PROCESO CAS Nº MDLB

Transcripción

1 PROCESO CAS Nº MDLB CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR Y PARA LA UNIDAD DE EJECUTORIA COACTIVA I.- GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de UN (01) UN (01) AUXILIAR COACTIVO Para la Unidad de Ejecutoria Coactiva 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Unidad de Ejecutoria Coactiva 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Personal 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado con Ley Nº b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. d) Ley Nº Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva aprobado por el Decreto Supremo N JUS e) Ley N Ley que precisa que el cargo de Ejecutor y Auxiliar Coactivo no es cargo de Confianza. f) Ley N Ley que modifica e incorpora diversos artículos a la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva N 26979

2 g) Ley N Ley que establece Prohibiciones e Incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Públicos, así como de personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad. h) Decreto Supremo N PCM, Reglamento de la Ley N II.-PERFIL DEL PUESTO Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles Tener colegiatura habilitada disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por Ley Tener título de abogado expedido o revalidado conforme a Ley. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario Disponibilidad inmediata III.-CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Evaluar los expedientes remitidos por las Direcciones Ejecutivas a nivel nacional. 2. Proyectar Resoluciones coactivos de inicio de procedimiento 3. Realizar diligencias asignadas por el Ejecutor Coactivo 4. Suscribir necesariamente las Resoluciones de Inicio del procedimiento de Ejecución Coactiva 5. Dar fe de los actos que intervienen en el ejercicio de funciones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato DETALLE UNIDAD DE EJECUTORIA COACTIVA Inicio: De acuerdo a lo estipulado en el contrato Remuneración mensual S/ Mensual Otras condiciones esenciales del contrato No haber estado ni estar incurso en ningún tipo de procedimiento administrativo

3 No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso No haber sido destiuido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral. II.- AUXILIAR COACTIVO Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral No tener vínculo de parentesco con el Ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad. No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por Ley. Acreditar por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos en especialidades tales como Derecho, Contabilidad, Economía o Administración, o su equivalente en semestres. No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario III.-CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: AUXILIAR COACTIVO 1.-Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo 2. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del Procedimiento 3. Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor. 4. Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten 5. Emitir los informes pertinentes 6. Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones, de acuerdo a lo establecido por la Ley Nº que modifica la Ley Nº , Ley de Procedimiento

4 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO AUXILIAR COACTIVO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE UNIDAD DE EJECUTORIA COACTIVA Inicio: De acuerdo a lo estipulado en el contrato S/ Mensual No haber estado ni estar incurso en ningún tipo de procedimiento administrativo No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 03/08/2016 Alcaldía CONVOCATORIA 1 Publicación de la Convocatoria CAS y Bases del Concurso de Méritos en la Web de la Municipalidad Distrital de La Brea-Negritos 2 Presentación y Recepción de Expedientes Lugar: Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de La Brea Negritos. SELECCIÓN 3 Evaluación Curricular y Evaluación de Requisitos. Del 14 de Setiembre /09/2016 al 15/09/2016 Comisión 16/09/2016 Comisión 4 Publicación de resultados 20/09/2016 Comisión 5 Evaluación de Conocimientos 22/09/2016 Comisión 6 Publicación de resultados 23/09/2016 Comisión 7 Entrevista Personal 26/09/2016 Comisión 8 Publicación de Cuadro de Méritos en el Portal Webwww.munilabrea.gob.pe de la Municipalidad Distrital de La Brea-Negritos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Unidad de Personal 27/09/2016 Unidad de Personal 9 Suscripción del Contrato 28/09/2016 Unidad de Personal 10 Registro del Contrato 29/09/2016 Unidad de Personal

5 DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MAXIMO EVALUACION HOJA DE VIDA a Experiencia b Cursos o estudios de especialización 30% 3.0 c Otros factores 0 % 0.0 Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida ENTREVISTA 30 % % 4.0 PUNTAJE TOTAL 100 % 10.0 El puntaje aprobatorio será de 21 puntos. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1 De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al Proceso de Fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas