ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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1 ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CURSO 2013/ horas TE INTERESA LA MEDIACIÓN? Se entiende por mediación aquel medio de solución de controversias, cualquiera que sea su denominación, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador. La Mediación es una actividad ejercida desde diversas profesiones, el Colegio de Trabajadores Sociales de Madrid ha apostado siempre por la Mediación Familiar como ámbito de intervención para los/as Trabajadores Sociales. La reciente publicada Ley 5/2012 Mediación en asuntos civiles y mercantiles, expresa que: el mediador deberá estar en posesión de Título Oficial Universitario... y contar con formación específica para ejercer la mediación... (art.11.2)

2 El / la trabajador/a social interviene en la resolución de los conflictos que afectan a las familias y grupos sociales en el interior de sus relaciones y con su entorno social. A la vez la mediación está siendo incorporada a uno de los espacios más específicos de nuestra profesión como son los Servicios Sociales de Bienestar Social, por el aumento en las rupturas y separaciones familiares, conflictos entre adolescentes y padres, conflictos intergeneracionales, nuevas formas de familia que exigen respuestas por parte de la sociedad y la creciente demanda de intervención social orientada al cambio de pautas en la comunicación y la resolución de conflictos en general, exigen del profesional de trabajo social competencias básicas de intervención mediadora. Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social (2001). Servicios Sociales y Política Social, n º 53, "Trabajo Social y mediación". Atendiendo a esta doble vertiente de la mediación, este curso pretende especializar a los/as profesionales para su intervención como Mediadores/as en los casos previstos por la ley, así como dotar a estos/as de herramientas y técnicas propias de la Mediación, que ayuden a mejorar sus intervenciones en otros ámbitos de la profesión. El Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid ha apostado siempre por la Mediación Familiar como ámbito de intervención para los/as Trabajadores/as Sociales. Por ello, desde el año 2004 viene desarrollando cursos de especialización en esta materia, a través de docentes expertos y con reconocida experiencia en este ámbito. Este nuevo curso que se presenta, da un paso más, incorporando la mediación civil y mercantil adaptada a aquellos casos que afecta directamente a las relaciones familiares, vecinales y comunitarias, así como incorporando otros ámbitos de la mediación en los que intervienen los/as trabajadores/as sociales desde otras ópticas: menores infractores, salud, dependencia 2

3 2. OBJETIVOS Dotar al alumnado de una formación especializada para el ejercicio de Mediador/a. Dotar al alumnado de las herramientas teórico- prácticas propias de la mediación y la resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el ámbito de la intervención social. Facilitar la adquisición y dominio de un saber hacer que apoye, de sentido y complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica. 3. ESTRUCTURA Y METODOLOGIA DEL CURSO El curso se realizará en modalidad SEMIPRESENCIAL, con una mayor carga lectiva presencial. HORAS PRESENCIALES o Docencia o Mesa de experiencia o Exposición de proyectos HORAS PRÁCTICAS o Entrenamiento Técnico en el Aula o Practicas en centros. o Elaboración del Informe de Prácticas HORAS NO o Estudio documentación PRESENCIALES o Realización de proyecto de Investigación o Realización de ejercicios de evaluación 200 h 100 h 50 h La formación Presencial combinará las exposiciones teóricas con ejercicios prácticos que facilitarán la comprensión de los contenidos. Se desarrollarán los fines de semama previstos ( ver calendario) en la sede del Colegio. Para el desarrollo la formación no presencial se utilizará la PLATAFORMA DE FORMACIÓN ON LINE, como instrumento de comunicación con el alumnado, distribución de materiales, cuestionarios y asesoramiento, etc. El objetivo de esta formación es completar la formación teórica a través del estudio documental, la elaborción de cuestionarios de evaluación de cada uno de los contenidos y la realización de un proyecto final del curso. Durante el curso nuestros/as alumnos/as han desarrollado prácticas en: 7 Centros de Atención a las Familias del Ayuntamiento de Madrid 3 Puntos de encuentro gestionados por la Asociación Aprome. Centro de Atención a las Familias de Fuenlabrada. Centro de Atención a las Familias de Majadahonda. Asociación Mayof ( Alcazar de San Juan) Centro de Atención a las familias de Alcalá de Henares. Punto de encuentro de Móstoles. Servicio de Mediación de Valdemoro Actualmente el Colegio se encuentra en proceso de ampliar el número de centros y entidades para la realización de prácticas. 3

4 4. CONTENIDOS TEÓRICOS. 1. Resolución de conflictos e introducción a la Mediación 1.1 La resolución de conflictos. 1.2 Sistema adversariales de resolución de conflictos. 1.3 Escuelas y modelos de mediación. 1.4 Fases del proceso de mediación. 1.5 Técnicas y habilidades del/la mediador/a. 2. Mediación en Asuntos civiles y mercantiles: 2.1. Marco Legislativo: La ley de 5/2012 de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles 2.2. Legislación autonómica en materia de mediación familiar. 3. La mediación familiar: aspectos jurídicos, psicológicos y sociales. 3.1 El derecho de familia y menores Mediación con Menores infractores. 3.3 Régimen económico y patrimonial. 3.4 Aspectos psicológicos de la familia: la pareja, los hijos y los conflictos intergeneracionales. 3.5 Políticas sociales de la familia. 4. Mediación mercantil. 4.1 Análisis del Contexto de los Conflictos en las Relaciones Mercantiles 4.2 Ámbitos de Intervención en Mediación de las Relaciones Mercantiles 4.3 Concepto y Estructura Básica de un Proceso de Mediación Mercantil 4.4 Desarrollo de un Proceso de Mediación Mercantil 4.5 La propiedad horizontal: mediación vecinal y comunitaria. 4.6 Mediación en herencias. 5. Otros Ámbitos de la mediación 5.1 La mediación penal con adultos La mediación penitenciaria Mediación Sanitaria y en dependencia Mediación en herencias Mediación On line. Estos contenidos serán impartidos por docentes expertos/as en la materia combinando clases teóricas con ejercicios prácticos. Todos/as los/as alumnos/as asistirán a Entrenamientos Técnicos donde podrán en práctica las técnicas y habilidades aprendidas. Además se realizará una mesa de experiencia donde conocerán proyectos que se realizan actualmente en distintos ámbitos de la mediación. 4

5 5. FECHAS REALIZACIÓN Inicio el 27 de septiembre Octubre 4, 5 Enero 10,11 Abril 4, , 18 25, 26 25, de enero, 1 Noviembre 8 Febrero 7, 8, Mayo 9, 10 22, 23 14, y 30 28, Diciembre 13, 14 Marzo 14, 15 Junio 6, 7, 28,29 13, 14 27, 28 HORARIO: VIERNES DE A 20.30h y SABADOS de 9.30 a horas. En la sede del Colegio. Inscríbete en / Próximos cursos. Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de septiembre 6. PRECIO Y FORMA DE PAGO Precio del curso 1550 Precio para Colegiados en Trabajo social 1250 Forma de pago: La Matrícula del curso: 400 (obligatoria para la inscripción al curso y a descontar del precio total) El resto del pago se puedes realizar a través de Pago único o 2 / 3 pagos fraccionados en la cuenta del Colegio: del Banco Popular Español 7. DESTINATARIOS A Trabajadores/as Sociales, así como otros/as profesionales procedentes del campo de las ciencias sociales 5

6 8. EQUIPO DOCENTE Coordinación del curso: Maria del Mar Vázquez. Responsable de formación del Colegio. Coordinación de la formación No presencial y seguimiento de proyectos: Cristina Montero. Mediadora familiar. Responsable del Entrenamiento Técnico: Carmen Rodriguez García. Mediadora y directora de Espacios de Mediación. Docentes que intervienen: Pilar Munuera Gómez. Trabajadora Social. Mediadora. Doctora por la Universidad Complutense por la tesis Mediación en situaciones de dependencia. Ana Criado. 6