PROYECTO SOBRE ACREDITACIÓN DE EXPERTO CONTABLE DE AECA

Transcripción

1 PROYECTO SOBRE ACREDITACIÓN DE EXPERTO CONTABLE DE AECA 1- MOTIVACIÓN En la actualidad no existe un reconocimiento formal en España de la actividad de experto contable. A diferencia de otros países de nuestro entorno (Francia y Portugal entre otros), el experto contable no cuenta con una titulación académica específica, en tanto en cuanto históricamente los planes de estudios universitarios españoles no han abordado la creación de dicho título, aunque las materias relativas a la contabilidad e información financiera son ampliamente estudiadas en distintas titulaciones y programas universitarios. La contabilidad es una disciplina que se encuentra dentro de los estudios empresariales y que se da por incluida también dentro de los conocimientos y competencias propios del auditor de cuentas, si bien está adquiriendo mayor relevancia en la actualidad y en los últimos años ha ido trazando un camino en nuestra normativa que hoy permite identificar lo que desde el punto de vista jurídico se ha denominado como Derecho Contable. En consecuencia, las distintas actividades que se desarrollan desde y en la contabilidad como son, entre otras, la propia formulación de las cuentas anuales de las empresas, la intervención como expertos o peritos en procesos judiciales o la consultoría contable y la utlización de ciertas magnitudes contables en los contratos, no pueden ser respaldadas en España por medio de ningún título de experto contable, homologable, a su vez, a nivel internacional. Esta situación está provocando, cada día con mayor frecuencia, cierto desconcierto a la hora de identificar y acreditar unos conocimientos y una experiencia en el área específica de la contabilidad e información financiera, que perjudica seriamente la credibilidad, la movilidad y la competitividad de una actividad profesional altamente especializada. La competencia de AECA para poner en marcha este tipo de acreditación, tanto en este área de la contabilidad y la información financiera como en cualquiera de las otras áreas de trabajo desarrolladas en su seno, se fundamenta y justifica en los fines fundacionales expresados en sus Estatutos, y en su legitimidad y autonomía para poner en valor la cualificación de sus asociados, estableciendo los cauces necesarios para el desarrollo de conocimientos e intercambio entre ellos y la sociedad en su conjunto, sobre la base también del reconocimiento como entidad de utilidad pública otorgado a la Asociación, por el Gobierno español. En este contexto, el proceso de Acreditación al que vamos a referirnos resultará de gran utilidad para determinados organismos y corporaciones de profesionales que busquen el reconocimiento de una cualificación diferencial determinada. Con el fin de ayudar a resolver estos problemas y cubrir en alguna medida el vacío aludido, la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA), como entidad de utilidad pública que es, de acuerdo con los fines fundacionales expresados en sus Estatutos, así como también para ayudar al 1

2 desarrollo económico y social a través de la mejora constante del nivel de competencia de los profesionales de la empresa, Propone a sus asociados un procedimiento para la ACREDITACIÓN DE EXPERTO CONTABLE 2- DEFINICIÓN La Acreditación de Experto Contable será expedida por la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas a aquellos de sus socios numerarios que puedan acreditar unos conocimientos y experiencia en materia de contabilidad e información financiera de acuerdo a unos requisitos y baremo predefinidos. Dicha acreditación será nominativa y se expedirá a la persona que, siendo socio de AECA, lo solicite y obtenga la evaluación positiva correspondiente. Los socios protectores de AECA (personas jurídicas) podrán presentar las solicitudes correspondientes a los miembros de su organización. 3- OBJETIVOS El objetivo principal perseguido por AECA consiste en identificar con rigor un colectivo profesional altamente cualificado en contabilidad e información financiera, ofreciendo una fuente de información pública de utilidad para estimular el mercado de servicios profesionales en nuestro país, que genere la adecuada confianza en el receptor de dichos servicios. Con este reconocimiento, AECA busca mejorar las posibilidades de contratación de servicios de alta cualificación contable, así como la movilidad de los expertos en contabilidad e información financiera tanto a nivel nacional como internacional, facilitando una acreditación rigurosa a aquellos que pretenden incorporarse a mercados laborales de países de nuestro entorno. Como entidad declarada de utilidad pública, AECA pone al servicio de la colectividad su experiencia en todo lo relacionado con el ámbito de la contabilidad, contando como miembros con un amplio elenco de académicos y profesionales, en un contexto como el actual (con la proyectada Ley de Servicios Profesionales), en el que la mejora de los servicios profesionales en nuestro país se ha considerado como prioritaria. En cualquier caso, el Comité encargado de valorar y otorgar la acreditación, contará con miembros de distintos estratos profesionales vinculados con la contabilidad, incluyendo Entes Públicos, en particular del Órgano Regulador Contable Nacional, con objeto de conseguir la objetividad e independencia de su cometido. 2

3 4- ACREDITACION 1. La obtención de la Acreditación de Experto Contable expedida por AECA, tendrá en consideración los méritos y experiencia obtenidos durante los 15 años anteriores a la solicitud. 2. Un Comité de Evaluación procederá al análisis y valoración objetiva de los datos aportados, con el fin de considerar, en su caso, la idoneidad del candidato. La Acreditación tendrá una vigencia de 5 años; una vez vencido dicho plazo deberá ser solicitada su renovación, lo que supondrá una reevaluación, para la que se aportarán los méritos y experiencia acumulados durante el periodo de los cinco años inmediatamente anteriores. 5- COMITÉ DE EVALUACIÓN 1. Para efectuar el análisis y valoración de los méritos y experiencia aludidos, se constituirá un Comité, que presidido por el Presidente de AECA, contará con un máximo recomendable de siete miembros, actuando como secretario el Director Gerente de AECA. 2. La composición de los restantes miembros del Comité se designarán atendiendo a lo siguiente: Un Catedrático de Universidad del área de Economía Financiera y Contabilidad. Un miembro, profesional de reconocido prestigio en el ámbito de la contabilidad y la información financiera, a propuesta de Firmas o despachos que presten asesoramiento contable, mercantil o auditoría. Un miembro designado por el Presidente del ICAC y del Consejo de la Contabilidad. Un miembro designado por el Registro Mercantil. El Presidente de la Comisión de Principios Contables de AECA. 3. La renovación o sustitución de los miembros del Comité se realizará o solicitará por el Presidente de AECA, atendiendo a las circunstancias que puedan producirse y siempre garantizando la independencia y objetividad de todos sus miembros. 4. El Secretario del Comité proporcionará la asistencia técnica necesaria para poder llevar a cabo la evaluación. 5. Los acuerdos adoptados sobre la admisión de los candidatos que hubieren presentado su solicitud a la Acreditación de Experto Contable serán adoptados por mayoría. Cada miembro tendrá un voto y, caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad. 6. El Presidente de AECA decidirá sobre la convocatoria y el orden del día de cada sesión del Comité. 3

4 6- MERITOS, EXPERIENCIA, PUNTUACIÓN Y JUSTIFICANTES 1. Para la consecución de la Acreditación de Experto Contable será necesario obtener un mínimo de 60 puntos, de acuerdo con el baremo que sigue a continuación 2. El Comité de Evaluación cuantificará la puntuación correspondiente a los méritos y experiencia de los solicitantes de acuerdo con el siguiente baremo: a) Experiencia profesional: hasta 50 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos b) Actividades docentes: hasta 10 puntos c) Publicaciones académicas y profesionales : hasta 20 puntos d) Participación en congresos y otras reuniones: hasta 10 puntos e) Formación académica y continuada: hasta 10 puntos, siendo exigible en todo caso un título universitario y un mínimo de dos puntos f) Otros méritos: hasta 10 puntos 3. En caso de renovación, se considerará la valoración indicada en el punto anterior, debiendo obtener un mínimo de 25 puntos en relación con los últimos 5 años, valorándose, en particular, la experiencia habida y, en todo caso, la formación continuada que permita evidenciar la necesaria actualización del conocimiento. 4. Los méritos y la puntuación para cada uno de ellos se indica a continuación: 4

5 a).- Experiencia profesional: 50 puntos Desempeño de tareas de dirección de contabilidad, asesoramiento en criterios de registro, valoración y elaboración de cuentas anuales o similar Desempeño de tareas de dirección financiera o similar Desempeño de tareas de auditor interno o similar Hasta 3 puntos por cada año acreditado Documento que acredite el número de años trabajados, el puesto desempeñado, con la indicación de las tareas realizadas. Acreditación: el documento deberá estar firmado por persona responsable de la entidad a la que se ha prestado servicios. Desempeño de tareas de auditor externo, y cuando se realicen de forma continuada en el tiempo, las labores de experto contable. Encargos recibidos de terceros: con emisión de informes de auditoría, o de contabilidad e información financiera Hasta 3,5 puntos por cada año acreditado Hasta 4 puntos por año, con un mínimo de tres informes o actuaciones similares por año. Tratándose de trabajos por cuenta propia, documentación suficientemente justificativa a juicio de la Comisión evaluadora (contratos, cartas de encargo, informes, etc.) b).- Actividades docentes: 10 puntos Docencia impartida en Certificado de la autoridad másteres oficiales académica correspondiente, Docencia impartida en Hasta 0,2 puntos por indicando el número de otros títulos oficiales cada crédito impartido créditos impartidos por el Docencia impartida en docente, el año académico y títulos no oficiales la titulación correspondiente 5

6 c) Publicaciones académicas y profesionales: 20 puntos Capítulos de libros Artículos de Revistas Académicas y Profesionales Hasta 2 puntos por capítulo. Hasta 4 puntos por artículo si la revista está indexada por índice de impacto. Hasta 2 puntos por artículo si la revista no está indexada por índice de impacto. Páginas de los libros en los que se haga constar: Título Autor/es Índice ISBN/depósito legal Editorial Año de publicación Copia de las páginas en las que se indique: Título Autor/es ISBN Nombre de la Revista y número Fecha de publicación d)participación en congresos y otras reuniones: 10 puntos Hasta 2 puntos por Presentación de comunicación presentada comunicaciones en en congresos y reuniones congresos y reuniones internacionales. internacionales Presentación de comunicaciones en congresos y reuniones nacionales Asistencia a congresos y reuniones internacionales Asistencia a congresos y reuniones nacionales por comunicación presentada en congresos y reuniones nacionales Hasta 1,5 puntos por asistencia por asistencia Copia del certificado de haber presentado la ponencia, en el que se haga constar: Título Autor/es Congreso y entidad organizadora Año publicación de Copia del certificado de asistencia Copia del certificado de asistencia 6

7 e) Formación académica y continuada : 10 puntos Título de Doctor Título oficial de estudios universitarios superiores Otros estudios oficiales 4 puntos por Título de Doctor 1 punto por cada titulación oficial Copia del título oficial 1 punto por año de Formación formación continuada Continuada acreditada, con un entidad acreditativa mínimo de 25 horas de formación/año f) Otros méritos: 10 puntos Socio de AECA 0,5 puntos por cada año Certificado de AECA Miembro de corporación de 2 puntos Certificado de inscripción auditores Miembro de otras entidades o colegios profesionales Miembro de Consejos de Administración o similar Miembro de Comisión de Estudio de índole profesional Premios recibidos Miembro del Jurado para concesión de premios o similar Miembro del Consejo Editorial de Revista Profesional o de investigación 0,5 puntos por cada año como miembro de Consejo de Administración u órgano similar, hasta un máximo de 5 puntos entidad o colegio entidad o copia del nombramiento Certificado de la entidad correspondiente Copia del documento acreditativo de la concesión del premio entidad acreditativa entidad Otros méritos 7 Documentación justificativa de los méritos acreditados

8 7- PUNTUACIÓN AECA expedirá el correspondiente Diploma acreditativo de Experto Contable de forma nominativa, indicando la fecha de expedición y su vigencia, haciendo constar adicionalmente la puntuación obtenida por su titular, en atención a los méritos y experiencia aportados por el mismo. Con motivo de la renovación de la Acreditación de Experto Contable, en función de los nuevos méritos y experiencia aportados, sus titulares podrán obtener una nueva puntuación, de la que asimismo se dejará constancia en el documento correspondiente. 8- FORMACIÓN 1. Con objeto de proveer y fomentar la formación suficiente, AECA, en las jornadas, cursos y seminarios de formación que organice, así como congresos y encuentros, indicará los puntos que proporcionará su aprovechamiento a efectos de la Acrediatación de Experto Contable, sea para la solicitud inicial o para su renovación. 2. A instancia de otras organizaciones que realicen cursos de formación en materia contable o información financiera, AECA podrá valorar los puntos que resultan acreditados por su aprovechamiento, pudiendo autorizar la publicación de dicha puntuación conjuntamente con el curso a impartir. 9- RESPONSABILIDAD Los trabajos realizados por los profesionales que resulten Acreditados como Expertos Contables por AECA, serán de exclusiva responsabilidad de aquellos, de forma que AECA no asume responsabilidad alguna por los posibles daños y perjuicios que dichos profesionales pudieren ocasionar en el ejercicio de la citada actividad profesional. De acuerdo con lo anterior, la Acreditación tan solo es un reconocimiento a los méritos a que se refiere el presente documento. 10 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN La gestión administrativa del proceso de Acreditación de Experto Contable será realizada por AECA, entidad que cuenta con los medios materiales y humanos necesarios para dar cobertura a dicho proceso. La Junta Directiva, de acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos (artículo 36), en atención a los gastos en que la Asociación habrá de incurrir para la gestión y administración del proceso de Acreditación de Experto Contable, determinara los derechos a satisfacer por los solicitantes de la inicial Acreditación o de su posterior renovación. Madrid, diciembre de