1.- Objeto de la convocatoria. 2.- Acciones formativas: número de plazas y destino. 3.- Duración

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1 CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN DE 15 JÓVENES DEL MUNICIPIO DE OVIEDO EN ACCIONES FORMATIVAS DE PRÁCTICA PROFESIONAL EN EMPRESAS DE PAÍSES DE LA UNIÓN EUROPEA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE MOVILIDAD LEONARDO DA VINCI ADOSINDA DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo hace pública la convocatoria de 15 plazas, en el marco del proyecto de movilidad ADOSINDA del programa de Aprendizaje Permanente Leonardo da Vinci, para participar en acciones formativas de práctica profesional en empresas de la Unión Europea en el extranjero, dirigidas a jóvenes de Oviedo, mayores de 18 años, que se encuentren en el mercado laboral, tanto en servicio activo como en situación de desempleo. En este grupo se incluyen quienes hayan participado en acciones de formación ocupacional, quienes estén en posesión de una titulación de formación profesional de grado superior o de una titulación universitaria así como quienes hayan adquirido formación en una profesión/oficio a través de la experiencia profesional en un puesto de trabajo. FUNDAMENTACIÓN Leonardo da Vinci es uno de los programas sectoriales pertenecientes al Programa europeo de Aprendizaje Permanente La prioridad esencial del Programa de Aprendizaje Permanente es reforzar la contribución de la educación y de la formación para alcanzar el objetivo proclamado en Lisboa de convertir a la Unión Europea en un espacio económico altamente competitivo basado en el conocimiento y caracterizado por un desarrollo económico sostenible con una mayor tasa de empleos de mejor calidad y una mayor cohesión social. Cada una de las partes que comprende el programa concederá prioridad a todas aquellas acciones emprendidas por los países participantes dirigidas a favorecer el desarrollo de estrategias nacionales de aprendizaje a lo largo de la vida, a reforzar la colaboración entre los diferentes actores del sistema educativo y formativo, a consolidar el aprendizaje y la formación a lo largo de la vida y a fomentar la adquisición de competencias clave. El programa Leonardo da Vinci va dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparten o facilitan esa formación, financiando, entre otros, proyectos de movilidad que impliquen estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en el mercado laboral. En este marco, el Ayuntamiento de Oviedo presenta el proyecto de prácticas Leonardo da Vinci denominado ADOSINDA, consecuencia del convenio de colaboración (número de convenio: ES/09/LLP-LdV/PLM/150037) firmado con el Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos (OAPEE). Se trata de un proyecto multidisciplinar destinado a mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción o mejora laboral de jóvenes ovetenses a través de su participación en acciones formativas de práctica profesional en empresas extranjeras. 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto regular la participación de 15 jóvenes ovetenses en acciones formativas de práctica profesional en empresas de la Unión Europea en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente Leonardo da Vinci. El objetivo esencial del proyecto es mejorar la cualificación de los y las jóvenes y facilitar su inserción en el mercado de trabajo o su mejora laboral. 2.- Acciones formativas: número de plazas y destino 5 Reino Unido 5 Portugal 5 Alemania 3.- Duración Las acciones formativas de práctica profesional tendrán una duración de doce semanas, de las cuales dos semanas se dedicarán a la preparación cultural y lingüística de las personas participantes y diez semanas a la realización de prácticas en empresas relacionadas con su perfil profesional. La estancia en el extranjero tendrá 1

2 lugar desde el 24 de septiembre al 17 de diciembre de Las fechas de salida y llegada podrán sufrir modificaciones en función de la disponibilidad de los billetes de viaje y posibilidades de alojamiento. 4.- Obligaciones de las personas participantes en las acciones formativas Las personas participantes en las acciones formativas se comprometen a: a) Firmar el Contrato de Estancias Leonardo da Vinci que vincula a todas las partes implicadas en el proyecto. Este documento no supondrá ninguna vinculación contractual laboral entre la persona beneficiaria de la acción formativa y el Ayuntamiento de Oviedo. b) Participar en cuantas actividades de preparación pedagógica, lingüística y cultural organice la entidad promotora, previas y posteriores a la estancia en el extranjero. c) Completar a la finalización de las estancias una evaluación final conforme al modelo de la entidad gestora del Programa Leonardo (OAPEE), así como hacer entrega de las tarjetas de embarque en caso de transporte aéreo o del correspondiente billete o ticket en caso de utilizar tren o autobús, así como de los medios de transporte adicionales que fueran precisos, certificados de formación y prácticas, y cualquiera otra documentación que le sea requerida, en el plazo y forma indicado por la entidad promotora o intermedia. d) Respetar la disciplina de la empresa donde las personas realicen las prácticas, sus horarios de trabajo, los reglamentos en vigor y las disposiciones legales relativas al secreto profesional. e) Informar a la mayor brevedad posible al Ayuntamiento de Oviedo en caso de renuncia o de cualquier otra circunstancia que suponga una alteración de la planificación establecida por el Programa y que pueda suponer un perjuicio para el Ayuntamiento. A tal efecto, se compromete a firmar las condiciones generales de la ayuda para la realización de la acción formativa, previo a la firma del contrato, y a depositar una fianza de 100 euros, en el plazo y la forma que se indicará en su momento y que le será devuelta tras la entrega de la documentación final, siempre y cuando cumpla con todas las obligaciones derivadas del programa. 5.- Requisitos de participación en las acciones formativas y forma de acreditarlos Podrán solicitar la participación en las acciones formativas de práctica profesional las personas que reúnan los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española, ser nacional de un país miembro de la Unión Europea o ser extranjero/a con permiso de residencia en España. b) En caso de ser extranjero/a será necesario que, además, no exista ninguna restricción legal para su entrada y estancia en el país donde se va a realizar la práctica formativa. c) Estar empadronado/a en el municipio de Oviedo con una antigüedad de un año de manera ininterrumpida d) Tener 18 años en el momento de cerrarse el plazo de solicitudes. e) Estar en el mercado laboral, tanto en servicio activo como en situación de desempleo, lo que incluye: o Haber realizado con aprovechamiento acciones de formación ocupacional o estar en posesión de una titulación de formación profesional de grado superior o universitaria (diplomatura, licenciatura o ingeniería técnica o superior). o En caso de no disponer de la formación especificada en el punto anterior, haber adquirido formación en una profesión/oficio a través de la experiencia profesional en un puesto de trabajo, en el caso de que no se disponga de una titulación o formación oficial. f) No haber participado en el mismo programa anteriormente. Los apartados a) y d) se acreditarán mediante el documento nacional de identidad, pasaporte o permiso de residencia en vigor. El cumplimiento del apartado b) se verificará a través de la presentación del correspondiente visado emitido por el país de destino, en el momento en que el Ayuntamiento requiera a la persona seleccionada para que aporte la documentación necesaria al objeto de gestionar los viajes. 2

3 El cumplimiento del apartado c) se comprobará por el Ayuntamiento de Oviedo mediante la incorporación de la certificación/informe municipal correspondiente previa aportación, por parte de la persona interesada, de la autorización contemplada en el apartado 6. El apartado e) se acreditará mediante la aportación de la siguiente documentación: Tarjeta de demandante de empleo e informe de vida laboral actualizada a la fecha de presentación de la solicitud o certificado del colegio profesional correspondiente. El informe de vida laboral será solicitado por el Ayuntamiento de Oviedo, previa aportación por parte de la persona interesada de la autorización contemplada en el apartado 6. Fotocopias de las titulaciones académicas oficiales de formación profesional de grado superior o universitarias o del diploma correspondiente a la formación ocupacional que se alegue, o de los contratos de trabajo correspondientes. El apartado f) se acreditará mediante presentación de la declaración responsable a que se refiere el apartado 6 de la presente convocatoria. 6.- Documentación y plazo de presentación de solicitudes Las solicitudes se formalizarán en el modelo de solicitud que podrá obtenerse en el Telecentro Municipal de Empleo (c/ Doctor Francisco Grande Covián nº 1 bajo), la Agencia de Desarrollo Local (c/ Jesús nº 2 3ª planta) o en la dirección de Internet: Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación: - Currículum Vitae - Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte y permiso de residencia. - Autorización al Ayuntamiento de Oviedo para la obtención del certificado de empadronamiento. - Fotocopias de las titulaciones académicas y formativas o de los contratos de trabajo requeridos para el acceso a la convocatoria o que sean objeto de baremación. - Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo (en su caso) y autorización para la obtención del informe de vida laboral por parte del Ayuntamiento ante la Tesorería de la Seguridad Social. Además, aquellas personas que para el ejercicio de su profesión tengan la posibilidad de acogerse a una mutualidad de previsión social deberán presentar certificado del colegio profesional correspondiente relativo a la situación de alta colegial. - Declaración responsable de no haber participado en el mismo programa anteriormente. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Oviedo (c/ Quintana nº 6/8). Las solicitudes se presentarán en el Telecentro Municipal de Empleo (c/ Doctor Francisco Grande Covián nº 1 bajo), en horario de 9:00 a 14:00. Los sábados las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Oviedo (c/ Quintana nº 6/8) en horario de 9 a 13 horas. Las solicitudes presentadas fuera de plazo serán rechazadas automáticamente. 7.- Proceso de selección La selección de las personas participantes en las acciones formativas en cada uno de los países de destino la realizará un comité de selección, en función de los criterios de baremación establecidos para cada una de las fases que se describen más adelante. El comité estará formado por una presidencia, una secretaría y dos vocalías que serán desempeñadas por personal municipal. Se invitará como asistente técnico a una persona representante de la empresa que ofrezca la asistencia al proyecto y, a quienes en calidad de personas expertas, el comité estime necesario, dada la especificidad de las plazas, todas ellas con voz pero sin voto. Una vez finalizado el período de solicitud, se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Oviedo, en los tablones de anuncios del Telecentro Municipal de Empleo y en la página Web del Ayuntamiento de Oviedo, la relación provisional de personas solicitantes admitidas, así como la de personas excluidas por no cumplir con los requisitos de la convocatoria. Las personas candidatas dispondrán de un plazo de 4 días hábiles, a partir de 3

4 la publicación de dicha relación, para formular las alegaciones que estimen oportunas. Al final de este plazo se expondrán las listas definitivas de personas preseleccionadas en los tablones de anuncios y en la página Web reseñados anteriormente. El proceso de selección se realizará atendiendo a las siguientes fases: - Primera fase: prueba de idioma Las personas candidatas preseleccionadas serán convocadas para la realización de una prueba de idioma: hasta 6 puntos La prueba de idioma incluye: comprensión oral, expresión escrita, comprensión escrita, gramática y vocabulario. La puntuación de la prueba estará constituida por la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de estos apartados, de acuerdo a las siguientes equivalencias: A1...1 punto A2...2 puntos B1...3 puntos B2...4 puntos C1...5 puntos C2...6 puntos Para el caso de las personas que hayan optado por el Reino Unido o Alemania, como destino para la realización de sus prácticas formativas, esta prueba tendrá carácter eliminatorio y para superarla deberá obtenerse una puntuación mínima de 3 puntos. Para las personas que hayan optado por Portugal como destino, la prueba de idioma no tendrá carácter eliminatorio pero la puntuación que se obtenga será tenida en cuenta en el proceso selectivo. - Segunda fase: concurso de méritos. Los criterios para obtener la puntuación se atienen a la siguiente baremación, teniendo en cuenta que solo se baremarán los méritos relacionados bien con la formación o bien con la experiencia (uno u otro, no ambos) que se han alegado para acceder al proceso selectivo del programa: A) Formación oficial adicional relacionada con la titulación o formación ocupacional alegada para acceder a la convocatoria: hasta 10 puntos a. Estar en posesión de otra titulación universitaria o de formación profesional de grado superior: 5 puntos (en caso de ser varias solo se valorará una). b. Formación ocupacional/cursos de postgrado superiores a 50 horas: hasta 5 puntos. - De 50 a 150 horas: 0,5 puntos - De 151 a 250 horas: 1 punto - De duración superior a 251 horas: 2 puntos. Tanto en la formación ocupacional como en los cursos de postgrado solo se valorarán aquellos diplomas que acrediten tanto los contenidos como el número de horas lectivas. En caso de que el diploma no contenga dicha información, para ser tenido en cuenta, deberá adjuntarse al mismo un certificado de la entidad oficial que ha impartido la formación en el que consten dichos extremos. B) Experiencia profesional alegada para acceder a la convocatoria: a razón de 1 punto por cada fracción de 6 meses de contrato o parte proporcional con un máximo de 10 puntos. La experiencia profesional se valorará de acuerdo a los días de cotización que figuren en el informe de Vida Laboral. 4

5 C) Personas registradas como paradas en la oficina de empleo correspondiente: 2 puntos. Este punto se comprobará a través de la tarjeta de demandante de empleo, el informe de vida laboral y el certificado del colegio profesional correspondiente (en su caso). - Tercera fase: entrevista. Las personas candidatas preseleccionadas en la primera fase serán convocadas en tiempo y forma oportunos para realizar una entrevista. Esta versará sobre el currículum vitae aportado por la persona candidata, intereses profesionales, motivaciones y todo cuanto las personas miembros del comité de selección estimen pertinente para valorar los aspectos personales, profesionales y lingüísticos de las personas candidatas así como su idoneidad y adecuación a las prácticas a realizar. 8.- Resolución Total tercera fase: 20 puntos. Finalizada la tercera fase, el comité de selección aprobará la relación de personas candidatas seleccionadas con la puntuación obtenida así como los países de destino. Igualmente, se propondrá una lista de suplentes para cada destino. Estas listas serán expuestas en los lugares indicados en el apartado 7 Proceso de selección. A partir de este momento se abrirá un plazo de 5 días hábiles para que las personas candidatas seleccionadas aporten CV. y carta de motivación conforme a modelos facilitados por el Ayuntamiento de Oviedo. 9.- Ayuda económica financiada por el Ayuntamiento de Oviedo para la participación en el Programa Los costes de la acción que regula la presente convocatoria incluyen los siguientes conceptos: Concepto Características Importe (euros) Gastos de viaje El Ayuntamiento de Oviedo entregará los billetes de ida y vuelta a la ciudad de destino Incluido Seguros El Ayuntamiento de Oviedo contratará un seguro que cubra contingencias para cada una de las personas becadas. Incluido Reino Unido 1.890,80 Gastos de estancias: incluyen los gastos de alojamiento durante toda la estancia, Alemania 2.046,80 transporte local, transfer y supervisión de tutores. Dinero de bolsillo.- Ayuda que se hará entrega a las personas participantes en la ciudad de destino. Preparación pedagógica, lingüística y cultural Curso de 2 semanas de duración. 5 Portugal 1.786,00 Reino Unido 450,00 Alemania 450,00 Portugal 450,00 Reino Unido 410,00 Alemania 280,00 Portugal 275,00 El viaje se realizará por los medios contratados por el Ayuntamiento de Oviedo. Cualquier otro tipo de medio de desplazamiento utilizado alternativamente por la persona beneficiaria, no será cubierto por el programa. En función de los conceptos especificados en la tabla anterior, el Ayuntamiento de Oviedo transferirá a cada una de las personas participantes los siguientes importes en concepto de ayuda económica para su participación en la acción formativa: Destino Importe Reino Unido 2.750,80 Alemania 2.776,80 Portugal 2.511,00

6 10.- Incompatibilidades Estas ayudas son incompatibles con cualquier beca, retribución o ayuda, pública o privada, percibida para el mismo fin Pagos Las personas participantes en la acción formativa, en el tiempo y lugar que les será indicado, siempre con anterioridad al momento de la salida, firmarán el contrato que les vincula con las entidades responsables del proyecto y recibirán los billetes de viaje, así como la ayuda económica íntegra concedida menos la retención correspondiente. En el plazo de tres días hábiles desde la recepción de dicha ayuda económica, deberán hacer una transferencia bancaria o ingreso en la cuenta corriente que se les indicará en su momento, perteneciente a la entidad intermedia responsable de la gestión de las estancias. El importe de la transferencia, salvo que se indique lo contrario, será la cuantía completa de la beca percibida Justificación Una vez concluida la estancia, y en el plazo que se acuerde por la entidad, las personas que participen en la acción formativa deberán aportar la documentación justificativa de la estancia: billetes de viaje (tarjetas de embarque, etc.), certificado de la formación lingüística y de las prácticas desarrolladas en destino. Además deberán completar y enviar el informe de la estancia según modelo de la agencia gestora del programa (OAPEE), mediante la aplicación informática Leopass. Posteriormente a la comprobación de la documentación justificativa aportada así como de haber cumplimentado el informe de la estancia, se procederá a la devolución de la fianza depositada en virtud del punto e) del apartado 4 Obligaciones de las personas participantes en las acciones formativas) Renuncias e incumplimientos La devolución de la fianza estará supeditada al cumplimiento de las obligaciones que se detallan en el punto 4 de las presentes bases. El incumplimiento de dichas obligaciones implicará la pérdida total o parcial de la fianza depositada en función del perjuicio que el mismo cause al Ayuntamiento de Oviedo en el su deber de justificación del Programa ante el Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos. Una vez satisfechas las condiciones económicas de la estancia formativa por parte del Ayuntamiento de Oviedo, en caso de no llevarse a efecto esta, salvo por razones de fuerza mayor, la persona seleccionada para participar en las acciones formativas estará obligada a devolver la totalidad de la cantidad percibida, así como el coste de los billetes de viaje. Si la estancia realizada resultase de duración inferior a lo concedido, la persona seleccionada para realizar la acción formativa y/o la entidad intermediaria habrá de devolver la parte proporcional correspondiente al período no ejecutado, así como el coste de los billetes no utilizados o utilizados fuera de las fechas fijadas en la presente convocatoria 6