Curso de formación en SMED, Cambio rápido de máquinas y formatos A Distancia

Transcripción

1 Curso de formación en SMED, Cambio rápido de máquinas y formatos A Distancia

2 1. PRESENTACIÓN España sufre un estigma endémico: estamos a la cola de la productividad. Lo cierto es que España en sí no es improductiva, somos improductivos los españoles. En nuestra opinión, el problema que ocurre en nuestras empresas e industrias viene, ya no de ser más o menos buenos en la ingeniería de métodos y de operaciones, sino sobretodo de una falta de conciencia y de un déficit cultural al respecto. Ni las facultades de empresariales ni las de ingeniería forman en la importancia de las operaciones y de los métodos. No hay cultura de la productividad. Por ejemplo, Japón, Estados Unidos y Alemania, que son los países más productivos del mundo, Por qué lo son? No es por las materias primas, ya que de los tres, sólo EE UU dispone de ellas como ventaja competitiva. Además, sus salarios son muy elevados. La causa de su competitividad está en su cultura de la productividad. No existe empresa industrial en ninguno de esos tres países que no disponga de departamento de métodos y operaciones. En cambio, en España, sólo un 10 % de las empresas industriales disponen de la función métodos en su empresa, ya sea de manera interna o externa. Por ejemplo, la inmensa mayoría de las empresas industriales españolas no conocen ni los tiempos estándar de sus fabricaciones, por tanto: Cómo pueden planificar? Cómo saben su índice de productividad? Cómo se pueden plantear el mejorar? Por este motivo nace el Instituto de la Productividad IP con una clara vocación de difusión de la Cultura de la Productividad. El Instituto de la Productividad IP lo integran empresas de Ingeniería y profesionales en este campo para crear un foro de mejora continua y un portal de formación específico y de alto valor añadido orientado a la mejora de la competitividad. 2

3 2. CURSO IN COMPANY 2.1. OBJETIVO: El objetivo de este curso es formar de manera práctica para la reducción de tiempos de los cambios de máquina. El alumno aprenderá los criterios y los pasos a seguir para reducir drásticamente el tiempo de máquina parada, la manera de implantarlo y ponerlo en marcha y, lo más importante, a mentalizarse y mentalizar de la importancia de ser flexibles en el cambio de formatos DIRIGIDO A: Personal de Ingeniería de Proyectos, Productos y Procesos, Métodos y Tiempos, preparadores de trabajo, Jefes de Organización, Encargados y Mandos Intermedios, y, en general, a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora Continua PROFESORADO: Ingenieros industriales con experiencia en implantaciones y formación DURACIÓN: La duración del curso es de 40 horas FECHAS: A convenir por ambas partes PRECIO: El precio del curso es de

4 CURSOS BONIFICABLES por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo. Con el nuevo Sistema de Financiación de la Formación Continua todos nuestros Cursos In Company de mínimo 6 horas lectivas son bonificables. El sistema de Bonificación a las Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Continua, y que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del nº de trabajadores de las empresas CERTIFICADOS Y DIPLOMAS: Al finalizar el curso se realizará un examen de conocimientos básicos para la obtención del Diploma del Instituto de la Productividad IP. 3. CONTENIDO El curso está compuesto por una parte teórica y otra práctica. En la primera parte, el alumno podrá asimilar los conceptos teóricos, para su posterior aplicación en ejemplos reales durante el desarrollo de la parte práctica. A continuación se expone tanto el contenido teórico, como práctico del curso: 4

5 3.1. TEORIA: TEMAS 1. INTRODUCCIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DEL CURSO 2. POR QUÉ REDUCIR LAS PREPARACIONES? BENEFICIOS DEL SISTEMA SMED 3. ESTUDIO DE OPERACIONES DE PREPARACIÓN: EL ESTUDIO DE MÉTODOS Y TIEMPOS 4. EL SISTEMA SMED: LAS ETAPAS DEL SMED 5. EFECTOS DEL SMED 6. IMPLANTACIÓN DEL SMED Y CONCLUSIÓN 7. EJEMPLOS REALES DEL SMED ANEXO: SUPLEMENTOS DE DESCANSO 5

6 3.2. PRÁCTICA: El curso consta de vínculos en los que se tratan casos prácticos: Formatos tipo. Aplicación de las etapas de SMED a cambios de máquina a ejemplos reales. Videos de cambios de máquina. Casos reales de trabajos realizados MATERIAL: A cada alumno se le entregará: Manual de cambio rápido de máquinas: Técnicas SMED. DVD con la presentación y los vínculos a la parte práctica. COMPROMISO DEL INSTITUTO DE LA PRODUCTIVIDAD IP: Los alumnos de nuestros cursos quedarán correctamente formados y asimilarán los conceptos implantados, de tal manera que podrán aplicar de manera práctica sus conocimientos en las fábricas. 6

7 BARCELONA Consell de Cent, Barcelona MADRID Velázquez, 53 2º izda Madrid BILBAO Avda. Los Chopos, Getxo Tel Fax