CONDICIONES DE USO DEL PORTAL TRABAJAEN. Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera

Transcripción

1 CONDICIONES DE USO DEL PORTAL TRABAJAEN Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera

2 CONDICIONES DE USO DEL PORTAL TRABAJAEN La utilización de este Portal y de cualquiera de las funcionalidades del mismo constituye el pleno y expreso consentimiento por parte del usuario para observar y sujetarse a cada una de las Condiciones de Uso que aquí se contienen, así como a las políticas de privacidad, políticas de seguridad y, en su caso, de otros documentos que formen parte o regulen la participación del usuario en este Portal. En caso de que el usuario no esté de acuerdo con cualquiera de las condiciones a las que habrá de sujetarse cuando acceda a este Portal, deberá abstenerse de hacer uso del mismo. Definiciones Para efectos de las presentes Condiciones de Uso, se entiende por: Administrador de la Información.- La Secretaría de la Función Pública a través de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal. Operadores de Ingreso.- A los servidores públicos encargados de registrar la información correspondiente a las vacantes, convocatorias y concursos en cada una de las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados de la Administración Pública Federal Centralizada. Portal TrabajaEn.- Sistema informático diseñado como ventanilla única para la administración y control de la información y datos de los procesos de reclutamiento y selección, incluidos entre otros, los correspondientes a la recepción y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al Sistema; mensajes y/o comunicaciones a los aspirantes, candidatos y/o finalistas; difusión de resultados de cada etapa, e integración de la reserva de aspirantes por dependencia, cuyo acceso está disponible en el sitio de Internet Servicio.- Conjunto de herramientas computacionales e informáticas para realizar transacciones y proporcionar información al usuario. Sistema.- Al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Usuario.- Cualquier persona física o moral que acceda al Portal Obligaciones del Usuario Al utilizar este Portal, el usuario se compromete a cumplir con las Condiciones de Uso establecidas en el presente documento, reconoce haber leído, entendido y estar de acuerdo en sujetarse a éstas. Asimismo, acepta su utilización con base en el Subsistema de Ingreso del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, previsto en la Ley, Reglamento y en las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera. 1

3 El administrador se reserva el derecho de suspender el servicio a todos aquellos usuarios que no cumplan con lo estipulado en las Condiciones de Uso. Condiciones Generales Toda vez que la información de las convocatorias públicas que se presentan en el Portal TrabajaEn es registrada por las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados de la Administración Pública Federal Centralizada, el administrador no es responsable por el uso que se realice de la misma, así como de cualquier perjuicio originado al usuario por el uso de dicha información. La información que se presenta en este sitio tiene carácter estrictamente informativo y su utilización como referencia para tomar decisiones de carácter laboral o profesional es responsabilidad exclusiva del usuario. El administrador no se hace responsable por los juicios de valor o las interpretaciones que los usuarios realicen sobre la exactitud o validez de la información publicada, así como por cualquier perjuicio o reclamo de cualquier otra índole que pudiera ser imputable al uso de la información. La información y los servicios que ofrece el Portal TrabajaEn, hacen referencia y son formulados exclusivamente para las vacantes, convocatorias y concursos que se realizan en el marco del Sistema. Por el hecho de hacer uso de la información y de los servicios del Portal TrabajaEn, el usuario expresa su aceptación y está de acuerdo con las condiciones del presente documento, así como con las modificaciones que al mismo realice el administrador. El administrador no es responsable de la veracidad de la información publicada en las vacantes de empleo y los perfiles laborales de los aspirantes, así como, de los resultados finales del contacto entre dependencias y candidatos, por lo que, el administrador no es responsable de los conflictos laborales, personales, legales y de cualquier otra índole que se susciten entre dependencia/órgano administrativo desconcentrado y usuario derivados del contacto que motive la publicación de las vacantes en el Portal. Acceso y Uso del Portal Cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignará un número de folio de registro general. El mecanismo de seguridad para ingresar al Portal TrabajaEn y los servicios que proporciona, es la asignación de manera personalizada de una cuenta de acceso (correo electrónico y contraseña). 2

4 El usuario será el único responsable de su contraseña y el uso correcto que se le dé a la misma para los fines especificados. Es importante que el usuario proteja su contraseña, ya que si otras personas hacen un mal uso del Portal TrabajaEn usando la misma contraseña se corre el riesgo de perder acceso al sitio. Es compromiso de los usuarios garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil curricular que ingresen al Portal a través del formato establecido para ello. Para un concurso en el que se encuentren inscritos, los usuarios no podrán modificar sus datos personales o curriculares, sin embargo, será posible hacerlo para otros concursos. Es compromiso de los usuarios de los servicios que proporciona el Portal TrabajaEn, que la información que se obtenga del sitio se utilice únicamente para los propósitos de reclutamiento y selección en el Sistema. Es responsabilidad de los usuarios mantener actualizados los datos personales y curriculares, los cuales serán utilizados por el Portal TrabajaEn durante la operación del Subsistema de Ingreso del Sistema. Los Operadores de Ingreso se comprometen a acceder a la información contenida en el Portal TrabajaEn, exclusivamente mediante los mecanismos que el administrador diseñe, autorice y promueva. Los Operadores de Ingreso están autorizados a ingresar, modificar, copiar y consultar únicamente información referente a los concursos que se desarrollen en la dependencia u órgano desconcentrado al que estén adscritos. Actualización de los Datos La información del Portal TrabajaEn se actualiza periódicamente, por lo que el administrador no es responsable, ni garantiza la exactitud de la información proveniente de las Dependencias u Órganos Desconcentrados. El usuario es responsable de actualizar la información curricular en los formatos y modelos establecidos y actualizados en el Portal TrabajaEn, con base en las etapas previstas en el Artículo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, por lo que deberá asegurarse de incluir: Para efectos de la Revisión Curricular, así como, en su caso, la revisión y evaluación de los documentos respectivos, los datos sobre la escolaridad y experiencias adquiridas en el tiempo, en los formatos dispuestos por el Portal TrabajaEn y en términos de las disposiciones aplicables. Para efectos de la Evaluación de la Experiencia, los datos sobre los conocimientos y habilidades generados a través del tiempo, considerando entre otros elementos, el orden y duración en los puestos desempeñados en el sector público, privado o social, el nivel de responsabilidad, de remuneración y la 3

5 relevancia de las funciones o actividades encomendadas, en los formatos dispuestos por el Portal TrabajaEn y en términos de las disposiciones aplicables. Para efectos de la Valoración del Mérito, los datos sobre los logros, distinciones, reconocimientos o premios obtenidos en el ejercicio profesional o por destacar en alguna actividad en lo individual, así como en el desempeño de empleos, cargos o comisiones en el servicio público o privado, en los formatos dispuestos por el Portal TrabajaEn y en términos de las disposiciones aplicables. Datos de Carácter Personal El Portal TrabajaEn solicita información de carácter personal al usuario para utilizar un servicio, inscribirse a una convocatoria, consultar un concurso, recibir notificaciones y resultados de los procesos de reclutamiento y selección en que participe. Esta información, incluye nombre, domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, entre otros. Las dependencias se encuentran facultadas para revisar y evaluar la veracidad de la información y documentación de los usuarios, que con motivo de las diversas convocatorias integren y custodien. Las direcciones de correo electrónico serán utilizadas para mantener contacto con el aspirante y, en su caso, responder a preguntas específicas del usuario. Propiedad Intelectual El logotipo, gráficos o iconos distintivos, el nombre de dominio trabajaen.gob.mx", contenidos, diseños, programas de cómputo y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Portal, así como el propio Portal en su conjunto son propiedad exclusiva de la Secretaría de la Función Pública. El usuario no adquiere ningún derecho de propiedad en relación con la Propiedad Intelectual, por tener carácter de usuario y en ningún momento dicho uso será considerado como una autorización ni licencia para utilizar los servicios propios del Portal TrabajaEn con fines distintos a aquellos para los cuales fue creado. Queda absolutamente prohibida la utilización de los contenidos, logotipos y formatos de registro que utiliza el Portal TrabajaEn, salvo que la Secretaría de la Función Pública lo autorice en forma explícita y por escrito. Seguridad de la Información El Portal TrabajaEn mantiene procedimientos diseñados para proteger la información confidencial del usuario y el uso por parte del usuario de cualquiera de los servicios proporcionados a través del Portal. 4

6 El usuario entiende y acepta que, no obstante que se protege la información transmitida a través del Portal, dada la naturaleza de Internet, el administrador no garantiza que toda transacción electrónica se encuentre libre de riesgo; por lo que el usuario libera de manera absoluta y sin limitación alguna al administrador de cualquier tipo de responsabilidad, civil, penal, administrativa, así como de los daños y perjuicios o cualquier otra que pudiera ser ocasionados por el mal uso, por terceras personas de la información generada, transmitida, recibida o archivada en el Portal. Responsabilidad Limitada El Portal TrabajaEn presenta la información con la mayor oportunidad posible, no obstante, el administrador no asume responsabilidad legal alguna o de cualquier otra índole por la precisión, oportunidad, contenido o uso de la misma que se dé por terceros. Contingencia El usuario acepta expresamente que el administrador no será responsable de los daños y perjuicios que sufra si por caso fortuito, fuerza mayor o por cualquier otro acontecimiento o circunstancia inevitable, más allá del control razonable del administrador, no pudiera hacer uso del Portal o realizar alguna de las operaciones que el mismo ofrece. Usos permitidos El uso del Portal TrabajaEn es bajo la exclusiva responsabilidad del usuario, quien en todo caso deberá realizar las operaciones correspondientes de acuerdo con el fin para el cual se creó el Portal; por lo que el usuario se obliga a utilizarlo de modo que no se atente contra las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, las buenas costumbres, la dignidad de las personas y los derechos de terceros. El Portal TrabajaEn pone la información a disposición de las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados, quienes cuentan con acceso al Portal de manera permanente, por lo que es responsabilidad de estos el uso que se haga de la información, quedando prohibida toda comercialización de este derecho de acceso. Exclusión de responsabilidad por el funcionamiento del Portal Con el fin de disminuir el riesgo de introducción de virus en el Portal, se utilizan los programas institucionales de detección y eliminación de virus, no obstante, el administrador no garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en el Portal introducidos por terceros ajenos al administrador que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos de los equipos de los usuarios. En consecuencia, el administrador no será en ningún caso responsable de cualquier daño y perjuicio de toda naturaleza que pudiera derivarse de la presencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos, documentos electrónicos o ficheros de los usuarios. 5

7 La Secretaría de la Función Pública adopta diversas medidas de protección para resguardar el Portal TrabajaEn contra ataques informáticos de terceros, no obstante, no garantiza que terceros no autorizados no puedan tener acceso al tipo de uso del Portal que hace el usuario o las condiciones, características y circunstancias en las cuales se realiza dicho uso. En consecuencia, el administrador no será en ningún caso responsable de los daños y perjuicios que pudieran derivarse de dicho acceso no autorizado. Exclusión de responsabilidad por la utilización del Portal El administrador no se hará responsable en ningún caso del uso que los usuarios y/o terceros pudieran hacer del Portal, de los contenidos y/o de los servicios, ni de los daños y perjuicios que pudieran derivarse del mismo. Cambios a las Condiciones de Uso El administrador se reserva el derecho de modificar las presentes Condiciones de Uso en cualquier tiempo, mediante simple publicación de las nuevas disposiciones aplicables, y sin necesidad de previo aviso o notificación a los usuarios, siendo el usuario responsable de revisar las Condiciones de Uso periódicamente. El uso del Portal TrabajaEn constituirá la aceptación del usuario de las disposiciones aplicables al Portal. El usuario declara haber leído y aceptar íntegramente las Condiciones de Uso vigentes en el momento de acceder al Portal y/o usar los servicios. 6