Medicina Interna (Geriatría)

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1 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 Medicina Interna (Geriatría) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría 15 puntos (Especialista en Medicina Interna) 5 puntos (Especialista en Geriatría) 1.3 Título de Especialización 2 puntos (Especialista en Docencia Universitaria) 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año (máximo 6) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos máximo 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 1 punto por cada año (máximo 2) 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: Dirección individual de tesis 6 puntos 2 puntos 5 puntos - Evento internacional - Evento nacional 3 puntos - Evento regional 1 punto (máximo 3) - Doctorado - Maestría 3 * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

2 VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Medicina Interna (Geriatría) Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS RAFAEL CASTELLANOS BUENO GUSTAVO PRADILLA ARDILA DECANA (E) FACULTAD DE SALUD DIRECTOR (E) DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA PROFESOR DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA FECHA No. Acta Día Mes Año

3 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 2 Medicina Interna (Hematología) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría 15 puntos (Especialista en Medicina Interna) 1.3 Título de Especialización 5 puntos (Especialista en Hematología) 2 puntos (Especialista en Docencia Universitaria) 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año (máximo 6) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos máximo 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente 1 punto por cada año (máximo 2) universitaria 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 6 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 2 puntos videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo 5 puntos Capítulos de libro Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional - Evento nacional 3 puntos - Evento regional 1 punto (máximo 3) Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría 3 * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

4 VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 2 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Medicina Interna (Hematología) Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS RAFAEL CASTELLANOS BUENO GUSTAVO PRADILLA ARDILA DECANA (E) FACULTAD DE SALUD DIRECTOR (E) DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA PROFESOR DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA FECHA No. Acta Día Mes Año

5 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 3 Medicina Interna PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría 1 (Especialista en Medicina Interna) 1.3 Título de Especialización 2 puntos (Especialista en Docencia Universitaria u otra) 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año (máximo 6) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos máximo 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente 1 punto por cada año (máximo 2) universitaria 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 6 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 2 puntos videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo 5 puntos Capítulos de libro Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional - Evento nacional 3 puntos - Evento regional 1 punto (máximo 3) Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría 3 * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

6 VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 3 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Medicina Interna Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS RAFAEL CASTELLANOS BUENO GUSTAVO PRADILLA ARDILA DECANA (E) FACULTAD DE SALUD DIRECTOR (E) DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA PROFESOR DEPARTAMENTO DE MEDICINA INTERNA FECHA No. Acta Día Mes Año