DIPLOMADO EN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL Y EN AUDITORIA FISCAL, FINANCIERA Y GUBERNAMENTAL Sólo para Miembros de la Firma

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1 DIPLOMADO EN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL Y EN AUDITORIA FISCAL, FINANCIERA Y GUBERNAMENTAL Sólo para Miembros de la Firma Presentación En este diplomado se busca que el participante aplique los conocimientos adquiridos en su propio despacho, sobre las Normas Internacionales de Auditoria y de Información Financiera La metodología del diplomado será teórico-práctica, enfocándose en la solución de diversos casos prácticos integrales que buscan plantear el entorno real al que puede enfrentarse, de esta forma logrará el desarrollo de algunas competencias como: interpretación clara de las normas internacionales y su aplicación, así como una buena toma de decisiones. Alcance Aplicar de la mejor forma y siempre en cumplimiento a la normatividad internacional emitida por la IFAC y el IASB Beneficios Reconocer las normas internacionales Aplicar la metodología de la firma. Identificar los riesgos y costos inherentes. Duración 88 hrs Más 18 horas de Valor Agregado Y 6 horas opcionales 1

2 CONTENIDO DEL DIPLOMADO MODULOS DEL DIPLOMADO HRS FECHA EXPOSITOR MODULO I-ACTUALIDADES FISCALES. REFORMA FISCAL 2017-ISR-IMSS 16 HRS ENERO. DECLARACIÓN ANUAL Y SIPRED MÓDULO II- AUDITORIA GUBERNAMENTAL:. LEY DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL. TALLER DE AUDITORIA APLICANDO NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA MÓDULO III-SEGURIDAD SOCIAL:. ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA LEY DELSEGURO SOCIAL MODULO IV. NORMATIVIDAD INTERNACIONAL IFRS 8 16 HRS MARZO 11-JULIO 24-OCTUBRE C.P.C. VICENTE ORTIZ/ C.P.C. JORGE GALLEGOS C.P.C. M. A. QUIÑONES C.P.C. ENRIQUE PÉREZ COLÍN C.P.C. M. ANGEL QUIÑONES 8 HRS. 8 8-AGOSTO C. P.C. JORGE GALLEGOS Y 21- SEPTIEMBRE MODULO V. ETICA PROFESIONAL Y NORMA DE CALIDAD ISQC SEPTIEMBRE MODULO VI. ANÁLISIS DEL TPP SEPTIEMBRE MODULO VII. FINANZAS: IFRS 9 SEPTIEMBRE. ISA s C.P.C. JUAN CARLOS SÁNCHEZ, C.P.C. PEDRO GAYTÁN C.P.C. SERGIO PENILLA LIC. IOSEBA RASO VARIOS LIC. GENARO CHIU C.P.C. HÉCTOR RUBIO MODULO VIII. LIDERAZGO INTERNACIONAL.BALANCE SCORECARD. EL PROFESIONAL DEL S-XXI. PLANEACIÓN DE COMITÉS TÉCNICOS DE TRABAJO SEPTIEMBRE ING. VÍCTOR NOGUEZ LIC. ALBERTO VÁZQUEZ MBA MAURICIO MOBARAK TOTAL DIPLOMADO-NDPC Y NAA 88 SESIONES TÉCNICAS-SIN COSTO. NIF-D3 Y D4. CONTRATOS. PLANEACIÓN FISCAL. CUCA Y CUFIN. IMPUESTOS AL TRABAJO. DERECHO INTERNACIONAL TOTAL OPTATIVO-CURSO SIPRED CON COSTO ADICIONAL-SIN PUNTOS 18 HRS HRS 7-FEBRERO 16-MAYO 20-JUNIO 31-OCTUBRE 21-NOVIEMBRE 13-DICIEMBRE C.P.C. J. ANTONIO GONZÁLEZ C.P.C. VICENTE ORTIZ C.P.C. VICENTE ORTIZ C.P.C. J. ANTONIO GONZÁLEZ C.P.C. J. ANTONIO GONZÁLEZ C.P.C. VICENTE ORTIZ 6 HRS 11-ABRIL C.P.C. RAFAELA PÉREZ PEÑA 2

3 Módulo I-ACTUALIDADES FISCALES REFORMA FISCAL Horas 16 Horas Que el participante conozca plenamente las disposiciones fiscales Impuesto sobre la Renta-Personas morales 2. Impuesto sobre la Renta-Personas físicas 3. Impuesto al Valor Agregado 4. IEPS 5. Impuestos locales GRADO DE RIESGO IMSS 3 Horas Que el participante conozca plenamente las disposiciones legales y los puntos básicos, donde se encuentra la principal problemática en esta materia y tenga las herramientas necesarias para poder aplicar soluciones en caso de conflictos con la autoridad sobre el Grado de Riesgo IMSS que pagan los patrones registrados ante el IMSS. 1. Bases del Grado de Riesgo 2. Tipos de Riesgo 3. Clasificación de empresas 4. Registro del grado de riesgo 5. Modificación del grado de riesgo 6. Pago 3

4 DECLARACIÓN ANUAL Y SIPRED 8 Horas DECLARACION ANUAL-CIERRE FISCAL 4 horas Efectuar un análisis práctico de las principales disposiciones de la Ley del ISR, relacionadas con el cierre fiscal del 2016, con apoyo en los papeles de trabajo necesarios para de manera breve y sencilla elaborar la declaración anual del ISR de personas morales del Título II de la LISR. 1. Papel de trabajo para determinar los ingresos contables para ISR y PTU 2. Principales deducciones y sus requisitos para ISR 3. Papel de trabajo para controlar las deducciones contables, para ISR y PTU 4. Deducción de inversiones 5. Papel de trabajo para calcular el ajuste anual por inflación acumulable o deducible para ISR 6. Disminución a la utilidad fiscal con la pérdida fiscal de ejercicios anteriores actualizada para determinar el resultado fiscal para Diversos ejemplos para determinar el resultado contable, el resultado fiscal para ISR y la renta gravable para PTU de

5 SIPRED 2016: 4 horas : Dar a conocer las modificaciones de los anexos del Dictamen Fiscal para 2016 respecto del año anterior y con base en el análisis realizado por segmentos de actividades, conceptos y contribuciones, comentar los puntos críticos de los principales anexos, así como hacer recomendaciones y dar a conocer criterios al respecto. 1. Introducción 2. Antecedentes 3. s del SIPRED, SIPIAD Y Hoja de Trabajo 4. Entrega del dictamen y de la información alternativa al dictamen al SAT 5. Características del sistema 6. Presentación de la información 7. Acceso al sistema 8. Operación del sistema SIPRED 9. Operación del sistema SIPIAD 10. Operación del sistema DISIF (32H-CFF) 11. Operación de la opción Hoja de Trabajo 12. Operación del sistema monitor externo 13. Operación de la opción papeles de trabajo 14. Estructura del archivo del dictamen e información alternativa al dictamen 5

6 Módulo II- AUDITORIA GUBERNAMENTAL- 16 horas MARCO TEÓRICO AUDITORIA/CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 8 Horas Dar a conocer el marco teórico y jurídico de la Auditoria Gubernamental, sus alcances y particularidades, así como las diferencias con la Auditoria Financiera. Status actual de avances del CONAC-Consejo de Armonización Contable Normatividad Contable Internacional-IPSASB Metodología de Auditoria Gubernamental e información relevante Estudio y evaluación del control interno. Análisis de riesgos. Ejecución de la auditoria. Informes y documentación. Prevención del Lavado de Dinero en Sector Público y su normatividad. TALLER DE AUDITORIA DE ACUERDO CON LAS NIA S 8 horas Este curso se presenta, en forma práctica, sobre el Proceso de Nóminas y Recursos Humanos y se sustenta en los estados financieros básicos y sus notas explicativas, elaborados conforme a las normas de información financiera que le sean aplicables al emisor de la información. 1. NIA Serie horas 2. Metodología de auditoria de la firma 2 horas 3. Taller de auditoria 3 horas AUDITORIA DEL PROCESO DE NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS 1. Planeación de Auditoria 2. Análisis de Riesgos 3. Evaluación del Control Interno 4. Elaboración de carta de sugerencias 5. Pruebas de Cumplimiento 6. Pruebas sustantivas 7. Conclusiones 6

7 MÓDULO III. SEGURIDAD SOCIAL ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 8 horas 8 Horas Que el participante conozca plenamente las disposiciones legales y los seis puntos básicos, donde se encuentra la principal problemática en esta materia y tenga las herramientas necesarias para poder aplicar soluciones en caso de conflictos con la autoridad. 1. Introducción 2. El marco jurídico en materia de seguridad social 3. Aspectos fiscales 4. Principales procedimientos y su problemática a. Obligaciones y sanciones b. Sujetos de aseguramiento c. Integración Salarial d. El seguro de RT y la clasificación de empresas e. Determinación, retención y entero de cuotas f. Responsabilidad solidaria 5. Lo más reciente g. Modificaciones 2017-Dictamen 7

8 MODULO IV. NORMATIVIDAD INTERNACIONAL 16 horas IFRS-INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS Que el participante conozca las Normas Interancionales de Información Financiera actuales, incluyendo los últimos cambios emitidos por el IASB LAS NIIF 1. NIIF 2 Pagos Basados en Acciones 2. NIIF 4 Contratos de Seguros 3. NIIF 7 Instrumentos Financieros: Información a Revelar 4. NIIF 9 Instrumentos Financieros 5. NIIF 12 Revelación sobre participaciones en otras entidades 6. NIIF 13 Medición del valor razonable 7. NIIF 14 Cuentas de diferimiento de actividades reguladas LAS NIC 1. NIC 7 Estados de Flujo de Efectivo 2. NIC 8 Políticas Contables, Cambios en las Estimaciones Contables y Errores 3. NIC 11 Contratos de Construcción 4. NIC 20 Contabilización de las Subvenciones del Gobierno e Información a Revelar sobre Ayudas Gubernamentales 5. NIC 23 Costos por Intereses 6. NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Separados 7. NIC 34 Información Financiera Intermedia 8. NIC 39 Instrumentos Financieros: Reconocimiento y Medición 8

9 Módulo V. ETICA Y NORMAS INTERNACIONAL DE CALIDAD 8 horas OBJETIVO Al finalizar este curso el participante será capaz de aplicar las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) integralmente para la ejecución de una auditoría de estados financieros, desde la planeación, identificación de riesgos, controles, obtención de la evidencia de auditoría y emisión del informe, en relación con la Ética Profesional y la Norma de Calidad, ambos emitidos por la IFAC TEMARIO 1. Nuevo código de ética profesional apegado al de la IFAC- 5 horas 2. Norma de control de calidad del IMCP Contadores públicos que desarrollan trabajos de auditoría, revisión, atestiguamiento y otros servicios relacionados. 1 horas 3. Marco de referencia para trabajos de aseguramiento 1 hora 4. Autoevaluación de los Despachos 1 hora 9

10 MODULO VI. ANÁLISIS DEL TPP-ACUERDO TRANSPACÍFICO 8 horas I. OBJETIVOS LOGRAR POR PARTE DE LOS ASISTENTES, UN ENTENDIMIENTO GENERAL DE LAS TÉCNICAS APLICADAS POR LAS EMPRESAS MIEMBROS DEL RECIENTE ACUERDO FIRMADO DEL TPP.TRANSPACIFIC PARTNERSHIP Y POR SU GENTE, PARA LOGRAR EL EXITO EN LOS NEGOCIOS, Y COMO PAÍS. COMPRENDER EL ACUERDO TPP, LOS PAISES QUE LO INTEGRAN, SUS REGLAS COMERCIALES, ADUANALES, FINANCIERAS, ETC.,COMPARADOS CON OTROS BLOQUES ECONÓMICOS COMO LOS BRICS,MIST, CIVETS, G20, OTAN, ETC. COMPRENDER LOS ASPECTOS FINANCIEROS ALREDEDOR DE LOS NEGOCIOS EN EL TPP, LA EVOLUACIÓN DEL NAFTA, LA ALIANZA DEL PACÍFICO, ETC. II. TEMARIO I. MARCO BASE DEL TPP II. SITUACIÓN ECONÓMICA DEL TPP III. SITUACIÓN DE LOS PAÍSES INCLUIDOS EN EL TPP ECONOMÍA POLÍTICA FUERZA LABORAL TERRENOS Y GEOGRAFÍA MERCADO DE VALORES SISTEMA BANCARIO IMPUESTOS CULTURA EMPRESARIAL TRATADOS Y UNIONES ECONÓMICAS IV. PERSPECTIVA ACTUAL Y FUTURA DEL TPP V. COMO PUEDEN LOS PAÍSES DE LATINOAMÉRICA, CONSIDERANDO SUS PROPIOS FACTORES POLÍTICOS, ECONÓMICOS Y CULTURALES, PARTICIPAR EN EL TPP UTILIZADA 10

11 Módulo VII. FINANZAS CORPORATIVAS 8 Horas IFRS 9 -INSTRUMENTOS FINANCIEROS 6 Horas -Que los participantes conozcan la normatividad internacional sobre Derivados e Instrumentos Financieros 1. Identificación de riesgos de Mercado 2. Introducción a los derivados financieros 3. Cotización y valuación de forwards 4. Registro contable de derivados 5. Conceptos básicos de la IFRS 9 respecto a la Contabilidad de coberturas NOVEDADES EN LAS ISA S- International Standards on Auditing 2 Horas 11

12 MODULO VIII. MEJORA DE PROCESOS, TPP Y PLANEACIÓN DE COMITÉS TÉCNICOS DE TRABAJO BALANCE SCORECARD 3 Horas - Que los participantes conozcan a fondo la Metodología Para identificar, sistematizar y utilizar los Indicadores Clave del desempeño de una empresa, para medir la Eficiencia operativa y los controles de las empresas, asi Como mejorar el servicio al cliente y reducir costos de Operación empresarial EL PROFESIONAL DEL TPP 2 Horas - Preparar a los participantes, para que puedan identificar Las principales cualidades técnicas y humanas, que deben De tener para poder ser competitivos en un entorno de Acuerdos internacionales, como el TPP-Acuerdo Transpacífico PLANEACIÓN DE COMITÉS TÉCNICOS DE TRABAJO 3 Horas - Que los miembros de la firma identifiquen por cada área de Trabajo, las actividades y objetivos necesarios, para llegar a La estandarización de la práctica profesional, de acuerdo con La normatividad internacional emitida por la IFAC, el IASB, El PCAOB, etc., en materia de:. IFRS. NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA. NORMA DE CONTROL DE CALIDAD. ETICA PROFESIONAL. SEGURIDAD SOCIAL. LEGAL 12

13 SESIONES TÉCNICAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA, D3 Y D4 18 Horas 3 horas Que el participante conozca de manera general los siguientes aspectos de las NIF mexicanas, D3 Y D4:. El marco conceptual. El marco normativo. Las normas de cálculo y registro. 1. D3. Obligaciones laborales 2. D4. Impuestos diferidos CONTRATOS 3 Horas Ofrecer a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos para redactar, interpretar y negociar contratos y convenios. 1. Marco Legal de los Contratos 2. Cláusulas Contractuales Controversiales 3. Contratos Empresariales 4. Contratos Financieros 5. Contratos de Comercio Electrónico 13

14 PLANEACIÓN FISCAL 3 Horas Que el participante conozca plenamente las disposiciones legales y las herramientas de ley, para llevar a cabo una adecuada planeación fiscal. 1. Interpretación de las leyes 2. Fusión y escisión 3. Fideicomiso 4. Empresas integradoras 5. Sociedades y asociaciones civiles 6. Asociación en participación 7. Copropiedad 8. Sociedad conyugal 9. Outsourcing 10. Planeación de personas físicas 11. Reestructuración de empresas CUCA Y CUFIN 3 Horas Analizar las disposiciones legales que sustentan la mecánica de cálculo y debida estructuración de las cuentas fiscales que la Ley del ISR establece. 1. Aspectos relevantes del ISR por dividendos 2. Gravamen o aplicación de CUFIN sobre las utilidades contables 3. ISR por dividendos o utilidades 4. Justificación y conformación de las CUFIN 5. Obligaciones de las personas morales que paguen dividendos o utilidades 6. Cálculo de la CUFIN en la LISR abrogada 7. El saldo de La CUFIN en la transición 8. La UFIN de 2002 a 2005 y a partir de La CUFIN a partir de 2004 y para EX. B.E.T. 10. Reinversión de utilidades 11. Cuenta de utilidad gravable 12. Determinación del resultado al abandonar el régimen simplificado de la LISR 13. Cuenta de capital de aportación actualizado 14

15 IMPUESTOS LABORALES 3 Horas El participante calculará los pagos provisionales y anuales del impuesto sobre la renta de las personas físicas con un empleo subordinado. 1. Diferentes ingresos que puede obtener una persona física 2. Análisis de la diferencia entre ingresos gravados, exentos y no objeto, derivados de la prestación de un servicio profesional 3. subordinado 4. Ingresos por salarios, asimilables a salarios, en servicios y exentos 5. Efectos en sueldos y salarios de la sociedad conyugal 6. Previsión social 7. Aspectos generales de la previsión social 8. Requisitos fiscales para efectuar la deducción de la previsión social 9. Previsión social exenta y gravable 10. Características que deben tener los planes de previsión social 11. Efectos de la previsión social en la determinación del subsidio 12. Requisitos que establece la Ley de ayuda alimentaria para los trabajadores 13. Cálculo de los pagos provisionales 14. Tablas vigentes a partir del 2008 y su nuevo procedimiento 15. Subsidio para el empleo, similitudes y diferencias con el crédito al salario 16. Procedimiento de cálculo 17. Cálculo opcional de las retenciones del impuesto sobre la renta de acuerdo al reglamento 18. Obtención de tablas inferiores a las mensuales y por periodos superiores a un mes 19. Cálculo del pago anual del ISR por salarios y asimilados 20. Situaciones que pueden presentarse al efectuar el patrón, el cálculo anual del ISR de los trabajadores 21. Forma en que deben manejarse las diferencias a cargo y a favor de los trabajadores 22. Procedimiento de cálculo 23. Declaración informativa de salarios 24. Obligaciones de los patrones, trabajadores y asimilables 15

16 DERECHO INTERNACIONAL 3 Horas Adquirir los conocimientos prácticos necesarios para aplicar la normativa tributaria vigente en cada momento a la realidad de su empresa o de su economía particular 1. Visión general 2. Fundamentos de tributación internacionales 3. Conflictos tributarios internacionales. 4. Doble tributación 5. Sistemas tributarios internos 6. Tratados de doble tributación 7. Centros "offshore" 8. Elución tributaria 9. Planificación fiscal internacional. 16