INFORME DE INSPECCIÓN OCULAR CENTRO INTERNACIONAL NAÚTICO FLUVIAL Y PORTUARIO REGIONAL BOLÍVAR- CARTAGENA
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- Encarnación de la Fuente Farías
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1 INFORME DE INSPECCIÓN OCULAR CENTRO INTERNACIONAL NAÚTICO FLUVIAL Y PORTUARIO REGIONAL BOLÍVAR- CARTAGENA Fecha: Abril 9 de 2015 GENERALIDADES: Realizado por Trabajadores, Responsable de calidad, Tecnóloga Grupo de SST, fiscal Subdirectiva SINDESENA-Bolívar, Representante trabajadores COPASST Nacional 1. Centro ubicado en la carretera que conduce a Mamonal, en la zona industrial, altamente contaminada por las industrias vecinas. 2. No existe red pública de alcantarillado, por ello se tienen pozos sépticos de los que se desconoce su estado. 3. El ingreso y salida del Centro es peligrosa e insegura, porque está ubicado sobre una vía rápida transitada por vehículos pesados, sin demarcación de piso, ni reductores de velocidad (resaltos), sin pasos peatonales ni puente peatonal. A diario arriesgan la vida los trabajadores y aprendices por cruzar la vía, de igual manera cuando tratan de ingresar a la vía en sus vehículos. Se presentan con frecuencia accidentes de tránsito.
2 Se perdió la vida de un aprendiz en accidentes de tránsito en la Regional Bolívar SENA de Ternera y por ello se pronunciaron en el 2014 los aprendices de otro Centro de Formación, tal como lo registraron los diarios locales. Intervenir para evitar sucesos lamentables es lo que se pide para este Centro de Formación o Qué se está esperando? Tomado de:
3 4. ARL POSITIVA: NO cumple con los trabajadores, contrata con IPS de Barranquilla los exámenes periódicos en junio, se hacen las pruebas en noviembre y los resultados los entregan en diciembre cuando los trabajadores han salido. Es tal falta de oportunidad que en marzo le llegan al médico los mismos. Para qué unos resultados con semejante inoportunidad? En este año 2015 apenas en abril solicitaron las pruebas. Es total la desatención de esta ARL con los trabajadores de la Regional Bolívar, situación que ya se había denunciado en la visita del COPASST Nacional realizada en el 2011 y que los trabajadores afiliados a SINDESENA vienen reiterando sin ser escuchados sin acciones de mejora de parte de dicha ARL. 5. DELICADO! El grupo de Seguridad y Salud en el trabajo que existe tiene una muy buena disposición para cumplir su deber, el que hacen con profesionalismo, ética, dedicación e interés, pero es insuficiente. Son 3 personas en toda la Regional para atender a 1200 trabajadores aproximadamente, dispersos en varios municipios, sedes alternas y Centros de formación y una practicante de tecnología en el Centro Náutico. A la fecha la ARL POSITIVA quien prometió la llegada de otra tecnóloga no ha hecho real Por qué incumple la aseguradora lo presentado en el COPASST Nacional, las promesas de acciones que no está desarrollando en las regionales? 6. El presupuesto asignado es insuficiente para la magnitud de las acciones que deben desarrollar estas tres personas del grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes igual que en casi todo el país son trabajadores informales y que debería la entidad ocuparse por formalizarlos para ser coherentes con lo que se promueve. 7. Son insuficientes los ambientes de formación con respecto a las grandes metas impuestas al Centro, las que presionan tanto a los directivos como a los instructores, desconociendo las realidad de cada Regional. Se pierden horas de formación deambulando de un lado para otro buscando aulas para poder trabajar, si se encuentra o no tiene tablero o no tiene video beam entre otras situaciones que incomodan tanto a aprendices como trabajadores además de volverse el trabajo una carga frente a tanta adversidad 8. Condiciones Higiénico Sanitarias: Deficientes, son insuficientes las unidades sanitarias para los aprendices, donde se reciben por jornada más de 300 aprendices 9. NO hay puntos de hidratación con agua potable y fría para los aprendices en una zona bastante calurosa 10. Indispensable inculcar la cultura del reporte de incidentes, se evidenciaron dos casos de instructoras que no fueron reportados: a. Caída de tablero sin soporte fijo sobre el pie de la instructora lesionando su artejo en extremidad inferior b. Herida en dedo de instructora por punción con clavo que había en tablero
4 INFRAESTRUCTURA EN GENERAL Paredes deterioradas, se requiere intervención de la infraestructura por el tipo de suelo en que está construido el Centro de Formación y las condiciones que presenta ESTACION PISCÍCOLA Proyecto en desarrollo que requiere de inversión de recursos Con tejas a punto de desprenderse de la obra Almacenamiento de materiales sin posibilidad de asegurarlos ni clasificarlos Las obras son desarrolladas por los aprendices, Estarán asegurados riesgos laborales?
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6 ALGUNOS AMBIENTES DE FORMACIÓN MUEBLES Y EQUIPOS
7 Luminarias dañadas, con desprendimiento de cielo raso Mesas de trabajo para los aprendices sin cumplimiento de normas de ergonomía lo que induce posturas inadecuadas. 1 equipo en promedio por 4 aprendices
8 Acumulación de materiales encima de simulador por carencia de muebles Puesto del instructor en reducido espacio con cables sueltos CAFETERÍA Incumplimiento de la Resolución 2674 de 2013 la que garantiza inocuidad de los alimentos. Alimentos expuestos a plagas
9 Alimentos en recipientes que contenían jabón Expuestos a plagas y contaminantes ambientales ZONAS COMUNES
10 ENCUENTRE EL EXTINTOR! Además de vencidos algunos están con obstáculos Puerta con vidrio roto
11 Material de construcción desprendido, sostenido con cinta, que puede caer en cualquier momento PLANTA DE PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS Las botas no constituyen aquí un EPP todos los aprendices usan las mismas sin que medie proceso de desinfección alguno Almacenamiento de insumos para aseo sin cumplimiento de las normas
12 Puesto de trabajo en la planta de procesamiento Almacenamiento en estantería sin fijación y sin bardas de seguridad TALLER DE SOLDADURA No tiene extractores de humos metálicos Con esmero el instructor dentro de las limitaciones que tiene el ambiente, se ocupa y promueve la protección de cada uno de los aprendices para presevar la vida y la integridad física, solicita elementos de protección personal novedosos y funcionales
13 Aprendiz con todos sus elementos de protección personal. Existe cultura de la protección en ellos inculcada por el instructor Competidores de Word Skills Se resalta el cumplimiento de la norma de seguridad respecto al almacenamiento de cilindros de gas comprimido, los cuales están debidamente amarrados con cadena con capuchones puestos, se observa señalización en la pared
14 LABORATORIO PARA APRENDICES DE TECNOLOGÍAS AMBIENTALES Sin señalización Hacinamiento lo que dificultad la evacuación en caso de emergencia Sin salida de emergencia No hay están visibles las etiquetas para el manejo de sustancias quimicas peligrosas Las instrucciones de emergencia no están fijas en lugar visible Almacenamiento de reactivos sin cumplimiento de normas de seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo
15 Hacinamiento y sillas que inducen posturas inadecuadas de los aprendices, no tienen donde apoyar para tomar notas. No hay área de circulación en el laboratorio. Cómo hacen para las prácticas? No se tienen visibles las recomendaciones para trabajar de manera segura, ni las restricciones que deben observarse Almacenamiento de equipos, sustancias químicas sin observancia de las normas de seguridad para el laboratorio Mesones usados para almacenamiento permanente de sustancias químicas
16 Almacenamiento de residuos y sustancias en el laboratorio sin cumplimiento de las normas Almacenamiento de reactivos en estantería no fija, sin estricto cumplimiento de las normas de seguridad. Reactivos líquidos deben ir en la parte de abajo y con soporte que evite caída de estos Se desconoce ficha técnica de cada reactivo así como el mantenimiento preventivo de cada equipo Estos reactivos pueden desprenderse en cualquier momento ocasionando un incidente o accidente
17 Estado de las paredes y techo del laboratorio Tablero no fijo, por lo que se ha caido en ocasiones sobre los pies de algunos instructores
18 ARCHIVO Arrumes de cajas sin posibilidad de clasificación por falta de espacio para ello. No existe posibilidad de circulación al interior del archivo por falta de espacio TRABAJADORES AFILIADOS A SINDESENA FIRMES POR EL TRABAJO DIGNO, DECENTE Y SEGURO EN EL SENA LOS APRENDICES NO SON METAS DE FORMACIÓN, SON SERES HUMANOS SINDESENA SUBDIRECTIVA BOLÍVAR JUNTA NACIONAL DE SINDESENA
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