Programa de Apoyo al Empleo con Responsabilidad Social

Transcripción

1 Programa de Apoyo al Empleo con Responsabilidad Social ÉCTOR JAIME RAMÍREZ BARBA, Secretario de Desarrollo Social y Humano del Estado de Guanajuato, en ejercicio de las facultades que me conieren los artículos 80 de la Constitución Política para el Estado de Guanajuato; 13 fracción IV, 17 primer párrafo, 18 primer párrafo, y 26 fracción I, incisos a) y c) de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo para el Estado de Guanajuato; 2 fracción IX, 4 fracción I, 6 fracción IV, 15 bis, y 20 de la Ley de Desarrollo Social y Humano para el Estado y los Municipios de Guanajuato; 43, 44, y Tercero Transitorio de la Ley del Presupuesto General de Egresos del Estado de Guanajuato para el Ejercicio Fiscal de 2014; 8 de los Lineamientos Generales para la Aplicación de Recursos en Materia de Proyectos de Inversión para el Ejercicio Fiscal de 2014; y 1, 2 fracción VI y VII, 3, 6 y 7 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano. C O N S I D E R A N D O De acuerdo a las proyecciones de la población de Guanajuato del Consejo Nacional de Población (CONAPO) publicadas en 2012, el Estado de Guanajuato para 2014 cuenta con una población de illo es il pe so as, dist i uidas e los u i ipios ue o fo a la e idad. La Medi ió Mulidi e sio al de la Po eza p ese tada po el Co sejo Na io al de Evalua ió de la Políi a de Desa ollo So ial CONEVAL e el año, o ase e datos del Módulo de Co di io es So ioe o ó i as del XII Ce so de Po la ió Vivie da del I situto Na io al de Estadísi a Geog aía INEGI, la E uesta Na io al de I g esos Gastos de los Hoga es ENIGH, el Estado de Gua ajuato ue ta o il po es e t e os. % ; illo es il po es ode ados. % ; illó il vul e a les po a e ias so iales. % ; il vul e a les po i g eso. % ; illó il e situa ió o po e o vul e a le. %. Ate die do ta ié a la i fo a ió de la Medi ió Mulidi e sio al el % de los gua ajuate ses a e e de a eso a se vi ios de salud;. % p ese ta ezago edu aivo; el. % o ue ta o a eso a segu idad so ial;. % p ese ta a e ia po alidad espa ios e la vivie da; el. % o ie e a eso a se vi ios ási os e la vivie da;. % de la po la ió ie e a e ia po a eso a su ali e ta ió. Desde la p o ulga ió de la Le de Desa ollo So ial Hu a o pa a el Estado los Mu i ipios de Gua ajuato, e la e idad se eai a el o p o iso de fo e ta el desa ollo pa a su po la ió. 13

2 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 El P og a a de Go ie o -, el ual se asa e u go ie o o se ido so ial ost o hu a o, apuesta a u odelo de desa ollo ue ie e o o ese ia fu da e to a la pe so a. I pulsa e t e ot os, la alidad de vida de los gua ajuate ses, ge e a do las o di io es ópi as ue pe ita u desa ollo e uitaivo e i teg al, a t avés de a i ula io es t a sve sales de a ividades. La lí ea a i ulado a I pulso a tu Calidad de Vida, ue ie e o o o jeivo el o st ui o los iudada os u tejido so ial sa o, e uitaivo e i lu e te, espe ial e te e las zo as o alto ezago so ial, fo a pa te del Eje Calidad de Vida, e a ezado po la Se eta ía de Desa ollo So ial Hu a o, o el ue us a a t avés de o as a io es eleva la alidad de vida de la po la ió. A o de a la efe ida Le, así o o al P og a a de Go ie o -, se ha diseñado po pa te del Eje uivo del Estado, la est ategia de i te ve ió de o ate a la po eza de o i ada Impulso GTO, pa a ue las fa ilias ejo e sus o di io es de vida, o o esultado del t a ajo gu e a e tal a i ulado e ate ia de salud, ali e ta ió, vivie da, edu a ió e i g eso; pa alela e te a la o st u ió de ha ilidades pa a la vida el t a ajo ue favo ez a la i te ve ió o espo sa le de las fa ilias. La est ategia Impulso GTO, de t o del Eje Calidad de Vida, ope a e lo alidades u ales zo as u a as de i te ve ió p io ita ia dei idas po la Se eta ía de Desa ollo So ial Hu a o, dist i uidas e los u i ipios del Estado, a t avés de los p og a as de desa ollo so ial hu a o, o ase e i fo a ió de CONEVAL, Se eta ía de Desa ollo So ial SEDESOL, CONAPO, P og a a de las Na io es U idas pa a el Desa ollo PNUD e INEGI. Co ase e lo a te io, es i po ta te p o u a ue los p og a as de desa ollo so ial hu a o e ei ie a uie es ás lo e esita, a t avés de la fo aliza ió de los e u sos asig ados a di hos p og a as, o la i alidad de ue los is os o se desi e e a io es ue dupli ue esfue zos si edu i la po eza. La Se eta ía de Desa ollo So ial Hu a o, al fo aliza sus a io es o i fo a ió siste aizada ue of ez a detalles de las e esidades de la po la ió po lo alidad fa ilia, ie e la posi ilidad de o ie ta o eo ie ta los e u sos de los p og a as ha ia a uellas zo as ue ue te o la po la ió ás vul e a le, a plia do la ed de o e tu a, e su aso, las fue tes de e u sos fede ales u i ipales. Bajo este contexto, y acorde a lo establecido en el Programa de Gobierno , Proyecto Especíico Trabajo Social, la Secretaría de Desarrollo Social y Humano elaboró un trabajo interno aplicando la metodología de análisis lógico, cuyo resultado deine como el Contribuir al bienestar económico de la población, que presentan al menos una carencia social, y no puede satisfacer los niveles mínimos de bienestar y necesidades básicas para 14

3 un desenvolvimiento social integrado, y por tanto presentan algún grado de pobreza ; cuyo propósito, es el de proporcionar empleo temporal a la población en situación vulnerable, por carencia social e ingreso, e incrementar sus capacidades y competencias laborales que ayuden a impulsar el desarrollo social y económico en nuestra entidad, esto con los componentes de apoyo económico entregado al beneiciario, y apoyos en capacitación integral para el desarrollo de competencias para su empleo o autoempleo, mismos que serán otorgados a través de las siguientes acciones:. P opo io a apo o te po al e su i g eso, a pe so as a o es de años de edad, ue p ese ta al e os u a a e ia so ial, o puede saisfa e los iveles í i os de ie esta e esidades ási as pa a u dese volvi ie to so ial i teg ado, po ta to p ese ta algú g ado de po eza;. Oto ga apo o e apa ita ió, a pe so as vul e a les pa a i e e ta sus apa idades o pete ias la o ales, e i pulse su e pleo autoe pleo. Po lo a te io e te e puesto, o el p opósito de o t i ui a la eje u ió efe iva de los p og a as so iales diseñados e i pulsados po la Se eta ía de Desa ollo So ial Hu a o, a o de a las disposi io es legales itadas, se e ite el siguie te: A C U E R D O A í ulo ú i o.- Se e pide las eglas de ope a ió del P og a a de Apo o al E pleo o Respo sa ilidad So ial pa a el Eje i io Fis al de, pa a ueda e los siguie tes té i os: REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014 Capítulo I Disposi io es p eli i a es 15 O jeto de las eglas A í ulo. Las p ese tes eglas de ope a ió ie e o o o jeto egula la eje u ió del P og a a de Apo o al E pleo o Respo sa ilidad So ial pa a el Eje i io Fis al de.

4 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 A í ulo. Pa a efe to de las p ese tes eglas de ope a ió se e te de á po : Glosa io de té i os I. Anexo de ejecución: Documento técnico para la ejecución de acciones o proyectos, objeto de los convenios de asignación; II. Carencia social: Clasiicación de las principales carencias sociales, tales como, el acceso a la seguridad social, a la alimentación, salud, calidad y espacios de la vivienda y educación; III. Comité: Comité de Apoyo al Empleo con Responsabilidad Social; IV. Convenio de asignación: Instrumento legal propuesto por la Secretaría de Desarrollo y Humano, en el que se establecen compromisos de las personas beneiciadas y/o instituciones involucradas, para la concurrencia de recursos y acciones; V. Ejecutor: La Secretaría de Desarrollo Social y Humano, los municipios, la dependencia o entidad federal, estatal o municipal, u organismo de la sociedad civil, responsable de la ejecución de las acciones del Programa; VI. Ley: Ley del Presupuesto General de Egresos del Estado de Guanajuato para el Ejercicio Fiscal de 2014; VII. Personas beneiciadas: Aquellas personas receptoras de los apoyos provenientes del Programa; VIII. Programa: Programa de Apoyo al Empleo con Responsabilidad Social para el Ejercicio Fiscal 2014; IX. Secretaría: Secretaría de Desarrollo Social y Humano; y X. SFIyA: Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración. Capítulo II De los li ea ie tos del p og a a O jeto del p og a a A í ulo. El P og a a ie e o o o jeto p opo io a a las pe so as e ei iadas apo o te po al e su i g eso, así o o apa ita ió, e a i ado a i e e ta sus apa idades o pete ias la o ales, e i pulse su e pleo autoe pleo. Po la ió o jeivo A í ulo. La po la ió o jeivo so pe so as a o es de años de edad, ue p ese ta al e os u a a e ia so ial, o puede saisfa e los iveles í i os de ie esta e esidades ási as pa a u dese volvi ie to so ial i teg ado, po ta to p ese ta algú g ado de po eza; pudié dose to a e ue ta los i di ado es e i st u e tos esta le idos po las i situ io es fede ales ue o ie te al e o o i ie to de zo as de ate ió p io ita ia, e o ju to o la i fo a ió a ojada po los odelos de i te ve ió esta le idos po la Se eta ía. 16

5 Responsable del programa A í ulo. La Se eta ía a t avés de la Su se eta ía de Ad i ist a ió e I ve sió, es la espo sa le del P og a a, sie do esta úli a la fa ultada pa a i te p eta las p ese tes eglas de ope a ió, esolve los asos o p evistos e las is as. Fo as de pa i ipa ió so ial Artículo 6. Se propiciará la participación de las personas beneiciadas en los procesos de seguimiento y vigilancia del cumplimiento de metas y acciones, así como correcta aplicación de los recursos públicos asignados al Programa. 17 Fo as de o espo sa ilidad so ial A í ulo. El u pli ie to de las siguie tes o espo sa ilidades de las Pe so as e ei iadas es ese ial pa a el log o del o jeto del P og a a, e uisito i dispe sa le pa a ue e i a los apo os p evistos e el is o: I. Proporcionar la información que le sea requerida; II. Hacer buen uso del apoyo otorgado; III. Informar de cualquier circunstancia que impida el ejercicio del apoyo otorgado; IV. Participar de manera activa en los procesos de ejecución del Programa a los que sea convocada; y V. Las demás que la Secretaría determine. A í ulo. So de e hos de las pe so as e ei iadas: De e hos de las pe so as e ei iadas I. Recibir oportuna y gratuitamente los apoyos y beneicios del Programa; II. Recibir información clara, sencilla y oportuna sobre la operación del Programa; III. Recibir atención oportuna a sus solicitudes, quejas y sugerencias; y IV. Recibir trato respetuoso, equitativo, y no discriminatorio. Gastos de ope a ió Artículo 9. De los recursos asignados al Programa, la Secretaría podrá disponer de aquellos que sean necesarios para cubrir los gastos de operación, con base en la normativa aplicable.

6 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 Para la evaluación del Programa se podrá destinar hasta un máximo del 1% del recurso asignado al mismo. Mecanismos de evaluación e indicadores A í ulo. Los e a is os de evalua ió del P og a a o side a á a álisis de diseño, ope a ió, esultados e i pa to, así o o de pe ep ió so ial asados e los siguie tes i di ado es: NOMBRE DEL INDICADOR DESCRIPCIÓN METODOLOGÍA DE CÁLCULO FRECUENCIA DE MEDICIÓN Nú e o de jornales e t egados Ide ii a el apo o económico por jornales a pe so as vul e a les Su a del ú e o total de jo ales e t egados Trimestral Nú e o de Personas e ei iadas ue recibieron apoyo en capacitación Ide ii a el apo o oto gado a las Pe so as e ei iadas en capacitación Su a del ú e o total de Pe so as e ei iadas que recibieron apoyo en capacitación Trimestral La evaluación que se realice al Programa será coordinada por la Dirección General de Planeación y Evaluación de la Secretaría, la cual presentará los resultados de las evaluaciones, y los difundirá a través de los medios que determine convenientes. Capítulo III De las metas y programación presupuestal Metas p og a adas Artículo 11. El Programa tiene como meta el apoyo económico de 120,000 jornales a 2,000 personas vulnerables; así como apoyo de becas de capacitación a 1,000 personas, para incrementar sus capacidades y competencias laborales que ayuden a impulsar su empleo y autoempleo. Capítulo IV De los e uisitos de a eso p o edi ie to Requisitos de acceso Artículo 12. Para acceder a los apoyos del Programa, las personas interesadas deberán 18

7 presentar ante la Secretaría o ante quien esta determine lo siguiente: I. Solicitud de apoyo para la ejecución de un proyecto social o plan de acciones sociales a implementar, que deberá contener como mínimo: a. Proyecto social o plan de acciones sociales a implementar con el apoyo de recursos del Programa, que en su caso se le otorgue; b. Nombre del municipio y localidad donde se llevará a cabo el proyecto social o plan de acciones sociales; c. Descripción del o de los componentes de apoyo del Programa que solicita; y d. Descripción del proyecto social o el plan de acciones sociales a implementar con los recursos del Programa, que en su caso se le otorgue. II. Original de acta de asamblea de la integración del comité comunitario o del grupo solicitante; III. Copia de identiicación oicial del o los solicitantes, pudiendo ser, credencial para votar vigente, cartilla del servicio militar nacional o pasaporte; IV. Copia de la CURP del o los solicitantes; V. Copia del comprobante de domicilio o, en su caso, constancia de residencia expedida por la autoridad correspondiente, del o los solicitantes; y VI. Escrito libre, en donde se especiique que el o los solicitantes se encuentran desempleados y mencione su situación de vulnerabilidad. Criterios de selección Artículo 13. Las solicitudes de apoyo para proyectos sociales o plan de acciones sociales serán evaluadas para su selección y aprobación por el Comité, de acuerdo a su viabilidad técnica, impacto social y económico, disponibilidad presupuestal del Programa, y bajo los siguientes criterios de prioridad: I. Aquellas personas que se encuentren dentro de la cobertura de las zonas de atención prioritaria determinada por la Secretaría; II. Cuenten con aportación económica del gobierno federal, municipal o de otras instituciones; III. Sean impulsados por mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, indígenas o jóvenes; IV. Ser de beneicio social, familiar o comunitario; V. Cuenten con recursos humanos y materiales que aseguren su viabilidad; VI. Cuenten con una base social organizada; VII. Introduzcan algún bien o servicio no existente en la localidad, cambio tecnológico y/o mejoras en las actividades de sus sistemas de producción familiar; VIII. Sean proyectos productivos de autosuiciencia alimentaria; 19

8 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 IX. Contribuyan a generar empleo y autoempleo, que ayuden a disminuir la migración de la población; X. Sean sustentables en relación con el medio natural; y XI. Respeten usos y costumbres de la comunidad. Causas de exclusión Artículo 14. En ningún caso se apoyarán solicitudes, cuando no cumplan con los requisitos de acceso estipulados en el artículo 12 de las presentes reglas de operación. Tipos y montos de apoyo. A í ulo. Los apo os a oto ga a t avés del P og a a se á desi ados a los o po e tes siguie tes: TIPOS DE COMPONENTES DE APOYO APOYO DESCRIPCIÓN CARACTERÌSTÌCAS DEL APOYO Apoyo económico por jornales a personas vulnerables Apoyo económico a través de beca para capacitación para el autoempleo A p o y o económico por jornales. Apoyo económico en acciones de capacitación. Se otorgará apoyo económico, por jornales, equivalentes al 100% de un salario mínimo general diario vigente en el área geográica en que se desarrollen acciones de beneicio social. Apoyo temporal mediante el otorgamiento de beca para capacitación, encaminada a incrementar sus capacidades y competencias laborales que ayuden a impulsar su empleo y autoempleo en su entidad. Recursos entregados a las personas beneiciadas a través de medios electrónicos, en cheque o en efectivo, hasta por un máximo del monto correspondiente a un jornal diario y 90 jornales por ejercicio iscal por persona beneiciada. Apoyo a través de beca para capacitación, mediante el pago a instituciones educativas que otorguen talleres y cursos de oicios y certiiquen la competencia. Los apoyos entregados a través del Programa no dan lugar a relación laboral o contractual alguna entre las personas beneiciadas y la Secretaría, las instituciones participantes o Ejecutoras. 20

9 Asignación de recursos Artículo 16. Para la asignación de los recursos en ambos componentes de apoyo, se deberá contar con dictamen técnico, económico y de impacto social del proyecto o plan de acciones, elaborado por personal técnico de la Secretaría, que serán presentados al Comité para que seleccione y apruebe las solicitudes a apoyar. Eje i io ap ove ha ie to de e u sos A í ulo. Para el cumplimiento de metas y propiciar el buen ejercicio de los recursos, el Eje uto ela o a á u p og a a de t a ajo vigila á ue las apo ta io es se eali e eje za de a e a opo tu a e apego a la o aiva apli a le los Co ve ios de asig a ió ue pa a tal efe to se sus i a. La Se eta ía se est al e te de e á evalua el ava e de las a io es eje i io de los e u sos asig ados al P og a a. Los e u sos o eje idos o o o p o eidos, o u as a io es o tuvie e ava e de a ue do a lo p og a ado, pod á se easig ados po pa te de la Se eta ía. 21 P o eso de ope a ió A í ulo. Ate die do a la disposi ió p esupuestal las p ese tes eglas de ope a ió, pa a la e ep ió de soli itudes de a eso a los apo os del P og a a, la Se eta ía pod á e ii o vo ato ia ue de e á difu di e el po tal así como en otros medios de difusió estatal lo al ue dete i e ésta, e la ue se espe ii a á o o í i o los o po e tes de apo o, e uisitos, plazos pa a la p ese ta ió de las soli itudes, ipos de apo os, fe ha de ie e de la o vo ato ia, así o o fe ha de difusió de esultados. Co ve ios de asig a ió Artículo 19. Se formalizarán los Convenios de asignación, así como los instrumentos legales correspondientes de acuerdo a la normativa aplicable. A e os de eje u ió Artículo 20. Para los dos componentes de apoyo, y una vez que la Secretaría cuente con la propuesta de inversión dentro del marco del Convenio de asignación de recursos, emitirá el Anexo de ejecución correspondiente, en el que se precisará como mínimo las acciones a realizar,

10 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 dónde se llevarán a cabo, inversión total y su concurrencia, metas, personas beneiciarias, modalidad de la ejecución, y el Ejecutor de dichas acciones. Rei teg o de saldos p odu tos A í ulo. En el caso de que al cierre de la ejecución de acciones de los componentes del P og a a se dete i e saldos de los e u sos i ist ados o eje idos, el Eje uto de e á p o ede a su ei teg o, ás los p odu tos i a ie os ge e ados a la SFI A, o fo e a las disposi io es o aivas apli a les, i fo a do a la Se eta ía. Cua do se dete te po la Se eta ía o po los ó ga os de o t ol vigila ia o pete tes, i egula idades e la apli a ió de los e u sos ue le fue o asig ados, o ue éstos o ha a sido eje idos e el ie po fo a pa tados, el espo sa le de la eje u ió de los e u sos i ve idos po el Estado, p o ede á al ei teg o total de éstos, así o o sus espe ivos p odu tos i a ie os. El Eje uto de e á a te e ide ii ados los p odu tos i a ie os ge e ados e la ue ta espe íi a p odu iva desi ada ú i a e te al a ejo de los e u sos del P og a a, de e á ealiza el ei teg o de éstos a la SFI A, u a vez i i uitada la a ió, i fo a do di ho a to a la Se eta ía. Repo te de ie e A í ulo. El eje i io de los e u sos asig ados al P og a a de e á o lui se a ás ta da al de di ie e de, po lo ue el Eje uto p ese ta á el epo te de ie e del eje i io e la fe ha té i os ue la Se eta ía esta lez a. Capítulo V De la a i ula ió A i ula ió A í ulo. La Se eta ía esta le e á los e a is os de oo di a ió ola o a ió pa a la i ple e ta ió eje u ió del P og a a, a t avés de Co ve ios de asig a ió o las e idades fede ales, estatales u i ipales, o se to so ial p ivado, o la i alidad de pote ia los e u sos su i pa to so ial, así o o evita dupli idad o ot os p og a as o a io es de go ie o. Los recursos asignados al Programa se aplicarán bajo un esquema de equidad, solidaridad, imparcialidad y transparencia, pudiendo la Secretaría orientar o reorientar los recursos del Programa hacia aquellas zonas que cuentan con la población más vulnerable, 22

11 ampliando la red de cobertura y, en su caso, las fuentes de recursos federales y municipales. Co u e ia de e u sos A í ulo. Co el o jeto de pote ia los al a es del P og a a, se pod á apo a los o po e tes, a t avés de la oi ve sió, ade ás de apo ta io es de los go ie os u i ipales, los se to es so ial p ivado, así o o de ot as fue tes de i a ia ie to, is os ue se á a azó de peso a peso, o lo ue dete i e la Se eta ía. Capítulo VI Del comité 23 Natu aleza del o ité Artículo 25. El Comité es el órgano colegiado, conformado para seleccionar y aprobar las solicitudes de apoyo a proyectos sociales y planes de acciones con recursos asignados al Programa. Su integración, atribuciones y funcionamiento estarán establecidos en los lineamientos que para dicho efecto emita la Secretaría. Capítulo VII Disposiciones generales Publicidad informativa Artículo 26. De conformidad con lo señalado en el artículo 20 de la Ley de Desarrollo Social y Humano para el Estado y los Municipios de Guanajuato, la publicidad e información relativa al Programa deberá identiicarse perfectamente incluyendo la siguiente leyenda: Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido su uso para ines distintos al desarrollo social. Con motivo de la celebración de actos protocolarios, y ante la concurrencia de recursos, en el convenio de asignación se establecerá que el Ejecutor deberá publicitar la participación del Estado, empleando los logotipos institucionales correspondientes. Seguimiento del programa A í ulo. La Se eta ía i teg a á la i fo a ió /o do u e ta ió ue o side e e esa ia pa a el segui ie to del P og a a.

12 REGLAS DE OPERACIÓN 2014 I teg a ió del pad ó de e ei ia ios Artículo 28. La unidad administrativa de la Secretaría que tenga a su cargo la operación del Programa integrará y actualizará el padrón de beneiciarios del mismo, y lo remitirá a la Dirección General de Información Social de la Secretaría, en los tiempos y formas previstas en los lineamientos que para el efecto se emitan por esta última, de conformidad con lo establecido en la Ley de Desarrollo Social y Humano para el Estado y los Municipios de Guanajuato, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Guanajuato, así como en la demás normativa aplicable. Perspectiva de género Artículo 29. El Programa impulsará la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la incorporación gradual de la perspectiva de género, para alcanzar un desarrollo pleno del ejercicio de sus derechos. Población vulnerable Artículo 30. Para el acceso a los beneicios del Programa, la Secretaría dará trato justo y sin distinción a la población vulnerable, conforme a la normativa aplicable. P ese ta ió de uejas /o de u ias A í ulo. Las uejas o de u ias espe to a la ope a ió e t ega de los apo os del P og a a pod á se p ese tadas po las pe so as e ei iadas, o po la po la ió e ge e al, a t avés de las siguie tes vías: I. De manera escrita o personalmente en la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, ubicada en Conjunto Administrativo Pozuelos s/n. C.P , en la ciudad de Guanajuato, Gto.; II. III. Vía telefónica, ante la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, en la línea gratuita ; y Vía Internet, al correo electrónico quejasydenuncias_strc@guanajuato.gob.mx, y en la página Eje i io de los e u sos A í ulo. El eje i io de los e u sos asig ados al P og a a se ealiza á e té i os de lo p evisto e la Le, así o o e la Le pa a el Eje i io Co t ol de los Re u sos Pú li os pa a el Estado los Mu i ipios de Gua ajuato, de ás o aiva apli a le. 24

13 Supleto iedada í ulo. E lo o p evisto e las p ese tes eglas de ope a ió, se de e á o se va lo dispuesto po La Le, la Le pa a el Eje i io Co t ol de los Re u sos Pú li os pa a el Estado los Mu i ipios de Gua ajuato, así o o de ás o aiva apli a le. TRANSITORIOS PRIMERO. Publíquese el presente Acuerdo en el Periódico Oicial del Gobierno del Estado de Guanajuato. SEGUNDO. El presente Acuerdo entrará en vigor al cuarto día siguiente de su publicación en el Periódico Oicial del Gobierno del Estado de Guanajuato, y estará vigente durante el ejercicio iscal de 2014, o hasta en tanto no se emitan modiicaciones al mismo o concluya el Programa. Dado en la ciudad de Guanajuato, Guanajuato, a los 13 días del mes de febrero de EL SECRETARIO DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO ÉCTOR JAIME RAMÍREZ BARBA 25