Ín d i c e. Ca p í t u l o p r i m e r o

Transcripción

1 Ín d i c e Ca p í t u l o p r i m e r o El Derecho Colectivo del Trabajo como disciplina jurídica I Co n c e p t o d e De r e c h o Co l e c t i v o Derecho Colectivo y derecho sindical Definición Características Fuentes del Derecho Colectivo del Trabajo... 6 II El principio d e l a l i b e rta d s i n d i c a l Concepto de libertad sindical Expresiones de la libertad sindical Contenido de la libertad sindical Consagración de la libertad sindical en la Constitución de El artículo 19 Nº El artículo 19 Nº Tutela a través del recurso de protección Ca p í t u l o s e g u n d o Las organizaciones sindicales I Te o r í a g e n e r a l Concepto de sindicato Características de los sindicatos Finalidad esencialmente económica... 19

2 II Ín d i c e 2.2. Reúne personas vinculadas entre sí por lazos profesionales Persigue la defensa de los intereses de sus miembros y la mejorías económicas y sociales Unión libre de trabajadores Poder Representatividad Libertad Los sindicatos en los tratados internacionales vigentes en Chile La sindicalización en los tratados sobre derechos humanos La libertad sindical en la OIT Antecedentes generales El comité de libertad sindical El Convenio Nº Ámbito personal de aplicación Derechos consagrados El Convenio 98, sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva Ámbito personal de aplicación Garantías contempladas Órganos de control para el cumplimiento de los Convenios Nº 87 y N La situación en Chile II Lo s s i n d i c at o s e n e l De r e c h o c h i l e n o Evolución legal Evolución constitucional III Las organizaciones sindicales y su regulación el Código d e l Tr a b a j o Antecedentes generales El derecho a sindicación en el Código del Trabajo Titulares del derecho a sindicación Características del derecho a sindicación Tipos de sindicatos... 54

3 Ín d i c e III 4. Objetivos de los sindicatos Constitución de los sindicatos Requisitos y quórum para la constitución de sindicatos Constitución de los sindicatos Obtención de la personalidad jurídica Facultades de la Inspección del Trabajo Los estatutos Contenido Publicidad Organización interna del sindicato Órganos del sindicato El directorio La asamblea sindical A. Categorías de asambleas B. Materias de que conoce la asamblea Patrimonio sindical Composición del patrimonio sindical Reglas sobre la administración del patrimonio Inversión del patrimonio Disolución de los sindicatos Causales de disolución El delegado sindical La fusión de los sindicatos Forma de realizarse la fusión Fusión de organizaciones de grado superior El delegado del personal Requisitos para su procedencia Funciones Requisitos, duración, fuero y tramitación para su elección Las federaciones y confederaciones Afiliación a federaciones y confederaciones Órganos de las federaciones y confederaciones El fuero sindical

4 IV Ín d i c e 14.1 Características generales Casos de fuero sindical ) Fuero de los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato ) Fuero de los candidatos a directores sindicales ) Fuero de los directores ) Fuero del delegado sindical ) Fuero del delegado de personal Limitaciones comunes a ciertos casos de fuero Situación especial de los sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios Prácticas desleales La libertad sindical y la reforma al proceso laboral Prácticas antisindicales Conceptos generales Tipos de conductas antisindicales Sanciones Procedimiento de denuncia ) Titulares de la acción para denunciar ) Plazo para efectuar la denuncia ) Contenido de la denuncia ) Tramitación ) 1. Situación especial del despido de un trabajador aforado ) 2. Situación especial del despido de un trabajador no aforado ) 3. Reglas generales de tramitación Ca p í t u l o t e r c e r o La negociación colectiva I. In t r o u c c i ó n

5 Ín d i c e V II. La n e g o c i a c i ó n co l e c t i va e n l a l e g i s l a c i ó n v i g e n t e El Derecho de negociar colectivamente Clasificación de la negociación colectiva Definición de la negociación colectiva Sujetos del proceso de negociación colectiva La parte empleadora La parte trabajadora Objetivos de la negociación colectiva Procedencia de la negociación colectiva Trabajadores que pueden negociar colectivamente y sus excepciones Alcance de negociación colectiva Sistemas de negociación colectiva Negociación individual y negociación colectiva Relación entre contrato colectivo y contrato individual El fuero en la negociación colectiva III Lo s p r o c e d i m i e n t o s d e n e g o c i a c i ó n c o l e c t i va Negociación colectiva reglada Procedimiento de negociación colectiva intraempresa ) Cuestiones generales ) Trámites previos a la presentación ) El derecho a presentar proyectos ) 1. Titulares del derecho ) 2. Posibilidad de adhesión ) Oportunidad para presentar proyecto ) Formalidades para la presentación del proyecto ) 1. Presentación del proyecto ) 2. Representación de los trabajadores ) La respuesta del empleador ) Reclamos a la respuesta del empleador ) 1. Aspectos susceptibles de reclamo ) 2. Formalidades a que está afecto el reclamo ) Suscripción o formalización del contrato colectivo

6 VI Ín d i c e 8) 1. Forma en que se suscribe ) 2. Casos en que hay contrato colectivo, sin suscripción real ) El contrato colectivo ) 1. Concepto ) 2. Formalidades del contrato colectivo ) 3. Plazo del contrato ) 4. Vigencia del contrato ) 5. Duración del contrato ) 6. Exigibilidad del contrato colectivo Procedimiento de negociación colectiva supraempresa ) Sujetos ) Características ) Presentación del proyecto de contrato colectivo ) 1. Exigencia de acuerdo previo ) 2. Presentación del proyecto cuando ha mediado acuerdo previo ) 3. Presentación del proyecto en el caso excepcional del sindicato interempresa ) Tramitación del proyecto ) 1. Regla general ) 2. Reglas especiales para la negociación de sindicatos interempresa Trámites no esenciales de los procesos de negociación ) La mediación ) Los buenos oficios del Inspector del Trabajo ) El arbitraje ) 1. Arbitraje voluntario A. Casos ) 2. Arbitraje obligatorio

7 Ín d i c e VII A. Casos B. Oportunidades en que procede 211 C. Procedimiento para designar el árbitro D. Tribunal arbitral de primera instancia Facultades del Tribunal Fallo E. Arbitraje de segunda instancia ) La huelga ) 1. Requisitos para declarar la huelga ) 2. Oportunidad para declarar la huelga ) 3. Votación de la huelga ) 4. Plazo para hacer efectiva la huelga ) 5. Votaciones durante la huelga ) 6. Efectos de la votación ) 7. Efectos de la huelga A. Respecto del contrato de trabajo B. Respecto de los trabajadores C. Respecto del empleador D. Contratación de trabajadores reemplazantes E. Lock-out de la empresa ) 8. Reincorporación de los trabajadores ) 9. Personal de emergencia ) 10. Reanudación de faenas Negociación colectiva no reglada o directa Negociación colectiva semi-reglada ) Negociación directa con grupos de trabajadores ) 1. Tramitación ) 2. Aprobación del convenio colectivo ) 3. Efectos de la omisión de las normas

8 VIII Ín d i c e 1) 4. Derecho de los trabajadores a participar en una negociación reglada ) Negociación directa con sindicato que agrupe a trabajadores agrícolas de temporada ) 1. Tramitación ) 2. Contenido de la negociación ) Normas comunes a la negociación semi-reglada ) Normas especiales contenidas en el artículo 351. El convenio colectivo ) 1. Definición ) 2. Normas especiales IV Prácticas desleales en el proceso de negociación colect i va Tipo Prácticas desleales del empleador Figura genérica Figuras específicas Prácticas desleales del trabajador, de las organizaciones sindicales o de éstos y del empleador, en su caso Sanciones Tramitación Ca p í t u l o c u a rt o Instrumentos colectivos del trabajo 1. Ca r a c t e r í s t i c a s d e l c o n t r at o c o l e c t i v o, c o m o f u e n t e d e l De r e c h o d e l Tr a b a j o Ev o l u c i ó n h i s t ó r i c a Co n c e p t o Nat u r a l e z a j u r í d i c a d e l c o n t r at o c o l e c t i v o Co n t r at o c o l e c t i v o y c o n t r at o i n d i v i d u a l Tipos de convenios colectivos en la legislación chilena El contrato colectivo de trabajo en la legislación chil e n a Ef e c t o s d e l c o n t r at o c o l e c t i v o

9 Ín d i c e IX 8.1. El efecto normativo del contrato colectivo de trabajo ) Concepto ) Naturaleza jurídica ) Relación existente entre el contrato colectivo y las normas laborales ) Características del elemento normativo ) Vigencia automática del contrato colectivo ) Inderogabilidad del contrato colectivo ) El efecto normativo en la legislación chilena El efecto extensivo del contrato colectivo de trabajo El efecto extensivo en la doctrina ) Concepto ) Procedimiento de extensión ) Contenido de la extensión ) Fundamento jurídico de la extensión El efecto extensivo en la legislación chilena ) Sujetos de la extensión ) Objeto de la extensión ) La obligación de cotizar Bi b l i o g r a f í a

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