I.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Islay.

Transcripción

1 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE DOCENTES FORTALEZA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN DE REFUERZO ESCOLAR DE SOPORTE PEDAGÓGICO PRIMARIA PARA EL AÑO 2017, EN LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (RSG Nº MINEDU) ETAPA EXCEPCIONAL I. GENERALIDADES I.1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de personal docente que prestará servicios como Docentes Fortaleza y asegure las actividades de Refuerzo Escolar de Soporte Pedagógico en las instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular, siendo las siguientes plazas: COD DOCENTES CICLO Nº DISTRITO MOD IIEE TURNO FORTALEZA 1 Cocachacra Cristo Rey Mañana 2 III y IV 2 Cocachacra San Martín de Porres Mañana 2 III y IV 3 Mollendo José Carlos Mariátegui Mañana 1 IV 4 Islay Miguel Grau Mañana 1 III 5 Deán Valdivia Rubén Linares Linares Mañana 1 IV 6 Mollendo Daniel Alcides Carrión Mañana 2 III y IV I.2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante Área de Gestión Pedagógica e Institucional de la Unidad Ejecutora 308 Unidad de Gestión Educativa Local Islay. I.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Islay. I.4. Base Legal a. Ley N 28044, Ley General de Educación b. Reglamento de la Ley N 28044, D. S. N ED c. Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias d. Ley N 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y otras disposiciones e. Ley N Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2017 f. Resolución Ministerial N MINEDU, Normas y orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2017 en instituciones y programas educativas de la Educación Básica g. Resolución de Secretaría General N MINEDU, aprueba Lineamientos para la implementar las acciones de Soporte Pedagógico en instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular II. PERFIL DEL PUESTO:

2 Condición : Ser profesor nombrado de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de la reforma Magisterial en el nivel primaria y/o docente contratado

3 Desde el 14 de setiembre IMPORTANTE: PUEDEN PARTICIPAR DOCENTES NOMBRADOS y CONTRATADOS III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONVOCATORIA. N Etapas del Proceso Cronograma 1 Publicación del número de vacantes e inscripción de postulantes 24 /08/17 31 /08/17 2 Evaluación de los expedientes. 01 /09/17 05 /09/17 3 Publicación de los postulantes que cumplan con los requisitos y pasan a entrevista personal. 06 /09/17 06 /09/17 4 Entrevista. 07/09/17 07 /09/17 5 Elaboración y Publicación del Cuadro de Méritos Final. 08 /09/17 11 /09/17 6 Presentación y atención de reclamos ante el Comité de Evaluación 12 /09/17 13 /09/17 7 Adjudicación de vacantes a cargo de la UGEL Islay 14 /09/17 14 /09/17 IV. DEL PROCESO DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuidos de la siguiente manera:

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5 V. DOCUMENTACION A PRESENTAR: Currículo Vitae. DNI. Resolución de nombramiento en el nivel primario. Título Pedagógico o Licenciado en Educación. Constancia como docente de aula, no menor de tres (3) años en el nivel primaria y dos (2) años como docente en el ciclo (III o IV) al que postula Grado de maestría a nombre de la nación, si tuviera. Constancia de estudios concluidos en maestría. (Sólo si no tiene grado) Constancia de estudios no concluidos de maestría. (Sólo si no tiene estudios concluidos de maestría) Diplomado otorgado por universidades e instituciones debidamente reconocidas. Constancia de capacitación y actualización afín a la modalidad a la que postula, con un mínimo de 100 horas; realizado en los últimos 5 años. Presentación de expediente en folder. IMPORTANTE: 1. La entrega de los documentos deberá efectuarse necesariamente en la fecha, lugar y horario establecidos para la presente convocatoria. Todo el expediente deberá estar foliado. 2. Se considerará extemporánea a la entrega de documentos fuera de la fecha (días después) y horario establecido. 3. La entrega extemporánea de los documentos dará lugar a la Descalificación del postulante. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO: 1. Declaratoria del proceso como desierto.- El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo establecido en cada una de las etapas del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección.- El proceso puede ser cancelado en cualquiera de sus etapas, en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas.

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