Diseño y Maquetación: COPITI León. Memoria 2014 / 2

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2 Memoria 2014 / 2 Diseño y Maquetación: COPITI León

3 1 CONTENIDO 2 PRESENTACION EL COLEGIO Junta de Gobierno Comisiones de Trabajo Menciones Honoríficas Presidente de Honor Colegiados de Honor Mención de Honor Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E Personal Laboral Datos de Contacto Necrológicas GENERALIDADES Reuniones Corporativas Actos Sociales Fiesta Patronal Actos de confraternidad en el Bierzo Actos de Hermandad despedida de año Fiestas infantiles navideñas Presencia en el Acto de Graduación de Alumnos de la Escuela de Ingenierías MOVIMIENTO COLEGIAL Colegiados por Sexo Colegiados por Escuela Colegiados por Año de Título Pirámide de Edad de Colegiados Colegiados por Año de Colegiación MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA BIBLIOTECA APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO BOLSA DE TRABAJO PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES VISADO/REVISION DE TRABAJOS SERVICIO DE FORMACION SERVICIO DE INFORMACIÓN WEB DEFENSA PROFESIONAL EJERCICIO LIBRE CÓDIGO DEONTOLÓGICO INFORMACION ECONOMICA Cuotas Colegiados Precio de Visados Liquidación Presupuesto Ingresos Gastos Acta censado de cuentas Presupuesto Ingresos Gastos MUPITI Resumen del Ejercicio Memoria 2014 / 3

4 2 PRESENTACION Estimados compañeros: Estimados compañeros, cerramos el sexto ejercicio de la crisis con un resultado económico ajustado a las previsiones. El resultado contable y fiscal después de amortizaciones e impuestos presenta un saldo negativo por importe de 4.750,95 el cual no representa a día de hoy ninguna dificultad en nuestra economía. La actividad de visado ha mantenido el nivel del ejercicio anterior a pesar de la crisis económica y el número de colegiados ha disminuido en cifras netas, si bien estamos seguros de que los servicios de Proempleo - Ingenieros, la Acreditación DPC y la Plataforma de Formación serán los servicios que atraerán nuevos colegiados a nuestro colectivo. Se han mantenido con gran actividad todos los servicios del colegio, lo cual nos indica que estamos en la buena dirección y que hemos adaptado satisfactoriamente nuestra estructura de gastos a la nueva situación. Agradezco a la Junta de Gobierno y a los empleados del Colegio su dedicación y sacrificio para que todas las actividades mantengan el más alto nivel en cantidad y calidad; no cabe duda de que sin su esfuerzo y su positividad no sería posible. El objetivo para el próximo ejercicio se centra en conseguir la colegiación de los nuevos Graduados, en base a la oferta de servicios que estamos seguros de que les ayudará en su realización profesional. Francisco Miguel Andrés Río Decano 4 / Memoria 2014

5 3 EL COLEGIO 3.1 JUNTA DE GOBIERNO La Junta de Gobierno estuvo compuesta durante el ejercicio 2014 por: Decano... Francisco Miguel Andrés Rio Vicedecano... José Antonio Cuba Cal Secretario... Emilio Pérez Tomillo Vicesecretario... Marcos Álvarez Díez Tesorero... José Luis Llamazares Urdiales Interventor... José Luis Villadangos Villadangos Vocal 1º... Vacante Vocal 2º... Adrian Estévez Cortés Vocal 3º... José Ángel Robla Blanco Vocal 4º (Bierzo)... Gerardo Álvarez Courel Vocal 5º... Vacante 3.2 COMISIONES DE TRABAJO Las comisiones de trabajo existentes en el Colegio están coordinadas por: Ejercicio Libre y Defensa Profesional... Vicedecano Innovación, Imagen y Subvenciones... Vicesecretario Normas y Estatutos... Interventor y Secretario Formación... Vocal 3º Cultura... Secretario Asuntos del Bierzo... Vocal 4º Enseñanzas... Vicesecretario Captación de Colegiados y nuevos nichos de mercado... Vocal 2º Memoria 2014 / 5

6 Recordamos a los colegiados que las Comisiones de Trabajo están abiertas a la participación de todos. 3.3 MENCIONES HONORÍFICAS Presidente de Honor Victorino Llamas Suárez ( ) Colegiados de Honor Pedro Francés Escenarro ( ) Gregorio Tierraseca Palomo Enrique Pérez Rodríguez Pablo Calvo Blanco Pablo Lanza Trobajo ( ) Cesáreo González García Miguel Ferrero Fernández Ramón Angel Fernández Díaz Mención de Honor Francisco Calatrava Martín Honorio Pozo del Pozo Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E. Marcos Alvarez Díez Francisco Miguel Andrés Río Paulino Arias Alonso Ángel Benavides Martínez Francisco Calatrava Martín Pablo Calvo Blanco Fidel Cerezales González César José Chacel Martín ( ) Eusebio Cotado Cotado José Antonio Cuba Cal Andrés de la Iglesia Pérez Miguel Ferrero Fernández José Manuel González Gómez ( ) Cesáreo González García Isidoro González Feo Fernando Ibáñez Abaigar Pablo Lanza Trobajo ( ) Victorino Llamas Suárez ( ) José Luis Llamazares Urdiales Benigno Antonio López Juánes ( ) 6 / Memoria 2014

7 Manuel López González Miguel Manjón Álvarez ( ) Carlos Martín Maroto Excmo. Sr. D. Jesús Alfredo Negro López ( ) Emilio Pérez Tomillo José Mª. Perrino Gambotti Honorio Pozo del Pozo Manuel Pozo Martínez ( ) Emiliano Rodríguez Fernández ( ) Carlos Romanillos López ( ) José Luis Villadangos Villadangos 3.4 PERSONAL LABORAL Secretario Técnico... Francisco Jose Ajenjo De Tuya (ITI) Administrativo... Aladino Garcia Gorín Auxiliar Administrativo... Sonsoles Gonzalez Diez 3.5 DATOS DE CONTACTO Denominación: Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Tecnicos Industriales de Leon Dirección: C/Ramiro Valbuena 5-2º, León (León) Teléfono: Fax: copitile@copitile.es Web: Horario : Meses de Julio y Agosto: De 09:00 a 14:00, Resto del Año: De 09:30 a 13:30 y de 18:00 a 20: NECROLÓGICAS Durante el Año 2014 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestros compañeros Pablo Alba Blanco, Gonzalo Blanco Franco y Angel González Olmo. Descansen en Paz. Memoria 2014 / 7

8 4 GENERALIDADES 4.1 REUNIONES CORPORATIVAS Las diferentes reuniones corporativas, locales, regionales y nacionales, a las que han acudido miembros del Colegio son: Juntas de Gobierno: Ordinarias, 1 Extraordinarias Juntas Generales:... 1 Ordinaria Plenos del COGITI:... 4 Ordinarios Reunión Delegados FTI:... 1 Ordinario Asamblea Local MUPITI:... 1 Ordinaria Consejo Rector MUPITI:... 1 Ordinario Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL:... 4 Ordinarias Pleno Anual CITICAL/FITICAL:... 1 Ordinario 4.2 ACTOS SOCIALES Fiesta Patronal El día 14 de marzo celebramos nuestra Fiesta Patronal en honor de San José, patrón de la Ingeniería Técnica Industrial. Los actos comenzaron con una Conferencia en el Auditorio del Parador Hostal San Marcos a cargo de D. José Angel Robla Blanco, ingeniero y montañero, que versó sobre LA MONTAÑA LEONESA COMO FACTOR DE NUEVAS OPORTUNIDADES. Seguidamente, ya en los Salones del Parador, se hizo entrega de las distinciones honoríficas: 8 / Memoria 2014

9 Colegiados 50 Años (Promoción de 1964) D. Angel Fuertes Antolínez D. Pedro Merino Fernandez D. Honorio Pozo Del Pozo Colegiados 25 Años (Promoción de 1989) D. Isidoro Cuadrado Fidalgo D. Jose Felipe García Gutiérrez D. Juan Jose López De La Fuente D. Florencio Alvarez Rodríguez Dª. Inmaculada González Alonso D. Pedro Luis Bravo Bravo D. Juan Pablo Pérez Martínez D. Antonio Javier Sánchez Gordón D. Pablo Fuertes Cuervo D. Jose Manuel Martínez López D. Juan Francisco Maroto Valdepeñas Memoria 2014 / 9

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11 También se nombró Colegiado de Honor: D. Ramón Angel Fernández Díaz, Director de la Escuela de Ingenierías Industrial e Informática de la Universidad de León La velada finalizó con una cena-baile Actos de confraternidad en el Bierzo El sábado 17 de octubre celebramos el tradicional encuentro de confraternidad con los compañeros del Bierzo, con una visita a la Fábrica de TVITEC, en el Polígono Industrial el Bayo y posteriormente, una mesa Redonda sobre temas profesionales y un vino español en el Restaurante Doce Torres de Ponferrada. Memoria 2014 / 11

12 4.2.3 Actos de Hermandad despedida de año El viernes 12 de diciembre se clausuró el año con un vino español en el Parador Hostal San Marcos al que asistieron multitud de compañeros y acompañantes Fiestas infantiles navideñas Los más pequeños también tuvieron su día especial. Aprovechando las fechas navideñas, El Colegio organizó sendas fiestas infantiles el 29 de diciembre en León y Ponferrada. Los más pequeños disfrutaron de una tarde de juegos con merienda y regalos para todos, dando ocasión a los mayores para un agradable encuentro Presencia en el Acto de Graduación de Alumnos de la Escuela de Ingenierías El día 28/03/2014 una representación del Colegio asistió al acto de Graduación de Alumnos de la Escuela de Ingenierías, entregando pines de la Ingeniería Técnica Industrial a todos los nuevos graduados. 12 / Memoria 2014

13 MOVIMIENTO COLEGIAL Durante el Ejercicio 2014 se han producido 16 altas y 76 bajas de colegiados, lo que hace un total de 1230 miembros a fecha 31 de diciembre. La evolución anual del número de Colegiados y del número de Altas y Bajas desde el año 1998 se muestra en los siguientes gráficos: TOTAL Memoria 2014 / 13

14 Altas Bajas A continuación se muestran los valores de distribución de los integrantes de este Colegio, agrupados por Sexo, por Escuela, por año de título, pirámide de edad y por año de colegiación. 5.1 COLEGIADOS POR SEXO La distribución por sexos es la siguiente: 174 Mujer Hombre / Memoria 2014

15 5.2 COLEGIADOS POR ESCUELA La distribución por escuela donde cursaron estudios es la siguiente: Alfonso X El Sabio... 1 Almadén... 1 Antonio De Nebrija... 1 Ávila Barcelona... 4 Béjar Bilbao... 7 Burgos... 7 Cantabria... 3 Cardenal Herrera... 2 Comillas... 5 Córdoba... 4 Éibar... 7 Extremadura... 1 Gijón Huesca... 1 La Almunia... 5 Las Palmas... 1 León Linares... 5 Logroño... 2 Madrid Málaga... 2 Jaén... 1 Salamanca... 1 San Sebastián... 3 Santander Santiago De Compostela... 2 Simón Bolívar (Venezuela)... 1 Tarragona... 8 Tarrasa... 3 Toledo... 1 Toronto... 1 Universidad Carlos III... 1 Universidad Central De Venezuela (Caracas)... 1 Universidad Del Valle (Colombia)... 1 Valencia... 3 Valladolid Vigo Vilanova y la Geltrú... 2 Zamora Memoria 2014 / 15

16 Zaragoza... 5 Matanzas "Camilo Cienfuegos" (Cuba) COLEGIADOS POR AÑO DE TÍTULO La distribución por año de obtención del título es la siguiente: PIRÁMIDE DE EDAD DE COLEGIADOS La pirámide de edad de colegiados es la siguiente: Hombres Mujeres 16 / Memoria 2014

17 5.5 COLEGIADOS POR AÑO DE COLEGIACIÓN La distribución por año de alta en el Colegio es la siguiente: Memoria 2014 / 17

18 6 MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Entrada Salida Desde hace ya ocho años toda la gestión y archivo de correspondencia, tanto de entrada como de salida, se realiza a través de un sistema de Gestión Documental (GED) desarrollado dentro del propio colegio en entorno web. 18 / Memoria 2014

19 7 BIBLIOTECA La evolución del número de préstamos de biblioteca (incluidos documentos electrónicos) desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Biblioteca El aumento experimentado durante el año 2010 se debe a la puesta en funcionamiento de un sistema de descargas de la colección de fichas reducidas de vehículos adquirida hace seis años, con gran aceptación por parte de los colegiados implicados. También se han seguido adquiriendo y renovando referencias bibliográficas para el fondo documental del Colegio. Memoria 2014 / 19

20 8 APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO Durante el año 2014 se ha seguido el Plan de Mantenimiento y Calibrado de los Equipos de Medición, Medida y Ensayo de los que dispone el Colegio, de forma que estén en perfecto estado para el préstamo a colegiados. También la Junta de Gobierno de este Colegio acordó en su reunión celebrada el día 28/01/2014, una actualización de las condiciones de préstamo y precio de préstamo y alquiler de equipos de medida. Así, a partir del día 1 de febrero de 2014, el préstamo de equipos pasó a ser GRATUITO durante un periodo de 7 DIAS NATURALES. Pasado este periodo, se facturarán los siguientes precios por periodos de tres días (IVA Incluido): NOMBRE... IMPORTE PRESTAMO/PERIODO Nivel Topográfico... 28,97 /Tres días Sonómetro Cesva... 16,60 /Tres días Estación Total Topografía... 42,19 /Tres días Taquímetro... 30,95 /Tres días Ruedas de Medir... 13,48 /Tres días Instrumento de Tensiones Paso y Contacto... 34,48 /Tres días Analizador de Gases de Combustión... 16,53 /Tres días Instrumento para Detectar Fugas de Gas... 13,39 /Tres días Instrumento de Medición de CO... 13,09 /Tres días Instrumento de Verificación Electrica... 17,05 /Tres días Sonómetro Bruel & Kjaer... 28,32 /Tres días Cañón Proyector... 40,47 /Tres días GPS... 45,19 /Tres días 20 / Memoria 2014

21 La evolución del número de equipos prestados desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Aparatos de Medida Memoria 2014 / 21

22 9 BOLSA DE TRABAJO A fecha 31 de diciembre de 2014 hay 361 Colegiados inscritos en boletín de ofertas de empleo. En el siguiente gráfico se muestra la evolución de los últimos 9 años de las Ofertas de Empleo cursadas: Ofertas Empleo Como ya se hizo en años anteriores, y con el fin de ofrecer un sistema de información sobre ofertas de empleo existentes en el territorio nacional a los colegiados, se están incluyendo en el Portal todas las ofertas de Empleo Público, ofertas publicadas en el Sistema Nacional de Empleo, ofertas publicadas en la web del SEPE del Ministerio de Trabajo, ofertas enviadas por el COGITI y ofertas de los países de la Unión Europea publicadas en el portal EURES. La distribución por fuentes es la siguiente: Mes 060 COGITI COPITILE Otros redtrabaj@ SNE EURES Total Total / Memoria 2014

23 Toda la gestión de las ofertas de empleo (recepción, tratamiento y traslado a colegiados) se realiza a través de una herramienta web desarrollada dentro del propio colegio. Por último destacar que el Colegio se ha adherido a la plataforma Proempleo Ingenieros, gestionada por nuestro Consejo General y que pretende ser un referente en la búsqueda de empleo para los Ingenieros Técnicos Industriales. Memoria 2014 / 23

24 PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES Durante el ejercicio 2014 no se ha tramitado un expediente sancionador según el Título III del Estatuto del Colegio. La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Expedientes Sancionadores / Memoria 2014

25 QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES Durante el ejercicio 2014 no se han recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el Colegio. La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Recibidas Resueltas Memoria 2014 / 25

26 VISADO/REVISION DE TRABAJOS En los siguientes gráficos se muestra la evolución del número de visados desde el año 2004: TOTAL La relación entre el número de visados electrónico y presencial desde el año 2005 es: Presenciales Electrónicos / Memoria 2014

27 La evolución del ingreso medio por unidad de visado desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico: Ingreo medio de visado Memoria 2014 / 27

28 13 SERVICIO DE FORMACION Una de las principales preocupaciones del Colegio es intentar ofrecer una formación a todos los colegiados sobre temas relacionados con la profesión. Durante el ejercicio 2014 se han organizado los siguientes cursos y jornadas: Cursos Asistentes Horas Horas Totales CURSO: INTERPRETACION Y OPTIMIZACION DE LA FACTURACION ELECTRICA. EFICIENCIA EN EL SUMINISTRO DE ENERGIA CURSO: INTRODUCCION A LA GEOTERMIA TALLER PARA LA INTEGRACION DE LA PREVENCION: ANALISIS, EVALUACION Y GESTION DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE ATMOSFERAS EXPLOSIVAS JORNADA EFICIENCIA ENERGETICA EN CONCESIONARIOS Y TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS CURSO AVANZADO DE CE3X JORNADA SOBRE BUSQUEDA DE EMPLEO CURSO PRACTICO DE ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUIMICOS (ON LINE) JORNADA ALCULO Y DIMENSIONAMIENTO DE BATERIAS DE CONDENSADORES DE CIRCUTOR TERTULIA: CATA DE CERVEZAS ARTESANALES SEGURIDAD Y DISEÑO EN SALAS DE MAQUINAS ALIMENTADAS A GAS CONFERENCIA: NUEVOS HORIZONTES PROFESIONALES TERTULIA: EFICIENCIA EN EL ALUMBRADO EXTERIOR AUTOMATISMOS ELECTRICOS INDUSTRIALES JORNADA: NUEVA GAMA DE PRODUCTO PARA LA SEGURIDAD EN MAQUINAS ABB JOKAB SAFETY DISEÑO DE INSTALACIONES DE ALTA TENSION SEGÚN EL NUEVO REGLAMENTO RD 337/2014 JORNADA: BAXI, BOMBA DE CALOR Y SISTEMAS HIBRIDOS JORNADA: FERROLI, NUEVA NORMATIVA EUROPEA DE ECODISEÑO Y MARCADO ENERGETICO TOTAL Hay que destacar el gran resultado de satisfacción de las encuestas realizadas a los alumnos a la finalización de los cursos. Por último, la Junta de Gobierno acordó en su reunión ordinaria celebrada el día 27 de mayo la adhesión a la Plataforma de Formación Telemática del COGITI, creada para que pueda cumplir con las demandas formativas que exige nuestro colectivo. 28 / Memoria 2014

29 14 SERVICIO DE INFORMACIÓN Dentro de los servicios de información a colegiados, se sigue con la resolución de todo tipo de cuestiones planteadas a los servicios técnicos del Colegio. Durante este año se han enviado 42 Boletines Semanales de Noticias y Novedades por correo electrónico, con información relevante para la profesión y la agenda de actividades. Memoria 2014 / 29

30 15 WEB Se ha seguido mejorando y aumentando el contenido de la página web. La evolución del número de visitas y de visitantes a la página web aumenta progresivamente año tras año, tal como se puede comprobar en el siguiente gráfico Total de páginas vistas Total de visitantes / Memoria 2014

31 16 DEFENSA PROFESIONAL La Comisión de Defensa Profesional ha seguido con interés los casos de defensa de los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales en el ámbito judicial planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio. Memoria 2014 / 31

32 17 EJERCICIO LIBRE Se celebraron sendas reuniones con los colegiados Ejercientes Libre en León, los días 27 de marzo y 13 de noviembre en la que se tuvo la oportunidad de comentar la difícil situación actual, y diversos aspectos de interés para la profesión. Reunión 27/03/2014: Reuniones con la Delegación Territorial de Industria en León Reuniones con el Ente Regional de la Energía. Defensa Profesional. Seguro de Responsabilidad Civil. Reunión 13/11/2014: Nueva Ley de Industria en Castilla y León. Registro de Técnicos de Prevención en Castilla y León. Seguro R.C. Defensa Profesional. 32 / Memoria 2014

33 18 CÓDIGO DEONTOLÓGICO Continúa en vigor y no se han producido cambios desde su fecha de aprobación del "Código Deontológico y de Actuación Profesional de la Ingeniería Técnica Industrial" aprobado por la Asamblea General Ordinaria del Consejo General de Colegios de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) celebrada el día 4 de julio de 2009 y publicado en la ventanilla única del Colegio. Memoria 2014 / 33

34 19 INFORMACION ECONOMICA 19.1 CUOTAS COLEGIADOS 2014 SITUACION CUOTA ANUAL 90,0 45,0 22,5 12,0 0,00 Activos Recién Titulados (1er año) Recién Titulados (2º año) Desempleados con prestación Desempleados sin prestación Jubilación Definitiva (previa solicitud) Emigración o extraterritorialidad sin uso Emigración o extraterritorialidad con uso Precolegiados (a falta de 60 créditos) 19.2 PRECIO DE VISADOS 2014 Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2014 han sido las especificadas en la Edición 5 del Manual de Precios de Visado/Revisión, publicado en la Ventanilla Única del Colegio LIQUIDACIÓN PRESUPUESTO Ingresos Presup... Realizado... % Materiales varios % Visados... 65, , % Descuentos sobre visados... -4, , % Cursos/formacion... 22, , % Cuotas colegiales , , % Ingresos financieros... 12, , % Ingresos por arrendamientos... 8, , % Otros ingresos... 8, , % Total , , % Gastos Presup.... Realizado... % Materiales de consulta diversos % Mtmto-rep. y conservación... 13, , % Servicios profesionales... 7, , % Seguros... 3, , % Comisiones bancarias... 2, , % Comisiones de trabajo-gest. y rep.... 7, , % Suministros... 7, , % Publicaciones y suscripciones... 1, , % Cuotas organismos... 17, , % Aportación asociación... 30, % Asambleas y actos sociales... 8, , % Impuestos... 1, , % 34 / Memoria 2014

35 Sueldos y salarios... 72, , % Seguridad social... 22, , % Cursos/formacion... 17, , % Otros gastos... 1, , % Amortizaciones... 7, , % Impuesto de sociedades Excedente negativo del ejercicio , TOTAL , , % 19.4 ACTA CENSADO DE CUENTAS Memoria 2014 / 35

36 19.5 PRESUPUESTO Ingresos Presup Presup % Materiales varios % Visados... 65, , % Descuentos sobre visados... -4, , % Cursos/formación... 22, , % Cuotas colegiales , , % Ingresos financieros... 12, , % Ingresos por arrendamientos... 8, , % Otros ingresos... 8, , % Fondos propios , Total , , % Gastos Presup Presup % Materiales de consulta diversos % Mtmto-reparacion y conservación.. 13, , % Servicios profesionales... 7, , % Seguros... 3, , % Comisiones bancarias... 2, , % Comisiones de trabajo-gest. y rep.... 7, , % Suministros... 7, , % Publicaciones y suscripciones... 1, , % Cuotas organismos... 17, , % Aportación asociación... 30, , % Asambleas y actos sociales... 8, , % Impuestos... 1, , % Sueldos y salarios... 72, , % Seguridad social... 22, , % Cursos/formación... 17, , % Otros gastos... 1, , % Amortizaciones... 7, , % Total , , % 36 / Memoria 2014

37 20 MUPITI 20.1 RESUMEN DEL EJERCICIO 2014 La recuperación económica, experimentada de forma ligera en 2013, ha proseguido en el año 2014, como parecen confirmar los datos de la actividad económica española registrados en el ejercicio. Esta recuperación se ha puesto de manifiesto también en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el ejercicio 2014 ha caído un 0,85%, frente a las caída del 3,27% del ejercicio No obstante, si ponemos el foco en el ramo de Vida, se ha producido una caída del volumen de primas y una disminución del crecimiento del ahorro gestionado. Según datos facilitados por ICEA -obtenidos de una encuesta realizada a 127 entidades que representan una cuota de mercado del 97,13% de las primas del sector-, el volumen de primas del Ramo de Vida, a cierre del ejercicio 2014, alcanzó la cifra de millones de euros, lo que representa una reducción del 2,79% respecto del volumen de primas alcanzado en el año Por su parte, el ahorro gestionado en el Ramo de Vida, alcanzó a cierre de 2014 la cifra de millones de euros, lo que supone un crecimiento del 1,58%, inferior al 3,5% de En cuanto a la rentabilidad, el año 2014 ha supuesto el freno a la tendencia alcista que se había puesto de manifiesto durante la crisis. Así se desprende de los datos publicados a cierre del ejercicio 2014 por la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se ha situado en el 6,9%, una disminución del 17,8% respecto a la rentabilidad del 2013; y la de los fondos de pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la cartera de inversiones de Mupiti, ha sido del 3,61%. Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tanto en los mercados de renta variable como en los de renta fija, habrá que irse acostumbrando a rentabilidades significativamente inferiores a las del año 2014 para un mismo nivel de riesgo. En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha recortado el tipo de interés de las operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2015 al 1,91%. Memoria 2014 / 37

38 Mupiti: Un año de duro trabajo para conseguir un resultado muy satisfactorio La mejora en el comportamiento de la economía española parece no haber tenido un reflejo paralelo y directo en la actividad económica del colectivo de los ingenieros técnicos industriales e ingenieros de grado si tomamos como indicador de referencia la evolución del seguro Mupiti Profesional, que mide el número de colegiados ejercientes libres de la profesión que optan por Mupiti como entidad alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social. Durante el ejercicio 2014 el balance neto de este seguro ha sido negativo. Las nuevas altas han sido en número absoluto menores que las bajas, cerrándose el número de mutualistas que mantienen activa la opción por Mupiti como alternativa al RETA en 1.699, lo que representa una disminución del 3,63% respecto al ejercicio Sin embargo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti como expresión de una menor incertidumbre y una mayor confianza en Mupiti para la gestión del ahorro-, las cifras alcanzadas en el ejercicio 2014 sí avalan una notable mejoría, cuando menos, de la confianza de los ingenieros técnicos industriales en su Mutualidad. Los ingresos por primas en el ejercicio 2014 han sido superiores a los 12,3 millones de euros, lo que representa un incremento 3,24 millones de euros respecto del ejercicio 2013 (un incremento del 35,82%); de los cuales, 6,77 millones de euros corresponden a primas de nueva producción de seguros de ahorro. El incremento en primas se ha producido en todas las modalidades de los seguros de ahorro, siendo el seguro de ahorro bambú, por sus características particulares de alta rentabilidad garantizada, el que ha concentrado un porcentaje superior al 88% de las mismas, alcanzando la cifra de 5,95 millones de euros, lo que supone triplicar la cifra de ingresos respecto al ejercicio Si bien el ambicioso objetivo inicial de primas (14 millones de euros, de los cuales 8 millones corresponden a primas de nueva producción) no se ha alcanzado, el nivel de consecución merece el calificativo de muy satisfactorio. Mupiti ha centrado el esfuerzo comercial en aumentar la visibilidad y presencia en los Colegios y en potenciar el ahorro entre los mutualistas. El referido incremento de los ingresos por primas ha venido acompañado por un buen comportamiento de la siniestralidad en las coberturas de riesgo. Por otra parte, el número de rescates, si descontamos el efecto del seguro de ahorro bambú, ha estado en línea 38 / Memoria 2014

39 con el ejercicio 2013, lo que pone de manifiesto, un año más, que se está produciendo una normalización en los niveles de prestaciones. En relación con la gestión y rentabilidad de las inversiones, destacar que los ingresos, netos de gastos financieros, han ascendido a 2,17 millones de euros. A esta cuantía hay que añadir unos ingresos de 1,49 millones de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión de la cartera de inversiones de la Mutualidad. El total de ingresos ha permitido obtener una rentabilidad de la cartera de inversiones de los seguros de ahorro del 4,05%, lo que ha representado un 3,75% de rentabilidad para el mutualista. Un magnífico año en términos de rentabilidad si tenemos en cuenta el escenario de tipos de interés y muy en línea con la obtenida en el ejercicio 2013 (4,02% y un 3,72% para el mutualista) La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2014 tiene un valor a efectos de cobertura de las provisiones técnicas de 94,2 millones de euros, presentando un superávit de cobertura de 6,4 millones de euros, lo que representa un descenso en términos absolutos respecto al ejercicio 2013, pero evidencia una situación de solvencia mostrada en años anteriores y mantenida en el tiempo. El resultado del ejercicio antes de impuestos ha sido positivo, por un importe de euros. La importante reducción que se ha puesto de manifiesto en relación al resultado del ejercicio 2013 (0,69 millones de euros), a pesar de los beneficios obtenidos por la enajenación de valores, ha venido motivada por el incremento de las provisiones técnicas. Dicho incremento de provisiones técnicas tiene su origen en la disminución del tipo de interés establecido para su cálculo, que ha pasado del 3,34% en 2013 al 2,37% en El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a , lo que supone una reducción de mutualistas (4,88%) respecto del ejercicio No obstante, a efectos comparativos hay que tener en consideración que, por primera vez, se han incluido los mutualistas que están percibiendo una pensión y que ya no abonan cuotas a la Mutualidad (un total de mutualistas) y que, en censos anteriores, no se registraban. En lo que respecta al número de contratos, la cifra total a cierre del ejercicio es de , lo que supone un descenso de contratos (11,62%) respecto al número de mutualistas del ejercicio Este descenso tiene su justificación en la no renovación de una póliza colectiva del seguro Mupiti Protección (2.946 contratos) y en las bajas de asegurados que se han producido durante el ejercicio 2014 en las pólizas colectivas del seguro Mupiti Accidentes y del seguro Mupiti Accidentes Reducido (1.975 contratos). Memoria 2014 / 39

40 El número estimado de colegiados a 31 de diciembre de 2014 es de Si evaluamos el índice de penetración de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el número de colegiados, resulta un 40,24%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2013 (40,82%). Por otra parte, el ratio derivado de dividir el número de contratos entre el número de colegiados asciende al 53,01%, también inferior al del ejercicio 2013 (56,46%). Solidaridad: Fundación Mupiti Como cada año, hacemos mención a la labor solidaria que realiza Mupiti a través de la Fundación Mupiti y que constituye la que ha sido su seña de identidad a lo largo de su historia: La Solidaridad. Este año 2014 se han cumplido diez años de funcionamiento efectivo de la Fundación Mupiti y, a pesar de la difícil situación económica, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 28 Colegios, por un importe euros (un 9,19 % menos que en el ejercicio anterior). Adicionalmente a esta aportaciones, la Fundación Mupiti ha obtenido ingresos procedentes del Convenio de Colaboración suscrito con Sanitas y de colaboraciones de menor cuantía de otras entidades. En el ejercicio 2014 se han otorgado 119 prestaciones sociales por un importe total de euros. La distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación: Prestaciones Sociales 2014 Nº Importe Becas/Ayudas al Estudio para huérfanos Tratamientos Médicos Especiales Ayudas para situaciones de Dependencia Situaciones Extraordinarias de Necesidad Desempleo de larga duración Discapacitados físicos o psíquicos Importe total: / Memoria 2014

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