ASPECTOS LEGALES Y DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. TEMARIO: I. ANTECEDENTES

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1 ASPECTOS LEGALES Y DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. 1 ra. SESIÓN: TEMARIO: I. ANTECEDENTES 1.1. La relación laboral Elementos jurídicos de la relación laboral Subordinación Patrón Trabajador Remuneración Sueldos o salarios Otras relaciones contractuales De naturaleza mercantil En términos de la legislación civil.

2 TEMARIO: II. DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO 2.1. Sujetos de aseguramiento Trabajadores Socios de sociedades cooperativas Por decreto presidencial Incorporación voluntaria al régimen obligatorio Trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados Trabajadores domésticos Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio Trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

3 TEMARIO: III. CASOS ESPECIALES 3.1. Régimen de honorarios 3.2. Régimen de honorarios asimilados a salarios Comisionistas Extranjeros en México Patrón persona física. 2 da. SESIÓN: IV. DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN 4.1. Integración del salario base de cotización Percepciones laborales que integran el salario base de cotización Percepciones laborales que se excluyen del salario base de cotización Cálculos de salarios integrados con obtención de percepciones laborales fijas, variables y mixtas.

4 TEMARIO: V. EMISIÓN Y PAGO DE CUOTAS 5.1. Obligación a cargo de los patrones Los salarios fijos, variables y mixtos 5.3. Determinación de las cuotas tratándose de pagos normales, extemporáneos, ausentismo e incapacidades derivadas por enfermedad general, maternidad y riesgo de trabajo Emisión de cuotas por el IMSS Emisión de cuotas por el SUA. VI. ALGUNAS CONSECUENCIAS DERIVADA DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 6.1. Determinación de capitales constitutivos 6.2. Por indebida clasificación de las empresas para efectos de cotización en el seguro de riesgos trabajo Sustitución patronal Responsabilidad solidaria.

5 TEMARIO: VII. FACULTADES DE COMPROBACIÓN Y MEDIOS DE DEFENSA 7.1. Revisión de gabinete Visita domiciliaria Revisión del dictamen fiscal Testimonial.

6 OBJETIVOS.- Otorgar a los asistentes al evento los fundamentos constitucionales para conocer el origen y determinación de las Cuotas Obrero Patronales y conocerán los elementos que componen dicha obligación, desde el origen o nacimiento de las partidas que integran los elementos contables y jurídicos para la determinación de las Cuotas Obrero Patronales, analizando los sistemas contables para determinarlos y calcularlos oportunamente, así como la determinación de los salarios mixtos, fijos y variables de la determinación de las Cuotas Obrero Patronales y adquirir los lineamientos fiscales para compararla con la propuesta de Cedula de Liquidación que determina y notifica el Instituto Mexicano del Seguro Social.

7 ALCANCES.- Que los asistentes al evento conozcan los fundamentos legales y constitucionales que sustentan la determinación de las Cuotas Obrero Patronales, así como también, conocerán los elementos que integran una relación jurídica entre patrón y trabajador y sabrán cuando tiene nacimiento la relación laboral y, por ende, el surgimiento de la obligación de enterar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social las Cuotas Obrero Patronales. También conocerán las consecuencias jurídicas del inicio del ejercicio de las facultades de comprobación del Instituto Mexicano del Seguro Social, y los fundamentos constitucionales y legales que otorga dicha facultad a la autoridad. Sabrán cómo atender el inicio de una visita domiciliaria y qué hacer ante la determinación de un crédito fiscal, desde la perspectiva legal y constitucional.

8 DIRIGIDO A.- Contadores Públicos, Licenciados en Administración, Licenciados en Derecho, Empresarios, Gerentes, estudiantes de carreras afines y al Público en General, interesado en dicho tema.