Guía EMPRESAS ADHERIDAS AL PACTO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Transcripción

1 Guía NOVIEMBRE 2016 MASSAMAGRELL EMPRESAS ADHERIDAS AL PACTO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

2 Qué es el Pacto Municipal contra la Violencia de Género? El Pacto Municipal contra la Violencia de Género consiste en la reunión de las voluntades de la ciudadanía de Massamagrell y de su consistorio para mostrar su rechazo público y explícito a la violencia de género. Asimismo, se expresa la preocupación social por esta lacra y la voluntad de actuar de una forma conjunta contra ella. Este tipo de violencia se produce en el ámbito privado; sin embargo, afecta a la sociedad en su conjunto y, por este motivo, debemos actuar contra ella de una forma firme y unánime, sin que pueda quedar un resquicio en nuestro municipio donde pueda perpetuarse este tipo de violencia hacia las mujeres. Consistorio, ciudadanía y empresas del municipio unen sus fuerzas para prevenir, identificar y actuar contra la violencia de género en nuestra sociedad con la finalidad de que no puedan enraizar actitudes violentas o discriminatorias hacia las mujeres.

3 Empresa adherida al Pacto Municipal contra la Violencia de Género En primer lugar, queremos agradecer la adhesión de tu empresa al Pacto Municipal contra la Violencia de Género y convertirte, así, en una parte actora imprescindible en este camino que hemos iniciado. La aspiración final de este proyecto es alcanzar un municipio libre de violencia de género e igualitario donde no tengan cabida las agresiones a las mujeres por el mero hecho de serlo.

4 Qué papel va a jugar mi empresa en el Pacto Municipal contra la Violencia de Género? Las empresas están en permanente contacto con la ciudadanía, puesto que la clientela se acerca habitualmente, o incluso de forma diaria, a los establecimientos y se establecen ciertos vínculos de cercanía. Es, precisamente, esta proximidad a la ciudadanía la que ponemos al servicio de la lucha contra la violencia de género mediante el pacto. Las empresas van a jugar un papel identificador de la violencia ya que, al tratar de forma habitual con sus clientas son capaces de detectar cambios en su cotidianidad que puedan apuntar hacia un posible caso de malos tratos. La adhesión al pacto supone la aceptación de este papel identificador del supuesto maltrato, así como el compromiso de contactar con las autoridades municipales competentes para transmitirles esta sospecha de un posible caso de NOVIEMBRE MASSAMAGRELL violencia de género.

5 Qué es la violencia de género? La violencia de género es la manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, y que se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aún sin convivencia. (Art. 1 Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género). Por tanto, el origen de la violencia de género se encuentra en las relaciones asimétricas de poder entre mujeres y hombres, donde ellos ejercen una dominación sobre la mujer que queda totalmente subordinada a su marido o pareja. La violencia es el mecanismo para perpetuar esa dominación y ese control.

6 Cómo se manifiesta la violencia de género? La víctima de la violencia de género es siempre una mujer que, por el mero hecho de serlo, puede sufrirla en un momento determinado. No existe una tipología de víctima. Cualquier mujer puede serlo, independientemente de sus circunstancias económicas, laborales, sociales o culturales. Al igual que la única característica común de los agresores es el hecho de ser hombres. La violencia de género puede manifestarse de múltiples formas, siendo las principales tipologías las siguientes: -Violencia psicológica: son conductas o prácticas donde el agresor pretende socavar la dignidad de su víctima atentando contra la integridad psíquica y emocional de la mujer. -Violencia simbólica: son aquellos valores, normas o mensajes que transmiten la dominación masculina, naturalizando y legitimando la discriminación y la desigualdad de género. -Violencia ambiental: consiste en cualquier acto o práctica que conlleve el daño o la destrucción de objetos personales de la mujer. -Violencia social: son conductas encaminadas a la ridiculización, desprestigio, humillación, o descalificación pública de la mujer. -Violencia económica: es la privación intencionada y no justificada de los recursos económicos familiares o la privación de la información sobre los mismos. Incluso podía manifestarse como la prohibición de acceder a un empleo del cual la mujer pudiera obtener recursos económicos propios. -Violencia sexual: es cualquier acto de naturaleza sexual no consentida por la mujer y que el maltratador impone mediante la intimidación, el uso de la fuerza u otros mecanismos. -Violencia física: son conductas que conllevan el uso deliberado de la fuerza sobre la mujer con el objetivo de producir daños físicos y lesiones.

7 Cómo identificar la violencia de género? Como explicábamos con anterioridad, el Pacto Municipal contra la Violencia de Género es la plasmación del compromiso de la ciudadanía, las empresas y consistorio de luchar contra la lacra social que suponen los malos tratos. Así, los tres agentes, expresan su voluntad de trabajo para prevenir, identificar y detectar casos de violencia de género que se produzcan en el municipio. Las empresas firmantes se comprometen a tratar de identificar posibles malos tratos a sus clientas y notificar dichas sospechas al ayuntamiento. Las mujeres que se encuentran inmersas en la violencia de género suelen encontrarse en un estado psicológico muy grave y un bajo nivel de autoestima, lo que dificulta que por ellas mismas puedan salir de esa situación. Debido a estas circunstancias, la identificación de estos casos es clave para poder alentar a estas mujeres a poner fin a su maltrato.

8 Cuáles son las señales de alerta? La señal más inequívoca de la existencia de un caso de violencia de género es la violencia física. Sin embargo, esta suele producirse cuando el maltrato ya está muy arraigado y previamente se han producido otros tipos de violencia sobre la mujer. Nuestro objetivo consiste en identificar las señales más sutiles que evidencien los malos tratos y poder ayudar a la víctima antes de que se perpetúe en el tiempo esa situación. Las empresas tratan habitualmente con sus clientas y debido a ello, pueden observar cambios en su comportamiento que puedan indicar un posible caso de violencia de género. Las violencias que podemos detectar en la relación con nuestras clientas son: la psicológica, la simbólica, la ambiental, la social y/o económica. A continuación, veremos situaciones y actitudes que pueden indicar un caso de violencia de género. Realizar chistes, bromas o comentarios con la intención de desprestigiar a la mujer. Insultar e intimidar públicamente a la mujer. Controlar sus movimientos e incluso no dejarla salir de casa sola. Controlar el tiempo que pasa fuera de casa. Proferir amenazas. Aislarla de su entorno social y no dejarla salir con su círculo de amistades o familiares. Ignorar o despreciar sus sentimientos con frecuencia. Controlar el dinero y tomar las decisiones económicas sin la mujer. No permitirla trabajar o estudiar. Controlar su manera de vestir o de actuar en público. Revisar su teléfono móvil o redes sociales. Mostrar celos continuos. No expresar sus opiniones libremente por temor a la reacción de su pareja. Acusarla de coquetear con otros hombres o de serle infiel. Romper o destruir objetos personales de la mujer. Desautorizarla delante de hijas e hijos. Agredir físicamente a la mujer. Realizar relaciones sexuales en contra de la voluntad de la mujer.

9 Qué hacer si observo estos comportamientos hacia una clienta? Cuando tengas sospechas fundadas sobre un posible caso de violencia de género, es el momento de actuar y notificarlo a los Servicios Sociales mediante el teléfono o el correo electrónico igualtat@massamagrell.es. También puedes llamar al 016. La información facilitada a Servicios Sociales es totalmente confidencial, y bajo ningún concepto será revelada, ni a la mujer que creemos que está sumida en la violencia de género, ni a ninguna otra persona. A Servicios Sociales se le deberá notificar el nombre y apellidos de la mujer que creemos que sufre malos tratos y describir las situaciones que hemos observado. Debemos comprender que la mujer se encuentra inmersa en el ciclo de la violencia y probablemente no pueda reconocerse como víctima y, además, trate de ocultar los malos tratos, minimizar o justificar las agresiones, culpabilizarse de las mismas e, incluso, identificarse con el agresor. Por ello, es muy importante no juzgar a la mujer Si sois testigos de una agresión, debéis alertar al

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