA GRUPO INTEGRA A r q u i t e c t u r a
2 Plan de Trabajo El Grupo Integra Arquitectura GIA, es un grupo de profesionales comprometidos a representar al gremio y a la ciudadanía, debido a la necesidad de los profesionales de ser escuchados e informados por su Colegio de los avances, aportes, actualizaciones e impactos alcanzados por los profesionales en la sociedad. El país se encuentra en un proceso Recordemos que de cambio, donde la ciudadanía nuestra profesión aboga por sus derechos, exige es un componente y reclama; donde las políticas esencial en el ciudadanas se comienzan a gestar desarrollo integral de a partir de propuestas integrales, las ciudades y de las con participación de la población, naciones. y es transferida a los responsables; este mismo comportamiento deben de adoptar los colegios profesionales, con el fin de promover más esta participación activa. Es momento de hacer saber nuestro compromiso con el gremio, de hacer valer nuestros derechos y ejercer nuestros deberes con el Colegio de Arquitectos de Costa Rica (CACR) y la sociedad en general. El Colegio de Arquitectos de Costa Rica (CACR) ha realizado un gran esfuerzo durante años por ganarse un lugar importante en la región y el mundo entero; por medio de programas de trabajo, eventos, organizaciones, entre otros, por parte de las comisiones y asociaciones con las que unifican esfuerzos. A partir de esto, proponemos un proceso de apertura y comunicación con el profesional en arquitectura, donde éste pueda tener en tiempo real el conocimiento de todos los logros y beneficios que se obtienen por medio del trabajo de la Junta Directiva, su personal Administrativo, Comisiones, Asociaciones y colaboradores.
3 Visión Misión Grupo Integra Arquitectura pretende ser el referente de Cultura Arquitectura para los profesionales y ciudadanos, con el fin de proyectar la arquitectura costarricense en el ámbito nacional e internacional. CULTURA ARQUITECTURA Representar a los profesionales en arquitectura que buscan actualizar sus conocimientos, intercambiar sus opiniones, participar activamente al Colegio de Arquitectos de Costa Rica (CACR), por medio de un canal abierto de comunicación con los agremiados y población en general, aprovechando los beneficios existentes de nuestra plataforma e incentivar a los agremiados a utilizarla y a formar parte de eventos de interés para las comunidades. CACR CACR MARCA CORPORATIVA TÉCNICO EDUCATIVO El Grupo Integra Arquitectura desarrollará su plan de trabajo dentro de una estructura organizativa de tres ejes temáticos.
4 Identidad El nombre del grupo y sus colores representan un nuevo cambio generacional, una política de apertura de puertas abiertas hacia todo el agremiado al CACR. El Verde sobre la letra A, poniendo la profesión en primer lugar, posicionándola y añadiendo nuevas ideas. El verde de la palabra INTEGRA, es la diversidad de criterio y disposición de escuchar, unificar y transformar las ideas para un mismo fin. Arquitectura en un fucsia, manteniendo el sentido de nuevas ideas. El fondo gris neutral teniendo siempre claro que nuestro único grupo es el CACR, es decir los profesionales en arquitectura. GIA GRUPO INTEGRA A r q u i t e c t u r a
5 1 Cultura Arquitectura Es fundamental para GIA la creación de Cultura de Arquitectura, con el fin de crear y promover una cultura donde se dimensione la importancia de la Arquitectura para el bienestar del ser humano no sólo a nivel ciudadanía, sino a lo interno de nuestro propio gremio. Se promoverán las siguientes iniciativas: A Declaratoria Costa Rica 2009 Basándonos en el documento de Declaratoria Costa Rica 2009, firmado durante la reunión del consejo de la Unión Internacional de Arquitectos (UIA); donde se establece un marco de respeto y dignidad para la práctica de la arquitectura, así como la importancia del arquitecto para la sociedad. B Campaña - Costa Rica Necesita Arquitectura GIA plantea retomar la campaña lanzada en el año 2010, la cual impulsó al CACR a nivel nacional; es hora de educar a la población en general sobre lo que es la arquitectura. En esta iniciativa se trabajará en conjunto con las escuelas de arquitectura, instituciones públicas y privadas, generando eventos, actividades, otros con el fin de posicionar al gremio en la cultura general de los ciudadanos. C Campaña de Gobiernos Locales GIA apoya la iniciativa de concientizar a la población sobre la importancia del arquitecto en la toma decisiones para el desarrollo de las ciudades y los espacios, así como la importancia de trabajar directamente con los municipios y/o gobiernos locales y/o comunidades con ejes temáticos; generando bolsas de empleo, conciencia y sensibilidad social en nuestra población. D Concursos Arquitectónicos. GIA propone promover la generación de Arquitectura a nivel nacional fomentando la organización de concursos arquitectónicos tanto en instituciones públicas, como por el sector privado; incentivando en el gremio la participación, y reforzando la generación de empleo a partir de los mismos. E Arquitectura para todos (APT) GIA plantea trabajar en la educación sobre la arquitectura para las personas, en todas las edades; promoviendo arquitectura de inclusión en todos los ámbitos y temas de interés específicos.
6 2 TÉCNICO EDUCATIVO GIA plantea el mejoramiento continuo en la formación profesional de los agremiados e interesados a fines, buscando generar el hábito de la especialización y enriquecimiento profesional. Para reforzar este eje, hemos desarrollado las siguientes estrategias: A Dar seguimiento a la plataforma virtual Uno de los proyectos exitosos del CACR es el lanzamiento de la plataforma virtual como herramienta de formación continua e innovadora en el desarrollo profesional. GIA pretende promover el uso de la misma y conocer los valiosos beneficios que podrían implementar en el diario quehacer profesional de los agremiados e interesados, por medio de cursos, certificaciones y actividades online. B Incentivar y maximizar el Convenio firmado con el American Institute of Architects (AIA) GIA se compromete a promover la formación, capacitación y actualización del profesional mediante los cursos impartidos por el AIA en aras de la certificación profesional avalada por CACR bajo un sistema de puntos; dicho convenio fue establecido con el AIA durante el año C Proyecto Una nueva generación (Propuestas de proyectos en común, bolsa de empleo, intereses de universidades, entre otros) GIA pretende incorporar a las nuevas generaciones, trabajando de manera integral con el CACR, por medio de la retroalimentación constante de ideas nuevas, de compartir e intercambiar diversas plataformas de conocimiento con los líderes del futuro. D Acreditación de Escuelas de Arquitectura GIA, solicitará a todas las escuelas de arquitectura del país que inicien y o continúen con el proceso de acreditación de carreras de arquitectura, con el fin de generar estándares de calidad en la formación de los futuros profesionales. E Certificación y formación profesional GIA promoverá el hábito de seguir estudiando y formándose técnicamente, por medio de incentivos para el agremiado.
7 3 CACR COMO MARCA CORPORATIVA GIA pretende desarrollar dos ejes corporativos en esta fase: B CACR como marca corporativa. A CACR como generador de recursos. GIA pretende generar un sistema de gestión recursos para actividades de proyección, actividades técnicas y actividades educativas. GIA plantea generar una imagen corporativa del CACR donde el agremiado y el público en general identifique el Colegio de Arquitectos de Costa Rica y su quehacer; y a su vez, se convertirá en un generador de recursos, como parte fundamental de la campaña Cultura-Arquitectura.
8 ARQ. Edwin González. Arquitecto / Intl Assoc. AIA Arquitecto graduado de la Universidad Veritas en el año Ha trabajado en distintas empresas de diseño y construcción, hasta fundar su propio estudio en el 2007; en el mismo ha desarrollado proyectos principalmente en el área de remodelaciones, proyectos habitacionales, e institucionales educativos. Ex miembro de la Junta directiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica. Desde el 2009, es coordinador de la comisión de estudiantes de arquitectura CIDECA y actualmente es miembro de la comisión de eventos y de la comisión de asuntos internacionales del CACR. Desde el 2010 es el coordinador de Bienales Internacionales de Costa Rica y actualmente es representante por Costa Rica ante la FPAA y la Red BAAL (red de bienales de arquitectura latinoamericanas), recientemente fundada. Ha sido moderador de mesas redondas y congresos de arquitectura e ingeniería. Ha escrito artículos para diversas revistas de Centroamérica y el Caribe. Desde el año 2007 es profesor y desde el año 2010 a la fecha, es Subdirector de la Escuela de Arquitectura de la Universidad Hispanoamericana en Costa Rica. Actualmente cursa el Máster en Diseño, Gestión y Dirección de proyectos, especializado en Innovación y producto, de la Universidad Internacional Iberoamericana de México y la Universidad Europea Miguel de Cervantes de España. Arq. Edwin González.
9 ARQ. Carolina Pizarro H. Arquitecta / DIAR. Diseño Industrial y Arquitectura Licenciada en Arquitectura con estudios en Universidad de Costa Rica y Universidad de Las Ciencias y El Arte de Costa Rica, Museógrafa, Escenógrafa, Productora de Actividades Culturales. Incorporada al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica con carnet A Exmiembro de la Junta Directiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica (Período ). Actualmente Coordinadora de la Comisión Espacio Construido y Niñez Costarricense, del Colegio de Arquitectos de Costa Rica. Miembro activo de La Unión Internacional de Arquitectos UIA en la Comisión Architecture & Children desde Directora de GRUPO DIAR (Diseño Industrial y Arquitectura), empresa privada dedicada a labores de diseño, consultoría y construcción. Directora Ejecutiva Grupo Ticotíteres, agrupación cultural y artística dedicada a temas de la niñez y la juventud costarricense desde Arquitecta del Grupo Costa Rica Natural Design con sede en España y Costa Rica. Arq. Carolina Pizarro.
10 ARQ. Melissa Hernández. Arquitecta / Arquitect s Studio Arquitecta graduada de la Universidad Veritas (CR) en 2008 y la Universidad para la Cooperación Internacional (CR) en 2011, donde obtuvo su grado de Arquitectura y Maestría en Gestión de Proyectos, respectivamente. Ha trabajado en la industria del diseño, la construcción y administración de proyectos; fundó su propio estudio de arquitectura en el 2008, con experiencia en proyectos residenciales, comerciales, institucionales y diseños de marca en edificaciones; cuatro años como profesor de arquitectura en la Universidad Hispanoamericana (CR). Ex miembro de Junta directiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica ( ), miembro de la comisión CIDECA del CACR, coordinadora de la Comisión de Arquitectos Jóvenes del CACR y del Young Architects Committee de la UIA, miembro de la Federación Centroamericana de Arquitectos (FCA), así como del Project Management Institute PMI, y actualmente es vicepresidente en la Asociación de profesionales en Arquitectura ACOPRA. Arq. Melissa Hernández
11 ARQ. Fuey Yin Lee. Arquitecta / Revista Arkhitekton Graduada de la licenciatura en Arquitectura en la Universidad Central en 2010, tras la finalización de sus estudios colaboró con oficinas en el exterior y a su regreso a Costa Rica estableció su propia oficina de diseño donde se ha dedicado principalmente a remodelaciones, proyectos habitacionales; y desarrollos comerciales en menor grado y en asesoría para la realización de proyectos en el país para firmas extranjeras. Paralelo a su trabajo de trabajo como arquitecta, en 2010 fundó Arkhitekton, revista dedicada a promover la investigación y difusión del gremio a nivel nacional y latinoamericano. Desde su creación ha dirigido este medio con la firme convicción de la necesidad de la creación de foros para dar a conocer el trabajo del gremio; así como de establecer espacios para las nuevas generaciones y los arquitectos en formación. Es responsable también de la dirección de un medio dedicado a promover Costa Rica como destino turístico y de inversión en Asia; por lo que desde 2012 representa al país en gran cantidad de foros internacionales estableciendo convenios de cooperación, formación técnica y profesional. Su formación incluye diversidad de cursos de formación política, de comunicación y de producción de medios de difusión masiva en Costa Rica, Estados Unidos y la República Popular China. Desde 2013, forma parte de la Comisión de Investigación del Colegio de Arquitectos de Costa Rica, y desde allá ha buscado promover espacios para el intercambio de conocimiento e ideas; y ha colaborado cercanamente con el trabajo de muchas otras comisiones. Actualmente combina sus estudios de alemán y mandarín, con la carrera de Ingeniería Civil en la Universidad de Costa Rica. Arq. Fuey Yin Lee.
CACR ARQUITECTURA PLAN ESTRATÈGICO. GRUPO INTEGRA Arquitectura
CACR 2015-2017 PLAN ESTRATÈGICO ARQUITECTURA Plan de trabajo El Grupo Integra Arquitectura GIA, es un grupo de profesionales comprometidos a representar al gremio y a la ciudadanía, debido a la necesidad
Más detallesObjetivos Generales: Contenido
Objetivos Generales: Objetivo Instructivo: Permitir al estudiante comprender los principios y fundamentos básicos, así como la importancia de preservar las diferentes infraestructuras de acuerdo a sus
Más detallesINFORME DE REPRESENTACIÓN CACR 12 al l17 de mayo, 2015
INFORME DE REPRESENTACIÓN CACR 12 al l17 de mayo, 2015 Atlanta, Estados Unidos CONVENCION ANUAL DEL AIA 2015 TIPO DE SOLICITUD: ( ) Solicitud de Representación (x) Informe de Representación NOMBRE GENERAL
Más detallesDatos Personales. Ana Grettel Molina González
Datos Personales cv Nombre y apellidos: Ana Grettel Molina González Profesión y cargos actuales: Arquitecta A - 7380 Directora Ejecutiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica Presidenta de la Empresa
Más detallesPLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DAVID, CHIRIQUÍ PANAMA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2013-2017 DAVID, CHIRIQUÍ PANAMA 1 PRESENTACION Como empresa social, la Universidad Tecnológica OTEIMA, debe planificarse, organizarse, dirigirse y evaluarse, en función
Más detallesINFORME DE TESORERÍA CACR-COLEGIO DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA
INFORME DE TESORERÍA CACR-COLEGIO DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA Tal como se acostumbra, presento a ustedes el Informe de Tesorería para el periodo 2013 2014, no sin antes agradecer a cada uno de los agremiados
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO OUI Aprobado por la Asamblea General de la OUI
PLAN ESTRATÉGICO OUI 2017-2022 Aprobado por la Asamblea General de la OUI 25 de noviembre de 2016 1 INSPIRACIÓN OUI "Deseo establecer, más allá y libre de toda frontera, ya sea ésta política, geográfica,
Más detallesCONTROL DE ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA
ACUERDO # 1 - UNANIMIDAD SE APRUEBA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES, EL ORDEN DEL DÍA DE LA SESIÓN N 19-12/13 DEL 30 DE AGOSTO DEL 2013, MODIFICANDO COMO PUNTO #2 DE LA AGENDA EL RECURSO DE REVISIÓN DEL
Más detallesCURRICULUM VITAE. José Luis Huertas Alpízar. Arquitecto. Costarricense
CURRICULUM VITAE NOMBRE: PROFESIÓN: José Luis Huertas Alpízar Arquitecto REGISTRO PROFESIONAL: A- 4462 CEDULA: 105330768 NACIONALIDAD: Costarricense FECHA DE NACIMIENTO: 9 de junio de 1960 APARTADO POSTAL:
Más detalles1er ENCUENTRO DE ESPECIALISTAS E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE GÉNERO Y ENERGÍA EN LA REGIÓN
1er ENCUENTRO DE ESPECIALISTAS E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE GÉNERO Y ENERGÍA EN LA REGIÓN Iniciativa del Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética (4E) en Centroamérica, de la Deutsche Gesellschaft
Más detallesINFORME DE REPRESENTACIÓN CACR 12 al 16 de mayo, 2015
INFORME DE REPRESENTACIÓN CACR 12 al 16 de mayo, 2015 Convención del Instituto Americano de Arquitectos. Reunión del Consejo UIA Región 3 Atlanta, Estados Unidos TIPO DE SOLICITUD: ( ) Solicitud de Representación
Más detallesINFORME DE TESORERÍA CACR- COLEGIO DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA 1. CERTIFICACIONES: 2. ANTECEDENTES
INFORME DE TESORERÍA CACR- COLEGIO DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA En esta ocasión presento a ustedes el Informe de Tesorería como cierre a mi periodo 2013 2015, no sin antes agradecer nuevamente a los agremiados
Más detallesINFORME DE REPRESENTACIÓN CACR
INFORME DE REPRESENTACIÓN CACR Reunión del Consejo de la UIA 8 al 11 de abril, 2015 Santa Cruz, Bolivia TIPO DE SOLICITUD: ( ) Solicitud de Representación (x) Informe de Representación NOMBRE GENERAL DE
Más detallesINFORME FISCALIA. 1 - Fiscal de Junta Directiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica, CACR
INFORME FISCALIA Arq. José Luis Huertas Alpízar Fiscal de Junta Directiva del Colegio de Arquitectos de Costa Rica, CACR. Vicepresidente de la FCA y Representante por Costa Rica. Director Editorial de
Más detallesPOLÍTICA DE CALIDAD DE LA EUTL
Justificación La actual Escuela Universitaria de Turismo de Lanzarote (EUTL) inició la actividad docente en el año 1989. El Gobierno de Canarias mediante la Orden de 13 de septiembre de 1993 (B.O.C. 11.10.93),
Más detallesUN NUEVO CONCEPTO DE DDP. Doctorado en Dirección de Proyectos
UN NUEVO CONCEPTO DE DDP Doctorado en Dirección de Proyectos Con una orientación 100% profesional, fórmate como Doctor en Proyectos. El Doctorado en Dirección de Proyectos cuenta con Reconocimiento de
Más detallesINFORME DE REPRESENTACIÓN CACR. Reunión del Consejo de la UIA.
TIPO DE SOLICITUD: INFORME DE REPRESENTACIÓN CACR Reunión del Consejo de la UIA. Del 7 al 14 de febrero 2015 ( ) Solicitud de Representación (x) Informe de Representación Paris, Francia NOMBRE GENERAL
Más detalles1er. CONGRESO DE ADMINISTRACIÓN Y TECNOLOGÍA PARA LA ARQUITECTURA, DISEÑO E INGENIERÍA
1er. CONGRESO DE ADMINISTRACIÓN Y TECNOLOGÍA PARA LA ARQUITECTURA, DISEÑO E INGENIERÍA 9 Colegio nacional de ingenieros arquitectos mexicanos a.c. Ing. Arq. Guillermo Robles Tepichín U A M - A Z C MEMORIAS
Más detallesRED INTERGUBERNAMENTAL IBEROAMERICANA DE COOPERACIÓN PARA LA EDUCACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ESTATUTOS)
RED INTERGUBERNAMENTAL IBEROAMERICANA DE COOPERACIÓN PARA LA EDUCACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ESTATUTOS) Con el fin de contribuir al desarrollo de la educación para las personas
Más detallesCONTROL DE ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA
ACUERDO # 1 - UNANIMIDAD SE APRUEBA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES, EL ORDEN DEL DÍA, INCLUYENDO LOS TEMAS PROPUESTOS POR EL ARQ. ARAYA: MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO DE HEREDIA Y ASOCIACIÓN DE MURALISTAS.
Más detallesPropuesta programática WAYNNER GUILLEN JIMENEZ Código. 4456
1 Propuesta programática 2017-2018 WAYNNER GUILLEN JIMENEZ Código. 4456 Para ser presentado ante la Asamblea General Ordinaria a celebrarse el 3 de diciembre del 2016. PRESENTACIÓN Desde que me gradué
Más detalles2 RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE GC Y DIAGNÓSTICO DE LAS COMUNICACIONES DE FONTAGRO
1 INTRODUCCIÓN Los proyectos de FONTAGRO han generado conocimientos, tecnologías, e innovaciones exitosas para la agricultura familiar, la adaptación al cambio climático y la seguridad alimentaria. Sin
Más detallesFue establecido por cuatro fondos ambientales preexistentes, uno de cada país de la región:
Términos de Referencia Coordinador técnico para el manejo de la página web de la Red de Restauración de Arrecifes del SAM Iniciativa Mesoamericana de Arrecifes 1. Introducción: El Mesoamerican Reef Fund
Más detallesSe propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente:
EXPEDIENTE PARA EL CONSEJO DE GOBIERNO Consejería, Nº. y año de expediente FYM - /2016 BOCyL SI NO Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente: ACUERDO DE, DE LA JUNTA DE CASTILLA
Más detallesINFORME DE REPRESENTACIÓN CACR. Asamblea y Congreso de la Unión Internacional de Arquitectos
INFORME DE REPRESENTACIÓN CACR Asamblea y Congreso de la Unión Internacional de Arquitectos Agosto, 2014 Participación de presidencia CACR en reunión de la Comisión sobre Educación de la UIA. Recordemos
Más detallesPlataforma. Plataforma. virtual UNIDAD DE MONITOREO. (financiera-tecnica) EMPRESAS Proyectos de reducción de emisiones y mitigación (comunidades)
PLATAFORMA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL PARA LA MITIGACIÓN Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO Que es la Plataforma? Es una iniciativa que busca promover que el sector empresarial privado incorpore politicas
Más detallesQuiénes somos y qué hacemos?
Quiénes somos y qué hacemos? Organización de Estados Iberoamericanos para la Ecucación, la Ciencia y la Cultura -OEI La Oficina de la OEI en Guatemala Se apertura en el mes de marzo de 2008, con la instalación
Más detallesEjercicio Profesional Ingeniería y Arquitectura. Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos COSTA RICA
Ejercicio Profesional Ingeniería y Arquitectura Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos COSTA RICA Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos O 3 de julio de 1903: Fundación de la Facultad
Más detallesGuayaquil 24, 25 y 26 octubre. Proyecto Servicio de Educación Registral SER Latinoamericano
Guayaquil 24, 25 y 26 octubre. Proyecto Servicio de Educación Registral SER Latinoamericano Antecedentes Constitución Política del Ecuador. Art. 234.- El Estado garantizará la formación y capacitación
Más detallesproyecto Edificio del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos Costa Rica Arq. Hernán Jiménez Fonseca
proyecto Arq. Hernán Jiménez Fonseca Edificio del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos Costa Rica Arq. Hernán Jiménez F. Profesor Catedrádico pensionado de la Escuela de Arquitectura UCR. hjimenezf@gmail.com
Más detallesRED NICARAGUENSE DE INFORMACION Y DOCUMENTACION AGRARIA (RENIDA)
RED NICARAGUENSE DE INFORMACION Y DOCUMENTACION AGRARIA (RENIDA) Managua, Nicaragua, Junio, 2014 Centro Coordinador CENIDA. Universidad Nacional Agraria. Km. 12 ½ Carretera Norte, Managua, Nicaragua Telefax:
Más detallesLAS REDES DE ARCHIVO REGIONALES: CASO PANAMÁ. Mgter. María Centeno Jiménez
LAS REDES DE ARCHIVO REGIONALES: CASO PANAMÁ Mgter. María Centeno Jiménez INTRODUCCIÓN La creación de una red de archivos universitarios centroamericanos es una estrategia para conectar a la región y así
Más detallesUNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES
UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE GESTIÓN DE RECURSOS
Más detallesP L A N E S T R A T É G I C O
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES P L A N E S T R A T É G I C O 2016-2020 APROBADO EN LA ASAMBLEA DE ESCUELA 117-2016 DEL MIÉRCOLES 18 DE MAYO DE 2016 Presentación La Escuela de Geografía inicia en el año
Más detallesCONTROL DE ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA
ACUERDO # 1 - UNANIMIDAD SE APRUEBA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES, LA ORDEN DEL DÍA, DE LA SESIÓN N 07-13/14 DEL 21 DE FEBRERO 2014, CON EL CAMBIO SUGERIDO. Presentes 4 ACUERDO # 2 - UNANIMIDAD SE APRUEBA
Más detallesLa eficiencia energética de Metro de Santiago, nuestro camino a la sostenibilidad
La eficiencia energética de Metro de Santiago, nuestro camino a la sostenibilidad IV Encuentro Internacional de Metros 27 de Noviembre 2014 Carolina Matus: cmatus@metro.cl Misión y Visión Metro Misión
Más detallesSECRETARIA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS
SECRETARIA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo CONSULTOR EN FORMACIÓN VIRTUAL E INNOVACIÓN
Más detallesSOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL INCENTIVANDO EL COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE
PROGRAMA DE BENEFICIOS EMPRESAS ASOCIADAS SOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL INCENTIVANDO EL COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE SOFOFA Responsabilidad Social SRS promueve y difunde buenas prácticas empresariales,
Más detallesCURSO: LIDERAZGO ETICO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE FACULTADES Y ESCUELAS DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN PROGRAMA DE MOVILIDAD INTERNACIONAL PARA ESTUDIANTES LATINOAMERICANOS UNIVERSIDAD DE COSTA RICA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesDossier Entidades Colaboradoras
Dossier Entidades Colaboradoras II Congreso Madrid, 26 de septiembre de 2018 Colaboración institucional Impulsar y acelerar la transformación digital de nuestra industria II CONGRESO DE INDUSTRIA CONECTADA
Más detallesMADRID EN LA NUEVA RUTA DE LA SEDE: GESTIÓN CULTURAL Y MEDIOAMBIENTAL La ruta de las ciudades y la proyección Latinoamericana: el caso de la OEI
MADRID EN LA NUEVA RUTA DE LA SEDE: GESTIÓN CULTURAL Y MEDIOAMBIENTAL La ruta de las ciudades y la proyección Latinoamericana: el caso de la OEI Mónica García Secretaria Técnica de Programas de Cultura,
Más detallesEJE 1: FORMACION INTEGRAL, ACREDITADA E INTERNACIONALIZA OBJETIVOS ESTRATEGICOS, OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y ACCIONES ESRATÉGICAS
EJE 1: FORMACION INTEGRAL, ACREDITADA E INTERNACIONALIZA OBJETIVOS ESTRATEGICOS, OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y ACCIONES ESRATÉGICAS EJE 1: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL, ACREDITADA E INTERNACIONALIZADA OBJETIVOS
Más detallesDeclaración de San José, Costa Rica, para el fortalecimiento de la profesión docente
Declaración de San José, Costa Rica, para el fortalecimiento de la profesión docente San José, Costa Rica, 16 de marzo, 2018 VIII Encuentro Internacional de la Red Kipus La Declaración San José producto
Más detallesRegión Poza Rica Tuxpan
FACULTAD DE ARQUITECTURA PROGRAMA DE TRABAJO 2012-2016 PRESENTA ARQ. MARÍA ABEL RAMÍREZ NIETO DIRECTORA FEBRERO 2012 Docencia Revisar el contenido programático de los Programas de Estudio (PE) de cada
Más detalles12. EGRESADOS 12.1 PROGRAMA DE EGRESADOS
12. EGRESADOS 12.1 PROGRAMA DE EGRESADOS La Universidad de Nariño ha procurado el contacto permanente con sus egresados a través de actividades académicas, como son la participación de un representante
Más detallesEncuentro sobre fortalecimiento institucional de los gremios empresariales de PYMES
Encuentro sobre fortalecimiento institucional de los gremios empresariales de PYMES ESTRATEGIA DE CAPACITACION PARA EL LIDERAZGO Noelia De León Coordinadora Comisión PYME Santiago de Chile, 6 y 7 de Noviembre
Más detallesCURRICULUM VITAE MARÍA DE LOS ÁNGELES GONZÁLEZ RECENDEZ. Correo electrónico Institucional.-
CURRICULUM VITAE MARÍA DE LOS ÁNGELES GONZÁLEZ RECENDEZ Datos Generales: Cargo.- Jefa del Departamento de Diseño Curricular Adscripción.- Dirección de Planeación Correo electrónico Institucional.- ma_gonzalezr@seg.guanajuato.gob.mx
Más detallesCURRICULUM VITAE. Institución Período Título Obtenido. Instituto Tecnológico de 2001 Máster en Administración de Empresas
CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Nombre completo: Título: MILTON ANTONIO SANDOVAL QUIROS Ingeniero en Construcción Fecha de nacimiento: 15 de Julio de 1966 Nacionalidad: Residencia: Costarricense Paraíso,
Más detallesRubén Octavio Sepúlveda Chapa Arquitecto (81) /06/75
Rubén Octavio Sepúlveda Chapa Arquitecto ruben@deararchitects.com (81)13522442 14/06/75 1/6 PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS Bienal de Arquitectura Latinoamericana 2015 Dear Architects como seleccionados mexicanos
Más detallesPLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y SENSIBILIZACIÓN FUNDACIÓN FADE
PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y SENSIBILIZACIÓN FUNDACIÓN FADE Documento aprobado por la Junta directiva de la Fundación FADE, en su reunión de 15 de junio de 2017. Introducción: La Educación para
Más detallesFACULTAD DE ARQUITECTURA PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN RESUMEN. M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez INDICE PRESENTACIÓN
FACULTAD DE ARQUITECTURA PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN 2017 2021 M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez RESUMEN INDICE PRESENTACIÓN LA FACULTAD DE ARQUITECTURA CONCEPTO DEL PLAN ESTRUCTURA DEL PLAN: EJES ESTRATÉGICOS:
Más detallesCurrículum Vitae Carmen Elena Campos Ramírez
Currículum Vitae Carmen Elena Campos Ramírez Fecha de Nacimiento: 16 de Mayo de 1964. Cédula: 7-0078-0501. Edad: 53 Años. Nacionalidad: Costarricense. Estado Civil: Casada. Dirección: Cartago, Quebradilla,
Más detallesPlan Estratégico para el Instituto de Auditores Internos de Costa Rica (IAI-CR). Por: Sebastián Cabezas Jiménez
Plan Estratégico para el Instituto de Auditores Internos de Costa Rica (IAI-CR). Por: Sebastián Cabezas Jiménez Contenido Marco referencia empresarial. Reseña Histórica. Justificación. Alcances y limitaciones.
Más detallesPROGRAMA INTERNACIONAL DE INNOVACIÓN SOCIAL INTRODUCCIÓN VISIÓN MISIÓN
PROGRAMA INTERNACIONAL DE INNOVACIÓN INTRODUCCIÓN SOCIAL El Programa Internacional de Innovación Social, fue creado en Junio de 2013 y concreta la experiencia de 20 años de un equipo de líderes y académicos,
Más detallesPROGRAMA ACADÉMICO GESTIÓN JULIO CESAR HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
GESTIÓN 2015 2018 JULIO CESAR HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ CONTENIDO INTRODUCCIÓN VISIÓN DE LA EST MISIÓN DE LA EST PROPUESTAS DEL PLAN DE TRABAJO EJES INSTITUCIONALES EJES DE DESARROLLO 1. FORMACIÓN Y DESARROLLO
Más detallesPOLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA EL 2011
POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA EL 2011 Aprobadas por el Consejo Universitario sesión 2053-2010 Artículo IV, inciso 3) celebrada el 9 de setiembre del 2010. (Aprobado en firme en sesión 2054-2010
Más detallesPolítica de Sostenibilidad, Inclusión y Diversidad
Política de Sostenibilidad, Elaborado por Revisado por Aprobado por Josefina Diaz Juan Andrés Errázuriz Directorio Enaex S.A. Ingeniero Senior Desarrollo Sustentable Gerente General Fecha Elab.: 06.11.2015
Más detallesPROGRAMA 321N FORMACIÓN PERMANENTE DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN
PROGRAMA 321N FORMACIÓN PERMANENTE DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN 1. DESCRIPCIÓN Y FINES El programa presupuestario 321N atiende la organización de programas de formación permanente del profesorado de carácter
Más detallesLíneas Estratégicas de Actuación de la Red Iberoamericana de Psicología de Emergencias ( )
Líneas Estratégicas de Actuación de la Red Iberoamericana de Psicología de Emergencias (2016 2017) Documento elaborado por: Vicenta Esteve. Patrona de Psicofundación. COP Valencia Lola Escalante: Coordinadora
Más detallesFORMATO ESTÁNDAR PARA LA REDACCIÓN DE LOS INFORMES DE AVANCE (ARTÍCULOS 31 Y 32 DEL REGLAMENTO Y NORMAS DE PROCEDIMIENTO DEL COMITÉ DE EXPERTOS) 1
MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN Comité de Expertos OEA/Ser.L. SG/MESICIC/doc.201/16 rev. 2 1 febrero 2016 Original: español FORMATO ESTÁNDAR
Más detallesPlan de Trabajo. Para. Candidaturas Docentes a Consejo de Facultad de. Ingeniería Civil. de la Universidad Nacional de Ingeniería
Plan de Trabajo Para Candidaturas Docentes a Consejo de Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional de Ingeniería Rímac, setiembre del 2015 [Escribir texto] Página 1 PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO
Más detallesISO ISO ISO 9001
ISO 45001 ISO 14001 ISO 9001 SEMINARIO ESTRATEGIAS PARA INTEGRAR Y ABORDAR LOS CAMBIOS EN UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 E ISO / FDIS 45001.2 Presentación y logro El Instituto
Más detallesLIC. EN CIENCIA POLÍTICA
LIC. EN CIENCIA POLÍTICA Apasionate por cambiar tu mundo Observás la realidad para mejorarla. Ejercer tu ciudadanía es un derecho y un compromiso que tomás con entusiasmo. A través de la Ciencia Política,
Más detallesCURRÍCULO ARQUITECTA ANA MARITZA MONGE FALLAS
CURRÍCULO ARQUITECTA ANA MARITZA MONGE FALLAS LICENCIADA EN ARQUITECTURA. Universidad de Costa Rica. 1995 EGRESADA DE LA MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS DE DESARROLLO. Instituto Centroamericano de Administración
Más detallesCongreso Centroamericano y del Caribe de Administración de Proyectos APCON Convocatoria de Conferencias y Talleres
Congreso Centroamericano y del Caribe de Administración de Proyectos APCON 2018 Convocatoria de Conferencias y Talleres Reciba un cordial saludo de parte del Project Management Institute Capítulo Costa
Más detallesRELACIONES INDUSTRIALES Y ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS Desarrollo empresarial y calidad de vida laboral.
RELACIONES INDUSTRIALES Y ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS Desarrollo empresarial y calidad de vida laboral. Al estudiar en el ITESO: Qué estudias? En Relaciones Industriales aprendes la dirección estratégica
Más detallesplan estratégico
plan estratégico 2009-2012 antecedentes nueva estructura organizativa 1971-2007 2007 objetivo general Recoger las decisiones estratégicas ahora, con vocación y proyección futura, para disponer de una organización:
Más detallesLaboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa
Laboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa NATURALEZA Unidades descentralizadas de Artesanías de Colombia con autonomía técnico administrativa y con apoyo y participación de
Más detallesEje Temático: COMPROMISO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD
Es particularmente arduo y difícil expresar en pocas palabras conclusiones de tan importantes exposiciones ricas en conocimiento, experiencia, y ciencia. Pero intentaremos hacerlo. CONCLUSIONES Eje Temático:
Más detallesOEIA INFORME Nro. 3 FADU EN NÚMEROS FADU EN NUMEROS. INFORME Nro 3 M A R Z O
FADU EN NUMEROS INFORME Nro 3 M A R Z O 2 1 7 1 F A D U E N N Ú M E R O S CONTENIDO UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA... 3 FACULTAD DE ARQUITECTURA DISEÑO Y URBANISMO... 6 ENSEÑANZA... 8 1. CARRERAS DE GRADO...
Más detalleswww.calidadtenerife.org Una nueva herramienta del Cabildo Insular de Tenerife para promover la mejora continua y la cultura de calidad Colabora Calidad hoy, Tenerife sostenible Área de Economía y Competitividad.
Más detallesPROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA
PROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA 1 MISIÓN Y VISIÓN Promueve la formación integral del arquitecto como persona y como ciudadano a partir de principios éticos y humanísticos que le permita tomar conciencia
Más detallesPlan de trabajo CIEMI EXPERIENCIA CON ARMONIA
1 Plan de trabajo CIEMI 2010-2012 EXPERIENCIA CON ARMONIA Objetivos generales: En concordancia con el espíritu que ha prevalecido a lo largo de la vida del CFIA, y por tanto, del CIEMI, que es promover
Más detallesPlanes y Programas 2012.
EJE RECTOR: 02 Desarrollo y Crecimiento Sustentable PROGRAMA: 02 Desarrollo y Crecimiento Sustentable SUBPROGRAMA: 22. Sustentabilidad de los Sectores Económicos Estratégicos Misión Institucional Somos
Más detallesEncuentro y Seminario-Taller UDUAL/ILCE
Encuentro y Seminario-Taller UDUAL/ILCE Por una programación audiovisual multiplataforma de contenidos educativos, culturales y científicos de la radio y TV universitaria en la era digital 4.0 interconectada
Más detallesPLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL CQFP
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL CQFP Dra. Q.F. ROSA ELVIRA CARRIZALES HERNÁNDEZ Candidata a Decana Nacional Colegio Químico Farmacéutico del Perú OBJETIVOS ESTRATÉGICOS El Plan de Desarrollo Institucional
Más detallesDefinido Norte de la ACG
Pág. Editorial...2 A fondo...3-5 Misión, visión y objetivos: Definido Norte de la ACG Notisuelos... 6-7 Consejo editorial Ing. Marco Tapia, MSc. Ing. Marlon Jiménez. Ing. Marcia Cordero. Geól. Edwin Garita.
Más detallesRED IBEROAQMERICANA DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN EN ENFERMERÍA BASES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA RIIEE OCTUBRE 17 DE 2013
RED IBEROAQMERICANA DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN EN ENFERMERÍA BASES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA RIIEE OCTUBRE 17 DE 2013 I) ANTECEDENTES En septiembre de 2009, un grupo de investigadoras de 16 países
Más detallesAcreditadora Nacional de Programas de Arquitectura y Disciplinas del Espacio Habitable, A.C.
CURRICULUM VITAE NOMBRE: Mtro. Arq. Fernando Mora Mora ESTUDIOS PROFESIONALES: Maestro en Arquitectura en Diseño Urbano, Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco. Grado 2005 Licenciatura en Arquitectura,
Más detallesPLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa. Nombre del Programa: Maestría en Trabajo Social
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Sede: Maestría en Trabajo Social Facultad de Trabajo Social Campus Poza Rica - Minatitlán Categoría: 1) Estructura del programa Elaborar el programa de difusión del
Más detallesPlan estratégico de la Facultad de Ciencias Ambientales
Plan estratégico de la Facultad de Ciencias Ambientales Los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS o Global Goals) y el nuevo Acuerdo de París derivado de la COP 21 Convención Marco sobre el Cambio
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL La gestión educativa en el marco del aseguramiento de la calidad de la educación ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN Desarrollar un sistema de aseguramiento que
Más detallesEquipo del curso GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO 1 INSTRUCTORES. Ernesto MONDELO
GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO 1 INSTRUCTORES Ernesto MONDELO Responsable de la creación y el desarrollo del Programa Project Management for Results (PM4R) para brindar productos de desarrollo de capacidades
Más detallesInvitación a participar en la elección de la nueva Junta Directiva y del Tribunal de Honor del CADES. 8 de enero de 2016
2 de enero de 2016 Mensaje de la Presidenta del CADES y la Junta Directiva 2014 2016. Mensaje publicado en el suplemento especial del CADES en Diario El Mundo. Invitación a participar en la elección de
Más detallesActividades Programa SELA-Iberpyme 2009
Actividades Programa SELA-Iberpyme 2009 ACTIVIDADES DEL PROGRAMA SELA-IBERPYME 2009 ACTIVIDAD OBJETIVOS ORGANIZADORES LUGAR Y FECHA 1. III Diálogo MIPYME: Desarrollo de competencias de TIC en las MIPYMES
Más detallesPlan Elche Emprende. Para el fomento del emprendimiento en Elche. Concejalía de Empresa y Empleo Ayuntamiento de Elche
Plan Elche Emprende Para el fomento del emprendimiento en Elche Concejalía de Empresa y Empleo Ayuntamiento de Elche Plan Elche Emprende. Desde la Concejalía de Empresa y Empleo estamos liderando el Plan
Más detalles3 MESES OCTUBRE DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS INICIO: 384 HORAS / 24 CRÉDITOS. en: DURACIÓN: DIRIGIDO A:
INICIO: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS 27 OCTUBRE DIRIGIDO A: El Programa está orientado a la formación de docentes de Educación Superior (Universitarios,
Más detallesUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN MEMORIA DE LABORES 2011 Eje Docencia Dirección de Evaluación y Acreditación EJE DE FORMACIÓN DOCENCIA E INNOVACIÓN
Más detallesEXPONEN. Estar dispuestos a ejecutar una acción conjunta interinstitucional para cumplir los fines propios antes expuestos;
CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE LA OFICINA REGIONAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA, OEI Y EL CONSEJO DE RECTORES Y RECTORAS DE PANAMÁ,CRP La Organización
Más detallesAcademy AL-Invest
DESCRIPCIÓN Academy AL-Invest 5.0 2018 Costa Rica, 09-13 de abril de 2018 Co-organizado por: Este proyecto está financiado por la Unión Europea QUÉ ES EL ACADEMY AL-INVEST 5.0? El Academy AL-Invest 5.0
Más detallesCONTROL DE ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA
ACUERDO # 1 - UNANIMIDAD SE APRUEBA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES, EL ORDEN DEL DÍA DE LA SESIÓN N 17-13/14 DEL 29 DE AGOSTO 2014, INCLUYENDO EL TEMA DE LA UIA Y LA SOLICITUD DE LA COMISIÓN DE PATRIMONIO
Más detallesSeminario internacional ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA EN LA INTEGRACION SURAMERICANA Quito 23 y 24 de julio 2012
Seminario internacional ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA EN LA INTEGRACION SURAMERICANA Quito 23 y 24 de julio 2012 Unión de Universidades de América Latina y el Caribe Calidad y Acreditación en la Educación
Más detallesInstituto Nacional de Calidad INACAL
Instituto Nacional de Calidad INACAL Rocío Barrios Alvarado Presidenta Ejecutiva Consolidando el Sistema Nacional de la Calidad Cuarta Jornada de Calidad en Salud Octubre 2015 Perú calidad que deja huella
Más detallesACUERDO Nº MAYO DE 2016
ACUERDO Nº.005-16 04 MAYO DE 2016 POR LA CUAL, EL CONSEJO ACADÉMICO APRUEBA LA POLÍTICA DE MOVILIDAD Y VINCULACIÓN CON ORGANISMOS O INSTITUCIONES EXTERNAS NACIONALES E INTERNACIONALES NSEJO AC CONSEJO
Más detallesCURRICULUM VITAE PROFESIONAL (HOJA DE VIDA)
CURRICULUM VITAE PROFESIONAL (HOJA DE VIDA) Nombre y Apellidos: Arnaldo Vicente González Gil Nacionalidad: na Profesión: Ingeniero en Técnica y Seguridad Edad: 56 años Experiencia profesional: 35 años
Más detalles