INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL. Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

Transcripción

1 INFORME ESTADÍSTICO FEBRERO DE 2006 Año 10 Número 117 MENSUAL Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

2 ÍNDICE PÁGINA WEB PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN RESUMEN EJECUTIVO INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE FEBRERO Variación del empleo 1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el Perú Urbano. 1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima Metropolitana. 1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las principales Ciudades del Resto Urbano. 2. La Rotación laboral en el mes de febrero La rotación laboral en el Perú Urbano 2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana 3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Enero Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Febrero 2006 CUADROS ESTADÍSTICOS GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO 1

3 PÁGINA WEB DEL MTPE z 2

4 PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar Nº 117 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de febrero Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y Resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del Empleo en el Sector Construcción en Empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana. Asimismo, se presenta información acerca de la tasa de rotación en las empresas de 10 y más trabajadores e información correspondiente a huelgas, contratos, colocaciones. La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes. Asimismo, invita a los interesados a solicitar información más específica y especializada, de modo complementario al Informe Estadístico Mensual. La consulta puede realizarse a través de la página web ó directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú, teléfono , (Anexo 7021), dnpefp@mintra.gob.pe. El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la elaboración del presente informe. Lima, febrero de

5 INTRODUCCIÓN El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede encontrarse en el índice. Para una rápida compresión, el IEM contiene un resumen ejecutivo. El presente informe está dividido en dos partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos. El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Lima Metropolitana y del Perú Urbano. Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un complemento al indicador de variación de empleo. La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del Empleo del Sector Construcción. En la última sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. En la segunda parte del documento se cuenta con Cuadros Estadísticos con los principales resultados de la encuestas de la DNPEFP y de los registros administrativos del MTPE. 4

6 Guía Metodológica Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME), Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC), Encuesta de Sueldos y Salarios (ENSyS); y un glosario con la terminología laboral utilizada en el documento. 5

7 RESUMEN EJECUTIVO Variación del Empleo El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado del Perú Urbano, registró una variación anual de 6.3%, respecto al mes de febrero de 2005, sustentado en el buen desempeño de todas las actividades, como la extractiva con 9.4%; industria manufacturera 6.1%; electricidad, gas y agua 2.3%; comercio 4.4%; transportes, almacenamiento y comunicaciones con 5.0% y servicios con 7.4%. De otro lado, la variación mensual registró una reducción de 0.2%, resultado del comportamiento negativo de la actividad extractiva -1.3%, comercio -0.8%, transportes, almacenamiento y comunicaciones -0.1% y la actividad de servicios con -0.7%. Sin embargo, atenuando este resultado, se encontró a la industria manufacturera con 0.8% y electricidad, gas y agua 1.7%. Para Lima Metropolitana, el comportamiento del empleo fue negativo con una variación mensual de -0.1%, así como también para el resto Urbano con -0.4%. Rotación Laboral La rotación laboral para el Perú Urbano en el mes de febrero de 2006, fue de 4.4%, mientras que en Lima Metropolitana la mencionada tasa ascendió a 4.0%. La rotación en el Perú Urbano fue resultado de una tasa de entrada de 4.3% y tasa de salida de 4.5%, mientras que Lima Metropolitana registró una tasa de entrada de 3.9% y de salida de 4.0%. Los sectores de mayor rotación para el Perú Urbano fue el sector extractivo con 5.3%, el sector servicios con 5.3% y el sector comercio 5.0%, mientras que los sectores con menor tasa de rotación fueron el sector industria con 3.4%, transportes y comunicaciones 2.7% y por último el sector de electricidad, gas y agua con 2.1%. El empleo en el Sector Construcción en el mes de enero La demanda de empleo en las empresas pertenecientes al sector construcción, en el mes de enero de 2006, registraron un incremento de 17.7%, respecto al mes de enero de Sin embargo, la variación mensual mostró un retroceso de -2.2% debido a la disminución de obras en Lima Metropolitana y en el Resto del país, con -2.8% y -1.5%, respectivamente. Las empresas de este sector generaron en el mes de enero un valor promedio de la producción de S/.1 274,183. La utilización de la capacidad instalada continúa siendo reducida, sobre todo para las 6

8 empresas de 10 a 24 trabajadores, donde su utilización alcanzó en promedio el 44%, mientras que en las empresas grandes (100 a más trabajadores), se registró una utilización del 77%. Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional Las direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional registraron en el mes de febrero de 2006, 07 huelgas, las cuales correspondieron a las actividades de explotación de minas y canteras (01), suministro de electricidad, gas y agua (02), transportes, almacenamiento y comunicaciones (03) y administración pública y defensa (01). El total de trabajadores involucrados en estas paralizaciones, ascendieron a 2,855, mientras que las horas hombre perdidas en este mes totalizaron 24,128. En el periodo enero febrero del presente año se desarrollaron en total 15 huelgas, cifra superior en 150% a la registrada en el mismo periodo, del año anterior. De la misma manera, en el mes de febrero del año 2006 se registraron 7 huelgas, mientras que en el mes de febrero del 2005, sólo se registraron 3 huelgas. 7

9 INDICADORES LABORALES 1. VARIACIÓN DEL EMPLEO 1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO. A nivel de Perú Urbano, las empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada presentaron, en el mes de febrero de 2006, una variación de 6.3% respecto al mes de febrero de Lima Metropolitana obtuvo una variación anual de 5.9%, mientras que en el Resto Urbano variación fue de 7.6%. la ÁMBITO GEOGRÁFICO PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO FEBRERO 2006 / ENERO 2006 (en porcentajes) FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005 ENERO - FEBRERO 2006 / ENERO - FEBRERO 2005 Empresas de 10 y más trab. Perú Urbano Lima Metropolitana Resto Urbano Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A nivel de Perú Urbano, el resultado se sustentó en el comportamiento positivo de todas las actividades económicas sin excepción, destacando por su incidencia en el empleo la actividad de servicios con 7.4%, la industria manufacturera con 6.1% y la actividad extractiva con 9.4%. PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES (FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005) ACTIVIDAD ECONÓMICA 10 y más trabajadores (*) TAMAÑO DE EMPRESA trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. (*) Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. 8

10 PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO FEBRERO 2006 (base 2000=100) enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La actividad de servicios registró una variación anual de 7.4% debido a la mayor actividad registrada en las sub ramas de establecimientos financieros, servicios prestados a empresas, enseñanza y servicios sociales, comunales y de recreación. La mayor actividad en la sub rama de establecimientos financieros se debió a la entrada de nuevas empresas y al incremento en la oferta de los servicios de las administradoras privadas de fondos de pensiones, entidades bancarias y compañías de seguros. Los servicios prestados a empresas se incrementaron fundamentalmente por el aumento de servicios de telemarketing, colocaciones de tarjetas de crédito, gestión de cobranzas y servicios de call center. La sub rama enseñanza, por su parte, justificó su aporte por la mayor demanda de mano de obra en las entidades de educación superior. En la sub rama de servicios sociales, comunales y de recreación se registró un incremento en la demanda de mano de obra en diferentes asociaciones civiles. Igualmente se presentó un incremento en los servicios de salas de tragamonedas y cabinas de internet. De otro lado, la actividad comercial obtuvo una variación anual de 4.4%, como resultado de la expansión del comercio al por menor principalmente por la puesta en marcha de nuevos locales comerciales destinados a la venta de diversos productos como prendas de vestir, zapatos y accesorios. También destacó la expansión de negocios dedicados a la venta de artículos farmacéuticos y de tocador (boticas, farmacias). La actividad extractiva registró una variación anual de 9.4%, la cual se sustentó en el crecimiento contínuo de la actividad minera y agrícola. En el primer caso, por la mayor extracción de metales, nuevos trabajos de exploración y construcción de nuevas bases mineras; y en la actividad agrícola por el buen desempeño de las empresas pertenecientes al resto urbano, donde destacaron las campañas de repoda, raleo, y amarre de vid; y las temporadas de cosecha del espárrago y el banano 9

11 orgánico. La actividad pesquera también fue importante en el resultado anual de la actividad extractiva, debido a la mayor extracción de productos hidrobiológicos, a pesar de los periodos de veda de algunas especies. La actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones presentó una variación anual de 5.0%, como resultado del mayor dinamismo en las empresas de telecomunicaciones dedicadas al mantenimiento de vias férreas, al transporte aéreo de carga y pasajeros, y a los servicios de estiba y desestiba. La actividad de electricidad, gas y agua, obtuvo una variación anual de 2.3% por el aumento de la mano de obra en las empresas que realizan actividades de distribución de energía eléctrica y las que brindan el servicio de agua potable. La actividad industrial tiene un especial aporte por su incidencia en el empleo, y registró una variación anual de 6.1% como resultado del mayor procesamiento de insumos agrícolas, como la alcochofa, mango, espárrago; además del procesamiento de los productos hidrobiológicos y la fabricación de bebidas gaseosas. También se debió a la mayor producción en la sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero, por el aumento de la demanda proveniente del extranjero. De igual manera, la industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta se comportó favorablemente, tanto por el incremento en la producción de libros y algunos diarios locales, como por los mayores pedidos de publicidad, por parte de empresas comerciales como almacenes y supermercados. En la sub rama de fabricación de sustancias químicas, destacó el dinamismo de las empresas que fabrican joyas, artículos de tocador, productos cosméticos y productos farmacéuticos. Asimismo, se evidenció el comportamiento positivo de la sub rama de fabricación de productos minerales, industria metálica y no metálica, donde se incrementó la producción de cemento premezclado, hierro, acero, ladrillos, cerámicos y mayólicas. Por último, el desempeño positivo de la sub rama fabricación de maquinaria y equipo también aportó al resultado de la industria manufacturera, donde destacó la construcción de estructuras metálicas e instalación de montajes electromecánicos. De otro lado, la variación mensual del Perú Urbano registró una cifra negativa de 0.2%, respecto al mes de enero de 2006, sustentada por el comportamiento negativo de la mayoría de las sub ramas, excepto las sub ramas de industria manufacturera con 0.8% y electricidad, gas y agua con 1.7%. 10

12 PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES (FEBRERO 2006 / ENERO 2006) ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO /. EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/. VARIACIÓN DEL EMPLEO trabajadores 50 y más trabajadores PERÚ URBANO: TOTAL TOTAL ABSOLUTO 12, ,876 TOTAL RELATIVO Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Notas: 1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 2/. Incluye a las empresas de trababadores y de 50 y más trabajadores. La actividad comercial registró una variación mensual de -0.8%, respecto al mes de enero 2006, originado por la finalización de las campañas de fin de año en el rubro de prendas de vestir, calzado y electrodomésticos, además de la venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco. Sin embargo, un evento que compensó este resultado fue el inicio de la campaña escolar. En cuanto a la actividad extractiva, la variación mensual fue de -1.3%, principalmente como resultado de la disminución de mano de obra de las empresas que realizan actividades de cosecha de espárrago verde y uva. La sub rama pesca se vió afectada nuevamente por el periodo de veda de anchoveta decretada a partir del 31 de enero. Contrarrestando este resultado se encuentra la actividad minera, la que presentó un mayor dinamismo en la extracción de oro y plata, así como también la exploración y explotación de petróleo y gas. La actividad de servicios, también registró una disminución de -0.7%, justificado principalmente por el comportamiento negativo de la sub rama de enseñanza, la cual mostró una reducción importante originada por el cierre de las actividades administrativas correspondientes al año 2005 en algunas instituciones educativas. El sector de transportes y comunicaciones, por su parte, presentó una varición mensual de -0.1%, la cual fue afectada por el periodo de veda, la finalización de la campaña de fin de año y trabajos de mantenimiento. De otro lado, las actividades que contrarrestaron de alguna manera este resultado fueron la industria, (0.8%) y electricidad, gas y agua (1.7%). En el primer caso, destacó la fabricación de prendas de vestir para el mercado externo, artículos escolares y de escritorio, fabricación de uniformes por la temporada escolar. En el segundo caso, se debió a la mayor contratación de mano de obra para actividades relacionadas al control y mantenimiento de instalaciones de agua, y a que en algunas empresas se iniciaron los convenios por modalidades formativas laborales. 11

13 1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA En el mes de febrero de 2006, las empresas del sector privado de 10 y más trabajadores del ámbito de Lima Metropolitana registraron una variación anual del empleo de 5.9%, respecto al mes de febrero de Este resultado se sustenta en el comportamiento positivo de todas las actividades sin excepción. Cabe señalar, que las empresas de 50 a más trabajadores fueron las que aportaron de manera significativa a este resultado. LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES (FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005) ACTIVIDAD ECONÓMICA 10 y más (*) trabajadores TAMAÑO DE EMPRESA trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. (*) Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. La actividad extractiva presentó una variación anual de 5.7%, resultado del comportamiento positivo de la sub rama pesca, la cual se vió favorecida principalmente por una mayor extracción de recursos hidrobiológicos como anchoveta, jurel y sardina. En la sub rama de minería, el resultado favorable fue determinado por la mayor contratación de mano de obra en empresas mineras que capacitan al personal en la ciudad de Lima para luego destacarlo a los campamentos correspondientes. En la sub rama de agricultura, se presentó un incremento en la crianza de aves y producción de embutidos. De otro lado, la industria presentó una variación anual de 4.8%, donde destacó la sub rama de textiles, confecciones e industrias de cuero, debido a la mayor demanda de pedidos de prendas en algodón por parte del mercado americano y europeo y en menor cantidad por el mercado nacional. La sub rama de fabricación de maquinarias y equipos contribuyó también al resultado positivo de la actividad industrial, debido al comportamiento de las empresas que instalan luminarias y las que fabrican estructuras metálicas para la construcción. La sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco, experimentó un desempeño anual importante por la mayor producción de sazonadores, sopas instantáneas y por la producción de bebidas gaseosas. El desempeño de la sub rama de fabricación de sustancias químicas, refinación de petróleo, caucho y 12

14 plásticos también contribuyó con este resultado, debido a un mayor volúmen en la fabricación de cosméticos y artículos de tocador en general, pinturas, productos escolares y de oficina. Por su parte, la sub rama de industria maderera, fabricación de papeles, ediciones e impresiones, presentó también una mayor actividad en lo que se refiere a la fabricación de material de promoción para diferentes empresas nacionales. El aporte de la sub rama de industra metálica y no metálica básica fue importante y se originó en una mayor producción de sanitarios, mayólicas, cerámicas no refractarias y cemento premezclado, impulsado por el sector construcción, basado principalmente en el programa Mi Vivienda. La actividad de electricidad, gas y agua, registró una variación anual de 2.2%, justificado por el dinamismo de las empresas que realizan actividades de comercialización, almacenamiento y distribución de energía. La actividad comercial también registró una variación anual positiva de 5.0%, como resultado del buen desempeño de las empresas que realizan comercio al por menor, como supermercados, artículos de construcción, artículos de decoración para el hogar, boticas y tiendas por departamento. Este desempeño se observó especialmente en las diferentes campañas del día de la madre, dia del padre, fiestas patrias y navidad. En la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones, la variación anual fue de 5.0%, como resultado de una mayor demanda en el servicio de transporte de carga, de pasajeros, mensajería y distribución de correspondencia. Por su parte, la actividad de servicios presentó una variación de 7.7% originada por un mayor dinamismo en la sub rama de enseñanza, debido a la mayor demanda de servicios educativos (todo nivel), servicios de esparcimiento y servicios de alimentación. También es importante destacar el comportamiento positivo de la sub rama servicios prestados a empresas, referido a la atención al cliente (Call center), marketing de productos, sistemas informáticos, procesamiento de datos, asesoría contable y empresarial. La sub rama de establecimientos financieros también presentó un mayor incremento de mano de obra debido al ingreso de una nueva administradora de fondo de pensiones, a algunos cambios administrativos que favorecieron a los clientes en horarios de atención, al establecimiento de nuevas agencias en diferentes distritos, a las nuevas alternativas de permanencia con costo de mantenimiento cero para las cuentas de ahorro y a la renovación permanente de la plataforma de acceso a créditos para microempresarios. Sin embargo, el empleo en las empresas de Lima Metropolitana presentó una reducción de 0.1%, en la variación mensual, esto es, en el mes de febrero respecto al mes de enero del presente año, influenciado por el comportamiento del empleo en las empresas de 10 a 49 trabajadores (-0.4%). 13

15 Esta variación mensual del empleo se justificó por el desempeño negativo de la actividad extractiva (-0.7%), el comercio (-1.3%), seguida de la actividad de servicios (-0.2%), pero fue atenuada por el comportamiento positivo de la actividad manufacturera 0.6%; electricidad, gas y agua con 0.4% ; y la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones con 0.3%. LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES (FEBRERO 2006 / ENERO 2006) ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO /. EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores VARIACIÓN DEL EMPLEO trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL ABSOLUTO TOTAL RELATIVO Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Notas: 1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 2/. Incluye a las empresas de trababadores y de 50 y más trabajadores. La actividad extractiva presentó una variación de -0.7%, originado principalmente por el inicio de la veda de anchoveta y el menor dinamismo en la venta de carne de aves, como resultado de la finalización de la campaña de fin de año. Sin embargo, fue la sub rama de minería la que amortiguó el resultado, incrementando el volumen de mano de obra para actividades en áreas administrativas y de trabajo de campo. De otro lado, la caida de la actividad de servicios (-0.2%) se originó en la disminución de la contratación de mano de obra en la sub rama de enseñanza por el término de las actividades académicas (de nivel escolar y superior). Sin embargo, atenuando esta disminución se encuentra la sub rama de establecimientos financieros, la cual registró ingresos de personal para la venta de seguros y fondos colectivos, la apertura de nuevas agencias bancarias y la contratación de personal para verificación y apertura de cuentas. La sub rama de restaurantes y hoteles también aportó a este resultado con el comportamiento favorable de las actividades que desarrollan la venta de alimentos (concesionarios), servicios de estacionamiento y comida rápida. Asímismo, en la sub rama de servicios prestados a empresas, destacó principalmente, los servicios de tercerización para labores mineras, servicios de ingeniería, auditorías, asesoramiento empresarial, servicios de publicidad, cobranza y distribución de bebidas. La justificación del comportamiento negativo de la actividad comercial (-1.3%) se sustentó en la finalización de las campañas de promoción de fin de año de artículos como: electrodomésticos; productos de audio y video; alimentos, bebidas y tabaco; prendas de vestir y acabados para la construcción. La actividad manufacturera amortiguó el resultado negativo de la variación mensual y se sustentó 14

16 principalmente en la fabricación de productos textiles de algodón para el mercado internacional, y en menor medida, para el mercado nacional. Asimismo, la campaña escolar favoreció en este mes un incremento en la fabricación de artículos de plástico, útiles escolares, envases, entre otros. Se registró, igualmente, el incremento de mano de obra en empresas que fabrican refrescos y bebidas rehidratantes como resultado de la temporada de verano. Adicionalmente, la elaboración de material para la campaña política contribuyó en forma importante al resultado de esta actividad. La actividad de electricidad, gas y agua obtuvo una variación de 0.7%, justificada por la mayor demanda de mano de obra en actividades de distribución. Finalmente, la variación mensual de la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones, ascendió a 0.3% como resultado del dinamismo en lo que se refiere al transporte de carga, estiba y desestiba, transporte de pasajeros, mensajería y distribución de correspondencia. 1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO 1 El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual de 7.6%, sustentada en el comportamiento positivo de todas las actividades económicas sin excepción. RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES (FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005) ACTIVIDAD ECONÓMICA 10 y más (*) trabajadores TAMAÑO DE EMPRESA trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. (*) Incluye a los grupos de empresas de y de 50 y más trabajadores. 1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano. 15

17 RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO FEBRERO enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. De otro lado, el empleo en el ámbito del resto urbano, registró un comportamiento mensual negativo de -0.4%, es decir respecto al mes de enero de 2006, sustentado en el comportamiento negativo de la actividad extractiva (-1.4%), transportes, almacenamiento y comunicaciones (-1.3%) y servicios (-3.0%), pero atenuado por el desempeño de la actividad de industria manufacturera (1.6%); electricidad, gas y agua (2.4%) y comercio (1.6%). RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES ACTIVIDAD ECONÓMICA (FEBRERO 2006 / ENERO 2006 ) DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO /. EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores VARIACIÓN DEL EMPLEO trabajadores 50 y más trabajadores TOTAL ABSOLUTO 3, ,148 TOTAL RELATIVO Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) Industria manufacturera Electricidad, gas y agua Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios Fuente: MTPE DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Notas: 1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 2/. Incluye a las empresas de trababadores y de 50 y más trabajadores. 16

18 A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que más influyeron en la variación anual en cada ciudad, se tomó en cuenta el indicador de incidencia 1. Uno de los factores de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es calculado a partir de datos muestrales. La distribución porcentual del empleo que se presenta en cada cuadro se obtiene más bien de empresas en cada ciudad. Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad, Febrero 2006 / Febrero 2005 * (en porcentajes) Chincha Paita Tarapoto Trujillo Sullana Chiclayo Arequipa Talara Cajamarca Ica Iquitos Pisco Piura Chimbote Puno - Juliaca Huaraz Huancayo Tacna Pucallpa Cusco Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, febrero 2006 Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. *La información corresponde al primer día de cada mes. Chincha (23.2%) En términos anuales, el empleo en la ciudad de Chincha se incrementó en todos los sectores económicos excepto en servicios y en electricidad, gas y agua. Los sectores de mayor incidencia sobre la variación anual del empleo son el sector industria y extractivo, con 27.5% y 24.8% respectivamente. 1 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector en la muestra. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe. 17

19 Dentro del sector extractivo, la rama agricultura es la de mayor importancia debido a que la ciudad de Chincha es productora de vid y espárrago, por excelencia, productos agrícolas de gran demanda en los mercados de Estados Unidos y Europa. Dichos productos son intensivos en mano de obra, tanto para el periodo de siembra como para el de cosecha, y formadores de cadenas productivas que vinculan la actividad extractiva con la industria y los servicios, potenciando el fenómeno multiplicador del empleo. A febrero de 2006, el incremento anual del empleo se debió a la mayor producción de espárragos en los meses de agosto-diciembre y raleo de la vid iniciado en setiembre y culminado aproximadamente en diciembre. Además, en febrero del año en curso se incrementó una vez más el empleo en el sector agrícola debido al reinicio de cosecha de espárrago verde 2 y cosecha de la vid. El empleo en el sector industria se incrementó fuertemente desde los meses de agosto a diciembre como resultado de la mayor producción de conservas de espárrago verde por pedidos del exterior, por la mayor demanda de montaje electromecánico industrial para labores industriales, y la mayor producción de alcachofa procesada. El sector textil de hilados y prendas de vestir también colaboró con este crecimiento del empleo. CHINCHA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO Extractivo Industria Electri, Gas y Agua -0.7 Comercio -8.3 Transp. Comunic Servicios Sectores Económ icos D is trib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s d e M a yo /1 V a ria c ió n m e n s u a l (% ) /2 V a ria c ió n an u a l (% ) /3 E x tra c tiv o In d u s tria Electri, G as y Agua Com ercio Transp. Com unic S e rv ic io s T ota l Total absoluto Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. El empleo mensual en la ciudad de Chincha alcanzó la cifra de 3.9%, en comparación al mes de enero de El sector que registró el más alto crecimiento del empleo fue el extractivo, con 8.9%, fruto de las mayores contrataciones de personal en el sector agrícola, con el fin de atender las campañas de cosecha de espárrago verde y uva. La pesca contribuyó también al crecimiento del empleo mensual gracias al inicio de la campaña temporal de pesca para el consumo humano. Paita (13.9%) El empleo en la ciudad Paita, creció en 13.9%, en comparación con febrero de 2005, donde todos los sectores registraron variaciones positivas excepto el sector extractivo. Los sectores que más influyeron sobre el crecimiento anual del empleo fueron industria (16.7%) y transportes y 2 En el departamento de Ica se cosecha el espárrago todo el año. 18

20 comunicaciones (9.8%). La industria pesquera viene recuperándose desde setiembre de 2005 a la fecha, sobretodo por la abundancia de especies marinas diferentes de la anchoveta (pota, merluza) y por tanto no afectada por el periodo de veda, pero sí propicias para la producción de harina de pescado, conservas de pescado, pescado congelado y otros procesados que son demandados en el mercado de Corea del Sur, Japón, Rusia, Turquía, España y Argentina. El incremento del empleo en el sector trasportes y comunicaciones se debe a la gran actividad exportadora en los puertos, lo cual obliga a las empresas prestadoras de servicios de contenedores de exportación a contratar más personal para atender la demanda que se ha incrementado sostenidamente desde agosto PAITA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO Sectores Económ icos D is trib u ció n p o rc en tu a l a l m es d e M ayo /1 V aria ció n m e n s u a l (% ) /2 V aria c ió n an u a l (% ) / E xtra ctivo In du stria Electri, Gas y Agua C o m e rcio T ra ns p. C o m u n ic S e rvicios Extractivo Industria Electri, Gas y Agua Comercio Transp. Comunic. Servicios T o ta l Total absoluto 5848 Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. En cuanto a la variación mensual, el empleo aumentó en 3.4%, fruto del dinamismo del sector industria, dentro del cual destacan las empresas de elaboración de harina, aceite y conservas de pescado, la mayor contratación de personal se realizó gracias a la abundancia de jurel y caballa y al inicio de convenios de modalidades formativas laborales. Las empresas exportadoras de congelados de anguila, incrementaron también su personal, al contar con mayor materia prima disponible para su producción con destino a Japón. Tarapoto (13.5%) El empleo en términos anuales registró un incremento de 13.5%, con un crecimiento en todos los sectores, excepto en la industria. Este crecimiento es explicado por el buen desempeño de los sectores extractivo (26.9%) y comercio (20.9%). Desagregando al sector extractivo se tiene a la agricultura como actividad base sobre la cual se generan los nuevos puestos de trabajo. Dentro del sector extractivo, es la agricultura la que presenta mayor incidencia sobre el empleo. A lo largo del año 2005, la actividad agrícola ha tenido picos de empleo, específicamente en los meses de febrero, junio, diciembre de 2005 y febrero El primer pico de empleo fue producto de la gran demanda de aves de corral en la zona, que obligó a la contratación de más personal para el cuidado de galpones de crianza en las granjas. En setiembre, se incrementaron las ventas de huevos, 19

21 contratándose personal para cubrir puestos vacantes y para realizar labores de mantenimiento en los galpones de gallinas ponedoras. Igualmente las grandes empresas decidieron ampliar sus locales y construir más galpones en respuesta a la creciente demanda de huevos. Finalmente, en diciembre, las empresas agropecuarias aumentaron su número de trabajadores para atender la mayor producción de pollos bb para su comercialización. En consecuencia, a lo largo de este periodo se ha incrementado no sólo la demanda sino también la capacidad instalada, con lo cual se crearon nuevos puestos de trabajo que incrementaron el empleo en términos anuales. TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO Sectores Económ icos D is trib u ció n p o rc en tu a l a l m es d e M ayo /1 V a riac ió n m e n s u al (% ) /2 V a ria ció n a n u a l (% ) / Extractivo Industria Electri, Gas y Agua 6.1 Comercio Transp. Comunic Servicios E xtra c tivo In du stria Electri, G as y Agua C o m e rc io Transp. Com unic S e rvicios T o ta l Total absoluto 2262 Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. El aumento del empleo en términos mensuales se vió influenciado por el sector extractivo (11.7%) y el sector comercio (6.1%). Dentro del sector extractivo destacan las empresas agropecuarias, las que incrementaron su personal con el fin de ampliar el número de galpones que poseen en sus granjas, además del dinamismo de las actividades de comercialización, repartos y crianza de animales domésticos. El sector comercio por su parte dinamizó el empleo fruto de la mayor venta de motocicletas, motokars y artefactos eléctricos en las empresas comercializadoras. En general, se dinamizó la venta de productos alimenticios, abarrotes y gas. Trujillo (10.6%) La ciudad de Trujillo muestra un crecimiento del empleo de 10.6% en términos anuales, el cual es observado en todos los sectores económicos, excepto en el sector electricidad, gas y agua. Los responsables de este resultado fueron los sectores de industria (24.9%), servicios (11.7%) y en menor grado el extractivo (3.7%) y comercio (5.9%). El sector industrial incrementó sus niveles de empleo en febrero fruto del desarrollo de la campaña de siembra, cosecha y elaboración de conservas de espárrago verde iniciada en diciembre de Otro sector que contribuyó al crecimiento del empleo fue el sector servicios, dentro del cual destaca la rama enseñanza y establecimientos financieros. El incremento del empleo en la rama enseñanza se da como resultado del inicio del ciclo de verano en centros de educación superior. Respecto a los establecimientos financieros, el empleo viene creciendo sostenidamente en términos anuales, durante 20

22 todo el 2004 y En febrero último, el incremento del empleo se debió a las campañas de traspasos de afiliación desarrolladas por las AFPs, y a la campaña temporal de oferta de créditos desarrollada por las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito. Finalmente, el sector extractivo aumentó sus niveles de empleo a causa del dinamismo de la rama agricultura, cuyo incremento del empleo obedeció a la campaña de siembra y comercialización de espárrago que se inició en diciembre de 2005 y que se prolongó hasta enero de 2006, este efecto fue originado en las grandes empresas. En lo que se refiere a la pequeña empresa, el aumento del empleo fue originado por las avícolas y centros de crianza y explotación de aves, a través de sus campañas de venta de carne de pollo y huevos. El empleo en el sector comercio luego de haber alcanzado un pequeño pico en febrero de 2005 redujo sus indices de empleo a largo del año para recien recuperarse a partir de diciembre de En este mes el empleo en el sector comercio fue liderado por los grandes centros comerciales los cuales contrataron mas personal por el inicio de sus campañas de navidad y fien de fiestas, igualmente las grandes empresas dedicadas la venta al por mayor de alimentos, aumentaron su personal para la ejecución de su campaña navideña. La mayor venta de productos farmacéuticos y cosméticos impulso el empleo en cadenas de farmacias, esta tendencia continuo en enero. En febrero el empleo en el sector comercial es generado por las empresas comercializadoras de artículos de librería al por menor y mayor, en el area de ventas debido al desarrollo de la campaña escolar. Destacan también las empresas dedicadas a la venta de bebidas gaseosa, abrrotes y golosinas. TRUJILLO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO Sectores Económ icos D is trib u c ió n p o rc e n tu al a l m e s d e M a yo /1 V a ria c ió n m e n s u a l (% ) /2 V a ria c ió n a n u a l (% ) / Extractivo Industria Electri, Gas y Agua Comercio -0.2 Transp. Comunic Servicios E xtra c tivo In d u stria Electri, G as y Agua Com ercio Transp. Com unic S e rvic io s T ota l Total absoluto Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación mensual del empleo registró una caída de -0.4%, fruto del comportamiento económico del sector servicios, y en menor grado del sector extractivo. Dentro del sector servicios, la rama enseñanza fue la que más influyó en este resultado debido al término de las clases del segundo semestre académico en los centros universitarios. 21

23 Sullana (10.2%) La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Sullana, en febrero de 2006 con respecto al mes de febrero de 2005, se sustenta en los sectores industria (30.3%), servicios ( 27.4%) y extractivo (18.5%). De otro lado que contrajo el empleo el sector comercio (-35.0%). El sector industria debe su crecimiento a los picos de empleo logrados en los meses de marzo, setiembre, noviembre y diciembre de 2005 y enero En marzo, la agroindustria requirió personal para las diversas fases del proceso productivo de un nuevo producto, en noviembre y diciembre se incrementó la producción de banano tanto en la mediana como en la gran industria. Esta última demandó más personal a causa de la ampliación de sus áreas de cosecha de banano, el empaque del producto y las labores del campo. Todo ello elevó los niveles de empleo en términos de variaciones anuales. En el sector servicios destacan las ramas de enseñanza y establecimientos financieros. La rama enseñanza alcanzó niveles elevados de empleo en los meses de junio y julio debido a que en esos meses varias universidades e institutos superiores iniciaron sus clases del segundo semestre académico y al inicio de cursos de vacaciones respectivamente. Otro fuerte incremento de personal se registró en los meses de octubre y noviembre para la nivelación de cursos para alumnos en las universidades, personal administrativo y para la contratación de personal contable. Por otro lado los servicios financieros incrementaron sostenidamente sus niveles de empleo desde el último trimestre de 2005, fruto del crecimiento de los servicios de atención al cliente que obliga a las empresas a contratar personal de análisis, operación de créditos, personal de vigilancia, limpieza y a la apertura de nuevas agencias y en consecuencia un mayor requerimiento de personal. Otro sector que contribuyó al crecimiento del empleo fue el extractivo, dentro del cual destaca la actividad agrícola con un crecimiento de 27%. La senda del empleo en el sector agrícola esta marcada por las temporadas de cosecha y exportación de frutos, donde sobresale especialmente el mango. El crecimiento del empleo en el sector agrícola, en términos anuales, se debió al inicio de la campaña de exportación de mango en el mes de diciembre para las empresas agrícolas dedicadas a la exportación de frutas. Dichas empresas solicitaron personal para labores de calibrado y empacado de fruta destinada a los mercados de España, Alemania y Estados Unidos. Esta campaña se continuo en los meses de enero y febrero. El sector comercio redujo sus niveles de empleo en 35%, en terminos anuales, debido esencialmente a la menor cantidad de meses que duro la campaña de mango en relaciòn a la campaña de mango la cual se extendio hasta abril. Es en estos meses que se generan medio millar de puestos de trabajo. 22