Los desempleados mayores de 45 años han crecido un 275% en Navarra desde que comenzó la crisis

Transcripción

1 VI INFORME MAYORES DE 45 AÑOS EN EL MUNDO LABORAL Los desempleados mayores de 45 años han crecido un 275% en Navarra desde que comenzó la crisis En el primer trimestre de 2007 se contabilizaron En 2014, la cifra ha ascendido hasta alcanzar las personas. El crecimiento ha sido mayor que el incremento de parados a nivel general de en Navarra, que ha sido de un 238% desde Sin embargo, durante el último año se ha producido una importante caída en el número de desempleados mayores de 45 años en la Comunidad Foral: menos que en el mismo trimestre de Un 25,8% de los desempleados en Navarra tiene 45 años o más. A nivel nacional, mayores de 45 años han salido a buscar empleo en lo que llevamos de año, la cifra más alta desde 2007, cuando lo hicieron El desempleo de larga duración se ha convertido en un mal crónico entre los mayores de 45 años: un 70% lleva más de un año en paro y más de la mitad (51,1%) ya supera los 24 meses sin encontrar empleo. El 88% de los encuestados en Navarra se encuentra en desempleo porque perdió su trabajo anterior. Un 62% opina que tardará más de un año en encontrar una ocupación. El 70% de los desempleados en Navarra opina que la variable edad le perjudica más que la crisis a la hora de encontrar una ocupación. Las responsabilidades familiares incrementan la necesidad de encontrar empleo: un 85% tiene hijos o personas económicamente dependientes a su cargo. El 88% de los mayores de 45 años en Navarra también busca empleo en sectores no relacionados con su ocupación anterior, por ser consciente de la necesidad de reorientar su carrera profesional. Pamplona, 16 de junio de Por sexto año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el Informe Mayores de 45 años en el mundo laboral, un análisis de la situación de los parados de más edad, que constituyen uno de los grupos más damnificados por la crisis. El informe basa sus conclusiones en una encuesta a mayores de 45 años en situación de desempleo, de los cuales 120 son de Navarra. A nivel nacional, el grupo de parados mayores de 45 años no ha dejado de crecer desde que comenzó la crisis. En 2010 superaron, por primera vez, el millón de personas. Hoy, lustro después, ya rozan los 2 millones. Hombres Mujeres Total ,3 860, , ,5 848, , ,3 714, , ,9 588, , ,0 509, , ,4 429,9 932, ,7 258,9 512, ,8 234,2 422,0 Fuente: INE. Datos 1T Unidad en miles 1

2 En Navarra el crecimiento también ha sido intenso, aunque mucho más moderado que a nivel nacional. En España, el crecimiento de mayores de 45 años ha sido del 104% en el último lustro (desde 2009), mientras que en Navarra ha sido del 54%. Desde 2007, los mayores de 45 años en Navarra han crecido en un 275% (de hasta ), una cifra muy superior a la registrada para todos los grupos de edad en la Comunidad Foral, que ha se ha situado en un 238% (de hasta en la actualidad). Sin embargo, es destacable que durante el último año se ha producido una importante caída en el número de parados mayores de 45 años en Navarra: 4000 han abandonado las listas del desempleo. Con ello, obtenemos que el 25,8 % del total de parados en Navarra (53.800) tiene más de 45 años. Evolución desempleados +45 años. Navarra , ,9 12,4 12,2 11,3 10,9 9,1 7,4 7,6 7 7,1 7,4 6,5 5,4 4,8 5,1 3,7 3,9 2,8 3,9 2 3,7 0,9 1, Hombres Mujeres Total Fuente: INE. Datos 1T Unidad en miles Mayores en búsqueda de su primer empleo La crisis ha empujado a numerosos mayores de 45 años, hasta ahora inactivos, a incorporarse al mercado laboral. La mayoría han sido mujeres, amas de casa que no trabajaban, pero tras quedar su cónyuge en paro, han decidido dar la cara y salir a buscar un empleo que saque adelante la economía doméstica. En el primer trimestre de 2014 hemos alcanzado el máximo histórico: mayores de 45 años (a nivel nacional) han salido a buscar su primera oportunidad laboral, una cifra que triplica con creces a la alcanzada en 2007 (12.600). Como mencionábamos, en todos los casos la proporción de mujeres ha sido mucho mayor. En 2014, mujeres han buscado su primer empleo frente a hombres. Dicho de otro modo, el 86% de los mayores que se han incorporado al mercado laboral han sido del sexo femenino. 2

3 Mayores de 45 años en búsqueda de su primer empleo Hombres Mujeres Total TI 2008 TI 2009 TI 2010 TI 2011 TI 2012 TI 2013 TI 2014 TI Fuente INE. Datos Primer Trimestre El desempleo de larga duración se cronifica El paro estructural o de larga duración se está convirtiendo en un mal crónico en la sociedad. Así, del total de parados en España, un 61% ya supera el año de búsqueda infructuosa de empleo. Este problema se hace aún más acuciante en el caso de los desempleados mayores de 45 años: la cifra se eleva al 70%. Concretamente un 18,7% lleva entre 1 y 2 años sin trabajo, mientras que el 51,1% supera los 24 meses de búsqueda infructosa de empleo. No se aprecian diferencias significativas entre sexos, como se aprecia en la siguiente tabla PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS Total Hombres Mujeres Ya ha encontrado empleo 3,3% 3,6% 3,1% Menos de 1 mes 3,0% 2,8% 3,3% De 1 a 3 meses 6,4% 7,1% 5,8% De 3 a 6 meses 7,3% 5,0% 6,6% De 6 meses a 1 año 10,1% 10,7% 9,8% De 1 a 2 años 18,7% 19,5% 18,5% 2 años o más 51,1% 51,3% 52,8% TOTAL 100% 100% 100,00% Fuente INE. Datos Primer Trimestre

4 Futuro incierto El paro de larga duración y la ausencia de perspectivas laborales potencian el desánimo de los mayores de 45 años. En muchos casos, afrontan su búsqueda de empleo con carencias de autoestima y desconfianza en sus posibilidades. De este modo, más de la mitad de los encuestados en Navarra (62%) opina que tardará más de un año en hacerse un sitio en el mercado laboral. Un 29% opina que tardará de 1 a 6 meses, seguido de un 10% que afirma que le llevará de 7 meses a 1 año. Ningún encuestado se muestra optimista con la creencia de que encontrará una ocupación en menos de un mes. Cuánto tiempo cree que tardará en encontrar trabajo? 0% 29% Menos de 1 mes De 1 a 6 meses 62% 10% De 7 meses a 1 año Más de 1 año Fuente: Encuesta Fundación Adecco. Mayores de 45 años en el mundo laboral La edad, el principal hándicap El 70% de los encuestados en Navarra considera que su edad madura es la principal responsable de su situación de desempleo. Por el contrario, un 30% considera que la crisis económica afecta a todos por igual y que ser mayor de 45 años no es un agravante. Qué variable cree que le perjudica más a la hora de buscar empleo? 30% La edad La crisis 70% Fuente: Encuesta Fundación Adecco. Mayores de 45 años en el mundo laboral 4

5 Según Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco: este resultado demuestra que la discriminación por motivos de edad no es un tema coyuntural. Si bien se ha afianzado con la difícil situación económica, existen unos prejuicios sociales y culturales, históricos, que debemos trabajar para eliminar. Responsabilidades familiares Para los mayores de 45 años, encontrar empleo es más vital, si cabe, que para el resto de la población, pues a menudo tienen responsabilidades familiares o, lo que es lo mismo, hijos económicamente dependientes a los que tienen que sacar adelante. Según los datos de la presenta encuesta, la mayoría de los mayores de 45 años en Navarra (85%) se encuentra en esta situación, siendo para ellos urgente encontrar empleo por la necesidad de ingresos. Tiene responsabilidades familiares? 15% Sí No 85% Fuente: Encuesta Fundación Adecco. Mayores de 45 años en el mundo laboral El arte, y la necesidad, de reinventarse En Navarra, un 88% de los desempleados se encuentra en paro porque perdió su empleo anterior. Muchos de ellos, son conscientes de que su sector de procedencia ya no está generando oferta y, por ello, no dudan en buscar oportunidades laborales en otras áreas de actividad. Así lo declara un 96%, que está buscando empleo en más de un sector, optando a puestos en los que nunca habían trabajado antes. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: es importante apostar por el reciclaje y la flexibilidad. No debemos limitarnos a buscar empleo donde lo hemos hecho toda la vida, sino que debemos adaptarnos a la coyuntura del mercado y estar preparados para lo que éste demanda. Sobre Fundación Adecco Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la Responsabilidad Social Corporativa que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. - Personas con discapacidad - Mayores de 45 años parados de larga duración 5

6 - Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género - Otros grupos en riesgo de exclusión social Sigue toda la actualidad de la Fundación Adecco en: Más información: Comunicación Fundación Adecco Irene Gil irene.gil@adecco.com Telf