BASES GENERALES CONCURSO FORTALECIMIENTO DE ASOCIACIONES GREMIALES Y EMPRESARIALES

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1 BASES GENERALES CONCURSO FORTALECIMIENTO DE ASOCIACIONES GREMIALES Y EMPRESARIALES

2 1. Descripción del Concurso: 1.1. Qué es? Fondo concursable regional destinado a fortalecer la asociatividad y capacidad de gestión de las asociaciones empresariales y/o gremiales, a través de dos líneas de intervención: formalizar y fortalecer a asociaciones no consolidadas, o generación de nuevos y mejores servicios para asociaciones consolidadas. El Servicio de Cooperación Técnica se reserva el derecho de evaluar y asignar recursos de acuerdo a los parámetros establecidos en la Guía de Servicios de nuestra institución, y a las exigencias y disponibilidad de presupuesto, pertinencia del gasto y resultados esperados de la intervención Cuál es su objetivo? Es un co-financiamiento no reembolsable que busca fortalecer la asociatividad y capacidad de gestión de las asociaciones empresariales y/o gremiales 1 del país en relación a dos líneas de intervención excluyentes: LINEA FINANCIAMIENTO 1: Asociaciones no consolidadas.- SERCOTEC entrega un subsidio no reembolsable de hasta $ , orientado principalmente a la creación formal de nuevas asociaciones gremiales y empresariales y mejoramiento de la gestión de sus dirigentes. Entre las actividades posibles de financiar se encuentran: asesoría legal, (modificaron de estatutos, generación de reglamentos, inscripción en ministerio, departamento o instancia pertinente o similares). capacitación en temas de asociatividad y gremialismo, digerencial, conducción de equipos, negociación, resolución de conflictos, profesionalización de dirigentes gremiales y su gerenciamiento, planificación estratégica y operativa, generación de recursos para la organización, elaboración de estrategias comunicacionales, entre otros. LINEA FINANCIAMIENTO 2: Asociaciones consolidadas. SERCOTEC entrega un subsidio no reembolsable de hasta $ , orientado principalmente a proyectos de desarrollo institucional que permitan el ofrecimiento de nuevos servicios y/o la mejora de los actuales para los asociados. 1 Se entenderá por asociaciones empresariales y/o gremiales a: cooperativas, sindicatos, asociaciones gremiales, y cámara de comercio, cámara de turismo legalmente constituidas en el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo o quien corresponda, vinculadas a micro y pequeños empresarios. Podrán postular organizaciones de empresarios funcionales, amparadas por los Municipios, como también corporaciones y fundaciones vinculadas a micro y pequeños empresarios. Se excluye a federaciones y confederaciones.

3 Entre las actividades posibles de financiar se encuentran: diseño, desarrollo e implementación 2 nuevos servicios, diagnóstico y reestructuración de servicios existentes, diagnostico y levantamiento de necesidades de asociados, infoalfabetización entre otros. capacitación en temas de asociatividad y gremialismo, digerencial, conducción de equipos, negociación, resolución de conflictos. profesionalización de dirigentes gremiales y su gerenciamiento. Levantamiento de necesidades de los asociados. Los plazos para desarrollar los proyectos serán determinados por la Dirección Regional respectiva y quedarán explícitos en el respectivo contrato. Los proyectos deberán estar ejecutados y rendidos todos los recursos como máximo hasta el 30 de Noviembre de 2011, y si se requiriera más plazo, este deberá ser autorizado por el Director Regional. Con todo, los proyectos deberán ser implementados durante el año Quiénes pueden participar? Las asociaciones gremiales y/o empresariales que se encuentran en una etapa inicial, y que necesitan apoyo para formalizar y fortalecer su gestión entre las cuales se encuentran las organizaciones no consolidadas (organizaciones funcionales que tienen relación con asociaciones gremiales y/o empresariales acreditadas por el Municipio respectivo) y además asociaciones consolidadas, que deseen mejorar los servicios que le prestan a sus asociados o generar nuevos servicios para sus asociados ejemplo: sindicatos, cámaras de comercio, cooperativas de trabajo de base, y asociaciones gremiales. 2 Implementación en términos de actividades o productos que permitan implementar de manera ordenada y simple el o los nuevos servicios, tales como: metodologías de trabajo, organización de la instalación de nuevos servicios, planes de trabajo, capacitación no sence del uso de un nuevo servicios y asistencia técnica que permita implementar el servicio.

4 1.4. Cuáles son los requisitos para postular? Las asociaciones gremiales y/o empresariales, deberán presentar en papel y copia en CD la siguiente documentación al momento de la postulación: Asociaciones no consolidadas 3 Requisito Documento que lo acredite 1. Asociaciones gremiales y/o empresariales funcionales con Certificado del Municipio 4 que acredite tal situación. amparo Municipal 2. Socialización del proyecto al 100% de los socios activos. 3.-Asociaciónes gremiales y/o empresariales no pertenecientes a Ferias Libres. Declaración Jurada simple de los dirigentes gremial. de la asociación 4. Asociaciones gremiales y/o empresariales que tengan capacidad de co financiar. 5. La asociación gremial y/o empresarial postulante, no podrá La documentación válida para estos efectos es la siguiente: DICOM tener deudas comerciales o financieras que sean objeto de FULL informes de las cámaras de comercio locales, certificados gestión preparatoria de la vía ejecutiva o juicio ejecutivo ante los Tribunales de Justicia, por parte de los acreedores. (La deuda comercial no podrá estar en condición de cobranza judicial o condición de protesto). emitidos por Tesorería, SII, Dirección del Trabajo, AFP, Instituciones Bancarias o Financieras, Casas Comerciales y otros. Se complementa con antecedentes revisados en Ausencia de deudas tributarias: Cartola tributaria de la Tesorería General de la República, la que se puede obtener en oficinas de Tesorería, o a través del sitio web de tesorería. 6. La asociación gremial y/o empresarial postulante, No debe Ausencia de deudas laborales: Boletín Laboral y Previsional o tener deudas laborales, tributarias, previsionales al momento certificados emitidos por la totalidad de las AFPs y del INP o de formalizarse como ganadores con SERCOTEC. DICOM FULL, Fonasa o Isapres. Se aceptarán para estos efectos, informes que acrediten ausencia de este tipo de deudas emitidos a través de Internet por las instituciones correspondientes. 7. Presentar proyecto en el formulario de postulación con Formato formulario de postulación que indique SERCOTEC. (se todos los antecedentes requeridos. encontrara en Los documentos se deberán enviar en original y/o copia y dejar CD con la información, en las oficinas de partes de las direcciones regionales u oficinas provinciales de SERCOTEC en el país. 3 Se entenderá por organizaciones empresariales no consolidadas aquellas que están bajo el amparo municipal, y que poseen un certificado que lo acredite. Adicionalmente y como referencia estas organizaciones poseen un número de registro del Municipio y/o poseen Rut, esto último es un tramite que realiza la agrupación de empresarios en el SII. 4 Este documento puede ser certificado, carta, resolución municipal u oficio que acredite la situación indicada en el requisito.

5 Asociaciones consolidadas Requisito Documento que lo acredite Certificado de vigencia 5 del ministerio de economía, trabajo, 1. Asociaciones gremiales y/o empresariales legalmente departamento de cooperativas, etc. constituida. 2. Socialización del proyecto al 100% de los socios activos. 3.- Asociaciones gremiales y/o empresariales que NO sean pertenecientes a Ferias Libres. 4. Asociaciones gremiales y/o empresariales que tengan capacidad de co financiar. Declaración Jurada simple de los dirigentes de la asociación gremial. La documentación válida para estos efectos es la siguiente: DICOM FULL informes de las cámaras de comercio locales, certificados 5. No tener deudas comerciales o financieras que sean objeto emitidos por Tesorería, SII, Dirección del Trabajo, AFP, de gestión preparatoria de la vía ejecutiva o juicio ejecutivo Instituciones Bancarias o Financieras, Casas Comerciales y otros. ante los Tribunales de Justicia, por parte de los acreedores Se complementa con antecedentes revisados en Ausencia de deudas tributarias: Cartola tributaria de la Tesorería General de la República, la que se puede obtener en oficinas de Tesorería, o a través del sitio web de tesorería. 6. La asociación gremial y/o empresarial postulante, No debe Ausencia de deudas laborales: Boletín Laboral y Previsional o tener deudas laborales, tributarias, previsionales al momento certificados emitidos por la totalidad de las AFPs y del INP o de formalizarse como ganadores con SERCOTEC. DICOM FULL, Fonasa o Isapres. Se aceptarán para estos efectos, informes que acrediten ausencia de este tipo de deudas emitidos a través de Internet por las instituciones correspondientes. 7. Presentar proyecto en el formulario de postulación con Formato formulario de postulación que indique SERCOTEC. (se todos los antecedentes requeridos. encontrará en Los documentos se deberán enviar en original y/o copia y dejar CD con la información, en las oficinas de las direcciones regionales de SERCOTEC en el país. 2. Descripción del premio 2.1. Cuáles son las características del financiamiento? El monto para financiar los Proyectos es el siguiente: Aporte SERCOTEC: hasta un 80% del total del proyecto, Aporte organización: como mínimo un 20% en efectivo y/o especies/valorizables 6. (ver anexo 2) NOTA: El presupuesto disponible para esta segunda postulación al concurso Fortalecimiento de Asociaciones Gremiales y Empresariales es de $ (cuatro millones de pesos), por lo tanto, los proyectos postulantes podrán solicitar como financiamiento de SERCOTEC un máximo de hasta $ Se aceptaran certificado de vigencia de hasta 6 meses de antigüedad. 6 El aporte de la organización será definido de la siguiente manera: 10 por ciento valorizable y 10 por ciento en efectivo.

6 2.2. Qué financia este Concurso? Cualquiera de las líneas definidas en el objetivo del programa, ver Punto 1.2, de estas bases considerando: Asistencia técnica y asesoría en gestión, en el ámbito gremial y empresarial. Capacitación para actividades de transferencia de conocimientos que enseñan a hacer, es decir, adquirir habilidades, no financiadas por SENCE. Misiones, comerciales y/o tecnológicas, visitas y pasantías 7. Ferias, exposiciones, eventos y seminarios. Promoción, publicidad y difusión. Todos los ítems deberán ser coherentes con el clasificador de gastos de SERCOTEC vigente a la fecha Qué NO financia este Concurso? Gastos de administración o activos productivos o de funcionamiento de la propia asociación gremial y/o empresarial, los que podrán si ser financiados sólo con el aporte de co financiamiento. La compra de bienes raíces, vehículos, valores e instrumentos financieros (ahorros a plazo, depósitos en fondos mutuos, entre otros). El pago de ningún tipo de impuesto, como por ejemplo el IVA, ni las multas e intereses de los mismos. No podrá ser usado como garantía en obligaciones financieras o prendarse ni endosarse ni transferirse a un tercero, ni pagar deudas de casas comerciales o dividendos. El premio no puede ser utilizado para pagar deudas de casas comerciales o dividendos. No se financiará el pago a consultores (terceros) por el desarrollo de ficha de postulación en la etapa de postulación al fondo concursable. Remuneraciones y arriendos 8. El aporte de SERCOTEC NO financia IVA y ningún impuesto. NOTA: No obstante solo se podrá aceptar como aporte de la organización el pago de IVA, con relación a las actividades del proyecto, solo en el caso que las organizaciones no hacen uso del crédito fiscal, solo acreditando que deberán hacerlo mediante una copia del libro de compras y ventas, acompañada de una declaración jurada simple de la organización. 7 Será aplicable solo a la línea de financiamiento Nº 2. 8 Se entiende por remuneración al pago realizado en el marco de un contrato con plazo fijo, existiendo además pago de cotizaciones a un trabajador. Se entenderá por arriendo los que están directamente vinculados al quehacer del proyecto tales como hotel, arriendo de equipos, y arriendo de lugares.

7 3. Descripción del proceso del postulación 3.1 Cómo postular? Las asociaciones gremiales y/o empresariales interesadas podrán obtener a través de la ficha de postulación y bases del concurso, previamente deberán inscribirse en el portal de SERCOTEC 9, o solicitar en la oficina de la Dirección Regional de Antofagasta en los siguientes horarios 10. Fecha Mañana Tarde 11/07/2011 a 25/07/ :00 14:00 15:00 16:00 Una vez completada la ficha de postulación y sus anexos, ésta deberá ser enviada en papel y copia en CD directamente a las oficinas regionales en cada dirección regional de SERCOTEC a través de sus respectivas oficinas de partes y sus consultas podrá hacerlas en la Oficina de SERCOTEC de cada Región o en los puntos Mipes existentes, en el horario establecido para tal efecto en cada región y lugar. NOTA: Registro de usuarios en el portal: las asociaciones gremiales y/o empresariales que no estén registrados en SERCOTEC, deberán hacerlo ingresando a en la opción regístrese y registrando al representante legal del gremio. También se elaborará por cada dirección regional una lista de espera 11 en la eventualidad que alguna organización empresarial no pueda materializar la etapa de formalización. Los requisitos técnicos mínimos para postular a considerar por la asociaciones empresariales y/o gremiales son los siguientes: i) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales deben tenar al representante legal registrado en el portal de SERCOTEC indicando el rut del gremio y su nombre. ii) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales o su representante legal deben contar con un correo electrónico (dado que será el medio de contacto con SERCOTEC). iii) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales deben presentar una sola ficha de postulación entendiendo que solo se puede postular una vez. 9 La inscripción en el portal SGC la deberá hacer el representante legal o un miembro de la directiva de la organización que postula. 10 Los horarios de atención a público par los interesados en este programa serán definidos por cada dirección regional. 11 La lista de espera será construida con los proyectos que no son seleccionados como ganadores, según puntaje obtenido en la evaluación.

8 3.2. Qué apoyos brinda SERCOTEC para la postulación? Las OIRS (oficinas de información, reclamos y sugerencias), a las que puede acceder presencialmente en las oficinas regionales, a través de teléfono o en forma virtual ingresando a Las Direcciones Regionales de SERCOTEC eventualmente considerarán la posibilidad de realizar talleres presenciales (tutoriales), que brinden orientación para el proceso de postulación bajo la modalidad de talleres participativos. La participación en estas actividades por parte de la asociación gremial y/o empresarial postulante, será voluntaria. Para este efecto, las asociaciones gremiales y/o empresariales postulantes, deberán inscribirse directamente en las oficinas regionales de SERCOTEC bajo la modalidad que establezca la Dirección Regional Cuáles son los plazos para postular? El periodo de postulación comenzará el día 11 de Julio de 2011 y se extenderá hasta el 25 de Julio de Los interesados deben enviar su postulación y documentos de requisitos, en papel y copia en CD directamente a las oficinas regionales que cada dirección regional de SERCOTEC y sus consultas podrá hacerlas en la Oficina de SERCOTEC de cada Región o en los puntos Mipes existentes, en el horario establecido para tal efecto en cada región y lugar. 4. Descripción del proceso de evaluación y selección 4.1. En qué consiste la evaluación y selección? a) Evaluación de proyectos: Un comité técnico regional 12 se encargará de evaluar los proyectos que postulen al programa. El proceso se realizará en las siguientes etapas: Etapa de Admisibilidad: Se verificará el cumplimiento del punto 1.4 (requisitos) de estas bases de postulación a través de la documentación enviada por cada organización. Etapa de evaluación: Serán evaluados en gabinete, según pauta de evaluación, todos los proyectos que resulten ser admisibles, en base a los criterios establecidos en el punto 4.2. Las Asociaciones gremiales y/o empresariales que sean en su mayoría compuesta por socias mujeres, tendrán una ponderación adicional del 5%. Resultado evaluación de proyecto: El Comité Evaluador (comité técnico regional) 13, generara un listado de los proyectos según puntaje de mayor a menor de los proyectos postulados de asociaciones gremiales y/o empresariales. NOTA: En anexo 1 se agrega pauta de evaluación de los criterios. 12 Estará compuesto por profesionales de cada Dirección Regional de SERCOTEC. 13 Este comité deberá ser distinto al CER y es definido por el Director Regional.

9 b) Selección de proyectos ganadores: El comité Ejecutivo Regional CER se encargará de seleccionar los proyectos ganadores que obtendrán financiamiento para implementar sus propuestas. El proceso se realizará en la siguiente etapa: Etapa de Selección: Se considerara el listado de proyectos de la etapa anterior, solo de los proyectos con nota superior a 5.0, y a estos se les solicitara una entrevista personal con la/as organización/es para conocer detalles no descritos en la ficha de postulación y en función de la disponibilidad presupuestaria el comité seleccionara los proyectos ganadores. Resultado selección proyectos ganadores: El comité Ejecutivo Regional CER, generara un acta con los proyectos ganadores identificando al menos: nombre proyecto, nombre organización, aporte SERCOTEC y aporte organización Los criterios de evaluación: Busca orientar a los postulantes respecto de los aspectos que serán evaluados en sus proyectos a postular. Criterios de evaluación para la Línea 1: Asociaciones No Consolidadas. Criterios Factibilidad técnica del proyecto: se define como posibilidad de cumplir con el objetivo a través de las actividades planteadas. Pertinencia del gasto presupuestado del proyecto: se define como cumplimiento de objetivos y de actividades. Coherencia del proyecto: se define como la coherencia del proyecto con la misión de la asociación o grupo empresarial (diagnostico, visión, objetivos, actividades). Porcentaje de cofinanciamiento; se define como verificar que el aporte efectivo, valorizable o especies declaradas en el presupuesto que hacen las asociaciones gremiales y/o empresariales sea el exigido en los requisitos. Solo debe evaluarse cuando sea aporte en efectivo. Ponderación (20%) (20%) (10%) (15%) Pertinencia de los productos según lo planteado en el proyecto. (10%) 100% Número de asociados favorecidos con el proyecto. (10%) Organización empresarial compuesta por mujeres en su mayoría: se define como porcentaje de mujeres que son parte del gremio, se otorgará este porcentaje solo si la composición de mujeres de un gremio es superior al 51%. Porcentaje adicional si corresponde (5%)

10 Organizaciones con 15 o más asociados: Se evaluará de mejor forma aquellas organizaciones que cuenten con 15 o más asociados (10%) Criterios de evaluación para la Línea 2: Asociaciones Consolidadas. Criterios Factibilidad técnica del proyecto: se define como posibilidad de cumplir con el objetivo a través de las actividades planteadas. Pertinencia del gasto presupuestado del proyecto: se define como cumplimiento de objetivos y de actividades. Coherencia del proyecto: se define como la coherencia del proyecto con la misión de la asociación o grupo empresarial (diagnostico, visión, objetivos, actividades). Porcentaje de cofinanciamiento; se define como verificar que el aporte efectivo, valorizable o especies declaradas en el presupuesto que hacen las asociaciones gremiales y/o empresariales sea el exigido en los requisitos. Solo debe evaluarse cuando sea aporte en efectivo. Número de nuevos servicios a implementar o a mejorar para sus asociados: se define como nuevos servicios que las asociaciones gremiales y/o empresariales no tienen en la actualidad instalada y que serán un aporte al desarrollo del gremio. Ponderación (20%) (20%) (10%) (15%) (10%) 100% Número de asociados favorecidos con el proyecto. (10%) Organización empresarial compuesta por mujeres en su mayoría: se define como porcentaje de mujeres que son parte del gremio, se otorgará este porcentaje solo si la composición de mujeres de un gremio es superior al 51%. Porcentaje adicional si corresponde Organizaciones con 15 o más asociados: Se evaluará de mejor forma aquellas organizaciones que cuenten con 15 o más asociados (5%) (10%) Se establece como nota de corte la nota 5.0. (guiarse por anexo 1 pauta de evaluación).

11 5. Descripción del proceso de formalización (para gremios que resulten ganadores) 5.1. Aviso de resultados: Las direcciones regionales de SERCOTEC se comunicarán con los gremios que resulten ganadores a través del correo electronico o telefónicamente informando las fechas de los pasos a seguir para concretar la transferencia de los recursos en función de su proyecto gremio Entrega de los siguientes antecedentes previos a la firma de contrato: El/los representantes de la asociación gremial y/o empresarial deberá entregar a SERCOTEC la lista de los asociados que la componen, incluido nombres, Rut, dirección, fono, y correo electrónico. Además deberá acompañar un acta 14 de asamblea de la organización, que ratifique la participación y conocimiento del proyecto de al menos el 75% de los socios activos y registro de correo del envío de la información a los no asistentes Actualización y entrega de Carta Gantt: Ejecución de los recursos: El/los representantes de la organización deberán adecuarse al Plan de ejecución (carta gantt) del proyecto postulado, la cual podrá ser ajustado por SERCOTEC de cada región si así es necesario, sin extender el plazo máximo para rendir los productos establecidos por la institución Formalización y entrega plan de rendición: El/los representantes de la organización, deberán generar un plan de rendición mensual dentro de los 5 primeros días de firmado el contrato, de la totalidad de los recursos recibidos y de los aportes propios de la organización, el cual deberá estar aprobado por SERCOTEC y representantes de la organización, según la forma y condiciones establecidas por SERCOTEC (la rendición debe hacerse en función de las cuotas de transferencia que haga SERCOTEC en el proyecto, lo que quedará explícito en el contrato respectivo) En cuanto al presupuesto aprobado para el Proyecto, éste podrá ser reasignado por ítem hasta por un 25% durante el periodo de implementación del proyecto, si existiera una reasignación superior a lo señalado, está deberá contar con la aprobación del Director Regional de SERCOTEC. 5.6 Entrega de Garantías Previo a la entrega del premio las asociaciones gremiales y/o empresariales deberán considerar lo siguiente: Las asociaciones gremiales y/o empresariales deberán entregar una garantía bancaria, póliza de seguro de ejecución inmediata a favor de SERCOTEC o pagaré notarial 15, con el objeto de garantizar el fiel cumplimiento de las 14 Esta debe ser firmada por todos los socios activos de la organización. 15 Cada Dirección Regional definirá la aplicación del tipo de garantía en función de los criterios que estime pertinente, en el caso de pagare deberá existir una solicitud formal de las asociaciones gremiales y/o empresariales al dirigidas al Director Regional.

12 obligaciones contraídas, equivalente al 10% del monto del total del proyecto a implementar por SERCOTEC. Si el subsidio es entregado en carácter de anticipo, la Dirección Regional deberá solicitar, con el objeto de garantizar el correcto uso del dinero transferido, una garantía de anticipo que podrá consistir en un pagaré notarial, boleta de garantía o póliza de seguro de ejecución inmediata, por el 100% del monto transferido. El tipo de garantía que se pida dependerá del monto a garantizar y en caso de ser pagaré notarial, deberá ser autorizado previamente por el Director Regional. Las garantías serán devueltas al beneficiario, 60 días después de que SERCOTEC haya aprobado a conformidad la rendición del 100% de los recursos transferidos por el subsidio, ya sea en cuotas o por el total. En caso que los seleccionados (as) incurran en alguna falta relativa a la rendición de los fondos o no cumplan con las obligaciones contraídas, SERCOTEC hará efectiva la (as) garantía (as) antes indicada (as) e iniciará las acciones legales correspondientes. Si alguna organización lo requiere podrá solicitar la ampliación del plazo de implementación del proyecto, lo que será evaluado por cada Dirección Regional caso a caso, previa solicitud formal por parte de las asociaciones gremiales y/o empresariales, donde indique los motivos de dicha extensión. 5.7 Entrega de cofinanciamiento: Aporte en efectivo: Se deberá realizar mediante un depósito en la cuenta corriente de SERCOTEC o ingreso directamente en las oficinas de cada Dirección Regional a la que pertenezca antes de la firma del contrato. Dicho depósito deberá ser informado al Ejecutivo de Fomento de SERCOTEC a cargo del Programa en la Región. SERCOTEC contabilizará este ingreso y realizará el traspaso de los recursos a la organización para su ejecución y posterior rendición. Aportes especies valorizable: La organización deberá entregar el detalle de los ítems que esta valorizando, y una vez aprobados por cada dirección regional de SERCOTEC se aplicará dicho aporte al proyecto. El aporte de la organización será definido de la siguiente manera 10% valorizable y 10% en efectivo 5.9. Firma de contratos La(s) Asociaciones gremiales y/o empresariales deberá(n) suscribir con SERCOTEC un contrato que establecerá los derechos y obligaciones de los seleccionados. 6. Descripción del proceso de traspaso de los recursos 6.1 Traspaso de los recursos: El valor total del premio se entregará en una o hasta en tres cuotas 16, de acuerdo a la naturaleza de la inversión de cada proyecto 16 Para el pago de la segunda y tercera cuota debe haber rendido el 90% de las cuotas anteriores.

13 de las asociaciones gremiales y/o empresariales, lo cual será definido por cada dirección regional de SERCOTEC Ejecución de los recursos: La ejecución de los recursos no debe exceder Noviembre del 2011 desde la firma del contrato, y deberá rendirse según la forma y condiciones establecidas por SERCOTEC. Dicho plazo podrá ser ampliado por cada dirección regional, previa evaluación del Director Regional. 7. Seguimiento La dirección regional de SERCOTEC a través de sus ejecutivos de fomento, realizará acciones de supervisión y monitoreo del proceso de implementación de los proyectos de los gremios ganadores, durante el periodo de ejecución. Cuando requiera SERCOTEC se reserva el derecho de contratar una empresa consultora que colabore en el proceso de supervisión y monitoreo en terreno. 8. Otros 1.- Los/as organizaciones empresariales, al momento de enviar el proyecto al correo electrónico o a las direcciones regionales, autorizan automáticamente a SERCOTEC para incorporar sus datos básicos (nombre completo, Rut, domicilio empresa) a una base de datos para una posible articulación o gestión de apoyo al proyecto, ya sea a través de organismos públicos como privados. 2.- Frente a cualquier información o situación entregada que falte a la verdad, se dará término inmediato al contrato suscrito, procediendo a la liquidación de los recursos transferidos según estipule el respectivo contrato. Quedará a decisión de SERCOTEC iniciar acciones legales. SERCOTEC tiene la facultad de desistirse de implementar el proyecto y por tanto de desistir de la entrega del financiamiento comprometido y dar prioridad a otro proyecto en función de la lista de espera pertinente. 3.- Se recuerda que SERCOTEC NO TIENE compromisos con terceras personas o empresas para que cobren a los postulantes por elaborar y/o presentar su proyecto, por tanto, la elaboración y postulación del proyecto es de exclusiva responsabilidad de la organización que postula. 4.- La participación en esta convocatoria indica claramente el conocimiento y aceptación de las características del programa y las condiciones para postular a este fondo. 5.- Las asociaciones gremiales y/o empresariales no podrán renunciar al premio una vez firmado el respectivo contrato ya que con ello perjudica a otros postulantes. De ocurrir, SERCOTEC hará efectiva la garantía de fiel cumplimiento de contrato, sin más trámite y eventualmente la de anticipo si no se hubiesen devuelto los fondos entregados en tal calidad. 6.- Todo lo referente a rendiciones, posibles ampliaciones de los plazos de éstas, plazos de vigencias de las garantías, cambios de ítems en el proyecto seleccionado, etc., será especificado y regulado en el respectivo contrato e instructivo de rendiciones. 7.- SERCOTEC podrá interpretar o modificar las presentes bases, siempre que con ello no se altere lo sustantivo de éstas ni se afecte el principio de igualdad de los/as postulantes. Dichas alteraciones, en caso de ocurrir, serán oportunamente informadas. 8.- Las Asociaciones gremiales y/o empresariales que requieran extensión de los plazos de los en sus contratos, deberán ser solicitadas formalmente al director regional, y esta dirección evaluara su extensión y su pertinencia.