ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS ORGANIZATION OF AMERICAN STATES

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1 ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS ORGANIZATION OF AMERICAN STATES Comisión Interamericana de Telecomunicaciones Inter-American Telecommunication Commission XII REUNION DEL COMITE DIRECTIVO PERMANENTE DE LA CITEL (COM/CITEL) Del 9 al 12 de diciembre de 2002 Buenos Aires, Argentina OEA/Ser.L/XVII.5 COM/CITEL/doc. 765/02 rev.1 21 abril 2003 Original: Español INFORME FINAL

2 INDICE I. TEMARIO... 1 II. AUTORIDADES DE LA REUNIÓN... 2 III. RESOLUCIONES... 2 COM/CITEL/RES.138 (XII-02)... 2 IMPLEMENTACIÓN DE REUNIONES SIN PAPEL... 2 COM/CITEL RES. 139 (XII-02)... 3 APROBACIÓN DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES Y DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍAS DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL URUGUAY COMO CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CITEL... 3 COM/CITEL/RES. 140 (XII-02)... 4 ESTABLECIMIENTO DE UNA COORDINACIÓN GENERAL PARA EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS... 4 COM/CITEL RES. 141 (XII-02)... 7 PROCEDIMIENTO PARA SER RECONOCIDO COMO CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CITEL... 7 COM/CITEL RES. 142 (XII-02) APROBACIÓN DEL PROGRAMA DE CURSOS A DICTARSE POR LA CITEL DURANTE EL AÑO COM/CITEL/RES. 143 (XII-02) PROYECTO DE TEMARIO, LUGAR Y FECHA PARA LA XIII REUNIÓN DEL COM/CITEL COM/CITEL RES. 144 (XII-02) ACTIVIDADES DE LA CITEL DURANTE EL AÑO COM/CITEL/RES. 145 (XII-02) ACTUALIZACIÓN DEL LIBRO AZUL COM/CITEL RES. 146 (XII-02) REFORMAS AL REGLAMENTO DE LA CITEL COM/CITEL RES. 147 (XII-02) CONDICIONES BASICAS DE APOYO NECESARIAS PARA CELEBRAR REUNIONES DE LA CITEL COM/CITEL/RES. 148 (XII-02) IMPLEMENTACIÓN DE LA AGENDA DE CONECTIVIDAD PARA LAS AMÉRICAS Y PLAN DE ACCIÓN DE QUITO COM/CITEL RES. 149 (XII-02) PLAN ESTRATÉGICO DE LA CITEL COM/CITEL RES. 150 (XII-02) PARTICIPACION DE LA CITEL EN UN TALLER SOBRE COMERCIO ELECTRONICO DE LA UPAEP COM/CITEL/RES.151 (XII-02) CITEL Y LA CUMBRE MUNDIAL SOBRE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION COM/CITEL RES. 152 (XII-02) ESTABLECIMIENTO DE UN GRUPO DE GESTIÓN DE INICIATIVAS DE CONECTIVIDAD COM/CITEL/RES 153 (XII-02) co-765r1-final_e ii

3 APROBACIÓN DEL INSTITUTO LATINOAMERICANO DE LA COMUNICACIÓN EDUCATIVA (ILCE) COMO OBSERVADOR COM/CITEL RES. 154 (XII-02) APROBACIÓN DEL PLAN DE OPERACIONES PARA EL AÑO IV. DECISIONES COM/CITEL DEC. 31 (XII-02) COM/CITEL DEC. 32 (XII-02) V. LISTA DE DOCUMENTOS BASICOS co-765r1-final_e iii

4 INFORME FINAL La XII reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL se realizó en Buenos Aires, Argentina, del 9 al 12 de diciembre de I. TEMARIO 1 1. Aprobación del temario y calendario. 2. Establecimiento de las Comisiones para la reunión: 2.1 Comisión para la redacción del Informe Final. 2.2 Comisión para la preparación del Plan de Operaciones de Informe del Presidente del COM/CITEL. 4. Informes de los Presidentes de los Comités Consultivos Permanentes. 5. Informe del Grupo de Trabajo para la preparación de la CITEL para la Conferencia de Plenipotenciarios de la UIT (PP-02) y la Conferencia Mundial de Desarrollo de las Telecomunicaciones (CMDT-02). 6. Informe del Grupo Ad hoc para la mejora de los Métodos de Trabajo de la CITEL 7. Informe y reunión de: 7.1 Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Recursos Humanos. 7.2 Grupo de Trabajo sobre el Plan Estratégico de la CITEL. 7.3 Grupo de Trabajo Preparatorio de Conferencias para abordar los preparativos Regionales para Conferencias y Reuniones Mundiales. 7.4 Grupo de Trabajo preparatorio de las Reuniones del Consejo de la UIT. 8. Aprobación del informe anual sobre las actividades de la CITEL. 9. Aprobación del Plan de Operaciones 2003 (actividades, presupuesto y programación de las reuniones para el año 2003) 10. Designación de Vice-Presidentes del Grupo de Trabajo preparatorio de Conferencias para abordar los preparativos regionales para Conferencias y Reuniones Mundiales. 11. Agenda de Conectividad para las Américas y Plan de Acción de Quito: a) Actualización prevista en la Resolución CITEL/RES. 33 (III-02). b) Examen de la Resolución COM6/10 aprobada por la Conferencia de Plenipotenciarios (Marrakesh 2002) y adopción de las decisiones del caso. 12. Examen de la posibilidad de reforzar las actividades de la CITEL con el ingreso de nuevas entidades vinculadas con el sector de las telecomunicaciones, que no estén comprendidas en las actuales normativas correspondientes a los Miembros Asociados de la CITEL. 13. Examen de la información preparatoria de la Cumbre Mundial de Sociedad de la Información y establecimiento de los criterios de la CITEL para su atención. 14. Seguimiento de las decisiones de la III Asamblea de la CITEL. 15. Examen de las propuestas de enmienda al Estatuto y al Reglamento de la CITEL. 16. Examen de las resoluciones de la Asamblea General de la OEA que afectan a la CITEL. 17. Informe de la situación de los Acuerdos de Cooperación de la CITEL. 18. Situación de los miembros asociados. 19. Fecha, temario y sede de la próxima reunión. 20. Otros asuntos. 21. Aprobación del informe final. 1 Documento COM/CITEL/doc.690/02 rev.1 co-765r1-final_e 1

5 II. AUTORIDADES DE LA REUNIÓN Presidente: Vice Presidente: Secretario Ejecutivo: Sr. Marcelo Kohan (Argentina) Sr. José Antonio Lobo Solera (Costa Rica) Sr. Clovis Baptista (CITEL) Grupo de Redacción Presidente: Miembros: Sr. Facundo Fernández Begni (Argentina) Sra. Nyurka Rodríguez (Venezuela) Sra. Catherine Hinckley (Estados Unidos) Sra. Vanina Hudson (Argentina) III. RESOLUCIONES COM/CITEL/RES.138 (XII-02) 2 IMPLEMENTACIÓN DE REUNIONES SIN PAPEL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: a) Que desde el año 2000, la CITEL ha estado haciendo ensayos de reuniones sin papel de los Comités Consultivos Permanentes y que, desde junio de dicho año, las reuniones de dichos comités se han llevado a cabo usando la tecnología LAN inalámbrica; b) Que en mayo de 2002 la CITEL recibió el equipo LAN inalámbrico tal como se solicitó por la resolución COM/CITEL/RES.130 (X-01), Implementación de reuniones con documentación electrónica de la CITEL ; c) Que se han establecido CIBERCAFÉS para que los delegados tengan acceso a los documentos de la reunión y, de ser necesario, que los impriman, y, d) Que las condiciones mínimas requeridas de los CIBERCAFÉS dependen de la reunión, pero que se pide a los participantes que hagan el uso mínimo posible de tales instalaciones a fin de poder implementar en fases las reuniones sin papel, RECONOCIENDO: a) Que ha probado ser fácil tomar y configurar el nuevo equipo LAN inalámbrico; b) Que se ha reducido considerablemente el costo de las copias debido a la introducción de las reuniones sin papel, y c) Que el Grupo Ad Hoc para mejorar los métodos de trabajo de la CITEL ha finalizado sus tareas asignadas, 2 Documento COM/CITEL/doc.698/02 co-765r1-final_e 2

6 RESUELVE: 1. Incluir en la Carta de entendimiento suscrita por la Secretaría de la CITEL y el país anfitrión un anexo con las condiciones requeridas para operar la red inalámbrica. 2. Incluir en la página en Internet de la CITEL y enviar con la invitación correspondiente a una reunión sin papel, los pasos a seguir para configurar el equipo de manera de tener acceso a la red inalámbrica de la CITEL. 3. Incluir en cada invitación a una reunión sin papel un pedido a los participantes para que traigan copias en papel de los documentos que haya disponibles en el foro de discusión de la reunión antes de las 0.00 horas del viernes anterior a la reunión. 4. Finalizar el trabajo del Grupo Ad Hoc del COM/CITEL para mejorar los métodos de trabajo de la CITEL. 5. Encargar al Secretario Ejecutivo que envíe, en nombre del COM/CITEL, una carta a la administración de los Estados Unidos, indicando el agradecimiento de la CITEL por el trabajo llevado a cabo por el Sr. Gains Gardner como presidente del Grupo mencionado. 6. Solicitar a los presidentes de las reuniones de la CITEL que promuevan el uso de procedimientos sin papel. COM/CITEL RES. 139 (XII-02) 3 APROBACIÓN DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES Y DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍAS DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL URUGUAY COMO CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CITEL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: a) La solicitud presentada por la Unidad Reguladora de Comunicaciones de Uruguay (URSEC) para que el Centro de Capacitación de la Administración Nacional de Telecomunicaciones y de la Facultad de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad Católica del Uruguay sea reconocido como Centro Regional de Capacitación de la CITEL, y b) El Procedimiento para que una Organización sea reconocida por la CITEL para operar como Centro Regional de Capacitación (COM/CITEL DEC.14(V-97)), TENIENDO EN CUENTA: La evaluación positiva de la infraestructura del Centro de Capacitación de la Administración Nacional de Telecomunicaciones y de la Facultad de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad 3 Documento COM/CITEL/doc.742/02 co-765r1-final_e 3

7 Católica del Uruguay presentada por el Presidente del Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Recursos Humanos, RESUELVE: Aprobar la incorporación del Centro de Capacitación de la Administración Nacional de Telecomunicaciones y de la Facultad de Ingeniería y Tecnologías de la Universidad Católica del Uruguay como Centro Regional de Capacitación de la CITEL. ENCARGA AL SECRETARIO EJECUTIVO: Informar a la Unidad Reguladora de Comunicaciones (URSEC) la aprobación de su solicitud. COM/CITEL/RES. 140 (XII-02) 4 ESTABLECIMIENTO DE UNA COORDINACIÓN GENERAL PARA EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO : a) Que la sociedad humana se enfrenta con un reto esencial para conseguir el pleno empleo y un crecimiento económico sostenible en la economía mundial, así como para lograr la inserción social; b) Que el desarrollo de los recursos humanos, la educación y la formación contribuyen poderosamente a promover los intereses de las personas, las empresas, la economía y la sociedad; c) Que los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, en el marco de la Cumbre de las Américas realizada en la ciudad de Quebec, Canadá en abril de 2001, se comprometieron a dedicar especial atención a la creación de capacitación en el área de recursos humanos, así como a movilizar y compartir los mismos a fin de fortalecer la capacidad para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en el desarrollo humano; d) Que en dicho marco, se adoptó el compromiso de ampliar el acceso a la especialización técnica a través del uso continuo y de la expansión de programas nacionales y regionales de capacitación en tecnologías de la información y la comunicación; e) Que el Plan de Acción de la Cumbre de las Américas, instruye a facilitar la mejora de los recursos humanos en el sector de telecomunicaciones a través de programas continuos de capacitación en políticas de telecomunicaciones, regulación, gerencia y tecnología, y f) Que la Declaración de Washington aprobada en ocasión de la Tercera Cumbre de las Américas indicó que se debían fortalecer mecanismos que permitan difundir y 4 Documento COM/CITEL/doc.747/02 rev.1 co-765r1-final_e 4

8 concretar programas de formación y capacitación de los recursos humanos, incluyendo actividades de información a los usuarios de los servicios de telecomunicaciones, en coordinación con las entidades nacionales, el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT, el sector privado, organizaciones regionales y subregionales y otras entidades de la sociedad civil, TENIENDO EN CUENTA: a) Que por resolución COM/CITEL/RES.90 (VIII-99) y COM/CITEL / RES. 98 (IX-00) se creó y estableció el mandato del Grupo de Trabajo de Desarrollo de los Recursos Humanos ; b) Que en el año 2002 la CITEL comenzó a ofrecer becas a través del Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT en cursos a distancia que le han permitido incrementar en gran medida el número de personas que tienen acceso a los cursos; c) Que se tienen actualmente 10 Centros Regionales de Capacitación entre cuyas tareas se destacan: Contribuir a la formación de capacitación de recursos humanos en el área de ciencias y tecnologías de la información, tanto a nivel local como regional. Organizar y realizar actividades de formación y capacitación, atendiendo a las instancias de extensión profesional, educación continúa, actualización, especialización y capacitación laboral, técnica y profesional. d) Que se considera necesario actualizar las tareas de este Grupo de Trabajo, y RECONOCIENDO: a) La necesidad de elaborar programas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades concretas y al entorno de reglamentación y gestión de las telecomunicaciones y el desarrollo tecnológico, y b) Que es necesario continuar con la planificación de los cursos en el área de telecomunicaciones y que es esencial contar con una Coordinación General para el Desarrollo de los Recursos Humanos a fin coordinar los trabajos de los Centros Regionales de Capacitación e identificar y promover cursos de entrenamiento específicos para atender las necesidades y prioridades de los miembros de la CITEL, RESUELVE: 1. Establecer una Coordinación General para el Desarrollo de los Recursos Humanos a cargo de la Administración de la República Oriental del Uruguay. 2. Aprobar los siguientes términos de referencia de la Coordinación General para el Desarrollo de Recursos Humanos: a) Identificar y promover cursos de entrenamiento específicos a fin de atender las necesidades y prioridades de los miembros de la CITEL. co-765r1-final_e 5

9 b) Coordinar los programas de capacitación para los Estados miembros de la CITEL con los Centros Regionales de Capacitación. c) Coordinar los trabajos con el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. d) Elaborar y difundir un documento señalando las facilidades que ofrecen los centros de capacitación. e) Solicitar a los funcionarios de enlace una lista que contenga la demanda de capacitación de los países miembros. f) Promover que las entidades de los países miembros dediquen esfuerzos adicionales para capacitación y el desarrollo de sus recursos humanos. g) Preparar y mantener una lista actualizada de cursos disponibles en organismos regionales, subregionales e internacionales de telecomunicaciones. h) Preparar y mantener una lista actualizada de eventos internacionales relacionados con la formación y entrenamiento en telecomunicaciones. i) Solicitar a la Secretaría de publicar en su página y mantener actualizada la información sobre las actividades de la Administración en su calidad de coordinadora, sus avances y las lista mencionadas, procurando establecer enlaces con las páginas electrónicas de los oferentes. j) Identificar y promover los programas de capacitación que ofrecen tanto las compañías operadoras, como las compañías fabricantes de equipos. k) Contribuir constantemente al establecimiento de una relación más directa con las organizaciones internacionales que puedan proveer entrenamiento para el personal de los países miembros de la CITEL, especialmente en materia de administración, regulación y control de telecomunicaciones l) Administrar los remanentes que se produzcan en el fondo de Reserva de la COM/CITEL. 3. Solicitar a los Estados miembros, la designación de un funcionario de enlace con la Coordinación General. El funcionario de enlace deberá determinar tanto la demanda insatisfecha de capacitación en su país, así como la oferta de capacitación si la hubiera. 4. Concluir las actividades del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Recursos Humanos. 5. Derogar las resoluciones COM/CITEL/RES.90 (VIII-99) y COM/CITEL/RES.98 (IX- 00). ENCARGA AL SECRETARIO EJECUTIVO: A que en nombre del COM/CITEL, envíe una carta a la Administración de Ecuador en la que se le comunique el reconocimiento de la CITEL por su trabajo al frente de la presidencia del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Recursos Humanos. co-765r1-final_e 6

10 COM/CITEL RES. 141 (XII-02) 5 PROCEDIMIENTO PARA SER RECONOCIDO COMO CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CITEL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: Que por decisión COM/CITEL DEC.14 (V-97) se aprobó el Procedimiento para que una Organización sea reconocida por la CITEL para operar como Centro Regional de Capacitación, TENIENDO EN CUENTA: a) Que es necesario actualizar el referido procedimiento, y b) Que la Declaración de Washington aprobada en ocasión de la Tercera Cumbre de las Américas indicó que se debían fortalecer mecanismos que permitan difundir y concretar programas de formación y capacitación de los recursos humanos, incluyendo actividades de información a los usuarios de los servicios de telecomunicaciones, en coordinación con las entidades nacionales, el Centro de Excelencia para las Américas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), el sector privado, organizaciones regionales y subregionales y otras entidades de la sociedad civil, OBSERVANDO: a) Que se tiene establecida una estrecha relación de colaboración con el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT con la cual se han realizado cuatro cursos en conjunto durante el año 2002, y b) Que es conveniente que los Centros Regionales de Capacitación sean Nodos de la Red de Excelencia, RESUELVE: 1. Aprobar el procedimiento que se adjunta en el Anexo para la aprobación de instituciones como Centro Regional de Capacitación de la CITEL. 2. Recomendar a los Centros Regionales de Capacitación que soliciten al Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT el carácter de Nodo. 3. Derogar la decisión COM/CITEL DEC.14 (V-97). ENCARGA AL SECRETARIO EJECUTIVO: Informar a los Centros Regionales de Capacitación sobre la aprobación de esta resolución. 5 Documento COM/CITE/doc.749/02 rev.1 co-765r1-final_e 7

11 ANEXO 6 PROCEDIMIENTO PARA QUE UNA ORGANIZACIÓN SEA RECONOCIDA POR LA CITEL PARA OPERAR COMO CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN 1. Introducción La Comisión Interamericana de Telecomunicaciones (CITEL), de la Organización de los Estados Americanos (OEA), requiere contar con procedimientos que den uniformidad y permanencia a las acciones que sobre capacitación de recursos humanos desarrollen los Centros Regionales de Capacitación (CC), en beneficio del personal técnico de la región. A continuación se indican los trámites necesarios para que una organización pueda ser reconocida por la CITEL para que opere como Centro Regional de Capacitación, y poder calificar para que el Departamento de Becas de la OEA pueda otorgarle los financiamientos disponibles para tal fin. 2. Recomendaciones Generales a los Centros que deseen ser reconocidos por la CITEL como Centro Regional Generalidades Los Centros Regionales de Capacitación e Investigación en materia de Recursos humanos en Ciencias y Tecnologías de la información en adelante Centros Regionales de Capacitación (CC) deberán ser organismos en los Estados de la región, que contemplen tanto las necesidades de los entes reguladores como las de las empresas operadoras de servicios de telecomunicaciones, en el ámbito de su territorio, con posibilidad de ampliarla a otros Estados o Instituciones. Los CC podrán tener dependencia directa de los órganos reguladores o ser constituidos por el sector privado. Para elaborar sus programas relacionados con la CITEL, es conveniente que los CC, atiendan las recomendaciones emitidas por la Coordinación General para el Desarrollo de Recursos Humanos, en adelante Coordinación General, en cuanto a cuales son los cursos de interés para los países de la región, además de que consideren la organización de cursos que den atención a los temas ligados a los diversos Grupos de Trabajo formados por los órganos de la CITEL. Con el propósito de satisfacer tanto las necesidades nacionales como de ofrecer opciones de capacitación a los profesionales de la Región Americana, los cursos que se pretenda sean apoyados por la OEA/CITEL mediante la asignación de becas, deberán ser estructurados en períodos semanales y programados de forma de poder realizar la difusión del ofrecimiento de becas con cuatro meses de antelación a la fecha de comienzo del curso para que los posibles interesados dispongan del tiempo necesario para presentar la solicitud de beca. 6 Documento COM/CITEL/doc.729/02 rev.1 co-765r1-final_e 8

12 Lo anterior obliga a los CC a que presenten a la Coordinación General, a más tardar, durante la primera semana de noviembre de cada año, su programa de cursos para el año siguiente. Se recomienda que los responsables de los CC participen regularmente en las reuniones de los CCP s y de la Coordinación General para determinar las necesidades de capacitación de la CITEL. Objetivos Se recomienda que los CC presenten especial atención a las tareas siguientes: Contribuir a la formación y capacitación de recursos humanos en el área de ciencias y tecnologías de la información, tanto a nivel local como regional. Organizar y realizar actividades de formación y capacitación, atendiendo a las instancias de extensión profesional, educación continúa, actualización, especialización y capacitación laboral, técnica y profesional. Coordinar los trabajos con el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. Estimular y realizar actividades de investigación sobre capacitación de Recursos Humanos en ciencias y tecnologías de la información. Desarrollar proyectos específicos de investigación e ingeniería sobre temas de interés para el desarrollo de recursos humanos en la materia; entre otros: - Situación de la capacitación y desarrollo de recursos humanos en la Región. - Educación y capacitación a distancia. - Técnicas y métodos de capacitación. - Diseño y producción de material de enseñanza. - Aplicación de tecnología avanzada a la enseñanza y capacitación. - Armonización de funciones, atributos, responsabilidades y salarios para el personal del Sector de Telecomunicaciones (Normalización y Certificación de Competencia Laboral). - Aspectos relacionados con planeación, administración y explotación de empresas de telecomunicaciones. Estructurar, establecer y operar sistemas específicos de información sobre necesidad de recursos humanos, así como difundir toda aquella información que se considere pertinente para permitir el intercambio de información sobre disponibilidad de recursos de capacitación en la región. Impulsar el desarrollo de publicaciones en la materia de recursos humanos. co-765r1-final_e 9

13 Emplear el uso de nuevas tecnologías de apoyo a la enseñanza. Compartir los recursos dedicados a la capacitación, que actualmente se utilizan de forma aislada. 3. Procedimiento Propuesto: Los organismos que tengan interés en integrarse a la CITEL como Centro Regional de Capacitación (CC) deberán manifestarlo mediante una solicitud oficial avalada por el Punto de Contacto ante la CITEL en el país en cuestión, dirigida a la Coordinación General. La solicitud deberá estar acompañada de un documento de presentación del centro en cuestión y de la encuesta para centros regionales debidamente que se anexa a este documento. La Coordinación General para el Desarrollo de Recursos Humanos con base a la documentación disponible, hará la evaluación correspondiente y presentará un informe, adicionando la opinión o recomendación procedente. Dicho informe lo enviará al Secretario Ejecutivo de la CITEL y al Presidente del Comité Directivo Permanente de la CITEL. La Coordinación General para el Desarrollo de Recursos Humanos en caso de evaluar positivamente a la institución u organización elaborará un proyecto de resolución y lo presentará al COM/CITEL órgano que tomará la decisión final. co-765r1-final_e 10

14 ENCUESTA PARA LOS CENTROS DE CAPACITACION REGIONAL Información General Nombre del País : Entidad(es) del país responsable(s) de prestar servicios de telecomunicaciones. Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Actividad: Actividad: Actividad: Actividad: Actividad: Actividad: Actividad: Organismo responsable de la regulación del sector de telecomunicaciones en el país: Ministerio: Secretaría de Estado: Descentralizado: Desconcentrado: Autónomo: Otro: Especifique cuál: Información de la Institución Nombre Oficial de la Institución: Nombre del Responsable de la Institución: (presidente, director, coordinador, etc.): Nombre del punto de contacto: 7 Cargo que ocupa en la Institución: Dirección: Teléfono: Fax: Anexos: Organigrama, situación geográfica, etc. 7 A quién se designe como enlace con la Coordinación General para el Desarrollo de los Recursos Humanos de la CITEL para acciones conjuntas posteriores. co-765r1-final_e 11

15 Recursos Humanos: Administrativos Técnicos Instructores Los instructores o ponentes son: Propios De entidades educativas De proveedores/fabricantes Otros (cuales) De los instructores: Es su única tarea Tienen Otras funciones Proveen capacitación por horas promedio por semana. Recursos Financieros Subvención del Sector Público Subvención del Sector Privado Subvención de Organismos Internacionales Presupuesto Anual Becas: Ofrece becas a profesores Con recursos del propio centro Con recursos de Organismos Internacionales Ofrece becas a alumnos Con recursos de organismos del país EDUCACIÓN Anote los temas generales a considerar para la capacitación en el sector de telecomunicaciones. co-765r1-final_e 12

16 Anote en forma prioritaria los cursos que pretende ofrecer la Institución en coordinación con la CITEL/OEA. Nombre del curso Duración en horas Periodicidad Qué instituciones importantes de su país capacitación profesionales y/o técnicos en telecomunicaciones y con cuáles está vinculado a la Institución? Institución Programa Nivel de los egresados Duración co-765r1-final_e 13

17 COM/CITEL RES. 142 (XII-02) 8 APROBACIÓN DEL PROGRAMA DE CURSOS A DICTARSE POR LA CITEL DURANTE EL AÑO 2003 La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: a) Que la Tercera Cumbre de las Américas reconoció la importancia de facilitar la mejora de los recursos humanos en el sector de telecomunicaciones a través de programas continuos de capacitación, solicitando a la CITEL para que en coordinación con entidades nacionales, y el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT asistiese a los países de las Américas a responder a las crecientes necesidades de personal capacitado; b) Que se comenzó en el año 2002 a ofrecer cursos a distancia sobre temas de prioridad de la región, en coordinación con el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT, resultando que en términos generales los participantes recomiendan se continúen ofreciendo cursos a distancia; c) El informe del Presidente del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Recursos Humanos que indica una serie de obstáculos que enfrentan los posibles candidatos a las becas de cursos a distancia para poder presentar su candidatura; d) Las necesidades de capacitación presentadas por los Estados miembros de la CITEL en agosto-septiembre de 2002, y e) Que uno de los mandatos asignados al Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Recursos Humanos y la nueva Coordinación General establecida para el Desarrollo de Recursos Humanos es la de coordinación de los eventos de capacitación, CONSIDERANDO ADEMAS: a) El ofrecimiento de la Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD) de la Organización de los Estados Americanos (OEA) para participar en el Programa 2003 de Becas de Actualización Profesional, y b) El ofrecimiento de becas de la Secretaría de COMTELCA, TENIENDO EN CUENTA: La evaluación de los programas de cursos presentados por los Centros Regionales de Capacitación y el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT realizada durante la XII reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL (COM/CITEL) presentada por el Presidente del Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Recursos Humanos, RESUELVE: 8 Documento COM/CITEL/doc.746/02 rev.4 co-765r1-final_e 14

18 1. Seleccionar los siguientes cursos ha realizarse durante el año 2003, sujeto a la existencia del presupuesto correspondiente. - Curso de educación a distancia Regulación de nuevos servicios y aplicaciones IP ofrecido por INICTEL a través del Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 30 en total. Matrícula: US$ 200. Idioma: español/inglés. - Curso de educación a distancia Interconexión de Redes (primer nivel) ofrecido por ACIEM a través del Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 30 en total. Matrícula US$ 200. Idioma: español/inglés. - Curso de educación a distancia Interconexión de Redes (segundo nivel) ofrecido por ACIEM a través del Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 50 en total. Matrícula US$ 200. Idioma: español/inglés. - Curso de educación a distancia Gestión del espectro. Ofrecido por el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 50. Matrícula: US$ 200. Idioma: español/inglés. [2do. Semestre] - Curso de educación a distancia Planificación de redes móviles. Ofrecido por la Universidad Católica del Uruguay y ANTEL de Uruguay. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 50 en total. Matrícula US$ 200. Idioma: español/inglés. - Como opción alterna se dictará el curso de educación a distancia Telecomunicaciones Básicas para No Ingenieros si se logra el acuerdo correspondiente. Este curso es ofrecido por COMTELCA. Cantidad de becas ofrecidas por la CITEL: 44 (pues COMTELCA ofrece 6 becas). Matrícula: US$ 100. Idioma: español. La Coordinación General queda facultada a programar las fechas de los cursos y seleccionar otros cursos que satisfagan las necesidades de capacitación de los Estados miembros. 2. Se seleccionan los siguientes cursos para ser presentados en el Programa 2003 de Becas de Actualización Profesional de la Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD). - Planeación Estratégica y de Negocios de Telecomunicaciones. Curso presencial ofrecido por el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT en Costa Rica. Idioma: español. - Análisis de Precios y costos de telecomunicaciones. Curso presencial ofrecido por la COFETEL- México. (Número máximo de becarios: 5) Idioma: español. - Temas regulatorios y de privatización en telecomunicaciones. Fecha: Julio USTTI Federal Communications Commission (FCC), Washington, DC, USA. Idioma: inglés. co-765r1-final_e 15

19 3. Agradecer al Departamento de Becas de la OEA por toda el apoyo brindado y solicitarle que en la actualización del Reglamento de Becas considere la posibilidad de efectuar una diferenciación entre los procedimientos para solicitar becas para cursos a distancia y cursos presenciales. 4. Agradecer a la Secretaría de COMTELCA por su ofrecimiento de becas para sus cursos a distancia. 5. Encomendar a los puntos de contacto de la CITEL con los Estados miembros que se comuniquen con las Oficinas Nacionales de Enlace de sus correspondientes países para señalar la importancia de simplificar los trámites y permitir un acceso más simple a las becas en el área de telecomunicaciones. 6. Las condiciones en que se ofrecerán los cursos a distancia, excepto indicación expresa en contrario, serán: - El número máximo de estudiantes en clase por curso a distancia sea de: 35 participantes. - Los Centros Regionales de Capacitación acuerden entregar a la CITEL un 10% del total recaudado por concepto de matrícula de todos los participantes a los cursos a distancia (becados y externos) ofrecidos a través de la CITEL/OEA, depositando el importe en una cuenta que se utilizaría como presupuesto semilla para el programa de cursos de los próximos años. - En la convocatoria se indicará claramente, que en caso de que el participante acepte la beca y repruebe el curso, la persona deberá pagar el costo de la matrícula correspondiente, excepto en casos específicos de fuerza mayor debidamente justificados. - Se mantendrá un registro de sugerencias de los estudiantes que se enviarían a los Centros Regionales de Capacitación de la CITEL. ENCARGA AL SECRETARIO EJECUTIVO: a) A realizar los trámites pertinentes para los cursos a distancia y presenciales seleccionados para el año 2003, y b) A efectuar la máxima difusión posible de estos cursos. co-765r1-final_e 16

20 COM/CITEL/RES. 143 (XII-02) 9 PROYECTO DE TEMARIO, LUGAR Y FECHA PARA LA XIII REUNIÓN DEL COM/CITEL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, RESUELVE: 1. Realizar la XIII Reunión del COM/CITEL en Argentina del 3 al 6 de noviembre de Aprobar el proyecto de temario para la XIII Reunión del COM/CITEL que se encuentra adjunto a la presente resolución. ANEXO: 1. Aprobación del temario y calendario. 2. Establecimiento de las Comisiones para la reunión: 2.1 Comisión para la redacción del Informe Final. 2.2 Comisión para la preparación del Plan de Operaciones de Informe del Presidente del COM/CITEL. 3. Informes de los Presidentes de los Comités Consultivos Permanentes. 4. Informe y reunión del Grupo de Trabajo Preparatorio de Conferencias para abordar los preparativos Regionales para Conferencias y Reuniones Mundiales. 5. Informes y reuniones de los Grupos de Trabajo del COM/CITEL. 7. Aprobación del informe anual sobre las actividades de la CITEL. 8. Aprobación del Plan de Operaciones 2004 (actividades, presupuesto y programación de las reuniones para el año 2004) 9. Seguimiento de la Agenda de Conectividad para las Américas y Plan de Acción de Quito. 10. Seguimiento de la preparación para la Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información (Ginebra, 2003). 11. Examen de las propuestas de enmienda al Estatuto y al Reglamento de la CITEL. 12. Examen de las resoluciones de la Asamblea General de la OEA que afectan a la CITEL. 13. Informe de la situación de los Acuerdos de Cooperación de la CITEL. 14. Situación de los miembros asociados. 15. Fecha, temario y sede de la próxima reunión. 16. Otros asuntos. 17. Aprobación del informe final. 9 Documento COM/CITEL/doc. 696/02 co-765r1-final_e 17

21 COM/CITEL RES. 144 (XII-02) 10 ACTIVIDADES DE LA CITEL DURANTE EL AÑO 2002 La XII Reunión del Comité Ejecutivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: a) Que durante la Tercera Cumbre de las Américas de los Jefes de Estado y de Gobierno confirmaron su compromiso con la integración hemisféricas y la responsabilidad nacional y colectiva de mejorar el bienestar y la seguridad económica de los pueblos de las Américas, y b) Que la Cumbre encomendó a la CITEL para que trabaje con las organizaciones regionales y subregionales en la preparación e instrumentación, antes de la próxima Cumbre de las Américas, un programa de cooperación y colaboración para apuntalar una agenda de conectividad para el hemisferio, TENIENDO EN CUENTA: Que la CITEL desempeña un papel primordial en la instrumentación de las decisiones tomadas en las Cumbres de las Américas referentes a las telecomunicaciones y a sus aplicaciones, lo que hace necesario fortalecer sus mecanismos de operación y uso más efectivo de sus recursos para obtener una respuesta oportuna a los compromisos efectuados por los Jefes de Estado de la Región, RESUELVE: Informar a la Asamblea General de la OEA las importantes actividades realizadas durante 2002 por la CITEL. ENCARGA AL SECRETARIO EJECUTIVO: A adjuntar la Resolución en Anexo al Informe Anual que la CITEL presentará a la Asamblea General de la OEA. 10 Documento COM/CITEL/doc.707/02 co-765r1-final_e 18

22 PROYECTO DE RESOLUCIÓN AG/RES. YYYY (XXXIII-O/03) ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES EN EL AÑO 2002 LA ASAMBLEA GENERAL, VISTO el Informe Anual entregado por la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones (CITEL); TENIENDO EN CUENTA: que se logró un acuerdo en la III Reunión Ordinaria de la Asamblea de la CITEL, que tuvo lugar del 12 al 16 de agosto de 2002 en Washington D.C., sobre los principios de seguir fortaleciendo a la CITEL a fin de que pueda cumplir cabalmente con sus obligaciones. CONSIDERANDO: Que en el ejercicio de sus mandatos durante el año 2002, la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones realizó diversas acciones, entre las cuales destacamos en particular: 1. El desarrollo de una Agenda de Conectividad y un Plan de Acción que aborde el tema de la conectividad en las Américas y sirva como guía para el desarrollo de Agendas de Conectividad y Planes de Acción individuales en los países en los cuales se considere apropiado; 2. La preparación y la distribución de proyectos de informes sobre la Infraestructura de Información Global y sobre Tele-educación en las Américas; 3. La instrumentación avanzada de un Acuerdo de Reconocimiento Mutuo sobre la Evaluación de la Conformidad de equipos de telecomunicaciones con los ocho países participantes o que han indicado que participarán durante el año 2003 en la Fase I, que incluye los procedimientos para el Reconocimiento Mutuo de Laboratorios de Pruebas como Organismos de Evaluación de Conformidad y la aceptación mutua de Informes de Pruebas y con dos países participantes en la Fase II, que incluye los procedimientos para el Reconocimiento Mutuo de los Organismos de Certificación como Organismos de Evaluación de Conformidad y aceptación mutua de Certificaciones de Equipos; 4. La publicación de la revista de la CITEL que destaca las actividades de la Comisión y los temas de actualidad referentes a la Comunidad de Telecomunicaciones de las Américas; 5. El desarrollo de las Propuestas Interamericanas Comunes que fueran presentadas y en su mayoría adoptadas en la Conferencia Mundial de Desarrollo de las Telecomunicaciones del 2002 y adoptadas por ésta, y la Conferencia de Plenipotenciarios del 2002 de la Unión Internacional de Telecomunicaciones. De co-765r1-final_e 19

23 esta forma, la CITEL se ha asegurado que la voz de la Región de las Américas se escuche con fuerza en el foro global de la Unión Internacional de Telecomunicaciones; 6. Las diversas actividades para garantizar la asignación coordinada del espectro en la región, incluyendo la continua actualización de la base de datos de uso del espectro en la página de Internet de la CITEL en francés, inglés y español; 7. Las asociaciones establecidas mediante Acuerdos de Cooperación con nueve organizaciones de telecomunicaciones de diversas partes del mundo para mejorar la coordinación con otras organizaciones de telecomunicaciones para el desarrollo y la puesta en práctica de programas efectivos y sustentables. Estos Acuerdos no fueron una iniciativa de la CITEL y por lo tanto constituyen un indicativo del estatus que la CITEL ha adquirido ante la comunidad de las telecomunicaciones en el mundo. 8. El suministro de un ambiente apropiado para el intercambio de experiencias y las mejores prácticas de sus Estados miembros, lo que hizo posible mantener marcos legales y reglamentarios actualizados que son predecibles, consistentes, no discriminatorios y transparentes, y que contribuirán al desarrollo de las telecomunicaciones y al acceso universal a ellas. 9. Las experiencias fueron compartidas durante los cursos de capacitación y más de 200 becas fueron otorgadas a personas de las Américas sobre temas de telecomunicaciones esenciales para la región. Se incrementó la relación con los Centros Regionales de Capacitación de la CITEL y con el Centro de Excelencia para la Región Américas de la UIT. 10. La mejora de los métodos de trabajo gracias a la utilización más competente de los documentos electrónicos. 11. El aumento de la participación de los Miembros Asociados, fomentando sus actividades y organizando seminarios y talleres. RESUELVE: 1. Felicitar a la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones por sus continuos esfuerzos para facilitar y promocionar el continuo desarrollo de las telecomunicaciones en el Hemisferio. 2. Tomar nota de las importantes acciones emprendidas y logradas por la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones durante el año Solicitar a la CITEL que presente un informe de seguimiento al 34 período de sesiones ordinarias de la Asamblea General. co-765r1-final_e 20

24 COM/CITEL/RES. 145 (XII-02) 11 ACTUALIZACIÓN DEL LIBRO AZUL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, CONSIDERANDO: a) La Resolución CITEL/RES. 41 (III-02) de la Asamblea de la CITEL resuelve que el COM/CITEL debería llevar a cabo una revisión del Libro Azul en coordinación con la Oficina Regional de la UIT en Brasilia, y con particular atención a las necesidades específicas y a los requerimientos de los países de América Central y Caribe; b) Que el tiempo limitado durante la reunión del COM/CITEL y la necesidad de los Estados miembros de contar con suficiente tiempo para la debida atención a los asuntos que deben estar incluidos en la revisión del Libro Azul; c) Que entre los asuntos que se deben tener en cuenta en la actualización del Libro Azul figuran los que a continuación indicamos. Gerenciamiento del Espectro Interconexión Modelos Económicos para el Servicio Universal de financiamiento Estructura reglamentaria (requerimientos para independencia, Procedimientos Administrativos, etc) Problemas reglamentarios referidos a la convergencia de servicios Nombres de dominios en la Internet Esta lista no es ni comprehensiva ni prioritaria y debe ser considerada solamente como un punto de partida para las deliberaciones de los países. RECONOCIENDO: a) Que antes de comprometerse en la actualización del Libro Azul, debe realizarse una recopilación de las ideas y prioridades de los países miembros en relación con la actualización del Libro Azul, y b) Que esta consulta se debe realizar en coordinación con la Oficina Regional de la UIT para la Región Américas, RESUELVE: 1. Solicitar a los miembros de la CITEL sus puntos de vista sobre los asuntos a ser incluidos en la actualización del Libro Azul. Determinar como fecha límite para recibir las contribuciones: 15 de Marzo de Asignar la coordinación de la actualización del Libro Azul a la Administración de Guatemala. 3. Encargar al coordinador la elaboración de una lista de requerimientos prioritarios a partir de las contribuciones recibidas de los miembros y enviar esa lista a los miembros del 11 Documento COM/CITEL/doc.724/02 cor.1 co-765r1-final_e 21

25 COM/CITEL y a la Oficina Regional de la UIT para su endoso. Esta actividad deberá estar concluida para el 15 de Abril de Solicitar a la UIT que estudie la posibilidad de contratar un experto para la actualización del Libro Azul bajo términos de referencia que prepare el coordinador, los cuales se someterán a la consideración de los miembros de COM/CITEL y de la Oficina Regional de la UIT. Esta actividad deberá estar concluida para el 30 de Abril de Los Términos de Referencia y los requerimientos prioritarios consensuados deberán ser enviados a la Oficina regional de la UIT hasta el 15 de Mayo de 2003 para hacer efectiva la consultoría. 5. Obtener la cooperación en esta tarea de actualización del Libro Azul de las organizaciones que hayan firmado Acuerdos de Cooperación con la CITEL. COM/CITEL RES. 146 (XII-02) 12 REFORMAS AL REGLAMENTO DE LA CITEL La XII Reunión del Comité Directivo Permanente de la CITEL, COM/CITEL, VISTAS: Las enmiendas al Reglamento de la CITEL aprobadas por resolución CITEL/RES.34 (III-02); TOMANDO EN CUENTA: Que al efectuar una revisión general del Reglamento se observó que se deberían realizar unos ajustes de traducción a alguna de las versiones; CONSIDERANDO: Que el Departamento de Servicios Legales de la Secretaría General de la OEA ha sugerido una enmienda al Artículo 99 del Reglamento; CONSIDERANDO TAMBIEN: El informe y la explicación de motivos presentados por la Secretaría Ejecutiva de la CITEL con las propuestas de modificación a los Artículos 14, 63, 89, 93.9, y 99; RESUELVE: 1. Aprobar las modificaciones al Reglamento de la CITEL que se adjuntan anexo a esta resolución. 12 Documento COM/CITEL/doc.727/02 cor.1 co-765r1-final_e 22

26 ANEXO REGLAMENTO DE LA CITEL Notas explicativas 1. El Reglamento de la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones fue aprobado por resolución AG/RES.1259 (XXIV-O/94) y modificado por resoluciones CITEL RES. 29 (II-98) y CITEL/RES. 34 (III-02). 2. Este texto señala las modificaciones introducidas por las resoluciones CITEL RES. 29 (II-98) y CITEL/RES. 34 (III-02). 3. En el Reglamento se han renumerado los Artículos a partir de las modificaciones aprobadas durante la III Asamblea de la CITEL. Se indica además en nota de pie de página la reunión en la que se aprobó una modificación. Ejemplo: La nota de pie de página [CITEL-2002] indica modificaciones introducidas al texto original durante la Tercera Asamblea de la CITEL realizada en Washington, DC, Estados Unidos, del 12 al 16 de agosto de CUADRO DE CORRESPONDENCIA DE ARTICULOS Número de Artículo en el Reglamento antes de la III Asamblea de la CITEL Número de Artículo en el Reglamento aprobado por la III Asamblea de la CITEL co-765r1-final_e 23

27 Texto movido al nuevo Artículo diciembre 2002 co-765r1-final_e 24

28 INDICE CAPÍTULO I...29 NATURALEZA, ORGANIZACIÓN Y MIEMBROS...29 Artículo Naturaleza Artículo Organización Artículo Solicitud para ser Miembro Artículo Enlace CAPÍTULO II...30 LA ASAMBLEA DE LA CITEL...30 A. REUNIONES...30 Artículo Reuniones ordinarias Artículo Principio de rotación Artículo Reuniones extraordinarias Artículo Lugar alternativo para las reuniones Artículo Convocatoria de las reuniones B. PARTICIPANTES...31 Artículo Delegaciones Artículo Credenciales Artículo Orden de precedencia Artículo Observadores Permanentes ante la Organización Artículo Observadores de los organismos especializados interamericanos, órganos de la OEA y de organizaciones regionales intergubernamentales interamericanas Artículo Observadores de las Naciones Unidas Artículo Otros observadores Artículo Artículo Artículo Cuotas de participación de observadores Artículo Invitados Artículo Artículo C. AUTORIDADES DE LA ASAMBLEA...34 Artículo Elección de Presidente y Vicepresidentes Artículo Responsabilidades del Presidente de la Asamblea de la CITEL Artículo Participación del Presidente de la Asamblea en las votaciones y en las discusiones Artículo Responsabilidades del Vicepresidente en ejercicio de la Presidencia Artículo co-765r1-final_e 25

29 Ausencia o impedimento del Presidente y Vicepresidentes D. TEMARIO...36 Artículo Temario de las reuniones ordinarias Artículo Temario de las reuniones extraordinarias Artículo Informes y ponencias Artículo E. SESIONES...37 Artículo Reunión informal de jefes de delegación Artículo Primera sesión plenaria Artículo Adopción de decisiones Artículo Artículo Sesiones públicas y privadas Artículo Artículo F. COMISIONES...38 Artículo Comisión de Coordinación Artículo Comisión de Credenciales Artículo Comisión de Estilo Artículo Comisión de Redacción Artículo Comisiones de Trabajo Artículo Subcomisiones y grupos de trabajo G. QUÓRUM...40 Artículo H. DEBATES Y PROCEDIMIENTOS...40 Artículo Propuestas y enmiendas Artículo Retiro de propuestas Artículo Reconsideración de decisiones Artículo Cuestiones de orden Artículo Suspensión del debate Artículo Cierre del debate Artículo Suspensión o levantamiento de la sesión Artículo Orden de las mociones de procedimiento Artículo Disposiciones comunes a todos los órganos deliberativos de la reunión de la Asamblea de la CITEL I. VOTACIONES...42 Artículo Votación de las propuestas Artículo Abstenciones co-765r1-final_e 26

30 Artículo Empates Artículo Repetición de la votación Artículo Artículo Artículo J. ELECCIONES...43 Artículo Artículo Artículo K. DOCUMENTOS...44 Artículo Actas resumidas Artículo Reseña de actividades Artículo Archivo de los documentos CAPITULO III...45 COMITÉ DIRECTIVO PERMANENTE (COM/CITEL)...45 Artículo Duración del mandato Artículo Designación de representantes ante el COM/CITEL Artículo Funciones Artículo Programa de trabajo Artículo Responsabilidades del Presidente Artículo Suplencia del Presidente Artículo Oficina del COM/CITEL Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo CAPITULO IV...48 COMITÉS CONSULTIVOS PERMANENTES (CCP)...48 A. ESTRUCTURA Y AUTORIDADES...48 Artículo Artículo Responsabilidades del Presidente de un CCP Artículo Oficina del Presidente Artículo Grupos de trabajo y grupos ad hoc y relatorías B. PARTICIPACIÓN EN LOS CCPs...49 Artículo Miembros Artículo Miembros asociados Artículo Participación de los miembros asociados Artículo Cuota de afiliación de los miembros asociados Artículo co-765r1-final_e 27