CASTILLA LA MANCHA P.146

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1 CASTILLA LA MANCHA P.146

2 CASTILLA LA MANCHA CASTILLA LA MANCHA P.147 Relación con la actividad Los datos para la Comunidad Autónoma de Castilla-la Mancha muestra realidades diferentes entre hombres y mujeres. Si comparamos los datos con el total estatal, los hombres jóvenes se caracterizan por altas tasas de actividad (74,6%) y bajas tasas de desempleo (7,7%). En el caso de las mujeres jóvenes, los datos apuntan precisamente a lo contrario: bajas tasas de actividad relativa (58,8%) y altas tasas de desempleo (16,5%), siendo especialmente elevada la tasa de desempleo para las mujeres jóvenes con nacionalidad extranjera, que alcanza el 21,3% con una tasa de actividad del 64,5% (ligeramente por encima del dato estatal). La alta capacidad de ocupación del sector primario es uno de los rasgos distintivos de Castilla-la Mancha. Un 7% de los ocupados desarrollan su actividad en actividades agropecuarias. También conviene señalar la importancia del sector secundario (industria), que emplea al 19,6% de los ocupados, tanto para hombres (22,5%) como para las mujeres (15,1%). En términos generales, puede señalarse que la relevancia del factor servicios es menor que en otras Comunidades Autónomas, y claramente inferior al total estatal. La población con nacionalidad extranjera se distribuye ampliamente en los cuatro sectores de actividad, destacando su fuerte implantación en el sector primario (sobre todo en el caso de los hombres, 32,9%) y en el sector secundario (sobre todo en el caso de las mujeres, 16%). En cuanto al nivel educativo, nuevamente es la variable género la que establece una clara diferencia en el mercado de trabajo castellanomanchego en el caso de los jóvenes. Así, en el caso de los hombres nos encontramos con bajas tasas de desempleo entre aquellos que han cursado estudios Universitarios o Formación Profesional de Grado Medio o Superior (5,5%, 2,6% y 4,9% respectivamente). En el caso de las mujeres, únicamente la formación universitaria parece mostrar una alta funcionalidad en el mercado de trabajo (tasa de desempleo del 7,1% para las jóvenes universitarias).

3 CASTILLA LA MANCHA P.148 COMPARATIVAS DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % TASA ACTIVIDAD GLOBAL TASA ACTIVIDAD ESPECÍFICA POBLACIÓN JOVEN ESTUDIANTES ESTUDIAN ESTUDIANTES QUE SON TRABAJADORES 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % AMBOS SEXOS MUJERES de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años COMPARATIVAS DE LAS TASAS DE PARO OCUPACIÓN Y DESEMPLEO ENTRE LOS JÓVENES TASAS DE PARO TASAS DE PARO POBLACIÓN JOVEN HOMBRES JÓVENES OCUPADOS HOMBRES JÓVENES PARADOS MUJERES JÓVENES OCUPADAS MUJERES JÓVENES PARADAS 18% 16% 14% 12% 1% 8% 6% 4% 2% % 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % TOTAL TOTAL MUJERES TOTAL HOMBRES de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años GRUPOS DE EDAD PRESENCIA DE LOS JÓVENES EN LOS DIFERENTES SECTORES DE ACTIVIDAD SERVICIOS CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA AGRICULTURA % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1%

4 EMPLEO Y DESEMPLEO SEGÚN NACIONALIDAD Y SEXO 1% 9% HOMBRES JÓVENES ESPAÑOLES Y UE-25 MUJERES JÓVENES ESPAÑOLES Y UE-25 HOMBRES JÓVENES EXTRANJEROS MUJERES JÓVENES EXTRANJERAS PRESENCIA DE JÓVENES EN DIFERENTES SECTORES DE ACTIVIDAD JÓVENES ESPAÑOLES JÓVENES EXTRANJEROS CASTILLA LA MANCHA P.149 8% 8% 7% 7% 6% 6% 5% 5% 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% % % Ocupados Parados AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS OCUPACIÓN Y PARO POR NIVEL DE FORMACIÓN ALCANZADO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO FP GRADO MEDIO FP GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % OCUPADOS PARADOS

5 CASTILLA LA MANCHA P.15 CASTILLA LA MANCHA RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (1) HOMBRE MUJER TOTAL de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal POBLACIÓN JOVEN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad ,% 1,6% ,% -1,3% ,% 3,% ,6% 1,2% ,7% 4,7% ,1% -4,4% ,8% 4,4% ,8% 1,5% ,% 3,1% ,8% -2,8% ,3% 3,7% ,% 1,3% INACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad ,% -1,6% ,% 1,3% ,% -3,% ,4% -1,2% ,3% -4,7% ,9% 4,4% ,2% -4,4% ,2% -1,5% ,% -3,1% ,2% 2,8% ,7% -3,7% ,% -1,3% ESTUDIANTES %/total pobl. de su misma edad ,9% ,8% ,7% ,3% ,2% ,% ,6% ,4% ,4% ,7% ,1% ,7% RELACIÓN CON LA OCUPACIÓN OCUPADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad ,7% -5,7% ,9%,9% ,7%,8% ,3% ,% 22,1% ,2% -2,3% ,3% 2,5% ,5% 2,7% ,1% ,% -,3% ,9% 1,5% ,6% 1,1% PARADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad ,3% 5,7% ,1% -,9% ,3% -,8% ,7% ,% -22,1% ,8% 2,3% ,7% -2,5% ,5% -2,7% ,1% ,%,3% ,1% -1,5% ,4% -1,1% OCUPADOS QUE ESTUDIAN %/total pobl. activa de su misma edad ,1% ,1% ,7% ,4% ,7% ,3% ,3% ,5% ,9% ,9% ,4% ,6% SITUACIÓN PROFESIONAL CUENTA PROPIA ,2% ,2% ,5% ,4% ,3% ,7% ,4% ,2% ,7% ,% ,8% CUENTA AJENA ,8% ,8% ,5% ,6% ,7% ,3% ,6% ,8% ,3% ,% ,2% SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVDAD AGRICULTURA ,% ,1% ,8% ,2% 431 4,8% 184,6% ,8% ,3% ,8% ,7% ,3% ,% INDUSTRIA ,2% ,2% ,% ,5% 68 6,8% ,9% ,2% ,1% ,9% ,% ,% ,6% CONSTRUCCIÓN ,7% ,1% ,9% ,9% 157 1,7% 99 3,4% ,5% ,7% ,3% ,8% ,2% ,5% SERVICIOS ,1% ,5% ,4% ,5% ,7% ,6% ,9% ,1% ,5% ,4% ,9%

6 CASTILLA LA MANCHA RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (2) POBLACIÓN JOVEN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad INACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad ESTUDIANTES %/total pobl. de su misma edad RELACIÓN CON LA OCUPACIÓN OCUPADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad PARADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad OCUPADOS QUE ESTUDIAN %/total pobl. activa de su misma edad SITUACIÓN PROFESIONAL CUENTA PROPIA CUENTA AJENA SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVDAD AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Española y UE ,6% 1,2% ,4% -1,2% ,4% ,% -,5% ,%,5% ,6% ,1% ,9% ,% ,5% ,1% ,4% HOMBRE MUJER TOTAL Nacionalidad Nacionalidad Nacionalidad Extranjero Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero ,8% 1,% ,4% 1,5% ,5% -,2% ,2% 1,5% ,4% -,2% ,2% -1,% ,6% -1,5% ,5%,2% ,8% -1,5% ,6%,2% ,8% ,9% ,4% ,7% ,% ,% 3,2% ,8% 2,3% ,7% 5,1% ,8%,7% ,5% 3,9% ,% -3,2% ,2% -2,3% ,3% -5,1% ,2% -,7% ,5% -3,9% ,9% 996 5,7% ,8% 996 3,% 316 1,9% ,6% 734 4,2% ,4% 1.5 3,1% ,1% ,4% ,8% ,6% ,9% ,9% 82 1,1% ,8% ,8% ,5% ,6% ,9% ,% ,9% ,4% ,1% ,4% ,2% ,9% ,5% ,6% ,2% ,1% ,2% CASTILLA LA MANCHA P.151

7 CASTILLA LA MANCHA RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (3) POBLACIÓN JOVEN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad INACTIVOS/AS %/total pobl. de su misma edad ESTUDIANTES %/total pobl. de su misma edad RELACIÓN CON LA OCUPACIÓN OCUPADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad PARADOS/AS %/total pobl. activa de su misma edad OCUPADOS QUE ESTUDIAN %/total pobl. activa de su misma edad SITUACIÓN PROFESIONAL CUENTA PROPIA CUENTA AJENA SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVDAD AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Primarios ,2% 1,7% ,8% -1,7% ,7% ,9% 5,8% ,1% -5,8% ,3% ,7% ,3% ,7% ,7% ,6% ,% CASTILLA LA MANCHA P.152 HOMBRE MUJER Nivel de formación de jóvenes agrupado Nivel de formación de jóvenes agrupado Secundaria Bachillerato FP Grado Medio FP Grado Superior Universidad Primarios Secundaria Bachillerato FP Grado Medio FP Grado Superior Universidad ,2% 2,6% ,3% -2,5% ,3% -,1% ,9% ,1%,9% ,8% 1,4% ,5% 3,4% ,3% -6,7% ,6% 2,% ,2% 5,2% ,6% 5,8% ,8% -2,6% ,7% 2,5% 919 7,7%,1% 366 3,1% ,9% -,9% ,2% -1,4% ,5% -3,4% ,7% 6,7% ,4% -2,% ,8% -5,2% ,4% -5,8% ,8% ,1% ,8% ,9% ,2% ,% ,7% ,9% ,7% ,2% ,1% ,3% -1,4% ,9% -3,4% ,4% 1,6% ,1% -,7% ,5%,4% ,9% 7,6% ,1% -3,2% ,7% 9,% ,8% -7,6% ,9% 15,% ,9% 5,% ,7% 1,4% ,1% 3,4% 285 2,6% -1,6% 564 4,9%,7% 967 5,5% -,4% ,1% -7,6% ,9% 3,2% ,3% -9,% ,2% 7,6% ,1% -15,% ,1% -5,% ,8% ,8% 794 7,4% 842 7,8% ,7% ,1% ,5% 626 6,9% 473 5,2% ,6% ,6% ,1% ,4% 76 6,5% ,4% 52 4,5% ,7% 746 7,% 938 1,4% ,% ,% ,4% ,9% ,6% ,5% ,6% ,5% ,3% ,% ,6% ,% ,% ,7% 727 6,7% 48 3,8% 857 7,9% 521 3,2% 892 8,1% 1.8 3,8% 85,9% ,2% ,1% ,6% ,2% ,7% ,3% ,7% ,6% 98 1,1% ,9% 872 4,2% ,5% ,1% ,3% ,6% ,2% 8 3,% 43 3,8% 474 5,2% 183 2,% 51 2,4% ,6% ,2% ,3% ,3% ,9% ,6% ,4% ,7% ,8% ,1% ,4%

8 CASTILLA LA MANCHA Condiciones de empleo Los datos a Castilla la Mancha dibujan un escenario del empleo notablemente similar al referido al total estatal. En este sentido el porcentaje de contratos indefinidos es reducido para los menores de 3 años (47,8%). Esta alta temporalidad no se acompaña de diferencias asociadas al sexo, de manera que como en otras CC.AA, esta circunstancia es transversal al mercado de trabajo de los jóvenes. Quizá la principal línea de desigualdad relacionada con la temporalidad en el empleo en Castilla la Mancha sea la nacionalidad, ya que existe una notable diferencia (más de 2 puntos) entre el porcentaje de trabajadores jóvenes españoles con un contrato indefinido (51,2%) y el porcentaje de trabajadores extracomunitarios en la misma situación (3,6%). Es alta la temporalidad en el empleo público para los jóvenes castellanomanchegos/as, si bien la temporalidad en el empleo es menor en esta Comunidad Autónoma que en el total nacional (58,6% y 63,4% respectivamente). La distribución de la temporalidad en el empleo está dominada por el contrato de obra y servicio (18,6% de los jóvenes de ambos sexos) y por el contrato por circunstancias de la producción (7,5%), si bien destaca el alto porcentaje de jóvenes en Castilla la Mancha que desconoce el tipo de contrato temporal que ha firmado (9,9%). El nivel educativo establece una diferencia relevante entre hombres y mujeres en su relación con la temporalidad en el empleo. De esta manera, en el caso de los hombres, temporalidad y nivel educativo muestran una relación negativa (a medida que se incremente el tramo educativo cursado se reducen los porcentajes de temporalidad), de manera que son los jóvenes universitarios los que menos se ven afectados por la temporalidad (29,9%). Para las mujeres la relación no muestra la linealidad mencionada. De hecho, la tasa de temporalidad para las jóvenes trabajadoras que han completado sus estudios universitarios es una de las más altas (45,4%). En el otro extremo, el porcentaje de trabajadoras temporales se reduce al 35,2% para aquellas jóvenes que han cursado F.P. de Grado Medio. CASTILLA LA MANCHA P.153

9 CASTILLA LA MANCHA P.154 TIPOS DE CONTRATOS DE LA POBLACIÓN JOVEN 6% 5% 4% 3% 2% INDEFINIDOS TEMPORALES POR OBRA Y SERVICIO TEPORALES APRENDIZAJE O FORMACIÓN 1% NO SABEN QUÉ TIPO DE CONTRATO TEMPORAL TIENE % de 16 a 19 años de 2 a 24años de 25 a 29 años TIPOS DE CONTRATOS ENTRE LOS JÓVENES SEGÚN EL SEXO 6% 55% 5% 45% 4% 45% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % INDEFINIDOS TEMPORALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN TEPORALES POR OBRA Y SERVICIO TEMPORALES POR APRENDIZAJE O FORMACIÓN NO SABEN QUÉ TIPO DE CONTRATO TEMPORAL TIENEN HOMBRES MUJERES JÓVENES EN EL SECTOR PÚBLICO INDEFINIDOS TEMPORALES JÓVENES EN EL SECTOR PRIVADO INDEFINIDOS TEMPORALES 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 56% 55% 54% 53% 52% 51% 5% 49% 48% 47% 46% MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES

10 TIPOS DE CONTRATOS MÁS FRECUENTES ENTRE LOS JÓVENES 6% 5% 4% 3% 2% INDEFINIDOS TEMPORALES POR OBRA Y SERVICIO TEMPORALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN CASTILLA LA MANCHA P.155 1% % Español Extranjero TIPOS DE CONTRATO ENTRE LOS JÓVENES SEGÚN NACIONALIDAD 12% 1% 8% 6% 4% INDEFINIDOS SECTOR PÚBLICO INDEFINIDOS SECTOR PRIVADO TEMPORALES SECTOR PÚBLICO TEMPORALES SECTOR PRIVADO 2% % Español y UE-25 Extranjero TIPO DE CONTRATO SEGÚN NIVEL EDUCATIVO Universidad Grado Superior NO SABEN QUÉ TIPO DE CONTRATO TEMPORAL TIENEN TEMPORALES Grado Medio INDEFINIDOS Bachillerato Secundaria Primarios % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%

11 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE EMPLEO (1) ASALARIADOS NÚMERO DE ASALARIADOS MODALIDAD DE CONTRATACIÓN INDEFINIDOS PERMANENTES INDEFINIDOS DISCONTINUOS TEMPORALES CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN TEMPORALES OBRA O SERVICIO TEMPORALES APRENDIZAJE O FORMACIÓN TEMPORALES ESTACIONALES TEMPORALES OTRAS SITUACIONES INTERINOS NO SABE TIPO CONTRATO TEMPORAL MODALIDAD CONTRATO SECTOR PÚBLICO INDEFINIDOS SECTOR PÚBLICO % total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR PÚBLICO % total de la pobl. joven asalariada en el sector MODALIDAD CONTRATO SECTOR PRIVADO INDEFINIDOS SECTOR PRIVADO % total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR PRIVADO % total de la pobl. joven asalariada en el sector PLURIEMPLEADOS TOTAL DE PLURIEMPLEADOS TIPO DE JORNADA COMPLETA PARCIAL de 16 a 19 años ,2% 4,7% 836 6,% -2,6% ,% -5,% ,6% ,5% ,3% ,4% ,6% ,4% ,6% ,4% CASTILLA LA MANCHA P.156 HOMBRE MUJER TOTAL Población joven entre 16 y 29 años Población joven entre 16 y 29 años Población joven entre 16 y 29 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal ,3% ,% 1,9% ,4% 1,8% ,% 8,3% ,1% 3,6% ,3% 2,% ,4% 2,2% ,9% 6,2% ,8%,7% ,6% 1,9% ,% 2,% 13,3% 74 1,2% 87,8% 142,5% 445 1,% 586,7% 272,4% ,1% 1.456,8% ,7% 4,3% ,4% -1,4% ,2%,4% 332 4,2% -1,9% ,8% -,6% ,4% 5,4% ,3% 2,3% ,3% -2,7% ,7% 2,2% ,9% 1,5% ,5% 1,2% ,5% -6,% ,2% 6,% ,1%,3% ,8% ,7% -3,6% ,6% -2,4% ,% -2,1% ,6% -2,4% ,1% -4,8% ,4% 2,5% ,6% -,7% ,8% 1.2 1,6% ,6% 78 9,8% 528 2,% 722 1,6% 2.3 2,6% ,9% ,5% ,6% ,2% ,2% ,4% ,1% 14 1,8% 826 3,1% 781 1,8% ,2% ,% ,3% ,2% ,3% ,6% ,9% ,4% ,7% ,4% ,2% ,5% ,5% ,1% ,7% ,9% 165,4% 482,8% 647,6% 268 3,4% 974 3,7% ,% ,8% 268 1,2% ,7% ,2% ,9% ,5% ,4% ,8% 248 3,1% ,7% ,1% ,5% ,5% ,2% ,3% ,9% 78 24,5% ,5% ,5% ,8% ,% ,9% ,9% ,8% ,4% ,5% ,5% ,5% ,2% ,% ,1% ,1% ,2% ,6% ,7% ,2% ,2% ,4% ,3% ,3% ,% ,7% ,8% ,% ,5% ,3% ,8% ,8% ,6% ,7% ,7% ,% ,3% ,2% ,% ,5% 82,2% ,9% ,1% ,6% ,9% ,2% ,4% ,6% ,8% ,9% ,6% ,2% ,5% ,1% ,3% ,2% ,8% ,% ,2% ,5% ,1% ,4% ,8% ,5% ,9% ,7% ,8% ,2% ,% ,8% ,5%

12 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE EMPLEO (2) ASALARIADOS NÚMERO DE ASALARIADOS MODALIDAD DE CONTRATACIÓN INDEFINIDOS PERMANENTES INDEFINIDOS DISCONTINUOS TEMPORALES CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN TEMPORALES OBRA O SERVICIO TEMPORALES APRENDIZAJE O FORMACIÓN TEMPORALES ESTACIONALES TEMPORALES OTRAS SITUACIONES INTERINOS NO SABE TIPO CONTRATO TEMPORAL MODALIDAD CONTRATO SECTOR PÚBLICO INDEFINIDOS SECTOR PÚBLICO % total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR PÚBLICO % total de la pobl. joven asalariada en el sector MODALIDAD CONTRATO SECTOR PRIVADO INDEFINIDOS SECTOR PRIVADO % total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR PRIVADO % total de la pobl. joven asalariada en el sector PLURIEMPLEADOS TOTAL DE PLURIEMPLEADOS TIPO DE JORNADA COMPLETA PARCIAL HOMBRE MUJER TOTAL Nacionalidad Nacionalidad Nacionalidad Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero ,9% 1,1% ,5% 8,2% ,%,7% ,8% 14,% ,3%,9% ,6% 1,8% 87,9% 586,9% 1.456,9% ,7%,1% ,1% 2,2% ,% 1,3% ,3% 6,1% ,6%,5% ,7% 4,2% ,8% ,9% -4,2% ,8% -1,4% ,7% -5,3% ,% ,7% -5,2% ,9% 293 1,8% 2.3 3,2% ,6% 293,9% ,7% 1.2 6,4% ,8% ,4% 1.2 3,1% ,4% ,5% ,% ,4% ,4% ,1% 647,7% ,8% 64 3,9% ,9% 64 2,% ,8% ,9% ,3% ,% ,8% ,9% ,5% ,8% ,4% ,5% ,2% ,6% ,% ,5% ,8% ,8% ,5% ,1% ,% ,5% ,2% ,2% ,5% ,9% ,% 248 1,6% ,5% ,% ,4% ,9% ,4% ,5% ,2% ,4% ,9% ,% 1.1 8,6% 248 1,5% ,8% ,6% ,1% ,% CASTILLA LA MANCHA P.157

13 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE EMPLEO (3) ASALARIADOS NÚMERO DE ASALARIADOS MODALIDAD DE CONTRATACIÓN INDEFINIDOS %total de la pobl. asalariada de su misma edad TEMPORALES %total de la pobl. asalariada de su misma edad NO SABE (TEMPORAL) %total de la pobl. asalariada de su misma edad MODALIDAD CONTRATO SECTOR PÚBLICO INDEFINIDOS SECTOR PÚBLICO %total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR P ÚBLICO %total de la pobl. joven asalariada en el sector MODALIDAD CONTRATO SECTOR PRIVADO INDEFINIDOS SECTOR PRIVADO %total de la pobl. joven asalariada en el sector TEMPORALES SECTOR PRIVADO %total de la pobl. joven asalariada en el sector PLURIEMPLEADOS PLURIEMPLEADOS %total de la pobl. asalariada de su misma edad TIPO DE JORNADA COMPLETA %total de la pobl. asalariada de su misma edad PARCIAL %total de la pobl. asalariada de su misma edad CASTILLA LA MANCHA P.158 HOMBRE MUJER Nivel de formación de jóvenes agrupado Nivel de formación de jóvenes agrupado Primarios Secundaria Bachillerato FP Grado Medio FP Grado Superior Universidad Subtotal Primarios Secundaria Bachillerato FP Grado Medio FP Grado Superior Universidad Subtotal ,9% 1,6% ,5% 1,9% ,4% -5,5% ,9% -8,3% ,1% 7,2% ,% 4,8% ,2% 1,8% ,4% -4,% ,% ,4% 7,6% ,1% 8,9% ,% 1,% ,1% -,8% ,1% 2,9% ,8% -6,% ,4% -1,6% ,7% 7,4% ,7% 11,1% ,% -4,3% ,9% -7,3% ,% -,6% ,2% -,5% ,1%,7% ,% 1,6% ,2% 7,3% ,6%,8% ,4% -,4% ,4% 2,3% ,3% -4,6% ,1% -,3% 688 7,8% -1,9% 891 9,4% -2,8% 99 9,% -2,9% ,1% 2,5% ,8% -1,2% ,4% 4,5% ,9% -8,7% 763 7,7% -9,1% 32 3,7% -16,1% 822 1,4% -1,8% ,5% 1,2% ,5% -5,3% ,2% 94 33,2% ,1% ,6% ,5% ,6% ,5% ,4% ,3% ,% ,5% ,9% ,8% ,8% 73 51,9% 21 28,4% ,5% ,4% ,5% ,6% ,7% ,% ,5% ,1% ,1% ,4% ,2% ,9% ,7% ,2% ,8% ,2% ,8% ,6% ,8% ,1% ,% ,9% ,6% ,8% ,1% ,3% ,8% ,2% ,8% ,2% ,4% ,2% ,9% ,% 82,4% 738 1,4% 248 2,8% 195 1,3% ,1% 451 4,3% 799 3,5% 674 6,8% 138 1,7% 86 1,9% ,1% ,2% ,% ,4% ,% ,6% ,2% ,1% ,2% ,1% ,6% ,7% ,1% ,7% ,3% ,2% ,% ,6% ,% 579 5,4% 191 1,8% ,9% ,8% ,9% ,4% ,3% ,9% 751 8,3% ,7% ,8%

14 CASTILLA LA MANCHA Condiciones de trabajo Los datos correspondientes a Castilla la Mancha durante el primer trimestre de 27 muestran una alta coincidencia entre horas pactadas y horas efectivas. Estas últimas están por encima en términos generales, si bien la diferencia es muy reducida (37,6 por 38,6), con escasas divergencias en dicha relación para hombres y mujeres.tampoco son relevantes las diferencias de género al referirnos al porcentaje de trabajadores que realiza horas extraordinarias (8,5% de los hombres y 7,4% de las mujeres). Lo mismo cabe decir con respecto a la retribución de las horas extraordinarias. En este sentido, la media de horas extraordinarias no pagadas se sitúa por encima de la media para todo el Estado (13,62 frente a 9,22), sin existir diferencias significativas entre hombres y mujeres. También son escasas estas diferencias en lo que se refiere a la situación de subempleo, que afecta al 5,3% de los jóvenes ocupados (5,6% de las mujeres y 4,9% de los hombres). Además, en ambos casos es el sector servicios el que mayor número de subempleados exhibe. De esta manera, la diferencia porcentual entre hombres y mujeres que quieren cambiar de empleo es igualmente reducida (una diferencia del 3,4%, siendo las mujeres las que en mayor medida buscan un empleo alternativo, el 13% de las jóvenes). La utilización de la formación no reglada es ligeramente superior por parte de las mujeres (el 13% frente al 9%). Por otra parte, tanto en hombres como en mujeres es más frecuente asistir a este tipo de iniciativas formativas entre aquellos que disfrutan de un contrato indefinido. CASTILLA LA MANCHA P.159

15 DURACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE HORAS SEMANALES PACTADAS DE HORAS SEMANALES EFECTIVAS 41% 4% 39% 38% 37% 36% 35% 34% 33% 32% 31% de 16 a 19 años de 2 a 24años de 25 a 29 años OCUPADOS QUE CURSAN FORMACIÓN NO REGLADA HOMBRES JÓVENES MUJERES JÓVENES 18% 16% 14% 12% 1% 8% 6% 4% 2% % Agricultura Industria Construcción SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD CASTILLA LA MANCHA P.16 HORAS EXTRAORDINARIAS DE HORAS SEMANALES DE TRABAJO DE HORAS EXTRAORDINARIAS PAGADAS DE HORAS EXTRAORDINARIAS NO PAGADAS HORAS PACTADAS HORAS EFECTIVAS 25% 2% 15% 1% 5% % 42% 41% 4% 39% 38% 37% 36% 35% 34% 33% 32% de 16 a 19 años de 2 a 24años de 25 a 29 años Indefinido Temporal Desconoce OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO HOMBRES JÓVENES MUJERES JÓVENES Desconoce Temporal Servicios Indefinido % 5% 1% 15% 2% 25% 3% 35%

16 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE TRABAJO (1) OCUPADOS TOTAL MUESTRA SALARIO MEDIO EUROS HORAS PACTADAS HORAS EFECTIVAS RATIO PACTADAS / EFECTIVAS REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS HORAS EXTRA PAGADAS HORAS EXTRA NO PAGADAS SUBEMPLEADOS (INSUFICIENCIA DE HORAS) % total de jóvenes OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO TIEMPO INVERTIDO EN BÚSQUEDA EMPLEO MENOS DE 3 MESES: % total buscan empleo DE 3 MESES A 1 AÑO: % total buscan empleo MÁS DE 1 AÑO: % total buscan empleo OCUPADOS QUE CURSAN FORMACIÓN NO REGLADA SOBRECUALIFICACIÓN JÓVENES SOBRECUALIFICADOS de 16 a 19 años ,92 36,5 35,38 1, ,8% 8,67, ,% ,3% 49,2% 36,% 14,9% ,3% HOMBRE MUJER TOTAL de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal de 16 a 19 años de 2 a 24 años de 25 a 29 años Subtotal ,35 1.7,64 919,4 53,37 647,97 852,4 764,3 629,9 758,45 934,88 85,35 39,55 39,24 39,3 34,6 34,41 36,71 35,69 35,59 37,52 38,16 37,66 39,67 4,89 39,81 31,61 35,44 38,96 36,98 33,9 38,9 4,8 38,68 1,6 1,6 1,6 1,9 1, 1, 1,1 1,5 1,4 1,3 1, ,3% ,5% 72,9% ,8% ,9% ,4% 748 3,4% ,1% ,5% ,% 23,89 19,22 19,86 3, 18,92 16,48 17,7 8,12 21,96 18,14 18,81 16,5 8,16 1,6,,65 12,91 8,94, 1,35 1,2 9, ,3% ,2% ,9% 945 2,2% ,8% ,6% ,6% ,6% ,% ,4% ,3% ,1% ,5% ,4% ,% ,9% ,% ,8% ,3% ,% ,5% ,8% 5,5% 31,8% 17,7% 46,7% 36,6% 16,7% 48,4% 34,9% 16,7% 35,9% 52,9% 11,2% 39,6% 34,1% 26,4% 39,7% 33,3% 27,% 39,% 36,6% 24,4% 43,% 43,8% 13,2% 44,3% 33,1% 22,6% 43,% 34,9% 22,1% 43,4% 35,8% 2,8% ,7% ,7% ,4% 223 2,5% ,4% ,% ,% ,6% ,3% ,1% ,9% ,1% ,6% ,% ,3% 5.1 1,1% ,2% ,6% ,3% ,7% CASTILLA LA MANCHA P.161

17 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE TRABAJO (2) OCUPADOS TOTAL MUESTRA HORAS PACTADAS HORAS EFECTIVAS RATIO PACTADAS / EFECTIVAS REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS HORAS EXTRA PAGADAS HORAS EXTRA NO PAGADAS SUBEMPLEADOS (INSUFICIENCIA DE HORAS) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO TIEMPO INVERTIDO EN BÚSQUEDA EMPLEO OCUPADOS QUE CURSAN FORMACIÓN NO REGLADA SOBRECUALIFICACIÓN % total de jóvenes MENOS DE 3 MESES: % total buscan empleo DE 3 MESES A 1 AÑO: % total buscan empleo MÁS DE 1 AÑO: % total buscan empleo JÓVENES SOBRECUALIFICADOS Indefinido ,2 41,5 1, ,8% 19,1 14, ,6% ,8% 51,2% 25,9% 22,8% ,5% 625 1,3% CASTILLA LA MANCHA P.162 HOMBRE MUJER TOTAL Tipo de contrato Tipo de contrato Tipo de contrato Temporal Desconoce Indefinido Temporal Desconoce Indefinido Temporal Desconoce Subtotal ,5 38,14 36,94 34,56 34,24 38,77 36,55 36,79 37,66 38,23 36,21 38,61 36,19 36,6 4,8 37,35 36,16 38,56 1,12 1,11 1, 1,2,98 1, 1,8 1,6 1, ,5% 298 2,4% ,4% ,6% 363 5,4% ,6% ,3% 661 3,5% ,% 22,12 3,29 14,22 21,78 19, 17,18 22,1 11,93 18,81 4,63, 1,29 8,21, 12,91 5,82, 9, ,7% ,9% ,9% ,5% ,3% ,1% ,6% ,5% ,% ,1% ,4% ,2% ,1% ,2% ,8% ,2% ,3% 51,9% 39,3% 8,8% 54,7% 12,% 33,2% 43,6% 2,4% 36,% 4,9% 27,5% 31,6% ,4% 23,2% 29,5% 46,4% 33,3% 2,3% 56,6% 21,8% 21,7% 48,5% 27,8% 23,7% ,% 888 7,2% ,3% ,% 378 5,7% ,6% ,6% ,7% ,7% 719 5,8% ,2% 2.1 6,% ,7% ,7% ,3% ,9% ,% ,1%

18 CASTILLA LA MANCHA CONDICIONES DE TRABAJO (3) OCUPADOS HORAS PACTADAS HORAS EFECTIVAS RATIO PACTADAS / EFECTIVAS REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS HORAS EXTRA PAGADAS HORAS EXTRA NO PAGADAS SUBEMPLEADOS (INSUFICIENCIA DE HORAS) % total de jóvenes OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO TIEMPO INVERTIDO EN BÚSQUEDA EMPLEO MENOS DE 3 MESES: % total buscan empleo DE 3 MESES A 1 AÑO: % total buscan empleo MÁS DE 1 AÑO: % total buscan empleo OCUPADOS QUE CURSAN FORMACIÓN NO REGLADA SOBRECUALIFICACIÓN JÓVENES SOBRECUALIFICADOS Agricultura ,24 44,12 1, ,6% 45,96 4, ,2% 32,7% 46,7% 2,6% 516 3,8% 643 4,8% HOMBRE MUJER TOTAL Sector económico de actividad Sector económico de actividad Sector económico de actividad Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Subtotal ,66 4,4 36,35 4, 38,86 4,36 34,72 43,53 39,4 4,4 35,38 37,66 41,17 4,12 37,66 38,65 42,18 4,54 35,82 43,25 41,47 4,15 36,58 38,68,99 1,9 1,4 1,1,96 1,1 1,2 1,17,98 1,9 1,3 1, ,6% ,8% ,6% ,8% ,2% ,9% ,2% ,4% ,6% ,% 14,89 23,15 13,42 6,88 22,23 45,96 1,93 23,15 17,67 18,81,62 13,71 13,97,42 13,25 4,55,52 13,71 13,62 9, ,4% ,7% ,6% 538 4,1% 143 6,% ,3% ,7% ,5% ,9% ,8% ,2% ,7% ,% ,1% 152 6,4% ,% 84 5,4% ,1% ,5% ,2% ,8% 32,7% 3,9% 36,4% 76,4% 19,2% 4,3% 47,7% 3,7% 21,6% 11,9% 32,1% 56,% 1 47,1% 25,5% 27,4% 32,7% 46,7% 2,6% 24,5% 31,4% 44,1% 77,4% 18,5% 4,1% 47,3% 27,5% 25,2% 48,8% 27,2% 24,% ,3% ,8% ,8% ,% 133 5,6% ,1% 516 3,3% ,9% ,8% ,2% ,9% 374 1,% ,9% 289 2,2% 133 5,6% ,4% 643 4,2% 289,7% 57 1,3% ,3% ,7% CASTILLA LA MANCHA P