Diseño y Maquetación: COPITI León. Memoria 2012 / 2

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2 Memoria 2012 / 2 Diseño y Maquetación: COPITI León

3 1 CONTENIDO 2 PRESENTACION EL COLEGIO Junta de Gobierno Comisiones de Trabajo Menciones Honoríficas Presidente de Honor Colegiados de Honor Mención de Honor Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E Personal Laboral Datos de Contacto Necrológicas GENERALIDADES Reuniones Corporativas Actos Sociales Fiesta Patronal Actos de confraternidad en el Bierzo Actos de Hermandad despedida de año Fiestas infantiles navideñas MOVIMIENTO COLEGIAL Colegiados por Sexo Colegiados por Escuela Colegiados por Año de Título Colegiados por Año de Nacimiento Colegiados por Año de Colegiación MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA BIBLIOTECA APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO BOLSA DE TRABAJO PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES VISADO/REVISION DE TRABAJOS SERVICIO DE FORMACION SERVICIO DE INFORMACIÓN WEB DEFENSA PROFESIONAL EJERCICIO LIBRE CÓDIGO DEONTOLÓGICO INFORMACION ECONOMICA Cuotas Colegiados Precio de Visados Liquidación Presupuesto Ingresos Gastos Acta censado de cuentas Presupuesto Ingresos Gastos MUPITI Detalle de contratos por modalidades y bloques a 31/12/ Fundación MUPITI Memoria 2012 / 3

4 2 PRESENTACION Estimados compañeros: Presentamos la Memoria del Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de León, que refleja las distintas actividades realizadas y los datos más relevantes del año 2012, estando adaptada a las exigencias del artículo 11 de la Ley 25/2009, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. El ejercicio 2012 se caracteriza fundamentalmente por una reducción de los ingresos de visado, consecuencia de la falta de actividad económica, y en consecuencia una correlativa reducción de gastos con el fin de mantener el equilibrio presupuestario. Todo ello sin menoscabo de los servicios fundamentales del Colegio que se han mantenido y en algún caso, como la formación, se ha incrementado notablemente, de igual forma se han conservado las condiciones laborales de todo el personal del colegio. Es de prever que en el futuro se mantenga esta tendencia y los ingresos colegiales se obtengan principalmente de las cuotas y de los servicios. En el ámbito normativo seguimos a la espera de que el gobierno elabore la norma sobre liberalización de servicios, que marcará el devenir de las profesiones reguladas y por ende de los colegios. La Junta de Gobierno agradece, y solicita, la colaboración de los colegiados para la mejora de los servicios. Francisco Miguel Andrés Río 4 / Memoria 2012

5 3 EL COLEGIO 3.1 JUNTA DE GOBIERNO La Junta de Gobierno estuvo compuesta durante el ejercicio 2012 por: Decano... Francisco Miguel Andrés Rio Vicedecano... Jose Antonio Cuba Cal Secretario... Emilio Perez Tomillo Vicesecretario... Marcos Alvarez Diez Tesorero... José Luis Llamazares Urdiales Interventor... Jose Luis Villadangos Villadangos Vocal 1º... Vacante Vocal 2º... Adrian Estévez Cortes Vocal 3º... Jose Angel Robla Blanco Vocal 4º (Bierzo... Gerardo Alvarez Courel Vocal 5º... Vacante 3.2 COMISIONES DE TRABAJO Las comisiones de trabajo existentes en el Colegio están coordinadas por: Ejercicio Libre y Defensa Profesional... Vicedecano Innovación, Imagen y Subvenciones... Vicesecretario Normas y Estatutos... Interventor y Secretario Formación... Vocal 3º Cultura... Secretario Asuntos del Bierzo... Vocal 4º Enseñanzas... Vicesecretario Captación de Colegiados y nuevos nichos de mercado... Vocal 2º Memoria 2012 / 5

6 MUPITI... Tesorero Recordamos a los colegiados que las Comisiones de Trabajo están abiertas a la participación de todos. 3.3 MENCIONES HONORÍFICAS Presidente de Honor Victorino Llamas Suárez ( ) Colegiados de Honor Pedro Francés Escenarro ( ) Gregorio Tierraseca Palomo Enrique Pérez Rodríguez Pablo Calvo Blanco Pablo Lanza Trobajo ( ) Cesáreo González García Miguel Ferrero Fernández Mención de Honor Francisco Calatrava Martín Honorio Pozo del Pozo Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E. Marcos Alvarez Díez Francisco Miguel Andrés Río Paulino Arias Alonso Ángel Benavides Martínez Francisco Calatrava Martín Pablo Calvo Blanco Fidel Cerezales González César José Chacel Martín ( ) Eusebio Cotado Cotado José Antonio Cuba Cal Andrés de la Iglesia Pérez Miguel Ferrero Fernández José Manuel González Gómez ( ) Cesáreo González García Isidoro González Feo Fernando Ibáñez Abaigar Pablo Lanza Trobajo ( ) Victorino Llamas Suárez ( ) José Luis Llamazares Urdiales Benigno Antonio López Juánes ( ) 6 / Memoria 2012

7 Manuel López González Miguel Manjón Álvarez ( ) Carlos Martín Maroto Excmo. Sr. D. Jesús Alfredo Negro López ( ) Emilio Pérez Tomillo José Mª. Perrino Gambotti Honorio Pozo del Pozo Manuel Pozo Martínez ( ) Emiliano Rodríguez Fernández ( ) Carlos Romanillos López ( ) José Luis Villadangos Villadangos 3.4 PERSONAL LABORAL Secretario Técnico... Francisco Jose Ajenjo De Tuya (ITI) Administrativo... Aladino Garcia Gorín Auxiliar Administrativo... Sonsoles Gonzalez Diez 3.5 DATOS DE CONTACTO Denominación: Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Tecnicos Industriales de Leon Dirección: C/Ramiro Valbuena 5-2º, León (León) Teléfono: Fax: copitile@copitile.es Web: Horario : Meses de Julio y Agosto: De 09:00 a 14:00, Resto del Año: De 09:30 a 13:30 y de 18:00 a 20: NECROLÓGICAS Durante el Año 2012 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestros compañeros Eugenio Tomás González Castañón, Miguel Gutiérrez González, Victorino Llamas Suárez, Manuel Robles Alvarez y Juan Sandín Enríquez. Descansen en Paz. Memoria 2012 / 7

8 4 GENERALIDADES 4.1 REUNIONES CORPORATIVAS Las diferentes reuniones corporativas, locales, regionales y nacionales, a las que han acudido miembros del Colegio son: Juntas de Gobierno: Ordinarias, 1 Extraordinarias Juntas Generales:... 1 Ordinaria Plenos del COGITI:... 4 Ordinarios, 3 Extraordinaria Reunión Patronato FTI:... 2 Ordinarios Asamblea Local MUPITI:... 1 Ordinaria, 1 Extraordinaria Asamblea Nacional MUPITI:... 1 Ordinaria, 1 Extraordinaria Consejo Rector MUPITI:... 4 Ordinarios Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL:... 6 Ordinarias Pleno Anual CITICAL/FITICAL:... 1 Ordinario 4.2 ACTOS SOCIALES Fiesta Patronal El día 9 de junio celebramos nuestra Fiesta Patronal en honor de San José, patrón de la Ingeniería Técnica Industrial. Los actos comenzaron con un aperitivo en el Claustro del Parador Hostal San Marcos de la capital. Seguidamente, ya en los Salones del Parador, se hizo entrega de las distinciones honoríficas: Colegiados 50 Años Manuel Marcos Vega José María Garcia Alvarez Andrés De La Iglesia Perez Pablo Clavo Blanco Agustín Sanchez Gonzalez Emilio Romero De La Fuente Conrado Gonzalez Alonso 8 / Memoria 2012

9 Colegiados 25 Años Luis Del Valle Prieto José Fernández Puente Pablo José Zapico Gutiérrez Eladio Cabero Mata Alberto Joaquín Suárez García Emiliano Gutiérrez López Celestino García Llamas Domingo Balboa Franganillo José Pablo González Coto Juan Jose Gonzalez Camino Pedro Navascúes India Alberto Gago Fernández Manuel Jesús Alvarez Rodríguez Jesús Vega Rodríguez Luis Gonzalo Duarte Albuerne Pedro García García Medalla de Socio de Mérito de la U.A.I.T.I.E. José Antonio Cuba Cal Memoria 2012 / 9

10 Nombramiento de Colegiado de Honor Miguel Ferrero Fernández 3 La velada finalizó con una comida-baile y servicio de bar atención del Colegio Actos de confraternidad en el Bierzo El sábado 27 de octubre celebramos el tradicional encuentro de confraternidad con los compañeros del Bierzo, reuniendo a más de / Memoria 2012

11 personas, que realizaron una visita en Ponferrada al Castillo de los Templarios y la exposición Templum Libri recientemente inaugurada. Posteriormente hubo una comida en Molinaseca Actos de Hermandad despedida de año El viernes 14 de diciembre se clausuró el año con un vino español en el Parador Hostal San Marcos al que asistieron multitud de compañeros y acompañantes Fiestas infantiles navideñas Los más pequeños también tuvieron su día especial. Aprovechando las fechas navideñas, El Colegio organizó sendas fiestas infantiles el 27 de diciembre en León y Ponferrada. Memoria 2012 / 11

12 5 MOVIMIENTO COLEGIAL Durante el Ejercicio 2012 se han producido 25 altas y 171 bajas de colegiados, lo que hace un total de 1307 miembros a fecha 31 de diciembre de La evolución anual del número de Colegiados y del número de Altas y Bajas desde el año 1997 se muestra en los siguientes gráficos: TOTAL Altas Bajas / Memoria 2012

13 A continuación se muestran los valores de distribución de los integrantes de este Colegio, agrupados por Sexo, por Escuela, por año de título, por año de nacimiento y por año de colegiación. 5.1 COLEGIADOS POR SEXO La distribución por sexos es la siguiente: 184 MUJER HOMBRE COLEGIADOS POR ESCUELA La distribución por escuela donde cursaron estudios es la siguiente: Alfonso X El Sabio... 1 Almadén... 1 Antonio De Nebrija... 1 Barcelona... 6 Béjar Bilbao... 7 Burgos... 6 Cardenal Herrera (Valencia)... 2 Comillas... 2 Comillas... 1 Córdoba... 4 Éibar... 8 Gijón Huesca... 1 La Almunia... 5 Las Palmas... 1 León Linares... 5 Memoria 2012 / 13

14 Logroño... 2 Madrid Málaga... 1 San Sebastián... 3 Santander Santiago De Compostela... 2 Simón Bolívar (Venezuela)... 1 St. Laurent (Lieja-Bélgica)... 1 Tarragona... 9 Tarrasa... 3 Toledo... 1 Toronto... 1 Universidad Antonio De Nebrija... 1 Universidad Católica De Ávila Universidad Central De Venezuela (Caracas)... 1 Universidad Del Valle (Colombia)... 1 Valencia... 2 Valladolid Vigo Vilanova Y La Geltru... 3 Vitoria... 1 Zamora Zaragoza... 6 Salamanca... 1 Extremadura COLEGIADOS POR AÑO DE TÍTULO La distribución por año de obtención del título es la siguiente: / Memoria 2012

15 5.4 COLEGIADOS POR AÑO DE NACIMIENTO La distribución por año de nacimiento es la siguiente: COLEGIADOS POR AÑO DE COLEGIACIÓN La distribución por año de alta en el Colegio es la siguiente: Memoria 2012 / 15

16 6 MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2002 se muestra en el siguiente gráfico: Entrada Salida Desde hace ya seis años toda la gestión y archivo de correspondencia, tanto de entrada como de salida, se realiza a través de un sistema de Gestión Documental (GED) desarrollado dentro del propio colegio en entorno web. 16 / Memoria 2012

17 7 BIBLIOTECA La evolución del número de préstamos de biblioteca (incluidos documentos electrónicos) desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Biblioteca El aumento experimentado durante el año 2010 se debe a la puesta en funcionamiento de un sistema de descargas de la colección de fichas reducidas de vehículos adquirida hace cinco años, con gran aceptación por parte de los colegiados implicados. También se han seguido adquiriendo y renovando referencias bibliográficas para el fondo documental del Colegio. Memoria 2012 / 17

18 8 APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO Durante el año 2012 se ha seguido el Plan de Mantenimiento y Calibrado de los Equipos de Medición, Medida y Ensayo de los que dispone el Colegio, de forma que estén en perfecto estado para el préstamo a colegiados. La evolución del número de equipos prestados desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Aparatos de Medida / Memoria 2012

19 9 BOLSA DE TRABAJO A fecha 31 de diciembre de 2012 hay 594 Colegiados inscritos en boletín de ofertas de empleo. En el siguiente gráfico se muestra la evolución de los últimos 8 años de las Ofertas de Empleo cursadas: Ofertas Empleo Como ya se hizo el año anterior, y con el fin de ofrecer un sistema de información sobre ofertas de empleo existentes en el territorio nacional a los colegiados, se están incluyendo en el Portal todas las ofertas de Empleo Público, ofertas publicadas en el Sistema Nacional de Empleo, ofertas publicadas en la web del SEPE del Ministerio de Trabajo, ofertas enviadas por el COGITI y ofertas de los países de la Unión Europea publicadas en el portal EURES. Toda la gestión de las ofertas de empleo (recepción, tratamiento y traslado a colegiados) se realiza a través de una herramienta web desarrollada dentro del propio colegio. Memoria 2012 / 19

20 10 PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES Durante el ejercicio 2012 se ha tramitado un expediente sancionador según el Título III del Estatuto del Colegio. La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Expedientes Sancionadores / Memoria 2012

21 11 QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES Durante el ejercicio 2012 no se han recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el Colegio. La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Recibidas Resueltas Memoria 2012 / 21

22 12 VISADO/REVISION DE TRABAJOS En los siguientes gráficos se muestra la evolución del número de visados desde el año 2002: TOTAL La relación entre el número de visados electrónico y presencial desde el año 2005 es: Presenciales Electrónicos / Memoria 2012

23 La evolución del coste medio por unidad de visado desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Coste medio de visado La distribución de los trabajos profesionales según su código y el tipo de trabajo es la siguiente: CERTIFICADO DIRECCIONES DE OBRA FICHAS REDUCIDAS INFORME LIBROS DE INCIDENCIAS MEMORIA PERITACION PROYECTO TOTAL Instalaciones de aire acondicionado salvo viviendas Instalaciones de calefacción y fontanería salvo viviendas Instalaciones de Calefacción y Fontanería en viviendas 5 5 Instalaciones de calefacción salvo viviendas ó sistemas singulares Instalaciones de calefacción sólo sistemas singulares Instalaciones de calefacción para viviendas Instalaciones eléctricas aéreas de Media y Alta Tensión Instalaciones eléctricas aéreas de Baja Tensión Instalaciones eléctricas fotovoltaicas Instalaciones eléctricas de interior salvo viviendas ó sistemas singulares Instalaciones eléctricas de interior sólo sistemas singulares Instalaciones eléctricas de interior para viviendas Instalaciones eléctricas de alumbrado público Memoria 2012 / 23

24 CERTIFICADO DIRECCIONES DE OBRA FICHAS REDUCIDAS INFORME LIBROS DE INCIDENCIAS MEMORIA PERITACION PROYECTO TOTAL Instalaciones eléctricas subterráneas de Media y Alta Tensión Instalaciones eléctricas subterráneas de Baja Tensión Instalaciones de fontanería salvo viviendas Instalaciones de fontanería para viviendas Proceso industrial completo transformación agroalimentaria 3 3 Instalaciones completas de gasolineras Proceso industrial completo transformación madera Instalaciones completas de talleres todo tipo Procesos industriales completos salvo menciones anteriores Libros de Incidencias Construcción de cobertizos Construcción de estructuras metálicas Construcción de naves industriales Construcción de obra civil salvo menciones anteriores Instalaciones de protección contra incendios Instalaciones de tanques y depósitos de combustible Instalaciones de aparatos a presión salvo tanques y depósitos de combustible Instalaciones de Grúas Instalaciones de aparatos elevadores salvo grúas 4 4 Cualquier otro tipo no relacionado Instalaciones de aislamiento acústico Instalaciones de ventilación de garajes Licencias Ambientales Instalaciones de gas de cualquier naturaleza Estudios de seguridad laboral, Coordinación de Seguridad 2 2 Reformas de Vehículos TOTAL / Memoria 2012

25 13 SERVICIO DE FORMACION Una de las principales preocupaciones del Colegio es intentar ofrecer una formación a todos los colegiados sobre temas relacionados con la profesión. Durante el ejercicio 2012 se han organizado los siguientes cursos y jornadas: CURSO CERTIFICACION ENERGETICA DE EDIFICIOS EXISTENTES: CE3. TURNO 1 Código: C/02/2012 Ciudad: León Del 03/12/2012 al 04/12/2012 Duración: 12 horas CURSO: INTERPRETACION Y OPTIMIZACION DE LA FACTURACION ELECTRICA. EFICIENCIA EN EL SUMINISTRO DE ENERGIA Código: C/01/2012 Ciudad: León Del 27/11/2012 al 29/11/2012 Duración: 15 horas CURSO PRESTO BASICO Ver (ON LINE) Código: E/06/2012 Ciudad: León Del 13/11/2012 al 14/01/2013 Duración: 70 horas JORNADA: TECNOLOGIA BIM (BUILDING INFORMATION MODELLING). UNA NUEVA HERRAMIENTA Y SALIDA PROFESIONAL EN LA INGENIERIA Código: J/12/2012 Ciudad: León Del 08/11/2012 al 08/11/2012 Duración: 2 horas CURSO AUTOCAD 2D NIVEL AVANZADO (ON LINE) Código: E/05/2012 Ciudad: León Del 16/10/2012 al 17/12/2012 Duración: 40 horas TALLER IMPLANTACION OSHAS 18001:2007 Código: J/11/2012 Ciudad: León Del 16/10/2012 al 18/10/2012 Duración: 15 horas JORNADA DAISALUX: PROYECTOS DE ILUMINACION DE EMERGENCIA BASADOS EN EFICIENCIA ENERGETICA Y MEDIOAMBIENTE, MANTENIMIENTO Código: J/09/2012 Ciudad: León Del 03/10/2012 al 03/10/2012 Duración: 1,5 horas Memoria 2012 / 25

26 CURSO DISEÑO DE INSTALACIONES RECEPTORAS A GAS Y DEPOSITOS DE GLP (ON-LINE) Código: E/04/2012 Ciudad: León JORNADA TISUN: PRO-CLEAN - CALEFACCION (SOLAR) EFICIENTE Código: J/10/2012 Ciudad: León Del 13/09/2012 al 13/09/2012 Duración: 2 horas CURSO AUTOCAD 2D NIVEL BASICO (ON LINE) Código: E/03/2012 Ciudad: León Del 18/06/2012 al 31/08/2012 Duración: 100 horas JORNADA DAIKIN: SOLUCIONES PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA Código: J/07/2012 Ciudad: León Del 06/06/2012 al 06/06/2012 Duración: 2,5 horas JORNADA OHSAS 18002:2008. DIRECTRICES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ESTANDAR OHSAS Código: J/08/2012 Ciudad: León Del 15/05/2012 al 15/05/2012 Duración: 3 horas CURSO DISEÑO, CALCULO Y EJECUCION DE CALEFACCION POR SUELO RADIANTE (ON-LINE) Código: E/02/2012 Ciudad: León Del 14/05/2012 al 13/07/2012 Duración: 120 horas JORNADA LA REVOLUCION DIGITAL EN EL MUNDO DE LA FABRICACION Código: J/05/2012 Ciudad: León Del 10/05/2012 al 10/05/2012 Duración: 2 horas JORNADA HERZ: CALDERAS DE BIOMASA, SOLUCIONES Y AHORRO Código: J/06/2012 Ciudad: León Del 03/05/2012 al 03/05/2012 Duración: 2 horas JORNADA SOBRE LA REFORMA LABORAL Código: J/04/2012 Ciudad: León Del 26/04/2012 al 26/04/2012 Duración: 2 horas 26 / Memoria 2012

27 JORNADA NEGARRA: VENTILACION MECANICA CONTROLADA Código: J/03/2012 Ciudad: León Del 22/03/2012 al 22/03/2012 Duración: 2 horas CURSO CALCULO Y DISEÑO DE INSTALACIONES ELECTRICAS DE BAJA TENSION (On-Line) Código: E/01/2012 Ciudad: León Del 10/03/2012 al 30/04/2012 Duración: 100 horas JORNADA FERROLI: SOLUCIONES DE ALTA EFICIENCIA EN LA CLIMATIZACION Código: J/01/2012 Ciudad: León Del 07/02/2012 al 07/02/2012 Duración: 2,5 horas JORNADA HANSEATA: CONTROL DE HUMEDAD Código: J/02/2012 Ciudad: León Del 23/01/2012 al 23/01/2012 Duración: 2,5 horas Hay que destacar el resultado de satisfacción de las encuestas realizadas a los alumnos a la finalización de los cursos y charlas impartidas, en las que el grado de satisfacción, interés de los contenidos y preparación del profesorado son muy altos. Memoria 2012 / 27

28 14 SERVICIO DE INFORMACIÓN Dentro de los servicios de información a colegiados, se sigue con la resolución de todo tipo de cuestiones planteadas a los servicios técnicos del Colegio. Durante este año se han enviado 37 Boletines Semanales de Noticias y Novedades por correo electrónico, con información relevante para la profesión y la agenda de actividades. 28 / Memoria 2012

29 15 WEB Se ha seguido mejorando y aumentando el contenido de la página web. La evolución del número de visitas y de visitantes a la página web aumenta progresivamente año tras año, tal como se puede comprobar en el siguiente gráfico Total de páginas vistas Total de visitantes Memoria 2012 / 29

30 16 DEFENSA PROFESIONAL Asimismo la Asesoría Jurídica ha seguido la intervención en casos no resueltos de ejercicios anteriores, algunos de ellos ya solucionados con intereses favorables al colegio y/o a sus colegiados. La Comisión de Defensa Profesional también ha seguido con interés los casos de defensa de los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales en el ámbito judicial planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio. 30 / Memoria 2012

31 17 EJERCICIO LIBRE Durante el mes de octubre se realizaron sendas reuniones de Ejercicio Libre en León y Ponferrada, en las que se tuvo la oportunidad de comentar con los colegiados la difícil situación actual, y diversos aspectos de interés para la profesión: Tramitación Telemática de Proyectos Visados ante la Junta de Castilla y León (PROV). Comprobación On-Line de Trabajos Visados. Seguro de Responsabilidad Civil Seguro de Instaladores Certificación de Eficiencia Energética de Edificios: Convenio con el IDAE. Acreditación DPC. Compartición de Servicios. Memoria 2012 / 31

32 18 CÓDIGO DEONTOLÓGICO Continúa en vigor y no se han producido cambios desde su fecha de aprobación del "Código Deontológico y de Actuación Profesional de la Ingeniería Técnica Industrial" aprobado por la Asamblea General Ordinaria del Consejo General de Colegios de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) celebrada el día 4 de julio de 2009 y publicado en la ventanilla única del Colegio. 32 / Memoria 2012

33 19 INFORMACION ECONOMICA 19.1 CUOTAS COLEGIADOS 2012 Cuota de colegiación:... Gratuita Cuota Colegiados: Euros/Semestre Cuota Recién Colegiados: Euros/Año (2 años) Cuota Jubilados: Euros/Año 19.2 PRECIO DE VISADOS 2012 Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2012 han sido las especificadas en la Edición 4 del Manual de Precios de Visado/Revisión, publicado en la Ventanilla Única del Colegio LIQUIDACIÓN PRESUPUESTO Ingresos Presup.... Realización... Dif % Materiales varios , , ,16% Visados , , ,55% Subvención seguro R.C , , ,98% Cursos... 0, , Cuotas colegiales , , ,04% Financieros , , ,57% Arrendamientos y varios , , ,69% Otro , , ,20% Total , , ,71% Gastos Presup.... Realización... Dif. % Mtmto-rep. y conservación , , ,54% Servicios profesionales , , ,57% Mupiti colegiados y seguros , , ,23% Comisiones bancarias , , ,85% Gestión y representación , , ,48% Suministros , , ,09% Publicaciones y suscripciones , , ,40% Cuotas organismos , , ,58% Asambleas y actos sociales , , ,19% Impuestos , , ,36% Sueldos y salarios , , ,78% Seguridad social , , ,45% Mupiti empleados , , ,25% Formación... 0, , Amortizaciones , , ,14% Materiales de consulta diversos , , ,97% Memoria 2012 / 33

34 Otros gastos... 0, ,998, Excedente positivo del ejercicio... 0, ,241, Impuesto de sociedades... 0, , Total , , ,71% 19.4 ACTA CENSADO DE CUENTAS 34 / Memoria 2012

35 19.5 PRESUPUESTO Ingresos Presup Presup Diferencia Materiales varios % Visados % Subvención seguro R.C % Cursos Cuotas colegiales ,58% Ingresos financieros ,25% Ingresos arrendamientos/varios ,67% Otros ingresos ,40% Total ,30% Gastos Presup Presup Diferencia Mtmto, reparación y conservación ,70% Servicios profesionales ,53% Seguros ,95% Comisiones bancarias ,90% Gestión y representación ,09% Suministros ,57% Publicaciones y suscripciones ,73% Cuotas organismos y servicios ,68% Asambleas y actos sociales ,73% Impuestos ,05% Sueldos y salarios ,57% Seguridad social ,42% Mupiti empleados % Subvención formación Amortizaciones ,25% Materiales de consulta diversos % Otros gastos Total ,30% Memoria 2012 / 35

36 20 MUPITI 20.1 DETALLE DE CONTRATOS POR MODALIDADES Y BLOQUES A 31/12/2012 A continuación se exponen los datos de Contratos de productos propios y concertados de la MUPITI que existen dentro del Colegio: MODALIDAD A... 2 BLOQUE III... 3 BLOQUE V... 1 MUPITI ACCIDENTES MUPITI VIDA... 7 PRIMA ÚNICA JUBILACIÓN TRASPASO...33 PENSION DE JUBILACION...46 JUBILACION PARA MAYORES 65 AÑOS... 1 PENSION DE VIUDEDAD... 1 APORTACION EXTRAORDINARIA JUBILACION...15 PLAN PREVISION ASEGURADO... 4 TOTAL CONTRATOS FUNDACIÓN MUPITI Dentro de las acciones sociales de la Fundación MUPITI del ejercicio 2012, se realizó la convocatoria de Ayudas, de las cuáles han sido concedidas a colegiados de este Colegio con un importe total de 7000 Euros. 36 / Memoria 2012

37 MUPITI PROFESIONAL La alternativa al RETA de Mupiti Aprovecha las ventajas de optar por tu Mutualidad como alternativa al Reta a) Permite compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social, a la vez que realizas el ejercicio de la actividad profesional por cuenta propia. b) En caso de que compagines la actividad por cuenta ajena y la actividad por cuenta propia, la opción por MUPITI evita que tengas que cotizar doblemente al sistema público de Seguridad Social. En el momento de la jubilación dispondrás de dos prestaciones, la de MUPITI y la del sistema público que pueda corresponderte por la cotización al Régimen General de la Seguridad Social. c) Las cuotas aportadas tienen la consideración de gasto deducible de los ingresos de actividades económicas, con los límites legales establecidos. Sistema de Coberturas de Mupiti Profesional COBERTURAS Y PRESTACIONES: Jubilación: Capital constituido hasta la fecha de solicitud, que no puede ser anterior a la edad legalmente establecida para el acceso a la jubilación. El capital constituido resulta de acumular el importe de la cuota destinado a Jubilación + interés garantizado del 1% + Participación en Beneficios que corresponda. Incapacidad Permanente Total: euros + el capital constituido en la cobertura de jubilación a la fecha de solicitud. Incapacidad Permanente Absoluta: euros + el capital constituido en la cobertura de jubilación a la fecha de solicitud. Incapacidad Temporal: 30 /día x Nº de días que figura estipulado como de IT en el Baremo para la enfermedad o lesión correspondiente. Fallecimiento: euros + el capital constituido en la cobertura de jubilación a la fecha de solicitud. Cuota La cuota mínima, de conformidad con la Ley 27/2011, es el 80% de la cuota del RETA. La cuota es mensual y, para el ejercicio 2013, el importe mínimo es de 205, 38 euros/mes. La cuota para años sucesivos se determina mediante un incremento del 3% sobre la cuota del ejercicio anterior. El colegiado puede decidir aumentar el importe de la cuota mínima mensual a pagar, indicando las coberturas a las que desea destinar el aumento de la cuota. Los menores de 31 años, podrán beneficiarse de una reducción del 30% de la cuota mínima, durante los 30 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efecto del alta, reduciéndose en el mismo porcentaje sus prestaciones. La reducción de la cuota deberá solicitarse expresamente por el mutualista. Infórmate en tu Colegio o en Mupiti en el

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