Formación en las empresas 2010

Transcripción

1 Formación en las empresas 2010 ANDALUCÍA Una de cada tres empresas con su actividad principal en Andalucía se ha bonificado en concepto de formación. Las empresas andaluzas han utilizado cerca de 68,6 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo participantes que realizan su actividad laboral en la Comunidad de Andalucía han recibido formación de sus empresas Observatorio de la Formación para el Empleo Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

2 Contenido Datos de contexto: población, empleo, empresas Actividad formativa en las empresas Nivel de participación Perfil empresarial Perfil de los formados Distribución sectorial Características de las acciones formativas: Duración Metodología formativa Contenido de las acciones formativas Cifras provinciales Andalucía en el contexto nacional Evolución respecto a 2009 Descripción de los principales conceptos Fuentes Página 2 Formación en las empresas Andalucía

3 Datos de contexto Población Andalucía tiene una población de habitantes según la última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010, 17,8% de la población del Estado español. De ellos, son extranjeros, con lo que la presencia de extranjeros en la Comunidad está por debajo de la del conjunto del Estado: 8,4% y 12,2% respectivamente. Respecto a 2009 la población andaluza aumenta en habitantes, de ellos extranjeros. El número de extranjeros afiliados a la seguridad social en alta laboral es ( hombres y mujeres). Empleo Andalucía tiene una tasa de actividad inferior en 1,3 puntos porcentuales a la media nacional (58,7% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad llega al 67,7% y desciende entre las mujeres al 50,1%. La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 8,1%, Industria 9,1%, Construcción 8,6%, Servicios 74,2%. En relación al desempleo, con un paro del 28%, se sitúa como la segunda comunidad, tras Canarias, con la tasa de paro más elevada. Entre las mujeres la tasa de paro asciende al 29% y entre los extranjeros al 35%. En conjunto Andalucía en 2010 tiene parados que también son beneficiarios del sistema de formación para el empleo. Empresas La estructura económica de la Comunidad se caracteriza por una presencia del sector Agrícola y del sector Servicios superior a la observada en el conjunto del país y por el menor peso del sector Industrial. En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por empresas (15,1% del total nacional), de las que (46%) cuentan con asalariados. Como en el resto del Estado, éstas son en su mayoría micropymes que tienen un máximo de 9 trabajadores ( ). La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo andaluz se concreta en la pérdida de empresas con asalariados (4,1% de las empresas con asalariados existentes en 2009); siendo Sevilla la provincia donde mayor número Página 3 Formación en las empresas Andalucía

4 de empresas pierde la Comunidad: (3,8%). Málaga pierde (3,9%), Almería (6,5%), Granada (4,4%), Córdoba (4,4%), Cádiz 979 (3,3%), Jaén 554 (3,2%) y Huelva 552 (4,3%). La disminución en el número de empresas empleadoras se extiende a casi todas las actividades económicas. Como ya sucedió en el ejercicio anterior, la actividad más castigada es la construcción con la pérdida de empresas. Este declive también queda reflejado en la pérdida de 433 empresas de actividades inmobiliarias en el sector servicios. También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierde 1 industria extractiva, industrias manufactureras y 6 empresas de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación. En el sector servicios desaparecen empresas de comercio y reparación de vehículos de motor, 646 de transporte y almacenamiento, 111 de hostelería, 93 de información y comunicaciones, 144 de actividades financieras y de seguros, las ya mencionadas 433 de actividades inmobiliarias, empresas de actividades profesionales, científicas y técnicas, 120 de educación, otras 120 de actividades sanitarias y de servicios sociales, 201 dedicadas a actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y 181 empresas de otros servicios. Con todo, en 2010, el sector servicios reduce un 3% de empresas con asalariados. En términos absolutos el sector servicios en su conjunto pierde empresas, lo que supone que el 56% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran sector. En sentido inverso, sólo dos actividades (en referencia a las Secciones de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logran un saldo positivo por número de empresas con asalariados respecto a 2009: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 32 nuevas empresas (14,6% de incremento respecto a 2009). Actividades administrativas y servicios auxiliares: 122 nuevas empresas (1,2% de incremento). En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica Andaluza. Página 4 Formación en las empresas Andalucía

5 Actividad formativa en las empresas En el año 2010, en la Comunidad Autónoma de Andalucía, participantes en actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social. El número de empresas con actividad principal en Andalucía que han realizado formación bonificada es Los participantes formados en Andalucía pertenecen en un 70,4% a empresas de la Comunidad y en un 29,6% a empresas de otras comunidades autónomas. A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta Comunidad como la de su actividad principal. Las empresas formadoras de Andalucía también han facilitado formación a participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades Autónomas. Nivel de participación La tasa de cobertura formativa en esta iniciativa de formación se sitúa en el 21,7% de los asalariados del sector privado de la Comunidad. Tasas de cobertura formativa Andalucía Total nacional 32,8 Entre las empresas, la tasa de 24,6 21,7 22,6 cobertura se sitúa en el 32,8%. Quiere decirse que una de cada tres empresas, cuya actividad principal se desarrolla en esta Comunidad, se han empresas formadoras asalariados del sector privado bonificado en sus cuotas a la Seguridad Social por la realización de actividades formativas para sus trabajadores. Página 5 Formación en las empresas Andalucía

6 Perfil empresarial Ocho de cada diez empresas formadoras son micropymes de 1 a 9 trabajadores ( empresas de las que sólo cuentan con uno a cinco empleados). Esta cifra va en ascenso pero todavía se sitúa por debajo del peso que supone la micropyme en el tejido productivo andaluz (90% de las empresas con asalariados inscritas en la Seguridad Social). La plantilla media de las empresas formadoras de Andalucía es de 13,7 empleados. El número medio de formados por empresa se cifra en 5. El hecho de que las empresas realicen formación para sus trabajadores está directamente relacionado con su tamaño. Así, el 92,8% de las grandes empresas (más de 249 trabajadores) con actividad principal en Andalucía dan formación a sus trabajadores. La proporción de empresas formadoras desciende según disminuye la plantilla, hasta llegar al 29,3% de empresas que realizan formación entre las micropymes de 1 a 9 trabajadores. Este porcentaje desciende aún más si se considera el segmento de 1 a 5 empleados. Este porcentaje desciende aún más si se considera el segmento de 1 a 5 empleados (27,2%). De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 Número de empresas formadoras según el tamaño de la plantilla 67, Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado 49,9 62,1 80, ,8 27,2 12,7 16,5 2,8 0,4 De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249 TOTAL ANDALUCÍA Intervalos de plantilla % Empresas formadoras Tasa de coberutra 27,2 Tamaño de la plantilla Actividad formativa en función del tamaño de las empresas Más de 249 De 50 a 249 De 10 a 49 De 6 a 9 De 1 a 5 32,8 49,9 62,1 80,3 92,8 67,2 72,8 50,1 37,9 19,7 7,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% % Empresas formadoras % Empresas no formadoras Página 6 Formación en las empresas Andalucía

7 Perfil de los formados El 60% de los participantes son hombres ( ) y el 40% mujeres ( ). La edad media de los formados es de 38,1 años entre los hombres y 35,3 entre las mujeres (38,6 y 36,5 años respectivamente en la media nacional). 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % % de participantes formados según género Andalucía Total 59,7 57,6 40,3 42,4 hombres mujeres La presencia de extranjeros en la actividad formativa de las empresas se cifra en participantes: hombres (57%) y mujeres (43%). La edad media de los participantes extranjeros se sitúa por debajo de la general, es de 34,7 años (35,2 años los hombres y 34 las mujeres). El perfil de estudios de los formados es de un nivel académico medio superior entre los participantes nacionales que entre los extranjeros. Entre éstos el grupo más numeroso está constituido por los que sólo cuentan con estudios primarios u obligatorios (47,7%). Entre los nacionales se sube un escalón en el nivel de estudios y el grupo más numeroso cuenta ya con estudios secundarios post-obligatorios (formación profesional o enseñanza técnico profesional equivalente, o bachillerato):36,4%. Presencia de extranjeros en la formación de las empresas en Andalucía 97,2 % 2,8 % participantes extranjeros resto participantes Extranjeros formados según género Total Nacional Andalucía 0% 20% 40% 60% 80% 100% hombre mujer Página 7 Formación en las empresas Andalucía

8 Las empresas han formado en primer lugar a Oficiales de primera y segunda ( participantes, 20,3%) y en segundo lugar a Oficiales administrativos (66.630, 17%). El grupo más numeroso de extranjeros formados por las empresas también está constituido por oficiales de primera y segunda (2.781 participantes, 25,5%). Universitarios 27,5 % Nivel de estudios de los formados en las empresas Sin estudios 2,8 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 36,2 % Primarios y secundaria obligatoria 32,5 % La formación de los trabajadores no cualificados se reduce a un 8,5% de los participantes. Entre los extranjeros esta proporción se eleva al 20% de los formados. Presencia de participantes extranjeros según grupo de cotización a la Seguridad Social 0% 20% 40% 60% 80% 100% Extranjeros 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados 11 Trabajadores menores de dieciocho años Resto Titulación académica de los participantes Sin estudios Primaria y secundaria obligatoria Bachillerato, FP I, FP II, enseñanza técnico profesional equivalente Arquitectura o ingeniería técnica, diplomatura de otras escuelas universitarias Licenciatura, arquitectura e ingeniería superior Otros Extranjeros 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0,4 2,7 1,1 5,4 7,4 9,6 12,9 Resto 14,9 32,0 29,5 36,4 47,7 Página 8 Formación en las empresas Andalucía

9 Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros 0% 10% 20% 30% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 1 Ingenieros y Licenciados 8,8 % 5,1 % 1 Ingenieros y Licenciados 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 8,3 % 2,8 % 2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes administrativos y de taller 7,1 % 3,9 % 3 Jefes administrativos y de taller 4 Ayudantes no titulados 5,2 % 4,5 % 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 17,0 % 7,6 % 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 3,9 % 2,3 % 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 13,4 % 13,3 % 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 20,3 % 25,5 % 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Distribución sectorial La formación bonificada en 2010 se distribuye sectorialmente de la siguiente manera: Total participantes 7,4 % 8,5 % Polinómica (Total participantes) Agricultura: 394 empresas formadoras (0,5%) y 807 participantes (0,2%) Industria: empresas (11,1%) y participantes (14%) Construcción: (14,9%) y participantes (12,1%) Servicios: empresas (73,6%) y participantes (73,7%) La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de: Comercio: empresas (27,6%) y participantes (20,8%) Hostelería: empresas (11,9%) y participantes (6,8%) Otros Servicios (Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y 14,8 % 20,0 % Participantes extranjeros 9 Oficiales de tercera y especialistas 10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados Polinómica (Participantes extranjeros) Comunicaciones): empresas (34%) y participantes (46%) Página 9 Formación en las empresas Andalucía

10 Empresas formador Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados 0,2 % 73,7 % 0,5 % Participant es formados 73,6 % 14,0 % 11,1 % 14,9 % 12,1 % Agricultura Industria Construcción Servicios Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica: Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios primarios o de secundaria obligatoria. Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico de los formados. Nivel de estudios de los participantes formados en Andalucía y sector de actividad en el que trabajan Sin estudios Otros Servicios Comercio Primarios y secundaria obligatoria Secundarios postobligatorios Universitarios Agricultura 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Industria Construcción Hostelería Página 10 Formación en las empresas Andalucía

11 Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica Agricultura Construcción Universitarios 24,3 % Sin estudios 6,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 41,5 % Universitarios 16,6 % Sin estudios 3,6 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Primarios y secundaria obligatoria 50,7 % Secundarios postobligatorios 25,8 % Secundarios postobligatorios 28,6 % Hostelería Industria Universitarios 10,4 % Universitarios 12,9 % Sin estudios 2,2 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 35,2 % Comercio Sin estudios 1,4 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 46,6 % Primarios y secundaria obligatoria 51,8 % Primarios y secundaria obligatoria 38,6 % Universitarios 27,5 % Universitarios 39,5 % Sin estudios 1,8 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 35,7 % Otros Servicios Sin estudios 3,5 % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Secundarios postobligatorios 33,9 % Primarios y secundaria obligatoria 34,8 % Primarios y secundaria obligatoria 21,3 % Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy diferente presencia en el tejido productivo andaluz. El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad. Página 11 Formación en las empresas Andalucía

12 Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09) Empresas Formadoras Participantes Formados Horas de Formación Duración media A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA ,4 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS C: INDUSTRIA MANUFACTURERA ,4 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO ,6 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN ,7 F: CONSTRUCCIÓN ,9 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS ,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO ,2 I: HOSTELERÍA ,5 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES ,7 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS ,1 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES ,2 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA ,7 P: EDUCACIÓN ,8 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO ,9 S: OTROS SERVICIOS ,6 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO ,8 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES TOTAL ,2 Actividad principal de la empresa ( CNAE-09) Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 14,4 0,5 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 48,4 32,5 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 42,9 22,5 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 53,8 32,0 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 35,1 54,0 F: CONSTRUCCIÓN 28,8 24,1 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 34,9 22,4 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 30,0 30,2 I: HOSTELERÍA 30,0 15,1 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 31,9 18,7 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 34,8 61,8 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 21,4 41,6 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 37,6 32,3 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 28,8 25,3 P: EDUCACIÓN 50,3 40,7 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 44,5 33,4 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 24,7 9,6 S: OTROS SERVICIOS 31,4 19,5 TOTAL 32,8 21,7 Página 12 Formación en las empresas Andalucía

13 La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico. Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES S: OTROS SERVICIOS R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA TOTAL 70,0 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN P: EDUCACIÓN 0,0 F: CONSTRUCCIÓN N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS I: HOSTELERÍA J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO Tasa de cobertura empresas Características de la formación Duración de la formación La duración media de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es de 33,2 horas por participante. Agricultura es el sector con una formación más extensa con una media de 54,4 horas por participante y Otros Servicios, el sector con la formación más corta con 29,8 horas de media por participante. La formación del resto de sectores se cifra en 39,5 horas por participante en Hostelería, 37,1 en Comercio, 34,6 en Industria y 33,9 en Construcción. horas de formación Tasa de cobertura participantes Agricultura Industria Construcción 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0,0 Comercio Hostelería Otros servicios Volumen de la formación bon ficada en los sectores de actividad económica 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 0,6 0,4 0,4 6,5 6,8 11,0 12,8 11,5 11,6 18,0 16,4 18,9 18,6 19,9 % Empresa Formadora % Participantes Formados % Horas Participantes Formados 54,4 34,6 33,9 25,1 Duración media de la formación según sector de actividad 37,1 33,5 39,5 42,5 45,6 29,8 Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios 33,2 Total Andalucía Página 13 Formación en las empresas Andalucía

14 Metodología formativa La modalidad de impartición más relevante es la presencial con participantes (45,4%) que reciben, sin embargo, la formación más breve: 14,8 horas de media por participante. La formación a distancia avanza como método de impartición. La distancia tradicional ocupa al 26,5% de los participantes que reciben la formación de más larga duración: 69.4 horas como media. La teleformación llega al 11,9% de los formados con una media de 36,4 horas de formación. La teleformación es el método utilizado en las empresas por uno de cada tres formados a distancia. Asimismo, dos de cada diez horas a distancia se han realizado en plataformas formativas en internet. La formación mixta, que combina la enseñanza en el aula y los métodos a distancia, ha sido recibida por el 16,1% de los participantes y ha tenido una duración de 23,1 horas de media. En conjunto se han realizado horas de formación bonificada. 45,4 % participantes según modalidad de impartición 59,8 Andalucía 26,5 17,0 Total nacional 16,1 14,4 11,9 Presencial A distancia Mixta Teleformación 45,4 20,2 duración media; 14,8 Distribución de la formación según modalidad de impartición duración media; 69,4 26,5 55,5 8,9 duración media; 36,4 duración media; 23,1 16,1 11,2 11,9 13,1 Presencial A distancia Mixta Teleformación 11% % pptes. % horas duración media % horas de formación según modalidad de impartición 13% 56% 20% Presencial A distancia Mixta Teleformación Página 14 Formación en las empresas Andalucía

15 De cada diez de estas horas: dos se han realizado en las aulas, mientras que cerca de seis han sido formación a distancia convencional, no llega a una hora y media mediante teleformación y, por último, otra hora se corresponde con acciones mixtas que han combinado la formación presencial y a distancia. % horas de formación según el método de formación a distancia 19% 81% A distancia convencional Teleformación Contenidos formativos La formación de las empresas se relaciona principalmente con Seguridad y medio ambiente (21,3% de los participantes), Administración y gestión (19,9% de los participantes) y Comercio y marketing (13,8%). En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva y de las Familias profesionales de Textil y de la confección; Madera, mueble y corcho, y Vidrio y cerámica, relacionadas con las actividades de la industria manufacturera apenas tienen presencia en la actividad formativa. Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es Prevención de riesgos laborales, con participantes que han recibido una media de 26 horas de formación. La formación en prevención ha estado destinada específicamente a: Prevención de riesgos en la construcción: participantes, que han recibido, como media, 18,3 horas de formación. Prevención de riesgos en general: participantes, que han recibido 29,3 horas de formación, como media. Página 15 Formación en las empresas Andalucía

16 Familia Profesional Participantes Formados % Participantes Seguridad y medio ambiente ,3 Administración y gestión ,9 Comercio y marketing ,8 Formación complementaria ,4 Informática y comunicaciones ,8 Servicios socioculturales y a la comunidad ,1 Industrias alimentarias ,6 Transporte y mantenimiento de vehículos ,5 Edificación y obra civil ,4 Sanidad ,1 Hostelería y turismo ,3 Instalación y mantenimiento ,1 Energía y agua ,7 Competencias profesionales no clasificadas ,7 Artes gráficas ,7 Electricidad y electrónica ,6 Fabricación mecánica ,6 Imagen personal ,4 Agraria 971 0,2 Química 860 0,2 Imagen y sonido 562 0,1 Actividades físicas y deportivas Industrias extractivas Artes y artesanías Textil, confección y piel 80 0 Madera, mueble y corcho 74 0 Vidrio y cerámica 40 0 Marítimo-pesquera 14 0 Total A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales. Página 16 Formación en las empresas Andalucía

17 Cifras provinciales El 28,3% de los participantes formados tienen su centro de trabajo en Sevilla, el 19% en Málaga, el 13,2% en Cádiz, el 10% en Granada, el 9% en Córdoba, el 8,8% en Almería, el 6,7% en Jaén y, por último, el 5% en Huelva. Málaga y Almería cuentan con la mayor presencia de mujeres en la formación de las empresas (43% de los participantes), mientras que en Jaén esta presencia desciende al 35,6%. La tasa de cobertura formativa que muestra el alcance de la formación entre los asalariados del sector privado con centro de trabajo en cada provincia fluctúa entre el 25,3% de Sevilla y el 16,2% de Huelva. Las empresas formadoras se distribuyen entre: 23,7% en Sevilla, el 18,6% en Málaga, el 12,8% en Cádiz, el 11,4% en Granada, el 10% en Córdoba, el 9,1% en Almería, el 8,8% en Jaén y, por último, el 5,7% en Huelva. 25,3 % Sevilla Málaga Cádiz Granada Córdoba Almería Jaén Huelva Tasa de cobertura formativa de los asalariados del sector privado 23,1 % 22,2 % 21,9 % ,3 % 20,2 % 20,2 % ,2 % Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa ,7 % 22,6 % Página 17 Formación en las empresas Andalucía

18 Andalucía en el contexto nacional Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2010 en la Comunidad de Andalucía respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que: La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas no alcanza la media nacional (21,7% y 22,6% respectivamente). La tasa de cobertura respecto a las empresas supera en 8 puntos la media nacional (32,8% y 24.6% respectivamente). Andalucía se sitúa como la segunda Comunidad, tras Extremadura, con la tasa de cobertura formativa empresarial más alta del país. El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 13,7 trabajadores y de 28,4 en el conjunto del Estado. El número medio de formados por empresa es 5 frente a 7 en la media nacional. La participación femenina está 2 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (40,3% y 42,4% respectivamente). La participación de extranjeros en la formación de las empresas está 3,4 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (2,8% y 6,2% respectivamente). La edad media de los formados se equipara a la del conjunto del país (37 años y 37,7 respectivamente). El peso del sector Comercio es mayor en la actividad formativa andaluza (27,6% de las empresas formadoras pertenecen a Comercio frente al 25,1% en el conjunto del Estado y el 20,8% de los participantes frente al 18,6% de la media nacional). Página 18 Formación en las empresas Andalucía

19 La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores tiene 6,4 horas más de extensión (33,2 horas por participante frente a 26,8 horas en la media nacional). La formación presencial tiene menor peso que en la media nacional (45,4% y 59,8% de los participantes respectivamente), mientras que la formación a distancia convencional es superior (26,5% de los participantes en Andalucía y 17% en la media nacional). El uso de la teleformación en proporción de participantes también supera la media nacional (12% y 9% respectivamente). Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor proporción de participantes en Andalucía es Prevención de riesgos laborales. Tasa formativa de los asalariados del sector privado 0% 10% 20% 30% 40% Madrid (Comunidad de) 27,4 Castilla y León Asturias (Principado de) Cataluña Galicia Total País Vasco Andalucía Navarra (Comunidad Foral de) Aragón Comunidad Valenciana Cantabria Castilla La Mancha Balears (Illes) Extremadura Murcia (Región de) Ceuta Canarias Rioja (La) 24,2 23,3 23,1 22,9 22,6 22,4 21,7 21,5 21,3 20,4 20,3 20,0 19,9 19,7 18,8 18,7 18,4 17,2 Melilla 13,1 Tasa de empresas formadoras del sector privado Extremadura Andalucía Castilla y León Galicia Cantabria Asturias (Principado de) Castilla La Mancha Murcia (Región de) Total País Vasco Comunidad Valenciana Rioja (La) Navarra (Comunidad Foral Aragón Madrid (Comunidad de) Balears (Illes) Cataluña Melilla Canarias Ceuta 0% 10% 20% 30% 40% 33,2 32,8 31,7 31,4 30,2 27,7 27,3 26,7 24,6 24,1 23,2 22,9 22,4 21,6 19,6 18,5 18,1 18,0 16,6 13,2 Página 19 Formación en las empresas Andalucía

20 Evolución respecto a 2009 Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en la Comunidad de Andalucía en 2010 suponen un avance respecto a El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa aumenta en , pasando de a El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en , pasando de a No obstante estos avances, el contexto de crisis económica se deja sentir en la formación de las empresas que, aunque continúa su tendencia al alza como en años anteriores, experimenta un cierto freno en la incorporación de nuevas empresas a la actividad formativa: el incremento se cifra en un 19%, frente al incremento del 29% experimentado en De igual modo se ralentiza la progresión en el número de formados con un incremento del 9% en 2010 frente al 30% de Se mantiene la relación de participantes formados por empresa en 5. La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 2,2 puntos, pasando del 19,5% al 21,7%. En 2009, sin embargo, el avance se cifró en 6,4 puntos respecto a La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 25,8% 32,8%. Este avance es fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la disminución en el número de empresas con asalariados que se cifra en un 4,1% en el tejido productivo andaluz; y la tendencia al alza en el número de empresas que se incorporan a la actividad formativa en la Comunidad. 25,8 Evolución de las tasas de cobertura de 2009 a 2010 Empresas 19,5 Participantes 32, ,7 Página 20 Formación en las empresas Andalucía

21 Descripción de los principales conceptos Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo. Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional. Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes. Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal. Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado. Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo. Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación. Tasas de cobertura: - Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social. - Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT Página 21 Formación en las empresas Andalucía

22 Fuentes: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual Página 22 Formación en las empresas Andalucía