Prevencion de la Enfermedad de Calor Podemos Hacer Mejor

Transcripción

1 Session No. S62 Prevencion de la Enfermedad de Calor Podemos Hacer Mejor Introducción David Zarate, Master of Arts Tecnología Industrial Vice-Presidente de Control de pérdidas, Operaciones Sur DiBuduo & DeFendis Insurance Brokers, LLC Fresno, CA Enfermedades por el calor pueden prevenirse si proporcionamos información y capacitación adecuada al trabajador para saber cómo evitar enfermedades por el calor. Pero, qué información necesita el trabajador saber? Con la cantidad de esfuerzo, formación y sensibilización que ha tenido lugar, que ha sido buena hasta cierto punto, nos puede hacer mejor. Mejorar el conocimiento, entrenamiento y entendimiento Necesitamos mejorar la comprensión de sensibilización, formación a las empleados de la importancia de sus exposiciones y la posibilidad de graves lesiones a sí mismos y miembros de la familia. Entrenamientos deben comenzar temprano en la temporada y el uso de entrenadores más llevando a cabo capacitación con grupos. Hay más requisitos de personal de supervisión y de los empleados de primera línea. Los supervisores deben intensificar a los retos que enfrentan en el lugar de trabajo. Hay más documentación requerida en todos los ámbitos del empleo, por ejemplo, la documentación de cada hora, reposición de agua, higiene de campo, recordando a los trabajadores al aire libre para beber agua durante el día para beber agua con frecuencia, etc.. La enfermedad del calor para más trabajadores al aire libre sino también los trabajadores en ambientes calientes es un problema grave que debe ser abordado por cualquier persona en ese tipo de entorno. Mínima Mejoría Durante los últimos Cinco Años California Others Total Año California Otros Total Información obtenida del sitio web de OSHA: Información a disposición del público a través de la Freedom of Information Act.

2 El gráfico anterior ilustra que parece ser solamente mejora mínima durante los últimos cinco años en la reducción de la enfermedad de calor en el trabajo. A partir de 2009, hay un total de 11 calor relacionadas con muertes en los Estados Unidos. Entre 2009 y 2013, el menor número de reportado muertes debido a enfermedades por el calor producido en 2013 con el número de muertes eran 16. Esto representa un aumento de calor relacionadas con muertes al 45%. El mayor número de muertes registradas durante el mismo período de tiempo fue 26 que es un incremento del 236%. Con este aumento en el número de muertes, no sólo podemos hacer un mejor trabajo, debemos hacer un mejor trabajo. Entrene a los empleados a reconocer signos y síntomas de la enfermedad del calor Los supervisores deben podemos entrenar a los empleados a reconocer los signos y síntomas de la enfermedad del calor. No es suficiente con que los empleados e informado de estos síntomas, deben ser cumplidas. Supervisores deben ser conscientes de las acciones de los empleados y observe si los empleados son el agua potable durante todo el día en los días calurosos. 1) Hablar con los empleados sobre los signos y síntomas del estrés por calor malestar sudoración excesiva dolor de cabeza falta de concentración dolor muscular calambres mareo fatiga irritabilidad pérdida de la coordinación tirar-para arriba visión borrosa confusión falta de sudoración desmayos convulsiones Requisitos de Gestión dellesiones y Métodos de Prevención de la Enfermedad Directivos senior también deben ser conscientes de la necesidad de proporcionar una formación adecuada y la educación de los empleados en relación de la prevención de enfermedades por el calor. Gestión debe estar dispuesto a proporcionar la formación adecuada a los supervisores y ofrecer apoyo a los supervisores en las decisiones que hacen en el campo. Hay un número suficiente de supervisores u otros empleados como mayordomos que se entrenan en primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar? Si un empleado está en un lugar de trabajo o en el campo y están sufriendo de enfermedades por el calor, puede necesitar tratamiento médico de primeros auxilios para administrarse inmediatamente. Puede necesario llamar a una ambulancia pero primeros auxilios pueden ayudar a proporcionar atención médica de emergencia y posiblemente evitar una enfermedad el calor más grave. 2) Métodos de prevención de lesiones y enfermedades Entrene a los empleados

3 En días calurosos, recuerdan con frecuencia los empleados durante todo el día para beber agua Proveer Supervisores Entrenados en Primeros Auxilios y RPC Asegúrese de que está cerca ayuda médica Sabes donde estás si tienes que llamar al 911 para asistencia Proveer una Formación Adecuada a los Empleados Empleados deben estar debidamente entrenados para ser capaz de reconocer los síntomas de la enfermedad del calor. Con frequencia, empleados se utilizan para tomar diferentes bebidas que no siempre son buenas para ellos cuando está caliente. Bebidas energéticas se han vuelto muy populares y todos tienen un alto nivel de cafeína. Muchos trabajadores también beben alcohólicas en la casa que provocarles a deshidratarse en la noche antes de que vienen a trabajar o a trabajar. Los empleadores deben ser conscientes de esta práctica y no monitor o control qué empleados hacer en la casa, pero el empleador puede ser consciente de cómo los trabajadores vienen a trabajar por la mañana para asegurar que están en buenas condiciones para trabajar. Muchos empleados si trabajan al aire libre o en interiores tienen condiciones médicas personales que ponen más presión sobre ellos. Condiciones tales como diabetes, hipertensión arterial, etc. pueden ser un problema grave en las áreas de alto calor. Las altas temperaturas ambientales pueden causar un empleado a ser gravemente enfermo en un período muy corto de tiempo. Una vez que la temperatura del cuerpo comienza a elevarse, 3) Las prácticas de entrene a los empleados Entrene a los empleados a reconocer los síntomas de la enfermedad del calor Entrene a los empleados por qué tienen que beber agua con frecuencia durante todo el día Entrene a los empleados sobre los efectos de la enfermedad personal o toman medicamentos Los empleados deben comer adecuadamente para mantener la buena nutrición Mientras realiza la formación de los trabajadores, empleados deben fomentar enfáticamente a comer adecuadamente para mantener la buena nutrición. En ocasiones, un empleado no va a comer correctamente aunque tienen su almuerzo o descanso o su comida disponible para ellos. Estos lugares ellos en un estado debilitado y lo más probable que sufra de un calor relacionados con la enfermedad una vez que las temperaturas comienzan a elevarse durante la última parte del día. 4) Recordar a los empleados de comer regularmente para una nutrición adecuada Discusión de Jose Ramirez La temperatura era de 104 Jose sólo tenía un taco en la mañana y no comer. Jose se desmayó en el descanso por la tarde en punto 2:00 Temperatura de Jose cuando se toman en el hospital era 98.1 Empleador fue citado por una violación grave y $ La citación se redujo a General y $ con estipulaciones en lugar de una violación grave y una citación $ Mientras trabaja en el remolque de recolección como se muestra en la imagen siguiente, Jose Ramirez enfermó, se desmayó y llamaron a una ambulancia. Joe inicialmente se negó a ir al hospital. Después de que su supervisor le convenció para ir fue en la ambulancia y fue admitido en el hospital

4 y permaneció durante dos días. Sobre la revisión por el médico de la empresa antes de regresar a trabajar, el médico señaló que en el momento que se registró en el hospital, su temperatura era 98.1, tuvo un almuerzo con él pero no comía su almuerzo, diciendo que no tenía hambre. Todo mostró normal pero se alegó que sufría de una enfermedad del calor. Era realmente un calor relacionados con la enfermedad o fue el resultado de la mala nutrición? El empleador se establecieron más tarde en la audiencia de la conferencia formal con las estipulaciones. El empleador pago una multa de $ con las estipulaciones que el cargador, que estará en el remolque cargando cajas de fruta y cargándolos en el remolque, no estar en su puesto de trabajo para más de una hora en un momento. Si es posible, el cargador será volver a colocar en una posición que está sombreada. Alta Gerencia tiene que Asegurar la Adecuada Protección Contra el Sol es Disponible El personal directivo debe asegurarse de que cuentan con todos los elementos necesarios para reducir la exposición a la enfermedad del calor a todos empleados. Esto incluye el entrenamiento adecuado de todos empleados, no sólo los supervisores. Esto también debe incluir suficiente agua potable, sombra adecuada, que los empleados están entrenados en llamar personal de respuesta de emergencia tan pronto como sea posible y familiarizado con los procedimientos de emergencia. 5) Los requisitos de gestión Supervisión capacitar a todo el personal superior. Proporcionar el adecuado suministro de agua Proporcionan sombra adecuada Proporcionar los procedimientos escritos de respuesta a emergencias Proporcionan Sombra Tanto Como sea Posible Sombra debe ser puesto a disposición en todo momento y situado lo más cerca posible de donde trabajan los empleados. Sombra es importante para ayudar a enfriar a la persona y esencial en la prestación de primeros auxilios si alguien comienza mostrando signos y síntomas de la enfermedad del calor. 6) Requisitos de sombra Proporcionan sombra en todo momento cuando sea posible Cuando no sea posible, dar sombra sobre una base de rotación a los empleados que están en más riesgo Proporcionar sombra a los empleados cuando están en descanso

5 Permitir que los Empleados Tienen Tiempo Para Aclimatarse a Temperaturas Exteriores Nuevos empleados como 18 años y que se mueven de una zona de temperatura fresca para un área de alta temperatura también corren un alto riesgo. Estos empleados no están acostumbrados a trabajar en altas temperaturas y pueden no ser tan familiarizados con la forma de evitar el sufrimiento de una enfermedad del calor. Estos empleados deben ser vigilados estrechamente durante unas dos semanas para asegurarse de que ellos son para adaptar superficie bien y que son tomando el agua potable con frecuencia durante todo el día. 7) Aclimatación al Calor Mirar a los nuevos empleados cuidadosamente durante al menos 2 semanas Permitir más descansos durante las primeras dos semanas para los trabajadores nuevos o los que están regresando Requieren empleados a vestir ropa de color claro Tener en Cuenta el índice de Calor El índice de calor se refiere a la cantidad de humedad en el aire. Es importante controlar el índice de calor ya que es la "sensación real" de la temperatura. Con alta humedad, la temperatura se siente más caliente que lo que realmente es. Esto puede afectar negativamente a los empleados y podrían sufrir una enfermedad del calor a una temperatura más baja que lo podrían normalmente. Cal-OSHA tiene una aplicación que se puede acceder en un Smartphone. Un supervisor puede monitorear el índice de calor utilizando esta aplicación cuando trabaje en un área que cuenta con acceso a internet. 8) Calor indexación (también utilizando la aplicación inteligente de teléfono de Cal-OSHA calor seguridad herramienta) Alta humedad puede aumentar el efecto de las altas temperaturas Proveer más descansos en días calurosos Cuando la temperatura es muy caliente, 95 grados o más, los empleados deben proporcionarse con descansos adicionales. Descansos adicionales deben proporcionarse al menos cada dos horas cuando los empleados continúan trabajando en el calor. Descansos adicionales permiten a empleados a enfriar y darle una oportunidad a enfriar y reducir la temperatura del cuerpo a su sistema. 9) Requieren un tercer descanso para tomar agua, en los días de calor. Cuando las temperaturas alcanzan 95F o mayor, proporcionar al menos un tercer descanso de agua. Conclusión Prevención de enfermedades de calor es de vital importancia para los trabajadores que trabajan afuera en lugares calurosos o en el interior en ambientes calientes. Hay numerosas muertes cada año relacionada con la enfermedad del calor y con el cuidado adecuado, estos se pueden prevenir. No importa si el empleado está trabajando en el área de construcción, o petroleo y gas, o agricultura, todos estos tipos de actividades de trabajo coloque a estos empleados con un alto riesgo de enfermedades por el calor.

6 Hay algunas cosas que necesitamos hacer, con el fin de hacerlo mejor en la prevención de enfermedades por el calor. Los empleadores necesitan proporcionar buen entrenamiento para el supervisor y todos otros empleados. Deben darse cuenta la importancia de ser hidratada y tomando agua potable cuando se trabaja en ambientes calientes. No es suficiente que los empleados escuchar la información que deben comprender la información y estar bien informados sobre la prevención de enfermedades por el calor. Proporcionando sombra y agua adecuada puede parecer obvio, pero el agua debe ser agua potable limpia y fresca. Contenedores deben ser limpiados diariamente o más frecuente si es necesario. La sombra debe colocarse lo más cerca posible de fácil y rápido acceso por empleado. Los supervisores se les pide hacer muchas cosas que no eran necesarias en el pasado reciente. La importancia de hacer un mejor trabajo de reducir calor relacionados con la enfermedad en muchos aspectos pone requisitos adicionales en el supervisor. Además de todo lo demás se les pide hacerlo, el supervisor debe asegurarse de que empleados no sólo están familiarizados con la posibilidad de un calor relacionados con enfermedades, pero cómo prevenir una ocurrencia. Empleados en varias industrias tales como construcción, petróleo y gas, agricultura, jardinería y paisajismo, procesamiento que requieren altas temperaturas, etcétera, son a lo mas riesgo. Pero vale la pena como lo opuesto a realizar estos esfuerzos adicionales puede ser las lesiones graves a un individuo o la muerte. Todos enfermedades por el calor no resultan en la muerte del individuo. Algunas personas afectadas por el calor relacionadas con enfermedades están gravemente enfermos y será nunca se recupera. Vale la pena el esfuerzo adicional para proporcionar la formación adecuada, el agua y sombra, descansos adicionales cuando los procedimientos de respuesta de emergencia, necesario y ser capaz de responder rápidamente cuando alguien está mostrando síntomas de enfermedad del calor. Podemos hacerlo mejor, pero debemos estar dispuestos a hacer el esfuerzo.