Formación en las empresas 2010

Transcripción

1 Formación en las empresas 2010 PAÍS VASCO Una de cada cuatro empresas con su actividad principal en El País Vasco se han bonificado en concepto de formación. Las empresas vascas han utilizado cerca de 27 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo. Casi participantes que realizan su actividad laboral en el País Vasco han recibido formación de sus empresas. Observatorio de la Formación para el Empleo Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

2 Contenido Datos de contexto: población, empleo, empresas Actividad formativa en las empresas Nivel de participación Perfil empresarial Perfil de los formados Distribución sectorial Características de las acciones formativas: Duración Metodología formativa Contenido de las acciones formativas País Vasco en el contexto nacional Evolución respecto a 2009 Descripción de los principales conceptos Fuentes Página 2 Formación en las empresas País Vasco

3 Datos de contexto Población El País Vasco tiene una población de habitantes según la última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010, 4,6% de la población del Estado español. De ellos, son extranjeros, con lo que la presencia de extranjeros en la Comunidad está muy por debajo de la del conjunto del Estado: 6,4% y 12,2% respectivamente. Respecto a 2009 la población vasca aumenta en su conjunto en habitantes. La población extrajera aumenta en El número de extranjeros afiliados a la seguridad social en alta laboral es ( hombres y mujeres). Empleo El País Vasco tiene una tasa de actividad inferior en 2,4 puntos porcentuales a la media nacional (57,6% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad llega al 65,1% y desciende entre las mujeres al 50,6%. La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 1,2%, Industria 22,4%, Construcción 7,4%, Servicios 68,9%. En relación al desempleo, con una tasa de paro del 10,5%, 9,5 puntos por debajo de la del conjunto del Estado, se sitúa como la Comunidad con la tasa de paro más baja del país. No obstante, entre los extranjeros la tasa de paro asciende al 22,6%. En conjunto País Vasco en 2010 tiene parados que también son beneficiarios del sistema de formación para el empleo. Empresas La estructura económica de la región se caracteriza por la importancia del sector Industrial cuyo peso es superior a la media nacional y una presencia del sector Servicios en niveles inferiores a los del conjunto del país. En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por empresas (5,1% del total nacional), de las que (46,9%) cuentan con asalariados. Como en el resto del Estado, éstas son en su mayoría micropymes que tienen un máximo de 9 trabajadores (87,8%). No obstante, el tamaño de las empresas es ligeramente mayor a la media nacional, ya que el porcentaje de empresas con más de 10 empleados es superior en el País Vasco. Página 3 Formación en las empresas País Vasco

4 La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo vasco se concreta en la pérdida de empresas con asalariados (3,3% de las existentes en 2009); siendo Vizcaya la provincia donde mayor número de empresas pierde la Comunidad: (3%). Guipúzcoa pierde (3,9%) y Álava 315 (2,7%). A diferencia de lo sucedido en el resto del Estado, la actividad más castigada no es la construcción, donde desaparecen 419 empresas empleadoras, sino el comercio y reparación de vehículos que pierde 785 empresas. También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierden 2 industrias extractivas, 540 industrias manufactureras y 7 empresas de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación. También presentan un saldo negativo las actividades del sector servicios, a excepción de las actividades financieras y de seguros que mantiene sus empresas con asalariados. De este modo, además de las ya mencionadas 785 empresas de comercio y reparación de vehículos de motor, desaparecen: 173 empresas de transporte y almacenamiento, 32 empresas de hostelería, 63 de información y comunicaciones, 80 de actividades inmobiliarias, 25 de actividades profesionales, científicas y técnicas, 86 de actividades administrativas y servicios auxiliares, 174 de educación, 133 del sector sanitario y de servicios sociales, 45 dedicadas a actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y 58 empresas de otros servicios. En términos absolutos el sector servicios en su conjunto pierde empresas, lo que supone que el 64% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran sector. En sentido inverso, sólo una actividad (en referencia a las Secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logra un saldo positivo por número de empresas con asalariados respecto a 2009: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, donde se crean 3 nuevas empresas (4,2% de incremento respecto a 2009). En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica vasca. Página 4 Formación en las empresas País Vasco

5 Actividad formativa en las empresas En el año 2010, en la Comunidad autónoma del País Vasco, participantes en actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de empresas con actividad principal en el País Vasco que han realizado formación bonificada es Los participantes formados en la Comunidad pertenecen en un 74% a empresas de la Comunidad y en un 26% a empresas de otras comunidades autónomas. A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta Comunidad como la de su actividad principal. Las empresas formadoras vascas también han facilitado formación a participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades Autónomas. Nivel de participación La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 22,4% de los asalariados del sector privado de la Comunidad. Entre las empresas, la tasa de cobertura se sitúa en el 24,1%. Quiere decirse que cerca de una de cada cuatro diez empresas con su actividad principal en la Comunidad Autónoma se han bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus trabajadores. Página 5 Formación en las empresas País Vasco

6 Perfil empresarial El 65,4% empresas formadoras son micropymes de 1 a 9 trabajadores ( empresas de las que sólo cuentan con uno a cinco empleados). Esta cifra va en ascenso pero todavía se sitúa por debajo del peso que supone la micropyme en el tejido productivo vasco (85% de las empresas con asalariados inscritas en la Seguridad Social). La plantilla media de las empresas formadoras del País Vasco es de 35,9 empleados. El número medio de formados por empresa se cifra en 9. El hecho de que las empresas realicen formación para sus trabajadores está directamente relacionado con su tamaño. Así el 92,7% de las grandes empresas (más de 249 trabajadores) con actividad principal en el País Vasco han realizado formación para sus trabajadores. La proporción de empresas formadoras desciende según disminuye la plantilla, hasta llegar al 18,7% de empresas que realizan formación entre las micropymes de 1 a 9 trabajadores. Este porcentaje desciende aun más si se considera el segmento de 1 a 5 empleados (16,9%). De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 Número de empresas formadoras según el tamaño de la plantilla Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado en el País Vasco % Empresas formadoras Tasa de coberutra 79, ,7 52,5 47,9 33,8 26,2 16,9 12,8 7,1 1,2 De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 TOTAL PAÍS VASCO Intervalos de plantilla 24,1 47,9 33,8 16,9 tamaño de la plantilla Actividad formativa en función del tamaño de las empresas Más de 249 De 50 a 249 De 10 a 49 De 6 a 9 De 1 a 5 92,7 79,0 75,9 52,1 66,2 83,1 7,3 21,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% % Empresas formadoras % Empresas no formadoras Página 6 Formación en las empresas País Vasco

7 Perfil de los formados El 57,3% de los participantes son hombres (85.866) y el 42,7% mujeres (63.950). La edad media de los formados es de 39,3 años entre los hombres y 37,8 entre las mujeres (38,6 y 36,5 años respectivamente en la media nacional). La presencia de extranjeros en la actividad formativa de las empresas se cifra en participantes: hombres (70%) y mujeres (30%). La edad media de los participantes extranjeros se sitúa por debajo de la general, es de 34,6 años (35,1 años los hombres y 33,6 las mujeres). El perfil de estudios de los formados es de un nivel académico medio superior entre los participantes nacionales que entre los extranjeros. Entre éstos el grupo más numeroso está constituido por los que sólo cuentan con estudios primarios u obligatorios (52,2%). Entre los nacionales se sube un escalón en el nivel de estudios y el grupo más numeroso cuenta con estudios secundarios post-obligatorios - formación profesional o enseñanza técnico profesional equivalente, o bachillerato- (42,5%). También es destacable la presencia de titulados universitarios de primer y segundo grado entre los participantes. 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % % de participantes formados según género 57,3 País Vasco 57,6 hombres Total nacional 42,7 42,4 mujeres Presencia de extranjeros en la formación de las empresas 96,7 % 3,3 % participantes extranjeros resto participantes Extranjeros formados según género Total Nacional País Vasco 0% 20% 40% 60% 80% 100% hombre mujer Página 7 Formación en las empresas País Vasco

8 Las empresas han formado en primer lugar a Oficiales administrativos ( participantes, 17,5%) y a Oficiales de primera y de segunda (25.513, 17%), en segundo lugar destaca la presencia del grupo de Ingenieros y licenciados en la formación (22.264, 15%). Nivel de estudios de los formados en las empresas Universitarios 35,7 % Sin estudios 1,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 19,9 % El grupo más numeroso de extranjeros formados por las empresas está constituido por Oficiales de primera y segunda (1.419 participantes, 28,4%). La formación de los trabajadores no cualificados se reduce a un 6,4% de los participantes. Entre los extranjeros esta proporción se eleva al 18% de los formados. Presencia de participantes extranjeros según grupo de cotización a la Seguridad Social 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 - Ingenieros y Licenciados 2 - Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 - Jefes administrativos y de taller 4 - Ayudantes no titulados 5 - Oficiales administrativos 6 - Subalternos Extranjeros Resto participantes 7 - Auxiliares administrativos 8 - Oficiales de primera y segunda 9 - Oficiales de tercera y especialistas 10 - Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 11 - Trabajadores menores de dieciocho años Secundarios postobligatorios 42,1 % Titulación académica de los participantes Sin estudios Primaria y secundaria obligatoria Bachillerato, FP-I, FP-II, enseñanza técnico profesional equivalente Arquitectura o ingeniería técnica, diplomatura de otras escuelas universitarias Licenciatura, arquitectura e ingeniería superior Extranjeros Otros 0% 20% 40% 60% 4,1 1,3 0,2 0,8 6,0 7,9 13,6 18,8 Resto participantes 22,9 29,6 42,5 52,2 Página 8 Formación en las empresas País Vasco

9 Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros 0% 10% 20% 30% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 1 - Ingenieros y Licenciados 14,9 % 5,7 % 1 - Ingenieros y Licenciados 2 - Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 9,2 % 3,4 % 2 - Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 - Jefes administrativos y de taller 7,7 % 2,4 % 3 - Jefes administrativos y de taller 4 - Ayudantes no titulados 5,8 % 4,1 % 4 - Ayudantes no titulados 5 - Oficiales administrativos 17,5 % 5,4 % 5 - Oficiales administrativos 6 - Subalternos 5,5 % 7,0 % 6 - Subalternos 7 - Auxiliares administrativos 7,6 % 4,5 % 7 - Auxiliares administrativos 8 - Oficiales de primera y segunda 17,0 % 28,4 % 8 - Oficiales de primera y segunda 9 - Oficiales de tercera y especialistas 8,3 % 20,9 % 9 - Oficiales de tercera y especialistas 10 - Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Distribución sectorial La formación bonificada en 2010 se distribuye sectorialmente de la siguiente manera: Total participantes 6,4 % Polinómica (Total participantes) Servicios: empresas (68,9%) y participantes (65,4%). La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de: Otros Servicios -Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones-: empresas (33,4%) y participantes (49,3%). 18,0 % Participantes extranjeros Polinómica (Participantes extranjeros) 10 - Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Agricultura: 36 empresas formadoras (0,2%) y 233 participantes (0,2%). Industria: empresas (17,4%) y participantes (25.3%). Construcción: (13,5%) y participantes (9,2%). Comercio: empresas (23,4%) y participantes (12,4%). Hostelería: empresas (12%) y participantes (3,7%). Página 9 Formación en las empresas País Vasco

10 Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados Empresas formadoras 0,2 % 17,4 % 0,2 % 25,3 % Participantes formados 65,4 % 13,5 % 9,2 % 68,9 % Agricultura Industria Construcción Servicios Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica: Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios primarios o de secundaria obligatoria. Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico de los formados. Nivel de estudios de los participantes formados en el País Vasco y sector de actividad en el que trabajan Otros Servicios Comercio Sin estudios Primarios y secundaria obligatoria Secundarios postobligatorios Universitarios Agricultura 50% 40% 30% 20% 10% 0% Industria Construcción Hostelería Página 10 Formación en las empresas País Vasco

11 Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica Agricultura Construcción Universitarios 31,8 % Sin estudios 1,3 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 36,1 % Universitarios 22,3 % Sin estudios 1,6 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 42,3 % Secundarios postobligatorio s 29,6 % Secundarios postobligatorios 33,6 % Hostelería Industria El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad. Universitarios 10,9 % Universitarios 22,2 % Sin estudios 1,5 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 47,1 % Comercio Sin estudios 0,9 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 49,4 % Primarios y secundaria obligatoria 40,2 % Primarios y secundaria obligatoria 26,6 % Universitarios 33,3 % Universitarios 44,8 % Sin estudios 2,2 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 47,1 % Otros Servicios Sin estudios 1,1 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 38,9 % Primarios y secundaria obligatoria 17,1 % Primarios y secundaria obligatoria 14,0 % Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy diferente presencia en el tejido productivo vasco en función de la actividad de las empresas. Página 11 Formación en las empresas País Vasco

12 Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09) Empresas Formadoras Participantes Formados Horas de Formación Duración media A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA ,6 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS ,4 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA ,4 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO ,4 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN ,7 F: CONSTRUCCIÓN ,6 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS ,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO ,9 I: HOSTELERÍA ,5 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES ,5 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS ,6 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS ,6 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ,9 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ,7 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA ,5 P: EDUCACIÓN ,9 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES ,1 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO ,7 S: OTROS SERVICIOS ,4 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO ,0 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES ,0 TOTAL ,8 Actividad principal de la empresa ( CNAE-09) Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 9,2 7,3 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 38,9 27,3 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 33,8 18,4 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE AC ONDIC IONADO 29,2 46,8 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 38,9 70,6 F: CONSTRUCCIÓN 26,0 26,7 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 23,0 19,9 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 17,1 48,7 I: HOSTELERÍA 24,5 13,6 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 26,8 19,4 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 19,6 37,9 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 12,2 26,6 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 25,1 24,3 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 20,2 28,7 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 28,6 80,0 P: EDUCACIÓN 34,2 30,7 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 24,9 28,6 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 14,0 8,6 S: OTROS SERVICIOS 22,1 12,1 TOTAL 24,1 22,4 La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico. Página 12 Formación en las empresas País Vasco

13 Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA TOTAL 80,0 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS S: OTROS SERVICIOS 70,0 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 60,0 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 50,0 40,0 30,0 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 20,0 10,0 P: EDUCACIÓN 0,0 F: CONSTRUCCIÓN D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS I: HOSTELERÍA L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes Características de la formación Duración de la formación La duración media de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es de 25,8 horas por participante. Agricultura es el sector con la formación más extensa con una media de 37,6 horas por participante. El sector de Otros servicios es el que ofrece la formación más breve en las empresas con 21,6 horas de media por formado. La formación media del resto de los sectores se cifra en 28,9 horas en el sector industrial, 30,6 horas en Construcción, 30,1 en Comercio, y 34,5 horas en Hostelería. horas de formación Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros servicios 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0,0 Volumen de la formación bon ficada en los sectores de actividad económica 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 0,6 0,4 0,4 6,5 6,8 11,0 12,8 11,5 11,6 18,0 16,4 18,9 18,6 19,9 % Empresa Formadora % Participantes Formados % Horas Participantes Formados 37,6 28,9 25,1 30,6 30,1 33,5 34,5 42,5 45,6 Duración media de la formación según sector de actividad 21,6 Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios 25,8 Total País Vasco Página 13 Formación en las empresas País Vasco

14 Metodología formativa La modalidad de impartición más relevante es la presencial con participantes (67,2%) que reciben, sin embargo, la formación más breve con 17,8 horas de media por participante. % participantes según modalidad de impartición País Vasco Total nacional 67,2 59,8 La formación a distancia avanza lentamente como método de impartición en El País Vasco. La distancia tradicional ocupa al 12,6% de los participantes que reciben la formación de más larga duración: 64,2 horas como media. La teleformación llega sólo al 6% de los formados con una media de 41,4 horas de formación. La teleformación, aunque minoritaria, va progresando en el contexto de la formación a distancia y es el método utilizado en las empresas por uno de cada tres formados a distancia. Algo más de dos de cada diez horas a distancia se han realizado en plataformas formativas en internet. La formación mixta, que combina la enseñanza en el aula y los métodos a distancia ha sido recibida por el 14,2% de los participantes y ha tenido una duración de 23,2 horas de media. En conjunto se han realizado de horas de formación bonificada. De cada diez de estas horas: cuatro 17,0 12,6 14,2 14,4 Presencial A distancia Mixta Teleformación 67,2 46,4 Duración media; 17,8 Duración media; 64,2 6,0 Distribución de la formación según modalidad de impartición 8,9 Duración media; 41,1 31,3 Duración media; 23,2 12,6 14,2 12,8 9,5 6,0 Presencial A distancia Mixta Teleformación % pptes. % horas Duración media 13% % horas de formación según modalidad de impartición 31% 10% 46% Presencial A distancia Mixta Teleformación Página 14 Formación en las empresas País Vasco

15 horas y media se han realizado en las aulas, tres horas han sido formación a distancia convencional, no llega a una hora la teleformación y, por último, cerca de una hora y media se corresponde con acciones mixtas que combinan la formación presencial y a distancia. % horas de formación según el método de formación a distancia 23% 77% A distancia convencional Teleformación Contenidos formativos La formación de las empresas se relaciona principalmente con Administración y gestión (21,5% de los participantes) y Seguridad y medio ambiente (20,6% de los participantes). En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva y de las Familias profesionales de Textil y de la confección; Madera, mueble y corcho, y Vidrio y cerámica, relacionadas con las actividades de la industria manufacturera apenas tienen presencia en la actividad formativa. Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es Prevención de riesgos laborales, con participantes que han recibido una media de 22 horas de formación. La formación en prevención ha estado destinada específicamente a: Prevención de riesgos en la construcción: participantes, que han recibido, como media, 23,6 horas de formación. Prevención de riesgos en general: participantes, que han recibido 21,4 horas de formación, como media. Página 15 Formación en las empresas País Vasco

16 Familia Profesional Participantes Formados % Participantes Administración y gestión ,5 Seguridad y medio ambiente ,6 Comercio y marketing Formación complementaria ,5 Informática y comunicaciones ,1 Servicios socioculturales y a la comunidad ,8 Industrias alimentarias ,3 Edificación y obra civil ,9 Transporte y mantenimiento de vehículos ,9 Fabricación mecánica ,9 Sanidad ,8 Instalación y mantenimiento ,1 Hostelería y turismo ,7 Competencias profesionales no clasificadas ,7 Artes gráficas 988 0,7 Electricidad y electrónica 760 0,5 Energía y agua 703 0,5 Imagen personal 652 0,4 Química 569 0,4 Imagen y sonido 366 0,2 Actividades físicas y deportivas 187 0,1 Vidrio y cerámica 97 0,1 Agraria 82 0,1 Industrias extractivas 82 0,1 Textil, confección y piel 65 0,0 Artes y artesanías 45 0,0 Madera, mueble y corcho 44 0,0 Marítimo-pesquera 1 0,0 Total A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales. Página 16 Formación en las empresas País Vasco

17 Cifras provinciales El 50,6% de los participantes formados tienen su centro de trabajo en Vizcaya, el 30,2% en Guipúzcoa, el 19,3% restante en Álava. Participantes según provincia del centro de trabajo Vizcaya Guipúzcoa Álava cuenta con la mayor presencia de mujeres en la formación de las empresas (47,4% de los participantes), mientras que en Vizcaya esta presencia desciende al 41,2%. Alava La tasa de cobertura formativa que muestra el alcance de la formación entre los asalariados del sector privado con centro de trabajo en cada provincia alcanza el 27,4% de Álava y desciende en Vizcaya y Guipúzcoa al 21,6% y 21,3% respectivamente. Las empresas formadoras se distribuyen: 52% de Vizcaya, 32,6% de Guipúzcoa y el 15,3% de Álava. Tasa de cobertura formativa de los asalariados del sector privado 27,4 % 21,3 % 21,6 % 22,4 % 22,6 % Alava Guipúzcoa Vizcaya Total Comunidad Total nacional Vizcaya Guipúzcoa Alava Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa Página 17 Formación en las empresas País Vasco

18 El País Vasco en el contexto nacional Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2009 en el País Vasco respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que: La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas se equipara a la media nacional (22,4% y 22,6% respectivamente). La tasa de cobertura respecto a las empresas también se aproxima a la media nacional (24,1% y 24,6% respectivamente). El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 35,9 trabajadores y de 28,4 en la media nacional. El número medio de formados por empresa es 9, en el conjunto del Estado desciende a 7. La participación femenina se equipara a la media nacional (42,7% y 42,4% respectivamente). La participación de extranjeros en la formación de las empresas está 2,9 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (3,3% y 6,2% respectivamente). La edad media de los formados se sitúa por encima de la del conjunto del país: entre los hombres 39,3 años frente a 38,6 de la media nacional y 37,8 años entre las mujeres frente a 36,5. El peso del sector Industrial distingue la actividad formativa vasca (17,4% de las empresas formadoras pertenecen a este sector frente al 12,8% en el conjunto del Estado y el 25,3% de los participantes frente al 18% de la media nacional). La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es una hora menos extensa que la duración media del conjunto del país (25,8 horas por participante y 26,8 horas respectivamente). Página 18 Formación en las empresas País Vasco

19 La formación presencial tiene mayor peso que en la media nacional (67,2% y 59,8% de los participantes respectivamente). El peso de la teleformación en proporción de participantes no alcanza la media nacional (6% y 8,9% respectivamente). Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor proporción de participantes en El País Vasco es Prevención de riesgos laborales. Tasa formativa de los asalariados del sector privado Tasa de empresas formadoras del sector privado 0% 10% 20% 30% 40% Madrid (Comunidad de) Castilla y León Asturias (Principado de) Cataluña Galicia Total País Vasco Andalucía Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Comunidad Valenciana Cantabria Castilla-La Mancha Balears (Illes) Extremadura Murcia (Región de) Ceuta Canarias Rioja (La) 27,4 24,2 23,3 23,1 22,9 22,6 22,4 21,7 21,5 21,3 20,4 20,3 20,0 19,9 19,7 18,8 18,7 18,4 17,2 Melilla 13,1 Evolución respecto a 2009 Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en el País Vasco en 2010 suponen un avance respecto a El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa aumenta en 3.559, pasando de a El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en , pasando de a Extremadura Andalucía Castilla y León Galicia Cantabria Asturias (Principado de) Castilla-La Mancha Murcia (Región de) Total País Vasco Comunidad Valenciana Rioja (La) Navarra (Comunidad Foral Aragón Madrid (Comunidad de) Balears (Illes) Cataluña Melilla Canarias Ceuta 0% 10% 20% 30% 40% 33,2 32,8 31,7 31,4 30,2 27,7 27,3 26,7 24,6 24,1 23,2 22,9 22,4 21,6 19,6 18,5 18,1 18,0 16,6 13,2 Desciende la relación de participantes formados por empresa, pasa de 10 a 9. Página 19 Formación en las empresas País Vasco

20 No obstante estos avances, el contexto de crisis económica se deja sentir en la formación de las empresas que, aunque continúa su tendencia al alza como en años anteriores, experimenta un cierto freno en la incorporación de nuevas empresas a la actividad formativa: el incremento se cifra en un 28%, frente al avance experimentado en 2009 que fue del 52%. De igual modo se ralentiza la progresión en el número de formados con un incremento del 20% en 2010 frente al 60% de La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 3,2 puntos, pasando del 19,2% al 22,4%. La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 18,3% al 24,1%. Este avance es fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la disminución en el número de empresas con asalariados que se cifra en un 3,3% en el tejido productivo vasco; y la tendencia al alza en el número de empresas que se incorporan a la actividad formativa en la Comunidad. 18,3 Evolución de las tasas de cobertura de 2009 a 2010 Empresas 19,2 Participantes 24, ,4 Página 20 Formación en las empresas País Vasco

21 Descripción de los principales conceptos Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo. Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional. Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes. Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal. Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado. Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo. Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación. Tasas de cobertura: - Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. - Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT Página 21 Formación en las empresas País Vasco

22 Fuentes: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual Página 22 Formación en las empresas País Vasco