- RESULTADO DEFINITIVO DE LA FASE 3 PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA
|
|
- Clara Salas Figueroa
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LA SIGUIENTE BOLSA DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.U.: CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - RESULTADO DEFINITIVO DE LA FASE 3 PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA - CONVOCATORIA PARA: FASE 4 ENTREVISTA Y ANÁLISIS PERSONAL VALORACIÓN DE MÉRITOS (presentación de documentación) PRUEBA ORAL DE EUSKERA Finalizado el plazo de presentación de alegaciones, el Comité de Selección, RESUELVE Primero.- Aprobar los resultados definitivos de la Fase 3 - Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Conductor-Perceptor Polivalente (ANEXO 1). Se contactará con los interesados a través del correo electrónico facilitado en la solicitud de admisión. Segundo.- Se convoca a los aspirantes considerados aptos en la Fase 3 Prueba Profesional Práctica a la realización de la Fase 4 Entrevista y Análisis Personal. De conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria consistirá en la realización de una entrevista individual y otras pruebas individuales y/o grupales orientadas a la valoración de la adecuación de la candidatura a las características del puesto al que opta. Esta Fase se desarrollará en dos partes, de acuerdo a la siguiente planificación: - La primera parte tendrá lugar los días 19 y 20 de diciembre, en la facultad de Empresariales de la UPV, situada en la Plaza de Oñati, Donostia-San Sebastián, con arreglo al orden que se indica en el Anexo 2 (día y hora de convocatoria). Se estima una duración de 2 horas (estimación aproximada). - La segunda parte tendrá lugar a partir del día 22 de diciembre, en las oficinas de GRUPO OTEIC, ubicadas en el Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª Planta Donostia-San Sebastián, con arreglo al orden que se indica en el Anexo 2 (día y hora de convocatoria). Los aspirantes deberán presentar el original del DNI, Pasaporte o Carnet de Conducir. En caso de no presentar alguno de estos documentos, no podrán realizar la prueba. - 1 de 10 -
2 Tercero.- Valoración de Méritos: Los aspirantes deberán presentar la documentación correspondiente a la Valoración de Méritos (experiencia profesional en conducción y tenencia de puntos en carné), el día en que resulten convocados a la primera parte de la Fase 4, según lo indicado en el punto anterior y en el Anexo 2. Se recuerda, de conformidad con las bases de la Convocatoria, que la experiencia profesional en conducción se acreditará mediante justificantes expedidos por la Seguridad Social y/o los correspondientes certificados de empresa y la tenencia de puntos en carné se acreditará mediante certificado expedido por la DGT (el certificado debe contener sello y firma de la DGT). La CTSS, S.A. podrá obtener la información correspondiente al mérito de tenencia de puntos en carné a través de la DGT siempre y cuando los aspirantes así lo autoricen expresamente cumplimentando el impreso que se facilitará en esta primera parte de la Fase 4. En caso de no autorizar a la CTSS, S.A. para obtener la información, será el aspirante quien deberá acreditarlo debidamente por su cuenta el día indicado. Cuarto.- Se convoca a los aspirantes considerados aptos en la Fase 3 Prueba Profesional Práctica a la realización de la prueba oral de Euskera. La prueba tendrá lugar el día 23 de diciembre, en URUMEA Euskaltegia, situado en C/Prim, 9 (entrada por parte trasera, en Paseo Árbol de Gernika, 5) Donostia, con arreglo al orden que se indica en el Anexo 2 (hora de convocatoria). Podrán realizar la prueba de Euskera únicamente aquellos aspirantes que así lo hayan indicado en el Impreso de Solicitud de Admisión, aspecto que quedó recogido en el Listado Definitivo de aspirantes Admitidos y Excluidos en la Convocatoria publicado el 30 de septiembre. Los aspirantes deberán presentar el original del DNI, Pasaporte o Carnet de Conducir. En caso de no presentar alguno de estos documentos, no podrán realizar la prueba. Se recuerda que el Comité de Selección podrá comprobar la veracidad de la documentación/información aportada por los aspirantes durante el desarrollo de los Procesos Selectivos y podrá excluir automáticamente del mismo a los aspirantes que hayan aportado información no veraz. - 2 de 10 -
3 Toda la información relacionada con el desarrollo de los procesos selectivos se hará pública en los siguientes medios oficiales de notificación: Página web: Tablón de anuncios de la Compañía del Tranvía de San Sebastián (Fernando Sasiain 7, Donostia-San Sebastián). En el caso del turno de promoción interna: Página web (en el apartado de Convocatoria Interna del portal del empleado). Fdo. Comité de Selección Donostia-San Sebastián, 14 de diciembre de de 10 -
4 ANEXO 1: Resultado Definitivo de la Fase 3 Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Conductor- Perceptor Polivalente. CONVOCATORIA EXTERNA: ASPIRANTES APTOS: DNI D G V X P J F W L E X N Y J G R G N F Y G K W C H X Z PUNTUACIÓN (mín. 30/40 puntos) 36,50 38,50 32,50 35,50 31,50 33,00 30,00 32,50 37,00 35,50 33,50 35,00 35,00 33,50 35,00 37,50 33,50 34,00 35,50 35,00-4 de 10 -
5 - 5 de J J Y L G Q Z V G Z G A R S T D G H L D Y E K Q M L K J E H V J C T K C W K 34,50 34,00 38,50 32,00 34,00 39,50 31,50 39,00 31,00 35,00 30,00 37,50 39,00 36,50 37,00 32,00 32,00 37,00 39,50 37,00 36,50 31,00 37,00
6 V E D G T F L M Z Y K F L 36,50 37,50 36,50 35,50 39,00 30,00 33,00 35,50 34,00 39,00 ASPIRANTES NO APTOS: B D W G W K J P E K Y X A K B J H F X W H R - 6 de 10 -
7 H E B S R D H N X F ASPIRANTES NO PRESENTADOS / RENUNCIA: Q - 7 de 10 -
8 ANEXO 2: Convocatoria del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Conductor-Perceptor Polivalente para: - Fase 4 Entrevista y Análisis Personal: 1ª parte y 2ª parte. - Prueba oral de Euskera. DNI CONVOCATORIA FASE 4 ENTREVISTA Y ANÁLISIS PERSONAL 1ª PARTE 2ª PARTE (Facultad Empresariales UPV Plaza de Oñati, Donostia) (Grupo OTEIC Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª planta Donostia) CONVOCATORIA PRUEBA EUSKERA ORAL (URUMEA Euskaltegia - C/Prim, 9 (entrada por trasera en Paseo Árbol de Gernika, 5) Donostia) DÍA HORA AULA DÍA HORA DÍA HORA D 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :00 horas NO NO G 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :45 horas NO NO V 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :30 horas 23/12/ : X 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :15 horas NO NO P 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :00 horas NO NO J 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :00 horas 23/12/ : F 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :45 horas NO NO W 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :45 horas NO NO L 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :30 horas NO NO E 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :30 horas NO NO X 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :15 horas NO NO N 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 22/12/ :15 horas 23/12/ : Y 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :00 horas NO NO J 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :00 horas 23/12/ : G 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :45 horas 23/12/ : R 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :45 horas NO NO G 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :30 horas 23/12/ : N 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :30 horas 23/12/ : F 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :30 horas NO NO Y 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :30 horas NO NO G 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :15 horas 23/12/ : K 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :15 horas 23/12/ : W 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :00 horas NO NO C 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 23/12/ :00 horas 23/12/ : H 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :00 horas NO NO X 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :00 horas NO NO Z 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :45 horas 23/12/ : J 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :45 horas 23/12/ : J 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas NO NO Y 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas NO NO - 8 de 10 -
9 DNI CONVOCATORIA FASE 4 ENTREVISTA Y ANÁLISIS PERSONAL 1ª PARTE 2ª PARTE (Facultad Empresariales UPV Plaza de Oñati, Donostia) (Grupo OTEIC Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª planta Donostia) CONVOCATORIA PRUEBA EUSKERA ORAL (URUMEA Euskaltegia - C/Prim, 9 (entrada por trasera en Paseo Árbol de Gernika, 5) Donostia) DÍA HORA AULA DÍA HORA DÍA HORA L 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas 23/12/ : G 19/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas NO NO Q 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :15 horas NO NO Z 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :15 horas 23/12/ : V 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :00 horas 23/12/ : G 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :00 horas 23/12/ : Z 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :45 horas 23/12/ : G 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :45 horas 23/12/ : A 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas 23/12/ : R 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :30 horas 23/12/ : S 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :15 horas NO NO T 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 26/12/ :15 horas 23/12/ : D 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :00 horas NO NO G 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :00 horas 23/12/ : H 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :45 horas 23/12/ : L 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :45 horas NO NO D 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas NO NO Y 19/12/ :30 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas 23/12/ : E 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas NO NO K 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas NO NO Q 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :15 horas NO NO M 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :15 horas 23/12/ : L 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :00 horas 23/12/ : K 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :00 horas 23/12/ : J 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :00 horas 23/12/ : E 20/12/2016 9:00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :45 horas NO NO H 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :45 horas 23/12/ : V 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas 23/12/ : J 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :30 horas NO NO C 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 27/12/ :15 horas NO NO T 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :00 horas NO NO K 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :00 horas 23/12/ : C 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :45 horas NO NO W 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :45 horas NO NO K 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :30 horas 23/12/ : V 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :30 horas 23/12/ : E 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :30 horas NO NO - 9 de 10 -
10 DNI CONVOCATORIA FASE 4 ENTREVISTA Y ANÁLISIS PERSONAL 1ª PARTE 2ª PARTE (Facultad Empresariales UPV Plaza de Oñati, Donostia) (Grupo OTEIC Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª planta Donostia) CONVOCATORIA PRUEBA EUSKERA ORAL (URUMEA Euskaltegia - C/Prim, 9 (entrada por trasera en Paseo Árbol de Gernika, 5) Donostia) DÍA HORA AULA DÍA HORA DÍA HORA D 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :30 horas 23/12/ : G 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :15 horas 23/12/ : T 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :15 horas 23/12/ : F 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :00 horas NO NO L 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :00 horas NO NO M 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :45 horas NO NO Z 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 28/12/ :30 horas NO NO Y 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 29/12/ :00 horas 23/12/ : K 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 29/12/ :00 horas NO NO F 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 29/12/ :45 horas NO NO L 20/12/ :00 horas Planta 0, Aula 01A 29/12/ :45 horas NO NO - 10 de 10 -
- RESULTADO DE LA FASE 3 PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA DE CONDUCTOR- PERCEPTOR POLIVALENTE (turno abierto y promoción interna).
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - LIMPIEZA-REPOSTAJE - RESULTADO
Más detallesLIMPIEZA-REPOSTAJE: RESULTADO DE LA FASE 2 - PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - LIMPIEZA-REPOSTAJE LIMPIEZA-REPOSTAJE:
Más detallesCONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesCONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesCONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesLIMPIEZA-REPOSTAJE: Finalizado el plazo de presentación de alegaciones, el Comité de Selección, RESUELVE
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - LIMPIEZA-REPOSTAJE LIMPIEZA-REPOSTAJE:
Más detallesNo obstante, la CTSS se reserva la posibilidad de solicitar o realizar otras pruebas adicionales.
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - LIMPIEZA-REPOSTAJE - LIMPIEZA-REPOSTAJE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Más detallesCONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
CONDICIONES GENERALES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LA SIGUIENTE BOLSA DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.U.: CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
CONDICIONES GENERALES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE MECÁNICO-ELECTRICISTA POLIVALENTE DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN,
Más detallesCONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa)
CONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa) Con la finalidad de disponer de personal para futuras contrataciones se convoca Concurso para la Selección De Conductores
Más detalles- LISTADO DE LAS PERSONAS CANDIDATAS QUE QUEDAN EXENTAS O NO DE REALIZAR LA PRUEBA DE EUSKERA
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - LIMPIEZA-REPOSTAJE PARA PERSONAS - LIMPIEZA-REPOSTAJE PARA
Más detallesONDICIONES GENERALES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA
CONDICIONES GENERALES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesREQUISITOS. Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
BASES DE CONVOCATORIA QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL, DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE INTERIORES PARA GESVIVAL S.A. Las presentes Bases regirán
Más detallesPreguntas frecuentes del proceso de selección de la OEP 2015
1. En qué Boletín Oficial se publica esta convocatoria? Dónde puedo consultar las bases de convocatoria del proceso? No se publica en ningún Boletín Oficial. Tal y como se indica en la base décimo cuarta
Más detalles1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE SEIS (6) PLAZAS DE INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA (ITA) O INGENIERO TÉCNICO FORESTAL (ITF) PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1.
Más detallesBASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE COMUNICACIÓN ( BRANDING ) Y DISEÑADOR GRÁFICO WEB. REF. 15_07.
Siendo necesario proceder a la contratación laboral de personal de comunicación ( branding ) y diseñador gráfico web, que desempeñará sus funciones en Salamanca, la Fundación Parque Científico, convoca
Más detalles1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA (1) PLAZA DE PROGRAMADOR INFORMÁTICO WEB PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1. Descripción de puesto... 2 2. Número de puestos
Más detalles"# $%& $' $ " ".* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$ " $/ $ $,& &, $%
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE FUENLABRADA. PRIMERA.- REQUISITOS GENERALES! # $%& $' $ $( $)$% # )$*%+& &)+) ',(-,$$)+)&
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un
Más detallesBASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA.
BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA. 1. OBJETO DEL PROCESO El presente proceso de selección tiene por objeto la
Más detalles2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES - Titulación mínima: Título de Bachiller, FP II grado superior o titulación equivalente
Siendo necesario proceder a la contratación temporal de un administrativo que desempeñará sus funciones en el Parque Científico de la Universidad, para llevar a cabo la organización y gestión de acciones
Más detallesLlar de Calvià BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO DE LLAR DE CALVIÀ S.A.
BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO DE LLAR DE CALVIÀ S.A. Llar de Calvià S.A., convoca proceso selectivo mediante valoración de meritos y entrevista curricular,
Más detallesBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Pág. 64 V. PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMUVA Empresa Municipal de Suelo, Vivienda, Gestión de Servicios Públicos e Infraestructuras de Arroyo de la Encomienda, S.L.U. Bases para cubrir por el sistema
Más detallesACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 45 AÑOS (CONVOCATORIA DE 2013)
VICERRECTORADO DE ESTUDIANTES ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 45 AÑOS (CONVOCATORIA DE 2013) En cumplimiento de lo establecido en el Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan
Más detallesCONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA
CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE LLAMAMIENTOS PARA CONTRATACIONES DE PROFESORADO DE LENGUA ESPAÑOLA, PARA IMPARTIR DOCENCIA A ESTUDIANTES SINOHABLANTES, EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO
Más detallesSELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música.
SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Bases Profesor/a de Música. Primera.- El contrato se celebrará para la prestación del servicio de Profesor/a de Música de acuerdo con la Resolución de Alcaldía. Con
Más detallesCONCURSO-OPOSICIÓN PARA CONTRATACIÓN DE UN GESTOR DE PROYECTOS EUROPEOS DEL SECTOR DEL EMPRENDIMIENTO/STARTUPS TECNOLÓGICA. REF. 15_03.
Siendo necesario proceder a la contratación laboral de un Gestor de Proyectos Europeos del sector del emprendimiento/startups tecnológico, que desempeñará sus funciones en Salamanca, la Fundación Parque
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 2543 BOLSA DE TRABAJO CONSERJE Por Resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 3 de marzo de 2017, se resolvió aprobar las Bases Específicas y convocar la
Más detalles- CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE: CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE 3 - PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA.
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - LIMPIEZA-REPOSTAJE - RESULTADO
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO DE PROYECTOS AMBIENTALES
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO DE PROYECTOS AMBIENTALES La Fundación Observatorio Valenciano del Cambio Climático, entidad perteneciente al sector público municipal, dependiente del
Más detalles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación
Más detallesBOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL
C O N V O C A T O R I A BOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL HOSPITAL VIRGEN DE LA POVEDA BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA
Más detalles- CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE (PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
CONDICIONES GENERALES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS 1.- Cuáles son las categorías profesionales en las que puedo inscribirme en esta Edición, así como presentar solicitud de actualización
Más detalles- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.
Más detallesNúm Boletín Oficial de Aragón
RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2015, de la Gerencia de Sector de Huesca, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca procedimiento de selección para la provisión, con carácter temporal, de una plaza
Más detallesCONVOCATORIA DE TRES PLAZAS, EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL, EN LA DIRECCIÓN DE RESOLUCIÓN Y ESTRATEGIA
CONVOCATORIA DE TRES PLAZAS, EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL, EN LA DIRECCIÓN DE RESOLUCIÓN Y ESTRATEGIA Convocatoria 3/2015 El FROB, de acuerdo con lo establecido en el apartado tres del artículo 21 de
Más detallesCONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES La presente convocatoria se rige por el PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR
Más detallesCONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa)
CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa) Con la finalidad de disponer de personal para futuras contrataciones, se convoca Concurso para la Selección
Más detallesMONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
MONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño
Más detalles2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES PARA IMPARTIR UN CURSO DE BAILES LATINOS EN EL CENTRO DE LA MUJER DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) CURSO 2016/2017 PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente
Más detallesNúm Boletín Oficial de Aragón
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2017, del Director General de Innovación, Equidad y Participación, por la que se convoca el acceso a ciclos de Formación Profesional Básica para personas adultas en Centros
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LICENCIADOS/AS EN PSICOLOGIA PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE LA MANCOMUNIDAD LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto
Más detallesTODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO
TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO Rectorado RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2004, del Rectorado de la Universidad de Córdoba, por la que se anuncia convocatoria de concurso-oposición para
Más detallesSevilla, 8 de octubre 2007 BOJA núm. 198 Página núm. 23
Sevilla, 8 de octubre 2007 BOJA núm. 198 Página núm. 23 RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2007, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
Más detallesPREGUNTAS Y RESPUESTAS DE MAYOR INTERES EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS SELECTIVOS
PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE MAYOR INTERES EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS SELECTIVOS Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas Dirección General de la Función
Más detallesCONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE EMPREDINSER S.L.U.
CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE EMPREDINSER S.L.U. BASES: Primera.- La convocatoria tiene como objeto la selección de personal
Más detalles1. OBJETO. 2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y PLAZOS
BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO PARA EL PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO, PARA LA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA COSTA DEL SOL. 1. OBJETO. El proceso de selección surge de
Más detallesPROCESO SELECTIVO PARA PROVEER UNA BOLSA DE ELECTRICISTAS Vigencia 31 de diciembre de 2016 REFERENCIA /EXT/2015
PROCESO SELECTIVO PARA PROVEER UNA BOLSA DE ELECTRICISTAS Vigencia 31 de diciembre de 2016 REFERENCIA 3.1.2.1.2/EXT/2015 1- OBJETO Y DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO El objeto de la presente convocatoria
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 227 Jueves, 24 de noviembre de 2016 Pág. 53603 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA
Más detallesBASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCION CONVOCADO, PARA LA CONFECCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCION CONVOCADO, PARA LA CONFECCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Es objeto de esta convocatoria la
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN
BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN 1 OBJETO El objetivo de la presente convocatoria es la selección de dos personas cuyas funciones serán las de salvamento,
Más detallesRESUELVO: Convocar proceso selectivo para la contratación de un Psicólogo, con arreglo a las siguientes, BASES:
RESOLUCIÓN DEL ILMO SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA CONVOCANDO OFERTA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PSICÓLOGO. Teniendo en cuenta las necesidades surgidas
Más detallesPARA CUBRIR NECESIDADES TEMPORALES
CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE CATEGORÍA/GRUPO E (PEONES, PEONES ESPECIALISTAS, OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES Y CONSERJES) PARA CUBRIR
Más detallesBOLSA DE TRABAJO TECNICOS DE TURISMO RELACIÓN DE SOLICITANTES ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS
DECRETO REFERENTE A: LISTA DE SOLICITANTES A SUBSANAR DOCUMENTACIÓN REFERENTE A LA BOLSA DE TRABAJO CREADA A LOS EFECTOS DE CONTRATAR A TECNICOS DE TURISMO Y TECNICOS DE IMAGEN Y SONIDO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
Más detallesPROCESO DE SELECTIVO PARA PROVEER UNA BOLSA DE OFICIALES DE 3ª DE TALLER Y OFICIALES DE ALMACEN
PROCESO DE SELECTIVO PARA PROVEER UNA BOLSA DE OFICIALES DE 3ª DE TALLER Y OFICIALES DE ALMACEN En Santa Cruz de Tenerife, a 05 de julio de 2016 se procede a dar respuesta a las reclamaciones presentadas.
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO. jueves 31 de marzo de 2016
OTRAS DISPOSICIONES LEHENDAKARITZA 1342 RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2016, de la Secretaria General de Acción Exterior, por la que se convocan becas de especialización en el ámbito de las Colectividades
Más detallesSEDES S.A: BASES DE LA CONVOCATORIA Nº006/2016 PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE DOS JEFES DE EQUIPO DE OFICIO
SEDES S.A: BASES DE LA CONVOCATORIA Nº006/2016 PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE DOS JEFES DE EQUIPO DE OFICIO Primera.- Número y características de los puestos a cubrir. Es objeto
Más detallesSEDES S.A: BASES DE LACONVOCATORIA Nº005/2016 PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE UN JEFE DE PRODUCCION DE OBRA
SEDES S.A: BASES DE LACONVOCATORIA Nº005/2016 PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE UN JEFE DE PRODUCCION DE OBRA Primera.- Número y características de los puestos a cubrir. Es objeto
Más detallesPara ser admitidos en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes
BASES DEL CONCURSO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD DE MONITORES DE NATACIÓN Y DEPORTIVO/SOCORRISTAS. 1ª.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- El objeto de
Más detallesPara participar en el proceso selectivo, con carácter general los requisitos mínimos exigidos son:
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TRABAJADOR CON CARÁCTER TEMPORAL PARA OFICINAS GENERALES DEL AYUNTAMIENTO DE BOAL. PRIMERA. Objeto Es objeto de las presentes
Más detallesEl contrato laboral, que formalizará la Entidad promotora, tendrá una duración máxima de ocho meses. La jornada será a tiempo completo.
BASES CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO FOMENTO DEL ASOCIACIONISMO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA ELENA (JAÉN). PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Más detallesAVAFES Canarias adjudicará las ayudas para la realización de las estancias, de acuerdo con el contenido de las siguientes bases:
ANUNCIO DE LA ASOCIACIÓN AVAFES CANARIAS, DE 1 DE FEBRERO DE 2017, POR EL QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTANCIAS EN CENTROS DE RECUPERACIÓN DE FAUNA Mediante esta convocatoria,
Más detallesERASMUS /2015 MOVILIDAD DE ESTUDIANTES PARA REALIZAR PRÁCTICAS BASES DE CONVOCATORIA.
ERASMUS + 2014/2015 MOVILIDAD DE ESTUDIANTES PARA REALIZAR PRÁCTICAS BASES DE CONVOCATORIA. Plazo de inscripción: Del 7 de abril de 2014 al 30 de mayo de 2014. Lugar de presentación de solicitudes y documentación:
Más detallesSolo se autorizará una Licencia o puesto por solicitante.
B AN D O Habiéndose confeccionado las bases para la concesión de los puestos de mercadillo artesanal de la Bda. De Cala de Mijas, ubicado en Paseo Marítimo, con el fin de que los posibles interesados presenten
Más detallesAYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ROSARIO (MALAGA)
BASES PARA LA CREACIÓN DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL: CONSERJE DEL TANATORIO 1. CONVOCATORIA: Se anuncia convocatoria para crear la BOLSA DE EMPLEO para la contratación de personal temporal CONSERJE
Más detallesNORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE AYUDANTE TECNICO SANITARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE AYUDANTE TECNICO SANITARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera. Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria tiene por
Más detallesGOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
ANEXO I CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS TERMINALES ESPECÍFICAS DE CERTIFICACIÓN DE LOS NIVELES BÁSICO, INTERMEDIO, AVANZADO Y C1 DE LAS ENSEÑANZAS DE IDIOMAS DE RÉGIMEN ESPECIAL DEL AÑO 2016 Primero.- Objeto
Más detallesCONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO La presente convocatoria tiene como objeto la contratación laboral de formadores/as para
Más detallesPREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES. PACTO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES. PACTO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA. Qué es y qué finalidad tiene el Pacto de Estabilización de Empleo?
Más detallesSe trata de la selección de personal para el periodo de contratación, entre el 15 de noviembre de 2014 y el 14 de mayo de 2015.
Código: EFICIENCIA/ INDUSTRIAL BASES PARA LA CONTRATACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA PERSONAL LABORAL TEMPORAL DENTRO DE LOS PROYECTOS DE INICIATIVAS SINGULARES DE EMPLEO EN EL MARCO DE LAS
Más detallesCualificaciones convocadas: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Atención sociosanitaria en el domicilio.
Cualificaciones convocadas: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Atención sociosanitaria en el domicilio. Transporte sanitario. 1 GUÍA DE LA PERSONA CANDIDATA EN EL
Más detallesCONVOCATORIA INTERNA:
CONVOCATORIA INTERNA: PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE MECÁNICO-ELECTRICISTA POLIVALENTE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA INTERNA. El objeto de la presente Convocatoria es
Más detallesRESUELVE: La relación definitiva de aprobados, podrá asimismo consultarse en la dirección de internet:
13901 RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2015, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011,
Más detallesEs objeto de las presentes bases la contratación en régimen laboral temporal, de los siguientes puestos de trabajo:
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesSede electrónica https://sede.miguelturra.es Página 1
El documento consta de un total de 5 página/s. Página 1 de 5. Código de Verificación Electrónica (CVE) e5/pym85xea/llwwhodm Extracto: BASES BOLSA TRABAJADOR SOCIAL.- BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA BOLSA
Más detallesBASES PARA LA HOMOLOGACIÓN DE PROFESIONALES INTERNACIONALES 2013
BASES PARA LA HOMOLOGACIÓN DE PROFESIONALES INTERNACIONALES 2013 EXTENDA-Agencia Andaluza de Promoción Exterior, S.A. (en adelante EXTENDA) tiene entre sus objetivos el apoyar y facilitar las estrategias
Más detallesBASES DE CONVOCATORIA
Bases de la Convocatoria para la creación de bolsas de empleo para la contratación de personal temporal en diferentes categorías profesionales del Grupo III del Convenio Colectivo para el Personal laboral
Más detallesMaquinista de Entrada Normas de Examen
FASE 1: PRUEBAS PRESELECTIVAS Pruebas presenciales: Prueba teórico-profesional y prueba psicotécnica. Tendrán lugar, de forma simultánea, en Madrid, Barcelona y Bilbao, en turno de mañana y tarde. A estas
Más detallesP13- Procedimiento de selección y contratación de personal
P13- Procedimiento de selección y contratación de personal P13- Procedimiento de selección y contratación de personal 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN El presente procedimiento interno se desarrolla de acuerdo
Más detallesSEGUNDO.- La oposición libre y el concurso-oposición, se ajustarán en su desarrollo a las siguientes normas.
ACUERDO de 13 de enero de 1999, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas selectivas para provisión de 300 plazas de alumnos de la Escuela Judicial y posterior acceso
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesACATARFE CONTRATACIÓN PROFESOR DE PERCUSIÓN.
ACATARFE CONTRATACIÓN PROFESOR DE PERCUSIÓN. BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE ARTES CIUDAD ATARFE, CURSO2014/2015 PRIMERA. Normas Generales
Más detallesBOLSA DE PEONES POLIVALENTES DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
BOLSA DE PEONES POLIVALENTES DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño
Más detallesBASES QUE REGIRÁN LA BOLSA DE EMPLEO DE PEÓN LV-DAR-RSU DE M.C.D
BASES QUE REGIRÁN LA BOLSA DE EMPLEO DE PEÓN LV-DAR-RSU DE M.C.D EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La creación y aprobación de esta bolsa de trabajo pretende agilizar los procesos selectivos para cubrir las necesidades
Más detallesINSTRUCCIONES PARA LA EMISIÓN DEL VOTO ANTICIPADO (Acuerdo 6 Junta Electoral General en su sesión del 14 de enero de 2015)
ANEXO II INSTRUCCIONES PARA LA EMISIÓN DEL VOTO ANTICIPADO (Acuerdo 6 Junta Electoral General en su sesión del 14 de enero de 2015) ESTAS INSTRUCCIONES DEBERÁN SER EXPUESTAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO ORIHUELA 10724 BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES EN EL ÁREA DE ASEO URBANO COMO CONDUCTOR DE CAMION El Ayuntamiento
Más detallesConvocatoria Pública para contratación con carácter indefinido y en Régimen de Derecho Laboral, de un Médico Especialista en Oncología Radioterápica.
Convocatoria Pública para contratación con carácter indefinido y en Régimen de Derecho Laboral, de un Médico Especialista en Oncología Radioterápica. Fundación Rioja Salud, organización fundacional sin
Más detallesREFERENCIA DICTAMEN DATOS DE LA SERIE DOCUMENTAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE CULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE BELLAS ARTES Y BIENES CULTURALES Y DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS REFERENCIA DICTAMEN Código propuesta GTSC/4/2015-4
Más detallesBASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010
1 BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE DIECISEIS PLAZAS DE PEONES VINCULADAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS OEP 2010 Número de plazas: dieciséis. El número
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesTitulación exigida: Diplomado Universitario en Trabajo Social o equivalente.
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL CON CONTRATO DE INTERINIDAD PARA CUBRIR DE FORMA URGENTE LA BAJA DE LA TITULAR Y LA REALIZACION DE UNA BOLSA DE TRABAJADORES
Más detallesa) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LA VEGA, DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADOR@S
Más detallesMINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Código seguro de Verificación : GEN-973-d6f4-c849-56af-b003-8a2c-dc4-26 Puede verificar la integridad de este documento en la siguiente dirección : https://sede.administracion.gob.es/pagsedefront/servicios/consultacsv.htm
Más detallesConvocatoria de Becas de Formación de Personal Investigador BECAS FPI 2017
Convocatoria de Becas de Formación de Personal Investigador BECAS FPI 2017 La Universidad Francisco de Vitoria (en adelante UFV), a través del Vicerrectorado de Investigación e Innovación anuncia la VII
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL La Fundación Valencia CREA, entidad perteneciente al sector público municipal, dependiente del Ayuntamiento
Más detallesLa presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de:
BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES TEMPORALES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADORES/AS SOCIALES) CON
Más detallesANUNCIO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO MONITORES DE NATACIÓN A TIEMPO PARCIAL.
ANUNCIO La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Coria, con fecha 18 de mayo de 2015, ha dictado una Resolución convocando pruebas selectivas para contratar personal laboral temporal, con sujeción a
Más detallesNORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE ASESOR JURIDICO DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE ASESOR JURIDICO DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera. Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria tiene por objeto crear
Más detallesBOLSA DE MONITOR/A DE CLASES DE APOYO DE INGLÉS DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
BOLSA DE MONITOR/A DE CLASES DE APOYO DE INGLÉS DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida
Más detalles