Secretaría General del Consejo Nacional de Población

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1 Para imprimir haz click en este boton Secretaría General del Consejo Nacional de Población Convocatoria Pública y Abierta Dirigida a todo interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación Número de concurso: Código de Puesto: 04 G00 1 CF E C G Adscripción(UR): Secretaría General del Consejo Nacional de Población Ubicación Calle: DR. JOSÉ MARÍA VERTÍZ N 852 País: MEXICO Estado: DISTRITO FEDERAL Municipio: BENITO JUAREZ Colonia: NARVARTE ORIENTE Código postal: E mail: da@conapo.gob.mx Tel: Denominación: Definición de la Vacante SECRETARIA DE LA DIRECCION DE COORDIANCION INTERINSTITUCIONAL Rango: ENLACE Grupo, Grado y Nivel: PQ1 Remuneración Bruta Mensual: $ M.N. Tipo de Nombramiento: INDEFINIDO I Período de Registro de aspirantes en TrabajaEn y Revisión curricular III Evaluación de experiencia y valoración del mérito: Fechas Programadas De al II Exámenes de conocimientos y Evaluaciones de habilidades: Revisión y Evaluación documental: IV Entrevistas: V Limite Determinación: En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio Estatus de reactivación: Nivel de Estudio CARRERA TECNICA O COMERCIAL CARRERA TECNICA O COMERCIAL Años de experiencia PERMITE REACTIVAR E T A P A I REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR) Grado de Avance TITULADO TITULADO Campo de Experiencia Escolaridad Área de Estudio CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS Carrera Genérica Fecha de Actualización ADMINISTRACION INGENIERIA Y TECNOLOGIA COMPUTACION E INFORMATICA Experiencia Área de Experiencia Fecha de Actualización 1/5

2 Maneja Paquetería: % Disponibilidad para viajar E T A P A II Exámenes de Conocimientos Requerido Conocimiento Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado EVALUACION TECNICA/SDCCI/15/03/ % Evaluaciones de Habilidades Habilidad Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPH 0 50% TRABAJO EN EQUIPO SISEPH 0 50% Puntaje único en evaluación de la experiencia para todos los participantes: 15 E T A P A III Elementos para la valoración del mérito Acciones de Desarrollo Profesional. Resultados de la Evaluación del Desempeño Resultados de las acciones de capacitación. Resultados del Proceso de certificación. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad individual destacada. Otros estudios. E T A P A IV ENTREVISTA Reglas de Valoración Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite: Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no contar al menos con un finalista: La entrevista será realizada por el CTS Criterios de evaluación de entrevista: Contexto, situación o tarea(favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) E T A P A V DETERMINACIÓN Sistema de Puntuación Exámenes de Conocimientos: Evaluación de Habilidades: Evaluación de Experiencia: Valoración del Mérito: Entrevistas: PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓN puntos 20 puntos 15 puntos 10 puntos 25 puntos 2/5

3 Para ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso (escala de 0 a 100): Requisitos 70 puntos Generales I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal. Otros requisitos y Documentación a presentar Los que se encuentren publicados en el Diario Oficial de la Federación Lugar para desahogar cada etapa El candidato deberá acudir a las oficinas el día y hora indicados por medio de trabajaen. Domicilio y Horario para presentar inconformidad Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la dependencia, en Calle Bahía de Santa Bárbara número 193, Pisos 1 y 2, Colonia Verónica Anzures, Delegación Miguel Hidalgo, Código Postal 11300, Ciudad de México, Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext Col. Guadalupe Inn CP , Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs. Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar revisión de exámenes o evaluaciones Se encuentra disponible el correo electrónico da@conapo.gob.mx, así como un módulo de atención telefónico en el número , Ext , el cual estará funcionando de 09:00 a 16:00 hrs. Descripción del Puesto OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO APOYAR A LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE POBLACIÓN DEL CONAPO Y DE LOS GOBIERNOS ESTATALES, ASÍ COMO DE LOS ORGANISMOS INTERINSTITUCIONALES E INTERGUBERNAMENTALES, DE ACUERDO CON LA FRACCIÓN 4a. DEL ART. 35, CON LAS FRACCIONES 4, 7 Y 8 DEL ART. 37 DEL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE POBLACIÓN, PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA POLÍTICA DE POBLACIÓN. Función 1 ORGANIZAR LA INFORMACIÓN PARA EL SEGUIMIENTO, GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE LOS COESPO. Función 2 REALIZAR ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y APOYO EN LA INSTRUMENTACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON LOS COESPO. Temario/0134_A 15/03/2016 Temario Tema TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Subtema TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA LEY COMPLETA 3/5

4 Tema RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES Subtema RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS LEY COMPLETA Tema Conocimientos generales sobre el Consejo Nacional de Población Subtema CREACIÓN Y ESTRUCTURA DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN Código de Conducta de la Secretaría de Gobernación Reglamento Interior de la Secretaría de Gobernación Completo Subtema QUÉ ES CONAPO? Toda la sección Qué es CONAPO? Completo CONAPO Tema Marco jurídico en materia de población Subtema El quehacer de la política de población CONAPO (2014), Programa Nacional de Población , México: CONAPO Ley General de Población Reglamento de la Ley General de Población Capítulo 3. Objetivos, estrategias y líneas de acción Toda la Ley General de Población Todo el reglamento de la Ley General de Pbolación Tema Ortografía y Redacción Subtema Ortografía y Redacción 4/5

5 Maqueo Uriarte, Ana María Ortografía Y Redacción Para Secretarias, Ed. Limusa, Año 2009, (Lecciones 1 A La 7). Tema Clasificación de Archivo. Subtema Conservación de archivo; y Criterios Específicos LEY Federal de Archivos Reglamento de laley Federal de Archivos Lineamientos generales para la organización y conservación de los archivos de las dependencias y entidades de la administración pública federal (Completo) Contenido completo Tema ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Subtema Word, Excel y Power Point. Agostino, Alejandro D., Office desde cero, Ed. Gradi, Año 2010 Cap. 1, 2 y 3 presentación de datos). Comité Técnico de Selección Presidente CÉSAR ANDRÉS GARCÍA SÁNCHEZ Secretario Técnico JUAN CARLOS ALVA DOSAL Representante de la SFP ROSALBA FRANCISCA PONCE RIVEROS 5/5