Silvia Rucks Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Chile y Representante del Programa de las Naciones Unidas

Transcripción

1 Silvia Rucks Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Chile y Representante del Programa de las Naciones Unidas NACIONES UNIDAS CHILE Iquique, Región de Tarapacá, 29 de mayo de 2017

2 Los Objetivos de Desarrollo Sostenible: de dónde vienen?

3 Los Objetivos de Desarrollo del Milenio Los Objetivos de Desarrollo del Milenio han generado el movimiento de lucha contra la pobreza que más éxito ha cosechado en la historia contemporánea. Ban Ki-moon Ex Secretario General de las Naciones Unidas

4 Qué logros conseguimos?

5 Qué aprendimos? Consensuar una agenda compartida en base a una visión común mejora la vida de muchas personas.

6 Sin embargo Cientos de millones de personas siguen viviendo en la pobreza y privados de una vida digna. Inequidades en aumento: enormes disparidades en oportunidades, riqueza y poder. La desigualdad entre los géneros persiste. El desempleo lastra a muchas personas, especialmente jóvenes. El cambio climático es más evidente que nunca antes.

7 Una nueva hoja de ruta: La Agenda 2030

8 El concepto de desarrollo sostenible DESARROLLO SOSTENIBLE Viable Dimensión ambiental Vivible Dimensión social Dimensión económica Equitativo Aquel desarrollo que satisface las necesidades de la generación presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo, 1988

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10 Un plan innovador y ambicioso Cambio de paradigma: transformar el mundo Es universal: de todos los países para todos los países No dejar a nadie atrás : inclusión en el centro Integral e indivisible

11 La estructura de la agenda 1. La declaración: El futuro que queremos 2. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible 3. Indicadores para monitorear y evaluar 4. Apropiación y mecanismos para implementar

12 Temas heterogéneos pero transversales Hogares que declaran haber presenciado, en el último año, situaciones de contaminación ambiental en su área de residencia con frecuencia, muchas veces o siempre 7,5 % / 15,2 % Pobreza 11,7 % / 7,1% Minutos que ocupa la población en llegar a su lugar de trabajo con transporte público 50 / 29 Brecha promedio de ingreso mensual entre hombres y mujeres 137 / 247 Población migrante 2,7 % / 9,4 % Población ocupada que participa en actividades de capacitación 16,1 % / 7,1 %

13 Qué actores son necesarios para implementar la Agenda 2030? Gobiernos locales, regionales y nacionales Sector privado Congreso Partidos políticos Academia Medios de comunicación Población en general Organización de la sociedad civil, de base, voluntarios

14 Chile y la Agenda 2030 Creación del Consejo Nacional para la Implementación de la Agenda 2030 Promoviendo una reflexión para implementar la Agenda: Alcanzar un modelo de desarrollo económico y social inclusivo y sostenible Disminuir la pobreza y las desigualdades Hacer frente al cambio climático, resguardando la diversidad biológica y de los recursos naturales y promoviendo la innovación. Fortalecer las instituciones y la democracia Primer reporte voluntario comprometido para julio de 2017 Qué priorizar? Mediante qué? Y el plano subnacional?

15 La Agenda 2030 y los ODS: Qué oportunidades suponen a nivel regional?

16 Oportunidades en el plano regional Los ODS proponen un lenguaje común para articular alianzas en las regiones Generan una plataforma sobre la cual construir alianzas integrales e inclusivas. Definen un marco de acción que permite una comunicación más coherente y eficaz entre actores hacia una visión común: Permiten poner en común las expectativas de los distintos actores Alinear agendas y generar sinergias entre ellas Integrar al proceso a actores que usualmente no dialogan, o que no lo hacen sobre la base de una agenda común

17 Oportunidades en el plano regional La Agenda 2030 ofrece un marco para identificar áreas de rezago y de oportunidad para el desarrollo sostenible regional: Promueve la actualización y fortalecimiento de instrumentos públicos de planificación y medición Apoya la organización de procesos de inversión, a partir de metas consensuadas Motiva la articulación de procesos de diálogo local para abordar las prioridades identificadas

18 El rol del Sistema de Naciones Unidas en la implementación de la Agenda 2030 en Chile

19 Acompañamos y apoyamos Cómo lo hacemos? orientando la adaptación de la Agenda a las condiciones específicas del país, facilitando la creación de espacios y mecanismos de participación, aportando insumos técnicos desde la especificidad y experiencia de cada agencia : 2017: Apoyo en la instalación institucional y en la planificación Coordinación y articulación interna para brindar apoyo efectivo al Estado y actores involucrados Promoción del diálogo nacional en torno a la Agenda y su difusión Apoyo a distintos sectores para generar una visión común de desarrollo: énfasis en las áreas más vulnerables Promoción de diálogos subnacionales para la definición de prioridades regionales

20 En conclusión La Agenda 2030 es la agenda global para los próximos años, pero requiere de una contextualización Chile se ha comprometido a su implementación y, a nivel de Gobierno ya se ha avanzado el trabajo (el primer reporte está comprometido para julio de 2017) Es una agenda multiactoral (sector público, sector privado y sociedad civil) que promueve la participación transversal Para las regiones, es una oportunidad para fortalecer alianzas y adecuar una agenda global a las necesidades locales

21 Muchas gracias! NACIONES UNIDAS CHILE