NECESITAS PERSONAL? CONOCE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y QUIÉNES SON SUS PROTAGONISTAS

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1 ACCIONES DE DIFUSIÓN PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS ALUMNOS DE AKD (FPE) ALUMNOS PROCEDENTES DE LOS CURSOS DE: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE Y OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES NECESITAS PERSONAL? CONOCE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y QUIÉNES SON SUS PROTAGONISTAS Formación Profesional para el Empleo La Formación Profesional para el Empleo es un conjunto de acciones que tiene como objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades, favoreciendo el aprendizaje permanente en un mercado de trabajo basado en el conocimiento. Este nuevo subsistema integra tanto la Formación Profesional Ocupacional como la Formación Continua, contribuyendo a la mejora de la competitividad y de la productividad de las empresas, a la vez que mejora la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de aquellos colectivos que tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral. La oferta de formación profesional para el empleo vinculada al Catálogo N a c i o n a l d e C u a l i fi c a c i o n e s Profesionales estará constituida por la formación dirigida a la obtención de los certificados de profesionalidad. Continúa en página 2 METODOLOGÍA ABP APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS NECESITAS: Telefonistas? recepcionistas? Auxiliares de oficina? Azafatas de Información?... Si es así llámanos y te ofreceremos a nuestros alumnos para que formen parte de la selección. Bolsa de Empleo Programación 2013 Ejecutada en 2014 Objetivos de la FPE 1. Favorecer la formación a lo las empresas. largo de la vida de los trabajadores 4. Mejorar la empleabilidad de los d e s e m p l e a d o s y o c u p a d o s, trabajadores, especialmente de los m e j o r a n d o s u c a p a c i t a c i ó n que tienen mayores dificultades de profesional y desarrollo personal. mantenimiento del empleo o de 2. Proporcionar a los trabajadores inserción laboral. los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas. 5. Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la 3. Contribuir a la mejora de la experiencia laboral, sean productividad y competitividad de objeto de acreditación Fotografías de alumnos del curso Actividades Administrativas SIMULACIONES PRÁCTICAS DEL CONTEXTO PROFESIONAL EN EL QUE SE ESTÁN PREPARANDO ADECUACIÓN DE LA ATMOSFERA DE TRABAJO AL DESEMPEÑO FUTURO DEL PUESTO.

2 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD QUÉ SON? El certificado de profesionalidad es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales, que acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición. L o s c e r t i fi c a d o s d e profesionalidad tendrán carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y serán expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. Cada certificado de profesionalidad a c re d i t a r á u n a c u a l i fi c a c i ó n profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. QUÉ FINALIDAD TIENEN? a. Acreditar las cualificaciones profesionales o las unidades de competencia recogidas en los mismos. b. Facilitar el aprendizaje INSTRUMENTOS DE ACREDITACIÓN OFICIAL DE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD LABORAL Contacta con nosotros y te enviaremos los perfiles de alumn@s disponibles para que tú elijas el que más se adapta a tu empresa! perma nente de todos los ciudadanos mediante una formación abier ta, flexible y accesible, estructurada de forma modular, a través de la oferta formativa asociada al certificado. c. Favorecer, tanto a nivel n a c i o n a l c o m o e u ro p e o, l a transparencia del mercado de trabajo a empleadores y a trabajadores. d. Ordena r la oferta formativa del subsistema de formación profesional para el empleo vinculada al Catálogo N a c i o n a l d e C u a l i fi c a c i o n e s Profesionales. e. Contribuir a la calidad de l a o f e rt a d e f o r m a c i ó n profesional para el empleo.

3 Difusión del curso: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE (NIVEL 2) MF0977_2: Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente (90 MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 RELACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES MF0975_2: Técnicas de recepción y comunicación (90 MF0976_2: (Transversal) Operaciones administrativas comerciales (160 UF0349: (Transversal) Atención al cliente en el proceso comercial (40 Es un certificado de profesionalidad de Nivel 2, y por tanto se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos de acceso: a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria 1. DURACIÓN: 690 HR 2. PRÁCTICAS: 120 HR 3. INICIO CURSO: 12/03/14 UF0319: (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico. (30 4. FIN DE CURSO: 27/10/14 UF0320: (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos. (30 6. UF0321: (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo. (50 UF0322: (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales. (50 UF0323: (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: UF0350: (Transversal) Gestión administrativa del proceso comercial Gráficas de Información. (30 (80 MP0079: Módulo de prácticas UF0351: (Transversal) Aplicaciones profesional no laborales de Actividades administrativas de informáticas de gestión comercial recepción y relación con el cliente (40 (120 MF0973_1: (Transversal) Grabación MÓDULO COMPLEMENTARIO: de datos (90 Inserción laboral, sensibilización MF0978_2: (Transversal) Gestión de medioambiental y en la igualdad de archivos (60 género (10 PERFIL DE ALUMNO Datos clave b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder. c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional 5. INICIO PRÁCTICAS: 19/11/14 FIN PRÁCTICAS: 23/12/14 7. JORNADA PRÁCTICAS DE 9:00 A 14:00 i n t e re s a d o e n a c o g e r alumnos en prácticas? Llámanos! COMPETENCIA GENERAL R ea liz ar la s op er ac ion es de recepción y apoyo a la gestión administrativa deriv ada de las relaciones con el pú blico o cliente interno o externo con calidad de servicio, dentro de su ámbito de ac tu ac ión y re sp on sa bil id ad, utilizando los medio s informáticos y en su caso lengua ex tranjera d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. e) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

4 Difusión del curso: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES (NIVEL 1) Datos clave 1. DURACIÓN: 400 HR 2. PRÁCTICAS: 40HR 3. INICIO CURSO: 21/03/14 RELACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES MF0969_1: Técnicas administrativas básicas de oficina (150 UF0517: Organización empresarial y de recursos humanos (30 UF0518: Gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa (30 UF0519: Gestión auxiliar de documentación económicoadministrativa y comercial (90 MF0970_1: Operaciones básicas de comunicación (120 UF0520: Comunicación en las relaciones profesionales (50 UF0521: Comunicación oral y escrita en la empresa (70 MF0971_1: (Transversal) Reproducción y archivo (120 UF0513: Gestión auxiliar de archivo en soporte convencional o informático (60 UF0514: Gestión auxiliar de reproducción en soporte convencional o informático (60 MP0112: Módulo de prácticas profesionales no laborales de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (40 MÓDULO COMPLEMENTARIO: Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (10 4. FIN DE CURSO: 23/10/14 P R Á C T I C A S FINALIZADAS ALUMNOS EN BOLSA DE EMPLEO COMPETENCIA GENERAL Distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación r e q u e r i d a s e n l a s t a r e a s administrativas y de gestión, internas y externas, así como realizar trámites elementales de v e r i fi c a c i ó n d e d a t o s y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con e fi c a c i a, d e a c u e r d o c o n instrucciones o procedimientos PERFIL DE ALUMNO PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE CURSO NO SE EXIGE NINGUNA. TITULACIÓN- NIVEL1

5 CALIDAD CENTRO ACREDITADO colaborador de la JCCM CERTIFICADA Empresa nacida en Daimiel Especializada en las familias de: Administración y oficinas / Comercio y Marketing / RRHH / Idiomas Desarrolladores del concepto : Aulas de Idiomas PCC Creadores de la metodología Premio Mercurio por el apoyo en la Creación de la I Escuela de Agentes Comerciales de España Premio a la Innovación por CEOE CEPYME Reconocimiento por la labor de integración laboral de las personas con discapacidad. Centro Oficial Examinador Trinity College London / Cambridge interesados + información Llamar por teléfono Visitar nuestro centro C/Alarcón nº 6 en Daimiel C/Soledad nº 21 en Villarrubia de los Ojos LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS ES UN PROCESO CLAVE QUE DETERMINA LA PRODUCTIVIDAD DE LA MISMA. La Formación Profesional para el Empleo cualifica y recualifica a personas desempleadas que desean incorporarse al mercado laboral con una formación específica que les permite adaptarse a las exigencias del puesto de trabajo o puestos de trabajo a los que optan tras finalizar los certificados de profesionalidad. Es nuestra intención con este boletín informar al tejido empresarial de nuestra comarca de las programaciones formativas que tiene nuestro centro y con ella invitar a las empresas que deseen cubrir puestos vacantes con el certificado de profesionalidad con el que se da difusión. También invitamos a formar parte del proceso de participación de prácticas no laborales para acoger a alumnos que puedan demostrar las competencias adquiridas tanto en conocimientos, actitudes o habilidades. Se convierte así este periodo en una oportunidad para el alumno y otra para la empresa. Ya sabes...si nos necesitas Cuenta con nosotros! Área de Formación Profesional para el Empleo EMPRESA! cuenta con nosotros en la Selección del personal de tu empresa si el perfil demandado se ajusta a nuestras especialidades Te ofreceremos la BASE DE DATOS DE LOS ALUMNOS QUE HAYAN ALCANZADO LOS OBJETIVOS FINALES Contacta con nosotros en la selección de personal!