MBA INTERNACIONAL PROGRAMAS INTERNACIONALES ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS

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1 PROGRAMAS INTERNACIONALES ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS MBA INTERNACIONAL ESPAÑA-PERÚ-COLOMBIA-COSTA RICA-CHILE-ARGENTINA-ECUADOR-BOLIVIA-GUATEMALA-EL SALVADOR

2 ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Desde 1986, Escuela Europea de Negocios acompaña a empresas y personas en su evolución y formación empresarial. A lo largo de estos años Escuela Europea de Negocios se ha caracterizado por impartir una formación eminentemente práctica y con un marcado carácter internacional, colaborando muy estrechamente en la elaboración de los programas máster con las más prestigiosas universidades e instituciones docentes internacionales. Desde hace 30 años Escuela Europea de Negocios está posicionada como una de las más importantes instituciones de formación de postgraduados y directivos del continente europeo y desde hace once años en Latinoamérica. Esta posición de liderazgo nos ha permitido integrarnos en programas de formación conjunta con universidades e instituciones extranjeras del máximo nivel, a fin de ofrecer a nuestros alumnos la mejor formación. VIVE LA EXPERIENCIA ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Y CONSIGUE Un profundo conocimiento en el área especializada del programa, Una visión objetiva de la realidad socioeconómica de nuestro entorno y los cambios que en ella se producen Una capacidad de síntesis, análisis y enfoque multivisión de las diferentes situaciones a las que se enfrentan las compañías La capacidad de comunicarse eficazmente Conocimientos, preparación y actitud para afrontar los retos de un entorno empresarial dinámico e internacional 2

3 Modelo formativo de excelencia académica y personal La filosofía de trabajo de Escuela Europea de Negocios, está orientada a la formación de un directivo social, líder y humano. En un entorno de relación, promovemos la competencia de grupo, la colaboración y la superación personal. Todo ello en el marco de un trato directo y amistoso, poniendo el énfasis en la calidad de la formación frente al elitismo excluyente. Escuela Europea de Negocios cuenta con un claustro integrado por profesores profesionales de alta calidad docente y experiencia en el mundo de la empresa. Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a los personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad. El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad. Peter F. Drucker 3

4 OPEN YOUR MIND TO THE WORLD VIVA LA EXPERIENCIA DE UN AUTÉNTICO MBA INTERNACIONAL DE EXCELENCIA Acceda a la mejor formación Europea y Latinoamericana en las áreas de Management, sin necesidad de renunciar a su actividad profesional habitual y sin tener que desplazarse durante un largo período fuera de su país. Sesiones virtuales y una estancia de dos semanas en Madrid-España, donde participan destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos. Actividad formativa E-learning a lo largo de todo el programa. Especialización en Negocios Internacionales (Programa de Estancia Internacional), atendiendo de forma real a todos los aspectos relacionados con la internacionalización de la empresa desde una perspectiva global de mercado único mundial. Desarrollo de Proyecto de Empresa práctico y personalizado plasmando todos los conocimientos en un documento de valor real para su empresa. Networking Internacional: Más de alumnos en todo el mundo.

5 MBA INTERNACIONAL 12 MESES 12 Seminarios en telepresencia los Sábados, Inmersión Total Destacados Profesores / Directivos Europeos y Latinoamericanos Desarrollo de un Business Plan E-learning: Últimas tecnologías de desarrollo educativo 3.0 Tutorías y Apoyo académico personalizado para el desarrollo de objetivos personales ESPECIALIZACIÓN. ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES (DOING BUSINESS IN EUROPE) Sesiones Presenciales en país destino: 2 Semanas de estancia en Madrid Ponencias por parte de Directivos de Multinacionales Intercambio de experiencias en empresas

6 MBA INTERNACIONAL

7 5 RAZONES PARA CURSAR UN MBA INTERNACIONAL EN ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Apostar por un MBA Internacional de Excelencia es la mejor inversión que se puede realizar. 1 PRESTIGIO Prestigio del título obtenido en Escuela Europea de Negocios Presencia internacional en: España, Perú, Colombia, Costa Rica, Chile, Argentina, Ecuador, Bolivia, Guatemala y El Salvador. Gran networking internacional con más de alumnos graduados que hoy en día ocupan puestos relevantes en empresas de todo el mundo. Desde 1986 en el sector de Escuelas de Alta Dirección Pertenece a CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración). 2 POSICIONAMIENTO Valorado como uno de los mejores MBA en LATAM y en España durante años: 3er. mejor MBA Executive en LATAM en el ranking de Wanabis últimos 3 años. Dentro de los top ten en España (Revista Actualidad Económica y Diario El Mundo). Reconocimiento en diferentes medios como una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo (premio Eduniversal, ranking CSIC).

8 3 MEJORA El gran salto cualitativo en la carrera profesional: Según un estudio realizado entre los alumnos graduados en los 3 últimos años, un 95% logró durante los 12 meses posteriores a finalizar el programa un aumento de un 30% ó más en la retribución. 4 CARÁCTER INTERNACIONAL El programa incluye una especialización con estancia de 2 semanas en uno de los 9 países en los que Escuela Europea de Negocios está presente. Intervienen destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos. 25 Sedes a nivel internacional y más de alumnos han vivido la experiencia de formarse con nosotros 5 MODELO FORMATIVO DE EXCELENCIA ACADEMICA Contenidos vanguardistas y punteros. Profesores; imparten destacados directivos europeos y Latinoamericanos. Metodología; Práctica (Método del caso y desarrollo Business Plan). Exigente (evaluación continua) y rigurosa (basada en nuestro manual académico). Formato compatible con la actividad profesional.

9 Formamos Profesionales del Siglo XXI líderes de empresa. OBJETIVOS Potenciar las Habilidades Personales, Profesionales y Directivas Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a los personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad.

10 Incrementar la Visión Estratégica del Entorno Global Empresarial: Analizando de forma integral la empresa y el modo de gestión, capacitando en el análisis de los mercados y las situaciones empresariales y, en definitiva, teniendo una visión amplia y una verdadera perspectiva empresarial. Fomentar las Competencias Tecnológicas y la Innovación: Desde la perspectiva de los negocios y de la gestión empresarial aportamos el necesario conocimiento sobre los avances tecnológicos. Vivimos en la era digital y prestamos especial atención a todas las herramientas que hacen incrementar la efectividad. Potenciamos y fomentamos la aplicación de la innovación como generador de valor añadido que transforma las ideas en servicios y/o productos. Profundizar en las Competencias Técnicas: Con un conocimiento profundo, riguroso y operativo de todas y cada una de las áreas de la gestión empresarial sobre las que se va a actuar; finanzas, marketing, entorno económico, legal, recursos humanos

11 Acercar el Conocimiento de la Realidad Empresarial a nivel Internacional: Los profesores/directivos internacionales de primer nivel y mediante el método del caso, trasladan la realidad de diferentes organizaciones multinacionales y su modo de actuar; estrategias, aplicación de la innovación, comunicación 2.0, estructura organizativa Construir una Red de Contactos entre los Participantes: En el proceso de admisión se valora de forma rigurosa la idoneidad del candidato (experiencia profesional y bagaje académico) con el fin que su participación académica constituya un verdadero valor añadido y enriquezca al resto de sus compañeros. Esta red de contactos, junto al networking internacional al que tendrá acceso una vez finalizado el programa, reforzará el valor profesional a lo largo de toda la vida laboral. Lograr el Prestigio Profesional Merecido: Una formación de alto nivel como facilitadora para abordar nuevos retos profesionales y/o empresariales con proyección internacional. De este modo, la realización del programa se parametriza en términos de tasa del retorno de la inversión.

12 MODALIDAD DE IMPARTICIÓN Sesiones virtuales de inmersión y seguimiento personalizado a través de sistemas educativos de última generación a lo largo de todo el programa. Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por sus circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar un MBA INTERNACIONAL de la máxima calidad. Las clases virtuales mediante videoconferencias se desarrollan a lo largo del programa de forma periódica. Destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos imparten estas clases. Se tratarán los temas más punteros y vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional. El apoyo continuado de los tutores personales cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar la realización de webinars con destacados líderes de multinacionales y la utilización de un aula tecnológica de última generación.

13 MBA INTERNACIONAL 12 SEMINARIOS VIRTUALES DE 2 HORAS DE DURACIÓN EN SÁBADOS ALTERNOS: PROFESORES/DIRECTIVOS EUROPEOS Y LATINOAMERICANOS IMPARTEN LA FORMACIÓN. SISTEMAS EDUCATIVOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN AULA TECNOLÓGICA PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS 12 MESES DE DURACIÓN + 3 MESES REALIZACIÓN DEL BUSINESS PLAN TITULACIÓN: MBA INTERNACIONAL

14 MÓDULO 1 Management estratégico La Estrategia Empresarial y la Dirección Estratégica. Análisis de los Clientes. Análisis de los Competidores. Análisis del Mercado y Análisis del Entorno. Análisis Interno. La Cadena de Valor. Estrategias competitivas. Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible. Las disciplinas de valor. La Estrategia del Océano Azul. Estrategias de Diferenciación. Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible: bajo coste, enfoque en un nicho y movimientos preventivos. Estrategias de Crecimiento y Estrategias de Diversificación. Estrategias en Mercados Maduros y en Declive. Estrategias globales y de internacionalización. Implantación de la estrategia. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard). El modelo de las ocho etapas para la elaboración de un Proyecto Empresarial. El lugar de la Estrategia en un Plan de Negocios. Management 2.0 y Liderazgo Estratégico. Responsabilidad Social Empresarial.

15 MÓDULO 2 Planificación y control financiero Sistemas de información contable. Gestión Dirección Financiera Diagnóstico Económico Financiero Análisis y Gestión del Circulante Planificación, Control y Reporting Análisis de Inversiones Valoración de Empresa MÓDULO 3 Dirección Comercial y Marketing Conceptos fundamentales del Marketing El Marketing Estratégico Estructura y Dinámicas del Mercado El Plan de Marketing Estratégico y Operativo La Gestión de Líneas de Productos Estrategias de Fijación de Precios La Comunicación de Marketing Estrategias y Programas de Gestión de los Canales de Distribución (Trade Marketing) La Investigación de Marketing Marketing Global El Marketing Relacional y la Gestión de las Relaciones con los Clientes (CRM y Social CRM) Comercio Electrónico y Social Commerce Los Nuevos Medios del Marketing y las Herramientas del Marketing Digital El Marketing de Guerrilla y de Bajo Coste Dirección del Departamento de Ventas Técnicas y Comunicación Comercial Nuevas Tendencias en Ventas (Key Account Management, Venta de Soluciones Complejas, Venta Colaborativa.

16 MÓDULO 4 Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas A.HABILIDADES DIRECTIVAS Introducción a las habilidades directivas El impacto de Comunicar El Arte de Inspirar: el Liderazgo El Efecto de la Influencia El Desafío del Cambio La Habilidad de Colaborar: el Trabajo en equipo B.RECURSOS HUMANOS Planificación estratégica y función de los RRHH en las organizaciones Reclutamiento y Selección. Trabajar con los mejores Formación y Desarrollo. Optimizar el talento Evaluación del Desempeño. Valoración del potencial Retribución. Elemento Motivacional? Otras prácticas de RRHH MÓDULO 5 Calidad, Procesos y Producción Gestión de la Calidad en las Empresas Política y Sistemas de Calidad Principios y Auditorías de Calidad ISO 9001 Dirección de Operaciones y Herramientas y metodología de GP y Mapa de Procesos La Dirección Funcional y por Procesos Excelencia Empresarial Mejora Continua Modelo de Excelencia Empresarial EFQM Producción Organización y procesos. Planificación y Control Gestión de Inventarios y Compras SIX SIGMA Control de Costes de Producción

17 MÓDULO 6 Innovación y Tecnología empresarial Empresa y Tecnología La globalización y su impacto en la gestión de la tecnología Gestión de la innovación tecnológica Estrategia tecnológica de la empresa Transferencia de tecnología Protección de tecnología Vigilancia tecnológica en la empresa Prospectiva tecnológica Dirección de proyectos de innovación tecnológica Metodologías de evaluación de proyectos de innovación tecnológica Alianzas estratégicas de carácter tecnológico Business Plan Metodología La nueva forma de dirigir Proyectos Generación de Modelos de Negocios (CANVAS) Fases de la Ejecución Tutoría de Proyecto Asignación del Tutores: Expertos Profesionales Presentación y Defensa Formación del Tribunal

18 ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES 2 SEMANAS DE ESTANCIA EN LA SEDE DE ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS EN MADRID CON SEMINARIOS PRESENCIALES, INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS EN LAS PRINCIPALES EMPRESAS Y VISITAS A ORGANISMOS PÚBLICOS. PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS AULA TECNOLÓGICA DE ÚLTIMA GENERACIÓN TITULACIÓN: ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

19 especialista en negocios internacionales programa DOING BUSINESS IN EUROPE Estrategias de Internacionalización y Ventajas Competitivas: Casos de éxito Las estrategias de creación de valor global: Adaptación y agregación. Semiglobalización y estrategia. La creación de valor global. Desayunos con directivos Visitas a empresas Networking internacional Outdoor training Visitas culturales Import / Export entre Europa y LATAM: Las claves Unión Europea: instituciones y derecho comunitario. La libre circulación de mercancías en el mercado comunitario. Instituciones de la Unión Europea El Arancel Integrado Comunitario. La política comercial aduanera. Medidas de defensa comercial. El Sistema de Preferencias Generalizadas. La cooperación entre América Latina y la Unión Europea: una asociación para el desarrollo.

20 PROFESORADO JESÚS ABERTO GARCÍA Bachelor in Enviromental Science (Reino Unido). Aquatic Techology Engeniering (Holanda). Master en Gestión de Calidad. Director de Calidad y Organización del Banco Halifax (Lloyds Banking Group). Gestión de Procesos y Proyectos Internacionales en Bankia. FERNANDO MOROY Ldo. en Ciencias Físicas. PDG IESE. Postgraduate Seminars Harvard Business School. Director Relaciones Institucionales de La Caixa. Director de Marketing del Banco Exterior de España. JUAN PARRA DE VILLATE Politólogo por la Universidad de Oxford. Director General Wells Fargo Bank en España y Portugal. Máster en Comercio Exterior. Licenciado en Ciencias Políticas. Socio Director Grupo Novaster. ÁNGEL GARCÍA Experto en simulaciones de empresas. Máster en Recursos Humanos. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia corporativa y profesional Formador Freelance. Fundador de Playea.es. Consultor en Hudson. Responsable de Administración en Idealista.it

21 RAÚL CERMEÑO Licenciado en Derecho. Diplomado en Ciencias Empresariales. Executive MBA Escuela Europea de Negocios. Director Académico Internacional Escuela Europea de Negocios. Empresario. ALEJANDRO LÓPEZ-RIOBÓO Licenciado en Publicidad y RR.PP. Executive Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Socio Director de WinterAd. Director de Yahoo! Studio. Microsoft (MSN). Director de Cuentas. Profesor de Marketing. JAVIER POLLÁN Licenciado en Marketing. Director de Marketing y Ventas en Business in Action. Director de Marketing y Ventas en Legálitas. OEM Sales manager. Microsoft Ibérica. MSN Marketing Director. Microsoft. Profesor de Dirección Comercial. CARLOS FERNÁDEZ FERNÁNDEZ Ingeniero en Informática. MBA por Escuela Europea de Negocios. Analista en Hewlett-Packard. Director TI Escuela Europea de Negocios. Responsable del área de Innovación de Escuela Europea de Negocios. MARIANO DEL RÍO Máster Oficial en Auditoría de Cuentas. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Especialidad en el área de Finanzas y Economía Socio Director de Riovegas, Economistas y Abogados, Director de Auditoría Interna del Grupo Recoletas. Auditor y consultor para la firma CyH. Docente en diferentes universidades de ámbito nacional.

22 PEDRO MUÑOZ Socio Arias&Muñoz Master en Leyes y Diplomacia - The Flecther School of Law and Diplomacy, Tufts University, Massachussets Miembro Junta de Consultores de los Derechos Humanos y del Ministerio de Asuntos Exteriores de Costa Rica juez de la Competencia de derecho de Philip C. Jessup International ALBERTO VILLA Ingeniero de Minas - Universidad de Oviedo MBA Executive Escuela Europea de Negocios Master en sistemas integrados de gestión SS, Calidad y MA Director General Escuela Europea de Negocios (Centroamérica) Socio fundador - SGA (Synergy Global Alliances) MARÍA JESÚS MATA Doctoranda en Orientación y Formación en Competencias. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Titulada Experto Profesional en e-learning 2.0. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología. Asesoramiento y desarrollo de planes para la Gestión de Personas en las organizaciones. Coaching de proyectos y orientación laboral. JUAN MILLET Ldo. en Ciencias Empresariales. CEO Sadil S.A. Consultor y ponente.. de Estrategia Empresarial. Director en Indevo Management Consultants. Adjunto a director en Eagle Star Insurance Company. CARLOS HERNÁNDEZ Ldo. en Sociología y Periodismo. Master en Dirección de Recursos Humanos. Premio Excelencia 2012 Universidad Carlos III de Madrid. Ponente, Conferenciante de Liderazgo en importantes Organismos y Multinacionales. Director Hay Training.

23 PROCESO DE ADMISIÓN Cumplimentar solicitud Prueba de admisión Entrevista personal Comunicación decisión CUMPLIMENTAR SOLICITUD El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión facilitado al efecto. Cada solicitud debe ir acompañada de: Copia del Título universitario Expediente académico Copia del documento de identidad Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral Una fotografía actual ENTREVISTA PERSONAL La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido. DECISIÓN Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios. EVALUACIÓN DE PERFILES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS POR PARTE DE LA FUNDACIÓN EEN Escuela Europea de negocios ofrece diferentes ayudas de estudio para los alumnos ya inscritos en alguno de nuestros programas.

24 NETWORKING INSTITUCIONAL La educación no cambia el mundo. Cambia a las personas que van a cambiar el mundo

25 NETWORKING INSTITUCIONAL

26 MBA INTERNACIONAL ESPAÑA-PERÚ-COLOMBIA-COSTA RICA-CHILE-ARGENTINA-ECUADOR-BOLIVIA-GUATEMALA-EL SALVADOR