Porcentaje de imponibilidad

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Alfredo Acosta Martin
hace 7 años
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1 i> MINUTA Bonificaciones Trabajadores en Zonas Extremas l.~ Bonificación Zona Extremas para Asistentes de la Educación. 1.- Se encuentra regulada en la Ley N Beneficiarios: Asistentes de la Educación con desempeño en establecimientos educacionales administrados por Municipalidades o Corporaciones Privadas sin Hnes de Lucro creadas por aquéllas y en los establecimientos traspasados de acuerdo al DL 3.166/ Lugar de desempeño: I, II, XI y XII Regiones y en las Provincias de Palena, Isla de Pascua, y Chiloé, así como la comuna de la Isla de Juan Fernández. 4.- Desde cuándo se paga: 1 de enero de Montos: I, II y XV XI, XII, Palena, Isla de Pascua, Juan Fernández $ $ A contar de diciembre de 2011, dichos montos se reajustan conforme al reajuste general de remuneraciones que se otorguen en la Ley de Reajuste del Sector Público. 6.- Montos para los asistentes de la educación de Chiloé: Kn la ley de Reajuste del Sector Público del año 2011, se fijaron los siguientes valores para la bonificación de Zonas Extremas de los asistentes de la educación de la provincia de Chiloé: Año 2012:$ Año 2013:$ : $ (valor actual, según Ley de Reajuste del Sector Público del año 2014, dicha ley acortó la gradualidad trasladándose el régimen desde el año 2015 al : $ (A contar del 1 de enero de 2015, de conformidad a lo dispuesto por el artículo 40 de la ley , de Reajuste de Remuneraciones para los Trabajadores del Sector Público)., dicho monto se reajustará conforme al reajuste general de remuneraciones que se otorguen en la Ley de Reajuste del Sector Público. 7.- Iinponibilidad: A contar del 1 de enero de 2014, la Ley N (sobre reajuste de remuneraciones para dicho año), estableció la impombilidad gradual de esta asignación. Antes de las fechas indicadas no era imponible. La gradualidad antes indicada consiste en: 80% sobre el valor de la respectiva bonificación. S.- Bonificación compensatoria por imponibilidad: Funcionarios de planta y a contrata que reciban la bonificación tendrán derecho a bonificación compensatoria no imponible destinada a compensar las deducciones por concepto de cotizaciones para pensiones y salud a que aquellas estén afectas, cuyo monto será el que resulte de aplicar el correspondiente porcentaje

2 de cotí/ación sobre el valor cíe la bonificación especial cottespondiente, según sea el sisrcma o régimen previsional de afiliación de los funcionarios.(última ley de reajuste del Sector Público- Ley N ). 1T. Bonificación de Zonas Extremas Municipales Ley N , 1 de enero del año 2007: 1.- Beneficiarios: Otorgó a los funcionarios municipales de la 1, II, XI y XTI Regiones y de las Provincias de Palena, Isla de Pascua, y Chiloc, así como la comuna de la Isla de Juan Fernández, una bonificación no imponible. 2. Objeto: Compensar el diferencial de costo cíe vida que existe en aquellas zonas en comparación con el cíe la Región Metropolitana. 3.- Montos: 1,11 y XV XI, XII, Palena, Isla de Pascua, Juan Fe mande/ Chiloc $ $ SI Re a jus labilidad: De acuerdo al reajuste general de remuneraciones del sector público. 5.- Imponibilidad: A contar de 1,ey N (sobre reajuste cíe remuneraciones para el año Año "^ 40 ''«sobre el valor de la respectiva bonificación. 80"' u sobre el valor de la respectiva bonificación. Imponibilidad sobre el total cíe la bonificación. 6.- Bonificación compensatoria por imponibilidad: l,ey N Funcionarios de planta y a contrata que reciban la bonificación tendrán derecho a bonificación compensatoria no imponible destinada a compensar las deducciones por concepto cíe cotizaciones para pensiones y salud a que aquellas estén afectas, cuyo monto será el que resulte de aplicar el correspondiente porcentaje de cotización sobre el valor de la bonificación especial correspondiente, según sea el sistema o régimen previsional de afiliación cíe los funcionarios. III.- Bonificación de Zonas Extremas Escala Única de Sueldo (EUS), Fiscalizadores y Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC) Ley N , Io cíe enero de Beneficiarios: Funcionarios EUS, fi se al i/adores y DGAC. cíe las 1, 11, XI y XII Regiones y de las Provincias cíe Palena, Isla de Pascua, y Chiloc, así como la comuna cíe la Isla de Juan F'ernánclex. 2.- Objeto: Compensar el diferencial de costo cíe vida que existe en aquellas zonas en comparación con el cíe la Región Metropolitana.

3 Montos: T, 11 vxv XI, XII, Palena, Isla de Pascua, uan Fern ande? Chiloc SI Reajustabilidad: De acuerdo al reajuste general de remuneraciones del sector público. 5. Imponibilidad: A contar de Ley N 20.7I7 (sobre reajuste de remuneraciones para el año Porcentaje de imponíbilidad 80% sobre el valor de la respectiva bonificación. ó.- Bonificación compensatoria por irnponibilidad: Ley N funcionarios de planta y a contrata cjue reciban la bonificación tendrán derecho a bonificación compensatoria no imponible destinada a compensar las deducciones por concepto de cotizaciones para pensiones y salud a que aquellas estén afectas, cuyo monto será el que resulte de aplicar el correspondiente porcentaje de cotización sobre el valor de la bonificación especial correspondiente, según sea el sistema o régimen previsional de afiliación de los funcionarios. IV.- Bonificación de Xonas Extremas Funcionarios Atención Primaria de Salud Municipal Ley N , 1 de enero de Beneficiarios: Funcionarios de la Salud Municipal (Atención Primaria) regidos por la ley N de las 1, 11, XI y XII Regiones y de las Provincias cíe Palería, Isla de Pascua, y Chiloc, así como la comuna de la Isla de Juan Fernández. 2.- Objeto: Compensar el diferencial de costo de vida que existe en aquellas zonas en comparación con el de la Región Metropolitana. 3.- Montos: 1, 1 1 v XV XI, XT1, Palcna, Isla de Pascua, Juan Fernández Chiloé $ $ $ Rcajustahilidad: Conforme a ley , la reajustabilidad de la bonificación de xona extrema se realizará de conformidad al reajuste del artículo 1 de la ley N ( Ley de reajuste para el año 2010, que otorgó un 4,2%). Los reajustes futuros se realizarán de acuerdo al reajuste general de remuneraciones del sector público. 5.- Imponibilidad: A contar de I,ey N (sobre reajuste cíe remuneraciones para el año

4 Porcentaje de impoiiibilidad H0% sobre el valor de la respectiva bonificación. (>.- Bonificación compensatoria por imponibilidad: Ley N funcionarios de planta y a contrata que reciban la bonificación tendrán derecho a bonificación compensatoria no imponible destinada a compensar las deducciones por concepto de cotizaciones para pensiones y salud a que aquellas estén afectas, cuyo monto será el que resulte de aplicar el correspondiente porcentaje de cotización sobre el valor de la bonificación especial correspondiente, según sea el sistema o régimen previsional de afiliación de los funcionarios. V.- Bonificación de Zonas Extremas Universidades Estatales Ley N , a contar del año Beneficiarios: funcionarios Académicos y No Académicos de las Universidades Arturo Prat, Antofagasta, Tarapacá y Magallanes que laboren en las 1, TI, XII o XV regiones, siempre que las Universidades estable/can este beneficio conforme a su normativa. 2.- Objeto: Compensar el diferencial de costo de vida que existe en aquellas xonas en comparación con el de la Región Metropolitana. 3.- Montos: Hn este caso se asigna un monto global de recursos para que fijen esta asignación. Universidad Arturo Prat Antofagasta De Magallanes De Tarapacá Actuales montos globales de recursos (año 2014) S $ Reajustabilidad: A contar del año 2011 los montos fijados para el 2010 se reajustarán cada año en el mismo porcentaje en que se hayan reajustado las remuneraciones del sector público en el año inmediatamente anterior. 5.- Modificaciones ley N No obstante lo señalado anteriormente, luego de las recientes modificaciones establecidas por la ley N 20799, de reajuste del sector público, a contar del 1 de enero de 2015 se modificó el artículo 12 de la ley N , estableciéndose que la bonificación de xonas extremas para los funcionarios de las Universidades tendrá también el carácter de imponible. modificándose el incremento para el año 2015 tle acuerdo a lo establecido en la siguiente tabla: Universidad Arturo Prat Anlofagasta De Magallanes De Tarapacá Montos globales de recursos año 2015 S S S Monto global de aporte a contar del año 2016 $ $ S S Los valores para el año 2016, se incrementaran en el mismo porcentaje en que se haya reajustado las remuneraciones del sector público.

5 6.- : 1.a modificación establecida por la ley N al artículo 12 de la ley N , prevé un periodo de transición respecto de la imponibilidad de la bonificación de lí otitis extremas para los trabajadores de las Universidades. Así, se prevé que la cotización recaída de acuerdo al siguiente cuadro: Año % sobre el valor de la respectiva bonificación.

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