Presentación Grupo INDAS

Transcripción

1 Presentación Grupo INDAS

2 Misión, Visióny y Valores Historia Órganos de Gobierno Cifras del Grupo Presencia Internacional Instalaciones Responsabilidad Corporativa Principales Fortalezas

3 Misión Visión Trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas, creando y comercializando productos líderes, posicionados en la mente del consumidor como soluciones de confianza. Misión, visión y valores Valores Ofrecer soluciones para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, generando valor para los accionistas, los trabajadores, y la sociedad a través del crecimiento continuo y eficiente. Rigor: cumplimos nuestros compromisos, de forma eficiente Integridad: respeto, honestidad, integridad, transparencia y ética generando relaciones basadas en la confianza. Excelencia: esfuerzo, compromiso, pasión por la innovación, calidad y flexibilidad.

4 Misión, Visión y Valores Historia Órganos de Gobierno Cifras del Grupo Presencia Internacional Instalaciones Responsabilidad Corporativa Principales Fortalezas

5 una joven de 60 años Iniciamos nuestra actividad como fabricante de gasa y algodón Instalamos una nueva tecnología: la celulosa. Fabricamos higiene infantil y femenina: pañales, compresas, protegeslips Somos la primera empresa española fabricante de absorbentes de Incontinencia que obtiene el reembolso por el SNS Innovación tecnológica en las líneas de AIO en tiempo record, 15 meses. CAPEX 23M Incremento superficie productiva, servicios y logística: Superficie total: m2 Adquisición del 100 % por Vista Desarrollo SCR (73%), sociedad del Grupo Santander, y Portobello (21,8%) Construcción nueva plataforma logística: 13 muelles carga, área de picking y expediciones. Incorporación nueva línea de pañales infantiles Nueva inversión en maquinaria para incrementar la capacidad de producción y proyectos de I+d+i Historia de INDAS

7 Consejo de Administración C.E.O (1) (5) (6) (4) (3) (1) (2) FABRICA (2) MARKETING (3) VENTAS (4) FINANCIERA (5) SERVICIOS (6) Compras Mercados Farmacia Admón. Legal Producción I+D Hospital Controler RRHH Maquinaria Business Intelligence Consumo Fact. Y Cobros Logística Export Sist.emas Información Calidad Consejo de Admón.: Consejo no ejecutivo + CEO (Total 6 pax) Comité Ejecutivo: CEO + Directores de Área (Total 6 pax) Comité Directivo: CEO + Directores de Área + Directores División (Total 24 pax) Órganos de gobierno

9 Ventas (M ) 130,8 CAGR: +5% 149,4 144,6 160,9 162,6 175,6 173,1 Empresa fundada en Toledo en Mayor fabricante español de Sanitarios, y líder nacional en la fabricación de productos de incontinencia para adultos en los canales de farmacia, hospitalario y de gran consumo Real LTM 2012: Ventas Grupo 173,1 M, Capex inversión de 2,3 M y 444 empleados (promedio) 2 Filiales internacionales (Portugal y Marruecos) y 2 plantas de fabricación (Toledo y Casablanca) Actividad de exportación a 33 países Inversiones (M ) Empleo (Pax) ,6 1,5 Acumulado: 21 M 3,3 3, ,3 Diferencia: +33 PAX 1,4 2,3 Cifras del grupo

11 Liderazgo de Nuestras Marcas matriz liderazgo categorias AIO / Canales Datos % Cuota de Mercado (Nacional) Posición / Cuota F H C T IG 1º 33,7% 1º 58,5% 2º 11,2% 1º 40,4% IL 1º 53,9% 2º 16,4% 1º 27,3% P 1º 52,6% 1º 78,8% 2º 17,6% 1º 68,1% Fuente: TAM NOV F-IMS Healthcare, H-datos propios, C-AC Nielsen

12 Absorbentes para incontinencia de adultos (60% ventas) Marca líder en España 40,4% cuota de mercado Nº de SKU Gamas de Absorbentes para Incontinencia moderada, Grave y Severa: 75

13 Compresas para pérdidas leves (15% ventas) Marca líder en España 27,3% cuota de mercado Nº de SKU Compresas para pérdidas leves Femenina y Masculina: 50 Toallitas para higiene íntima

14 Protectores para encamados (9% ventas) Marca líder en España 68,1% cuota de mercado Nº de SKU Gamas de Protectores Absorbentes: 15 Protector Absorbente que cuida la piel del paciente encamado Con un innovador sistema de difusión, absorción y retención de la orina (Dry Web System)

15 Material quirúrgico y curas (8% ventas) Compresas de gasa hidrófila y algodón hidrófilo (Marca líder. C Farmacia y Hospitales) Gel cicatrizante para heridas, cortes y quemaduras Cobertura quirúrgica para el campo de operaciones estándar y personalizadas (CPT s). Servicios de valor añadido en la cadena de suministro

16 para la higiene (8% ventas) Higiene Infantil: Pañales y toallitas infantiles Higiene Femenina: Compresas higiénicas (celulosa y ultra) y postparto. Toallitas íntimas y desmaquilladora

18 La actividad exportadora de INDAS representa ya el 12% de la facturación total Ventas Export 2012: 21,1 M Estamos presentes en 33 países 49% 12% 39% Europa: Alemania, Armenia, Belgica, Bulgaria, Eslovaquia, Eslovenia, Francia, Gibraltar, Grecia, Irlanda, Malta, Polonia, Portugal, R.Unido, Rumanía, Turquía. América Latina: Argentina,Chile, Uruguay, Colombia, África: Argelia, Egipto, Guinea Ecuatorial, Libia, Marruecos, Nigeria, Senegal, Sudáfrica Asia: China, E.A.U., Iran, Nueva Caledonia, Siria Presencia internacional

20 GRUPO INDAS. Magnitud industrial Fábrica sita en Novés (Toledo): superficie m empleados, en régimen de nonstop (7x24x52) Producción: Absorbentes Inco Grave (AIO) Inco Leve Protectores Higiene Capacidad almacenaje Producto Terminado: palets Plataforma logística: 13 muelles, zona de picking y 62 trailers de tráfico diario Laboratorio y Centro de I+D de referencia nacional e internacional Capacidad Producción Celulosa: Uds M Instalaciones productivas Toledo

22 Responsabilidad Corporativa Su misión es trabajar a favor de la mejora de la calidad de vida de las personas incontinentes. Destacan sus campañas de información y sensibilización a profesionales sanitarios, pacientes y cuidadores. Presentación Constitución 2008 Comité Científico Responsabilidad Corporativa

23 Sostenibilidad En 1997 se puso en marcha el Sistema de Gestión Medioambiental, siguiendo los estándares ISO (AENOR), además de implementar planes de prevención medioambientales (ECOEMBES). Entro otros, INDAS recicla un 85% de los residuos generados. CERTIFICADOS Y POLITICA DE CALIDAD & MEDIOAMBIENTE (1998) ISO 9001: 1996 ISO 9001:2000 ISO Enviromental (2004) Responsabilidad Corporativa Sensibilización y formación del personal con el compromiso Social y Medioambiental Cumplimiento de la legislación vigente Implantación y mantenimiento de un sistema que asegure la gestión y el control interno. Buscar un factor de competitividad Lograr una reducción de costes Fijar y realizar el seguimiento de objetivos referentes a la gestión Medioambiental

25 Red Comercial Tecnología e Instalaciones Calidad productos y procesos Equipo Profesional Prestigio Marcas Principales Fortalezas

26 Presentación Grupo INDAS