CONCEPTO DE ÉTICA Charles McCoy

Transcripción

1 ÉTICA PROFESIONAL

2 CONCEPTO DE ÉTICA Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones.

3 CONCEPTO DE ÉTICA La ética es una reflexión sobre las decisiones que hay que tomar y desarrollar los criterios para jerarquizar las prioridades entre valores y propósitos. Charles McCoy

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5 MORAL Actitud Moral Es fundamental de la persona es su orientación básica frente a la vida. Una estructura de conciencia que condiciona su capacidad de captar y priorizar los valores.

6 RELACIÓN ENTRE ÉTICA Y MORAL Características de la Moral La Moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad. Características de la Ética. Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un conjunto de normas a saber, principio y razones que un sujeto ha realizado y establecido como una línea directriz de su propia conducta.

7 SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA Y MORAL. En los dos casos se trata de normas, percepciones, deber ser. Moral es un conjunto de normas que una sociedad se encarga de transmitir de generación en generación. Ética es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.

8 DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA Y MORAL Moral La Moral tiene una base social, es un conjunto de normas establecidas en el seno de una sociedad y como tal, ejerce una influencia muy poderosa en la conducta de cada uno de sus integrantes. Una segunda diferencia es que la Moral es un conjunto de normas que actúan en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente. Una tercera diferencia es el carácter axiológico de la ética. En las normas morales impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo, coercitivo y punitivo. Es decir en las normas morales destaca la presión externa. Ética En cambio la Ética surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia elección. En cambio la Ética influye en la conducta de una persona pero desde su misma conciencia y voluntad. En cambio en las normas éticas destaca la presión del valor captado y apreciado internamente como tal. El fundamento de la norma Ética es el valor, no el valor impuesto desde el exterior, sino el descubierto internamente en la reflexión de un sujeto.

9 DIFERENCIA ENTRE MORAL Y ETICA 1. Mientras que la moral tiene una base social, normas establecidas en el seno de una sociedad, la ética surge como tal en la interioridad de una persona 2. La segunda diferencia entre ética y moral, ya no está en su contenido sino en el modo como actúan en la conducta de una persona. 3. La tercera y definitiva diferencia entre ética y moral, está en la palabra valor (como virtud).

10 CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA Científica ya que existe la sistematización, la organización y está sujeta a comprobación.

11 Racional, basada en una metodología lógica, porque sigue una secuencia, iniciando por la Inteligencia, luego la voluntad y su punto culminante la libertad. Práctica, ya que es funcional y por lo tanto congruente con mi propia personalidad. Normativa, porque establece su propio carácter por medio de normas o leyes personales.

12 ROL DE LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD El individuo necesita crear una sociedad más ética, más justa de confianza y esto se logra por el actuar individual, mediante el ejemplo, a través de las obras que permiten el bien común que encamina a la construcción de nuevos proyectos de nación.

13 ÉTICA PROFESIONAL La ética de una profesión es el conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas, una práctica y relaciones profesionales.

14 QUÉ SON LOS DILEMAS ÉTICOS? Los problemas éticos son verdaderos dilemas gerenciales porque representan un conflicto entre el desempeño económico de la organización (medido por las ventas, costo y beneficios) y su desempeño social (expresado en términos de obligaciones a las personas tanto dentro como fuera de la organización).

15 ALGUNOS PROBLEMAS ÉTICOS COMUNES

16 ABUSO DE PODER Utilizar el puesto para pisotear a unos o para favorecer a otros.

17 CONFLICTO DE INTERESES Emitir normas en su ámbito de trabajo que redundarán en su propio beneficio, como lo es el participar en el proceso de reclutamiento cuando uno de los candidatos es miembro de su propia familia.

18 NEPOTISMO Reclutar muchos miembros de una misma familia en una institución.

19 SOBORNO Aceptar dádivas, obsequios o regalías a cambio de dar un trato especial o favor a alguien como retribución por actos inherentes a sus funciones.

20 LEALTAD EXCESIVA Mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer todo lo que éste le diga, aun en contra de sus principios morales.

21 FALTA DE DEDICACIÓN Y COMPROMISO No No esta el Jefe Perder el tiempo, hacerse de la vista larga y no dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo.

22 ABUSO DE CONFIANZA Tomar materiales de la institución para su uso personal o hacer uso indebido de los recursos disponibles en la misma.

23 ENCUBRIMIENTO Callar para no denunciar a un traidor, movido por su amistad o por temor.

24 EGOISMO Buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los demás.

25 CODIGO DE ETICA Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización.

26 PASOS PARA DISEÑAR REGLAMENTO INTERNO Se designa un comité de ética, Este equipo debe redactar el contenido del código Se define qué hacer en casos que propicien conflictos de interés, El comité presenta el borrador preliminar para que la alta dirección lo revise y apruebe para su promulgación final. Se define la vía para comunicar el conjunto de normativas del código.